でのレギュラーのお仕事をしています。 今日は土曜日ということもあり休日出勤をしました。 しかし到 着報告と実務実績報告ができません。 何故なのでしょうか？？
解決済み
ルからの交通費の申請の仕方がわかりません。 フルキャストの方に聞いてみたのですがその人いわく勤務実 績一覧から申請してのことですが申請する欄がいっさいございません。 どうすればよいでしょうか
１８日から勤務レギュラーでするのですが、 給料が１５日締めで、 完全月から出見ると１２．１６日からですが、フルキャスト都合で以前からスポっト勤務もあり登録もあるということでみたら雇用保険加入日を勤務日の１２．１８日から出なく １２．１６日からフルキャスト裁量でする可能性もありますかね・？ 個人的には１８日の勤務日加入がいいですが、 いずれにしても会社の裁量もあると思うので。どうかと思い・・。 まあ４．１日金曜日入社式で給料なしだが、ここから加入日にしても問題ないらしいのでサイト見ると、 なので給料はっせい勤務日がかならずしも加入日になるともかぎらないとみてもで
回答終了
も載ってない所でした。 そこでなんですが、これはあまり良くない求人なのでしょうか？正社員であって もフルキャストからっていう事で給料の何%は持っていかれるのでしょうか？ 最初にフルキャストの人と一緒に行き、1～2週間体験してみてその後最終面接みたいな流れらしいのです。 フルキャスト側にメリットがないような気がします。だからこそ何%か引かれるのかなと思ってしまいました。 誰か詳しく教えていただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。
ルキャストは インターネットで調べると評判がよくありません 現在私はフルキャストを介して 飲食店 で6h イベントで6h 程度働きました 今の所現場で変な人に当たることもなく、普通に仕事できてます しかし給与の未払い・延滞や、派遣のミス(現場に行っても人の人数が合わない、場所が違う等)て働けない上にその補償がでない等の評判を知り、ここで働いて良いのか不安です 仕事を紹介してくれるし(人が入らないからだと思いますが)、今のところ悪い印象は無いのですが… 最近はフルキャストが良くなっている可能性もあるので、古い情報は入りません(調べたし ここ最近数ヶ月くらいで、給与の未払い及び延滞や、派遣のミスの補償無しなどの情報が欲しいです ちゃんと振り込まれている、等の情報も下さい また、他の派遣企業のオススメがあったら教えてください 明日、ディケイワークスの登録会に行くのでここの最近の情報も知っていたら教えて欲しいです 派遣でなくても可能です 引っ越し費用を貯めるのに、沢山仕事をしたいので、普通のアルバイトはしたく無いと考えています(シフト制だと入れない事があると収入得られないので またまた、お仕事の直接のオススメも歓迎です 一月に9万円くらい稼ぎたいです
を探しています。 関西の大阪なんですが、なんばか心斎橋あたりにフルキャスト以外にありませんか？ パソコンで見てたんですが今いち、どこがいいのか分からなくて。。 希望は、日払いの出来る所で、携帯サイトやパソコンでエントリーでき、仕事確定まで出来る所がいいんです。 詳しい方、力を貸してください。m(._.)m お願いします。
前の一週間で身内に不幸がありそのせいで精神的に不安定になり出勤が難しくなり当日に欠勤の連絡を入れる日 が続きました。 最終日も出勤が難しくメールにて欠勤の連絡と謝罪をしました。 会社に迷惑をかけてしまったことはとても心苦しく思っています。 フルキャストは登録キャストが多いためか細かい連絡に対しての返事が無いため、このように迷惑をかけてしまった場合でも給料日にお給料が振り込まれるのか不安です。 この件に関して分かる方回答お願いします。
テイケイワークスなどは、指定の日に取りに行くのですが フルキャストも、結局は、どこかの支店へ取りに行くしかないのでしょうか。
派遣先の仕事が終了してしまい、代わりに今の勤め先を紹介して貰いました。 しかし先月2月頃フルキャストからメールが送られてきて内容を読むと「雇用保険、社会保険が喪失したので保険証および年金手帳を返却するように」との事、訳が分からずコールセンターに電話したところなぜか1月の就業期間が0日になっていると説明を受け、後日担当者に確認してから電話で連絡すると言われたのですが翌日電話はあったもののフルキャストはいつも就業時間に電話してくるので電話を受け取る事が出来ずにいました、連絡はそれ一回きりだったので普通に話が通ったのかと思いそのまま3月まで経ったのですが、先日「お振り込み依頼書」という書類が届きました、内容は「支給金額の不足により返金して頂きたい金額が生じております。」と書かれており振り込み金額は11.178円、振込期日も間近で一体何が不足しているのか理由などが一切書かれていなかったのでもう一度コールセンターへ連絡したところ、先ず以前の仕事はレギュラーワークだったので社会保険等に加入できたが今現在の仕事は「紹介」なので継続されないという事、更に締め日が15日だった為翌月1月15日まで分が足りなくなり 12月分の給与に含まれる社会保険料がマイナスになっていてその分を返金しろという事でした。 何が不満かというと向こうは事前に連絡したと言っていますが、こちらが就業中にばかり電話するので電話に出る事が出来なかったという事、（レギュラーワークの頃は残業などもあった為コールセンターの受付時間までに連絡が付かない事が殆どでした） もう一つは新しい仕事を紹介する際にこのような事態が起こる事を事前に伝えなかった事です。 向こうは期日までに支払いを行わないと書類などの発行の手続きを行えない場合がありますなどと言って強気の姿勢ですがこちらも突然1万円直ぐに用意出来ないので恐らく期日に間に合わないと思います、このように強制的に返金させられるのは普通にある事なのでしょうか？ あったとしても向こうにも色々と過失があると思うので納得が出来ないのですが・・・
（前日正午以降連絡分）、体調が優れない中、欠勤のご連絡をいただきありがとうございました。 止むを得ないこととは存じますが、状況を考慮し、一旦キャストポータルからのお仕事検索やご応募の機能を停止し、併せて明日以降に決定・ご応募いただいているお仕事をこちらで取り下げさせていただきます。ご了承ください。 ◆本メールは怪我などの外科的な不具合で欠勤された方にも送っております。 ◆レギュラーワークや「オフィス営業課」管轄の案件については、別途連絡がない限り、既存のシフトに従ってご就業ください。 ◆先々の紹介状況は、ご自身でもキャストポータルからご確認お願い致します ＜今後のお仕事について＞ 明日以降、完全に回復され、ご就業いただける状態になりましたら、下記の通りご返信ください 【宛先：info-osakaasatoban@fullcast.co.jp】 【件名：体調経過報告】 ＜本文＞ 【登録ID】 【お名前】 【電話番号】 【欠勤されたときの体温、及び現在の体温】 ※悪寒等の症状が無い方も記載してください。 【欠勤されたとき、及びその後の症状経過】 ※お電話ではなく、上記メールよりご連絡ください ※欠勤された翌日以降にご連絡ください(当日に頂いたメールは受理致しかねます) ◆◇＜【コールセンター関連(オフィス営業課)】紹介での注意事項＞◇◆ ・紹介されたお仕事が【コールセンター関連(オフィス営業課)】の場合、本メールとの案内が異なることがあります。 ・【コールセンター関連(オフィス担当部署)】のお仕事につきましては、既存のシフトに従ってご準備お願い致します。 ・都合により【コールセンター関連(オフィス担当部署)】のお仕事に変更が生じることもございます。その場合は、担当部署より連絡致します。 ・【ご自身でもキャストポータルを必ずご確認ください】 これは、ブラックなったのでしょうか？ 知り合いに聞いたら年末年始で対応出来ないから、そんなメール送信したんやない？て言われました。 ご意見あればよろしくお願いします。
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