二週間近くかかって離職票が届きました。 昨日初めてハローワークに行き、給付の説明などを受けてきました。 私の場合は、「給付制限無し」に該当するそうです。※婚姻のための引っ越し、通勤に二時間以上かかるため。 給付制限が無いので良かったと思い、 職員の方から次回1月25日の雇用保険説明会受付票を受け取り、帰りました。 その帰りの途中、前の会社を辞める位に受けたバイトの合格連絡が今になって来ました。。 そのバイトは週25時間位で、月八万円くらいになる仕事です。(長期で働いて欲しいとのこと) しかも出勤日は待機期間中の明日から！ この場合、当たり前ですが給付は無いし、せっかくハローワークに行った意味もなくなりますよね…。 せっかく給付制限もないし。 決まったバイトを辞退し、失業保険をすぐもらうか、給付はあきらめてバイト先で働くか…。 私は元々家賃くらい収入があれば楽かなーと思ってたので、 それなら失業保険受け取ってハローワークで職探ししてもいいのですが、 バイト先は、働きたいなーと思ってたショップの店員なので、今とても悩んでいます。。。 ちなみに、基本手当日額は3160円～5705円だそうです。 この場合、どうするべきでしょうか………。
解決済み
こちらに投稿致しました。 他に相談できる人がいないため、拙い文章となりますが読んでいただけると幸いです。 去年から既卒として就職活動を行っており、昨日面接を受けていた会社の方から内定の連絡を頂きました。勤務形態は正社員です。 ① 面接時に入社日を伝えられなかった為会社の方に確認した所最短で7月1日に入社して欲しいと言われました。 しかし現在別の場所でアルバイトをしており、来週いっぱいのシフトは既に決まっているため少なくとも1週間は今のバイト先で働かなければならない状態です。(面接時にアルバイトをしている旨はお伝えしました) 急な連絡となってしまった為後日折り返しお電話しますと言われたのですが この場合入社日を遅らせていただく事は失礼にあたるのでしょうか。 ② 面接後1週間以内に内定の連絡をしますという事だったのですが、結局2週間以上経ってからの連絡だったこともあり、他の方が内定を辞退した代わりに採用されたように感じているのですがこういった対応はよくあることでしょうか。 応募はハローワーク経由で、会社側がハローワークに採用のファックスを送ったつもりが送れてなかったとのことでした。 ③ 以前勤めていた同じ業種の会社を2週間でクビになってしまった事があり、その時の対応も個人的にあまり良いものとは言えなかったので この先どうなるか分かりませんが、今回の内定は辞退して今からでも別の業種の他の会社を受けた方がいいのでしょうか。 ネガティブな意見になってしまいますが もし仮に内定を断った場合、学歴や経歴的にもう他の所では採用して頂けないような気がしています。 以上の3点についてご意見を頂ければと思います。 最終的には自分の意思で決める事だと思いますが、客観的な意見を聞いてみたいと思い質問しました。 長々とすみません。 回答よろしくお願いします。
ルバイトをしてるという事も面接時に伝えたはずなのと、 急すぎて不安になってきました。 もちろん決まり次第辞めるのはバイト先の方も分かってくれてますがそれにしても急すぎて、申し訳ないですし 採用で月曜日から来てください。 それだけで服装や時間、持ち物、駐車場など色々な説明も無し。 一応、こちらから聞きました。 就職活動も大変ですけど簡単にバイト先を辞めてまで行くような会社なのか不安になってきました。 他社に比べ、面接時の説明も少なく時間外は残業手当なし。自分の仕事が片付いたら帰れます。とのことでした。 ハローワークの求人票や説明では時間外なし。 となっていたのです。 ハローワークの方に受けてみたらどうでしょう？と、薦めてもらい採用になったのですがネット等で調べても情報がなくて辞退しようか迷っています。 もしかして出入りが激しいのか、よく募集してる所なのか…生憎土日はハローワークもお休みなので採用された事の連絡や相談などできなくて困ってます。 すぐに来てください。自前説明など無し。というのはよくあることなのでしょうか？ 私の経験では無かったのですが皆様はどうですか？。 ちなみに職種は管理系事務で現場もありそうです。 乱文で申し訳ないですがよろしくお願いします。
職票が遅く、２月始めにハローワークに行き待機期間が過ぎた後バイトを見つけ(3月末まで雇用のバイト)今給付制限 期間中です。昨日出勤した時に、4月からパートとして働かないかとお話頂きました。雇用保険も加入になり、雇用期間も一年以上の条件でした。 ありがたいお話だったので、是非就職したいと思ったのですが、このまま今のバイト先で就職となると、再就職手当はいただなけないのでしょうか？ 再就職手当は欲しいので、どうしたらこのままバイト先で就職して、手当もらえるようになりますか？ 一度バイトを退職扱いにしてもらい再度採用する事も出来るとは言われました。 バイト先は友人に紹介され面接に行き働きはじめました。
イト先から遡って雇用保険に入れると言われ加入してしまいました。 後日確認した所、失業給付金を貰ってる 月と3ヶ月程被って、遡って雇用保険に加入している状態です。 この場合ハローワークへ、ご連絡した方がよろしいでしょうか？ また、被ってる月の雇用保険の解除はできますでしょうか？ アドバイスをお願い致します。
満了しました。 現在１ヶ月の給付制限中です。 ●登録バイトで先日３日間、２０時間以内のバイトをしました。 給料は来月になります。 ●ハローワークで紹介いただいた仕事の内定が昨日決まりました！ 実労は１１月９日からです。 しかし、本日登録制のバイト先から連絡が入り、週２０時間以上の仕事（４日間）のススメの電話が入りました。 現在収入もないので できればやりたいのですが、 この場合に登録バイトをすると 再就職手当はもらえなくなりますでしょうか？ ちなみに初回認定が１１月６日です。 登録制のバイトは４日から頼まれていますので、 できるだけ早いお答えを願いたいです。 取り急ぎ申し訳ありませんが よろしくお願いします。
限中です。 給付制限中はハローワークの方にアルバイトの規制はないと教えていただきましたので先日短期 のアルバイトを紹介してくれる会社の登録に行きました。 その際に会社の方から雇用保険の加入が必要だと言われました。 この事をハローワークの方に伝えると1度就職したことにして書類を提出し、その際に短期のアルバイトを紹介して頂く会社であるということを伝え給付制限が終わるまでに退職すれば給付への影響はないと教えていただきました。 先日、雇用保険説明会に参加したばかりで初回認定日を迎えていないのですがこの場合は初回認定日ではなく、働き始める前日にハローワークに申請に行けばいいということでしょうか？ そして今後の認定日が変更になるのでしょうか？ 月曜日までハローワークへの連絡が取れないためこちらで質問させていただきました。 わかる方がいらっしゃいましたらご回答をよろしくお願い致します。
のアルバイトをしました。収入は約１０万円です。 ハローワークにはそのことを申告していませんでした。 しかし、やはり正直に話さないといけないと思い、ハローワークの方に、 ①１カ月間のアルバイトをしていたこと ②仕事をしていないと嘘の報告をしていないこと 以上のことを正直に話しました。 今後、失業手当の給付を受けられないことは認識していますが、それ以外に何か罰則はあるのでしょうか？ ちなみに、失業手当の給付は初回が８月末なので、まだ１回も受けていません。 しかし、不正受給をしようとしたことは事実なので、給付を受けている・いないに関わらず、罰金が発生するのでしょうか？ ハローワークの方からは、以前のアルバイト先に確認して事実が分かり次第連絡しますと言われています。
人間関係で精神的な病気になってしまった事が原因なのですが、そんな事は言えず…バイト先の皆には新しい仕事先(就職先)が出来たからと嘘を付いて辞めてしまいました； 辞めて数週間したのち、バイト先から貴殿の今後ますますのご活躍をお祈りします。なんたらかんたらと書かれた書類が封筒で送られてきました。 書類には源泉徴収票、給与明細書、離職票をお送りしますのでご査収ください。とも書かれてました。 確かに源泉徴収票、給与明細書は封筒に入っていました。 しかし私は雇用保険にも入っていたのですが雇用保険被保険者離職票が入っていません。 最近雇用保険制度で受給される事を知ったので、さっそくハローワークへ行こうとしてたのですが…； どうすればいいのでしょうか？ できたら仕事先に連絡はいれたくありません。 酷い嘘をついてしまった事もあるし…； 全てハローワーク先で解決して受給できるようになるでしょうか？ あと雇用保険被保険者離職票が届かない今、私は雇用保険を払い続けてる事になるのでしょうか？ あと離職票っていうのは上記の書類の事なのでしょうか？ 病院に通院したいので、金銭的にもとても不安です。 解決策をよろしくお願いします。
いましたら教えてください。 現在3ヶ月の給付制限期間中です。就活がなかなかうまくいかず、そろそろ生活が厳しい状態になってきました。 ハローワークの求人で、『1.5か月間のみの期間限定』でバイトを見つけました。 週４で1日7時間勤務なので雇用保険加入になります。仮に、そこで働けた場合の質問です。 ①就業契約期間は、給付制限期間を15日超えています。 雇用期間:8月16日～9月30日 給付制限:9月14日まで 本来の初回認定日は9月28日でしたが、働くことにより9月15日から30日までの分は、受給期間1年の中であとに繰り越されますか？ ②このバイトの採用が仮にきまったら、電話ではなくハローワークへいかなくてはなりませんか？ 10月1日に、バイトを終えた証明などをもっていけば大丈夫ですか？ ③バイトを終えている証明をもっていけば、10月1日分より認定がはじまりますか？ 10月1日～４週間後の認定日まで2回就活履歴があれば認定されますか？ ④バイトをすることにより、本来の初回認定日(9月28日)にいく事ができませんし、いっても認定されませんが、事前に電話していく日をずらすんでしょうか？ 都度、ハローワークに出向かないと手続きがされない不安があります…
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