店で特にいう明るくて「元気」な人として働くことが自分には辛く感じます。 今までも飲食店で働きましたがその度に「明るい笑顔」を演じなければいけないようなプレッシャーがありました。 飲食店で働けばコミュニケーション能力、優先順位をつけてテキパキ動くなど、社会で役に立つと言われることが養われることはわかります。 でも働くなかで、ずっと明るく元気に、笑顔でいなければいけないことが私は納得できていないのだと思います。 売り物に愛着があったり、お客さんが喜んでくれたとき笑顔になれるのはわかりますが、常時呼び込みをして常時明るい親しみやすい雰囲気を作らなければならない、と考えると憂鬱になってしまいます。 私は今活気のある、というか、他の店舗と比べても明るく丁寧、積極的に呼び込みをする場所で働いています。でも私のような考え方をする人には、もっと別の、例えば落ち着いた雰囲気のお店にいた方がいいような気がしてします。 でも辞めるにしても疑問があります。 ①「飲食でも落ち着いたお店で働けばいい」としても、社会に通じるような対人能力や諸々は身につくと思われますか？ ②辞めるには2週間前に言わないといけないようなのですが、私は試用期間途中なので、その2週間働く間に業務を教わる機会があると思います。自分が抜けるとシフトを急に少ない人数で補わないといけなくなるのです。責任感をもって、しばらく続けることも考えていますが、どう思われますか？ ③前のアルバイトも同じように明るく積極的に接客することが求められるところで、職場内の人間関係も問題があったことも要因として大きかったのですが、辞めてしまいました。今は人間関係は良くはないけどすごく悪いわけでもないです。 ここで、もう今までのような雰囲気の飲食では働くのを辞める、と思って辞めるか、責任を持って続けるべきか悩んでいます。 甘い考えだと言われたらそこまでですが、どうかご意見下さい。
回答終了
不細工です。自分の笑顔は自分なりに好きです。 でも歯並びが悪く、八重歯もあります‥ 学生です 明後日デパ地下バイトの面接なのですが、やはり顔立ちも大切ですか？ 下見すると、みなさん綺麗でした‥
解決済み
下で6年サブとして働いてきました。店長はずっと変わらずです。 接客業が好きで、会社のみんなが好きでとても楽しく働いてきました。 何ヶ月か前、店長から○○さんは正直店長向いてないと思う。と世間話のテンションで言われてしまいました。 正直かなりショックで、じゃあどこが向いてないんですか？と聞くと、うーん言語化しにくいとのことでした。 この後、様々な人から店長に向いてないと言われることが多くなりました。 大きい売上店の店長は向いてないから かろうじで小さい売上のところが向いてると思うよ。それか営業かな？ 営業職が向いてると言われることが多く、 部長に相談すると、いまの部署の人員が少ないため無理ですとのことでした。 いろいろ動いていたのですが、 急遽来月から店長になることが決定しました。 全く自信がありません。 部下に対して申し訳なさがいっぱいです。 まさかの現店長含め、3人異動になり 新しい人員の補充がなし。 公休日も減らしてくださいと通達がありました。 ①立派な店長だと思ってもらえるよう、がむしゃらに働く ②転職 ③もう一度異動をお願いする で悩んでいます。 むしろみんな私に辞めてほしいのかなと思うようになりました。
の子とは話しているのですが、やはりそれはよくないので、お客さんがいる時は話を中断するのですが、とにかくよく話しますし、その子も自分の仕事やお盆休みなど聞いてきます。 先日、いつも話だけでは申し訳ないので、安い物を購入しただけでかなり喜んでいる様子でした。 ちなみに自分から遠目から声掛けた場合、速攻でこっちに来ました。 脈はなくてもいい感じですかね？
大卒フリーターです。 ５月末からデパ地下の洋菓子店で働いているのですが、今月いっぱいで辞めることにしました。 大学時代はどのバイトも１年以上はしました。（最短４ヶ月があるのですが、これは給料が月に１万円ほど減るくらい時給が変わったからです。） どのバイトも最初はしんどかったですが、こんなに早く辞めるのは初めてです。 辞めたい理由としては ・社員、ベテランのバイトさんを中心に大声での私語が多い（デパ地下の一角なので、売り場は狭くお客様との距離はとても近いです。他の売り場ではこんなに私語はありません。私もオープンキッチンのお店でバイトしていたときは、私語については厳しく指導していました。） ・社員、ベテランのバイトさんの店長がいないときの店長への陰口がすごい（普段仲よさそうに取り繕っているので余計に気持ち悪いです） ・店長がかなりずぼら。シフトは29日とかにやっと出たと思ったら２週間分も出てなかったり。狭い売り場なのに書類が山積みだったり。「○日に研修だから」と言われたきり何の連絡もなかったので、前日に携帯に電話したら「来月するから」など… ・あまり仕事をきっちり教えてもらえない。私も少し前まで飲食店で教える側だったのですが、ほっとかれているのにできないと言われるのがしんどいです。 特に店長が嫌われている店でいいお店というのは私の経験ではなかったので、深く関わる前に、また、お中元などで忙しくなる前にやめた方がいいと判断しました。 このご時勢、バイトでもなかなか仕事が見つからないのは覚悟の上です。一応つなぎの仕事は派遣で見つけています。 あと５回の勤務なのですが、店長や他のスタッフの露骨に嫌な態度が本当にしんどいです。気持ちは分かります。入って一ヶ月で辞められたら不愉快でしょうけど…あまりにも子どもな態度にうんざりします。 もう１日でも出勤したくないという気持ちです。 モチベーションがあげられず、休みの日まで暗い気持ちです。毎日どうにかずる休みできないか考えています。 長々書いて申し訳ないのですが、どなたかうまく気持ちを切り替えて、あと5回の勤務を終えるためになぐさめていただけないでしょうか…
などいたら教えて下さい。
採用で話がはじまりました。 デパートの研修も済み、次回までに書類を書くことになったのですが、制服サイズを書く欄がありました。 以前のバイトも面接時に採用でしたが、制服の試着がありました。今回は、その着物を着ている人がタイミング悪九会えませんでした。また、試着もありませんでした。 私は女子で普段３，４Lの服を着用しています。 サイズはありますでしょうか？ 友人にも聞きづらいです。 次回が水曜で焦ってます。
のところで働いており、そのため会社からというよりは、デパートから陰性（指定の検査機関のみ有効）確認取れるまでの出勤停止になりました。 元々人手が足りていなくて厳しかったのに、私が抜けることで、他店からヘルプに来てもらったりとご迷惑をおかけしていることは重々承知しています。 でも、ヘルプ依頼などすると管理職からは、「軽々しく言うな」「お前のせいで穴ああてるんだろ？」と、、、 分かります。 でも、私もなりたくてなったわけではないし、感染経路に全く心当たりもありません。 再検査でまた陽性が出てしまい、さらに怒られました。 でも、病院や保管所に聞いても、ノロの薬はないから、体からウイルスが出ていくのを待つしかない、と言われました。 説明してもやっぱり、「お前のせいで〜」みたいに詰められて、もう戻るのが怖いし電話が鳴ったり、LINEが来るたびびくびくする毎日です。 正直、私が言える立場ではないのですが、 1人急遽休むだけで、こんなにわたわたするような人員配置にしている管理職に非があるような気がしてなりません。 そもそも、人手不足だと何度も私は言ってきたのに、それを無視し、求人をHPのみにしているのも意味がわからないし、 応募を積極的にするつもりがないことにも腹が立ちます。 長期で休んでしまっている私が言えたことではないのですが、今後会社を続けるか迷っています。 質問というより、吐き出したかっただけです。すみません。
を受ける服装は私服よりもスーツで行った方がよろしいのでしょうか？ よろしくお願い致します。
面接の際に簡単な筆記試験と計算試験を行うと書いてありました。 大学生ですが、最近算数などに触れていなかったためとても不安です。 筆記試験というのはどのような内容なのでしょうか？ 詳しく教えていただければ幸いです。
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