残り商品の社員割引はありますか? ある場合、何割引ですか? 私がパートで働く店は 賞味期限の長い商品は2割引で 当日期限の売れ残り品は半額です。 まぁ有難いと言えば有難いけど 特に店の商品が好きなわけでもなく たまたま家の近所なので働いているだけで 小さな店で一人で接客しているので あまり売れ残ると責任も感じて購入している面もあります。 その割引率が見直される事になり 半額→一律2割引になりそうです。 売れ残りも通常の社員割引と割引率を揃えるというのです。 売れ残りを買える販売員と他の従業員(工場勤務者や事務員など)との間に差があるからとの理由です。 他の従業員は欲しい商品を注文して、売れ残りではない状態で2割引です。 さすがに処分するだけの売れ残り商品が2割引ってケチくさくありませんか? スーパーなら一般客だって閉店前は半額以上になったりしますし。 因みに、インスタも頼まれているため 売れ残りを半額で買って帰り 開封して皿に並べたり調理したりして 文字入れなどの加工や文章を付けて投稿しています。 元々お値段高めの店なので 2割引ならもう売れ残りは買いたくないし インスタもやりたくないなと思ってしまいます。 そんな時に経営者一族の奥様が 円安の今、長期のハワイ旅行に行っていると聞き 何だか色々バカバカしくなってきました。
解決済み
良い方が働きやすく、良い仕事ができると思います。 仕事でプロジェクトが成功したら「ハワイ」に部署で全員で旅行にいきましょう、と上司が言って実際にプロジェクトが大成功した後に上司が、「”は”がつく場所です。ハワイではないですが、函館にいきましょう」と言い、会社持ちで部署全員で函館旅行に行ったお話はとても心温まります。 部署のプロジェクトや業績は毎年右肩上がりで、翌年からはハワイ旅行へ部署全員で行くことが恒例になったという素敵なエピソードがあります。 今のエピソードはアニメ・ドラえもんの制作チームのエピソードです。大山のぶ代さんがラジオで以前話されていました。 視聴率20%を超えたらハワイ旅行に行こうという話で最初は函館旅行だったが、翌年からは毎年、声優・スタッフが集いハワイ旅行にチームドラえもんで行っていたそうです。 また、ドラえもんのチームの世代交代が決まったときに、最後の収録を終えた後に製作会社がドラえもんチームに対して、ホテルの大きい会場で盛大に卒業パーティを開いてくれたことも大山さんは明かしています。 テレビ朝日から、当時の声優陣に感謝状が贈呈されたことも語っていました。 ドラえもんチームは職場の雰囲気、人間関係、仕事の成功という3点ですべて大成功したと思います。 どうしたらこういう素敵な職場環境を作れると思いますか? また、ドラえもんチームのエピソードについても感想を頂けると嬉しいです。
万円貰えて1年勤務でハワイ旅行プレゼントてのがあるのですが、どういうカラクリなんでしょか?
に詳しい方一人でも多くの意見を頂きたいのでお願いします。 私は、専門学校に通っていて就活をしてい ます。 現在、日本旅行のグループ会社である日旅サービスで就職を考えており、志望職種はカウンター業務です。 そこで、親会社である日本旅行をはじめ、同業他社との比較をするためJTBなどについて調べいますが、経営理念や社長の言葉、それぞれの企業で取り組んでいることを見比べても ほとんど差がなくどういった所が日本旅行が他社に負けない強みか、またどういった所が他社にはない魅力かが具体的に見えてきません。(まだまだ調べが甘い所もあります) もちろん、同業他社の店舗見学にも行かしてもらって客層などお店の雰囲気(実際にカウンターで接客はしてらもらってはいない)をみました。 旅行業界のカウンターに詳しい方、実際に日本旅行のカウンターで働いてた方、JTBのカウンターで働いてた方、そこの会社を頼って旅行に行った方是非教えてください。 長文&乱文になってしまいましたので質問をまとめさせて頂きます。 1.日本旅行にしかない魅力 2.日本旅行の強みと弱み 3.同業他社にはできない日本旅行が取り組んでいること等 他にも日本旅行のカウンターについて知っててほしいことなどありましたらお願いします。
が色々あったバイト先を無事辞める事ができました。来月新婚旅行でハワイに行くのでその時までに悩みを持ち越し たくないので辞めました。でも、辞めたのに、怒りというか、恨みの気持ちがあり、それをズルズル引きずってしまいそうで、そんな私はやはりおかしいのかなぁとおもいます。 バイトも辞める原因になった相手に怒りが残り、新婚旅行中も頭の中をよぎってしまうと、それこそ楽しめなく、そんな気持ちになると更に悲しくなりそうで、困ってます。どうしたら、もっと楽観的になれるかな。
めている会社の上司40代男性に言われた言葉で悩んでいます。 昨日同期の30歳女性と比べられて、「入った頃は私ちゃんの方がお金にも余裕ある感じだったけどなぁ。今度同期ちゃんお母さんをハワイ旅行に連れて行くんでしょ?ほんと頑張ってるしえらい。同期ちゃんは辛いこといっぱいあったけどほんと努力家よね〜。」と言われました。 私は上司のことも同期のことも好きだし、悪気が無いのも分かっています。 けど、比べられるようなことをされてすごく凹みました。私も一生懸命働いてるし辛いこともないわけじゃないのに…とか考えてしまいます。 こんな自分もめちゃくちゃ嫌ですが、上司に会うたびに言われた言葉が頭をよぎって、「この人は結局そういうこと考えてんだもんな…」って思って嫌な気持ちになってしまいます。 こんな時、どうすればよいでしょうか? 上司に直接言うのはやはりやめといた方がいいでしょうか? また直接言うとすればどんな言い回しをすればいいと思いますか?
回答終了
ハワイやアメリカに行った子がいました。私は忙しいしとても一週間も休めたもんじゃなかったけど・・・
日本企業はなぜ社員旅行をしたがるのですか? 海外の企業でも社員旅行なんてありますか?
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