3年いたドンキ(食品売り場だから長崎屋ですかね?)を退職して テニススクール受けたけど、希望する早番に入れず 研修期間で辞退して、そのあとセブンで1ヶ月バイト 人間関係に悩み退職、3ヶ月無職(仕事は探していた) カメラ屋で仕事始めるけど、契約の食い違いで試用期間で契約満了。とりあえず働かないとお金厳しいし冬になると市内でも遠いと道路が凍って危ないんで近場を選んだ結果、3日から家電量販店で働いてますがすごくだらしない人達しかいなくて、お客様の個人情報扱ってるのに書類なくしてたりとかで嫌なので、真面目にコツコツ仕事をこなしたい自分には合っておらず年内で退職予定です。 妹がコツコツ勉強して看護師となり 姉の自分はものすごく妹と比べて ポンコツなんで·····格差あって焦ってます。 なので看護師と比べても大丈夫な仕事探すと 結局、無理して自分に合わず退職····· 焦って転職してブラック企業に入ってしまったり 品出しや発注の仕事だとわりと自分は集中してできるのでスーパーの仕事しようかと思いましたが、希望する時間はどこも埋まっていてダメでした。 父子家庭で家事をしたり 介護が必要な祖父がいるので 多少、祖父のめんどう見たりしなきゃいけないので あまり長くは働けないし·····いつか自分が本当にやりたい仕事って決まるのでしょうか?
解決済み
入って初めてのバイトだったので、頑張ってやっていました。 お客様アンケートにも良い評価を頂いてプチ表彰もされました(笑) しかしバイトを始めて3ヶ月くらいたったんですが、風邪を引いてしまって休みたいとチーフに電話をしました。 そしたら、『おいおいお前なめてんのか?』殺すぞみたいな感じで言われてすごい怖かったです(^-^; もともと厳しい人だったのですが、愛だと思って耐えてましたが、電話越しで言われるとすごい怖かったです(笑) そして私は怖くてバイトに行く気がおきなくて次のバイトの日に電話して辞めてしまいました(^-^; その時はそのチーフが出なかったので、よかったのですがなんか今だに悪いことをした感じでモヤモヤします(^-^;
です! 今私の年齢は20歳です。 高卒で仕事に就き半年ほどで辞めてしまいました。 今はドンキホーテでアルバイトをしています。 (親の扶養に入っているので月8万ほどしか稼げていません) 貯金もなく毎月生活がかなりカツカツです。 親には早く正社員になれ。と言われますが就職する気はありません。 扶養から出たい気持ちもありますが、親にバイトのままなら20万くらい稼げないと生活出来ないと言われてしまいました。 しかし、ドンキホーテのバイトだけでそこまで稼ぐのは難しいです。なのでチャットレディをしてみようかなと思っています。 色々調べてみたのですが年末調整とか確定申告とか分からないことばかりで頭がパンクしそうです。 どなたか分かりやすく教えて頂けませんか? ・チャットレディ親バレしますか? ・扶養から抜けずに稼げますか? ・年末調整、確定申告ってなんですか? ・扶養から抜ける場合払わないといけない税金ってなんですか?また、いくらくらいですか? 自分でも何が聞きたいのか分からないくらいとっちらかってます。、 どなたか助けて欲しいです(><) わがままを言っているのは重々承知してますのでお説教等は辞めてください。
回答終了
すか? フローってなんですか? いつの間にか退職してました。レジコンのメイトBです。 コロナが流行り始めた頃、出勤が月0日になり、シフト上ずっと「休」の状態で名前が載ってるだけ、が続きました。半年程経ち、「そろそろシフトに入れて。」とリーダーさんに相談したところ、「確認したら3ヶ月程前の日付で辞めてるけどなんで辞めたの?」と。 その後本社に確認したり、労働基準監督署も間に入ってくれたり、分かったことは ・フロー(フロウ?)により5日以上休みの状態が続けば上司が退職届を書くことになっている。 ・フローは社内文書。 ・5日以上休みの状態はシフト上の休みも含む。 ・解雇ではないので通知は不要。自己都合退職。 ・退職届は本人が書く書類ではない。 ・会社で行う手続きなので退職を本人に伝える必要はない。 ・既に退職手続きが終了しているため、有給は全て失効。 ・再入社は可能。 ・有給決定に必要な入社日を引き継ぐことや通算することは出来ない。 ということでした。ちなみに私の退職届を書いた社員さんはさらにその上の上司に指示され書いたとの事。 余談ですが、同時にフローに基づいて30人以上退職したそうです。当時自粛令で5日以上休みの状態の人多かったので。どうやら私が確認するまでシフト作る人も一緒に退職した人も誰も事の顛末を知らなかったので全員シフトに「休」と載り続けてたみたいです。 ドン・キホーテで一緒に働いていたメイトさんと最近家の近くでバッタリ再開し、「また人手不足で困ってるのでコロナ禍で辞めた人に『戻って来て欲しい』と声をかけまくってる。自分も(上記の)あの時フローで退職したけど再入社した。」というのを聞いて思ったんですけど、無理矢理自己都合退職させといて戻ってきて欲しいって図々しいにも程があります。で、思い出しました。結局フローってなんだったんだろう?って。 フローに基づき上司が退職届を書き自己都合退職になるってのはどういうカラクリなんですか? 実際にメイトの退職届書いたことあるよ!って方、違う会社だけど似たようなマニュアルあるよ!って方、仕組みを教えてください。
ら行くと決まっていたコンサートがあったので、シフト希望の締切日より前にその日は出勤することができ ないとお伝えしました。すると、すごく嫌な顔をされ、嫌味を言われました。そして、今回限り認める、と言われました。 私はイベントに行くために稼ぎたいと思い、働き始めたので、このようなことになってしまうと働く意味もないし、自信もありません。 今月もう一つイベントがあり、それにも参加したいのですが、休み希望を言うのが怖いです。そのイベントは時間内ならばいつでも入場できるので、7:00〜13:00なら働けると伝え、理由がイベントということは伏せよう思っています。直接伝えなければならないので、気が滅入っています。 確かにシフトを埋めれそうな人員はたくさんいた方がいいと思いますが、どうしても用事がある日などは休み希望を出してもいいものなのではないのでしょうか?わがままなのでしょうか? また、前にもシフト希望締切日までにバイトが決まるより前に友人と日にちを合わせて決めた予定があり休み希望を伝えた時には、友人との予定はシフトが出てから決めてくれ、と言われました。これは先月のことです。 《補足》 現在、家庭教師の仕事と掛け持ちをしており、家庭教師が初めてのバイトで、飲食業ではびっくりドンキーが初めてです。私が働いている店舗のシフトは、1週間ごとです。毎週いつ入るのだろうとドキドキして心臓に悪いです。 そして、私は家庭教師のバイトとサークルのために週に3日お休みをいただいております。その休みの一つの土曜日は午前中は出勤できると面接時に伝えたのですが、忘れられていそうです。シフトは週に二日ほどしか入っていません。
派遣は金土日の11時〜19時 B飲食店は火11時〜23時、水11時〜15時 飲食の方はランチとディナーの間15時から17時は店を閉じているので、最低でも20時くらいまでは入れないと15時あがりになってしまいます。 Bは通っていた学校の近くで3年間働いています。 オープニングからいるので本当によくしてもらっていて辞めたくはないのですが、自宅の最寄りではないため終電までには帰らないといけないです。 なので自宅近くで、翌1、2時くらいまで働けるバイトを始めようと考えています。 AとBが終わった後、22時〜2時で新しく‥ AもBもは入れない時間帯に‥ 探してみたら家の近くのびっくりドンキーが週1〜、一日2h〜、シフトは毎週提出、とありました。 これなら両立できますかね? あと、こんな週一で2hでも本当に入れると思いますか?
ない仕事に就きたいです。 高校の時、行事の練習で皆に上手くついていけなくて先生からメチャクチャ怒られました。怒鳴られた事はあまりなく、相当ショックだったため学校を辞めました。 定時制高校に在学中、ラーメン屋でバイトしたり焼き鳥屋でバイトしたりしていましたが、厳しすぎて辞めてしまいました。 男性が少ない仕事って、ありますか? 回答お願いします。
でさえ暑いのに月一でコスプレ、時にはドンキとかで売ってるような厚手の着ぐるみでのホール作業、汗かきすぎて最後汗すら、おしっこすら出なくなってました。 覚えることもまだまだ多くて何回説明されても分からない(打たないから余計?)ですし、体力仕事だし、続けられるか不安で仕方がないです。 業務中はなんとか耐えていますが、忙しい時に分からないことが起きて他のキャストを呼んでお客様にもキャストにも迷惑をかけてしまい涙がたまることも珍しくありません。 自分の不甲斐なさにイライラします。 うちの店舗は新卒7人いて、もうすでに同い年の女の子と大卒の男の子は辞めました。 一応新卒七人の中でバイトさんも含めて1番仕事できるしかわいがられていると言われます。 ある班長(役職)にはおまえはできるとかめっちゃ言われててそれまたプレッシャーです。 何もできないのに、、、 私のこといっつもかわいいって言って優しくしてくれる優しいバイトさんもいます。あ、顔とかじゃなくてなんか可愛らしいそうです。ありがたい だから人はいいと思うのです。 ただそのプレッシャーに耐えられなくて、、、 終礼後、残ってる仕事を社員が片付けるので社員の方が帰るのは遅いのですが、それまで待ってわざわざ教えてくれるバイトさんもいました。 もちろんさっさと覚えてもらってはやく独り立ちしてもらいたいだけだと思いますが ごめんなさい愚痴もまざってしまい乱文になりました。 まだ二ヶ月ですが不安でたまらないのです。 パチンコ打たないせいか、分かるのも遅いです。 いつかわかるようになるのでしょうか… はあ
厳しくなり何でもいいからとにかく仕事を!と思い、ダメ元で時給も地元ではいい方のドラッグストアに面接を 受けたら、合格しました。 面接時に『長期希望』で深夜帯を希望し、働かせて頂けましたが、仕事内容を質問しましたら、『品だし・前だし・レジ・店内掃除くらいだ。後は、ノルマとあるし他の店舗に棚卸しに行って貰うかも』と言われました。 因みに月収は6万程度で、週5日、5~6時間勤務になるけど、いい?と言われ、ノルマも嫌だなと正直嫌でしたが…ここでマイナス発言するとまた面接に落ちると思い、『頑張ります……』と言いました。 実家暮らしですが基本自分の稼ぎでやりくりしなきゃならなくて、実際月6万では生活出来なくて、貯金もろくにできず困ってます。長い目で見ると、資格取得で少しは給料良くなるらしいが、資格には一年~三年以上働かなきゃならないみたいでそこまでお金を待てません… また、長く勤め頑張れば正社員に昇格してくれますが他県内に転勤するのは必須らしく、転勤する仕事に私は勤めたくはないです…(給料が月17~30万で凄い良いですが…) それなら、事務職の方に正社員になった方が体力的に良いと感じました。 私は、今まで短期間から長くて一年の契約でファミマ、LAWSON、ドン・キホーテ、MINISTOP、スーパー、清掃員、郵便局、遊園地で働かせて頂きましたが……ドラッグストアが一番キツいです。 面接で言われた仕事+他の人(前の時間やってた人)が残した仕事+急な休み遅刻で更に自分の仕事が増え、頑張って任された仕事を終わらせると、また追加で品だしやら色々頼まれるので、『時々良いように使われてるなー……』と疲れながら思います。 また数日前言われた事と違う事が何回もあり、説明も二転三転して困ります。 正社員と同じくらい働いても、給料が悪い…今の段階で、体力的にも精神的にも辛いのに、後々増える内容は『研修・勉強会・商品管理・発注・電話応対・応援(定期的に他の店舗に数日間行く、実費で…)』考えるだけで辞めたいです… 私は、お金が無いため車が無く、仕事で疲れながらも2.8kmを自転車で通ってます。 仕事で脚立の登り下りや店内を走り回り長時間しゃがんだり立ったり足が特に痛いです。疲労から精神的にもキツく、仕事中目眩や立ち眩みが酷く体調が優れない中、体を苦しさせてますが辛いです…
面接を受けるらしいのです。 メガ?ドン・キホーテの青果部門店長に応募するらしいのですが評判を見てみると不安です。 給料は35万~となっていましたが本当なんでしょうか? やはり転勤が何回も…となると子供もいるので素直に応援できません。 内情を知っている方に教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
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