害と言う心の病気を抱えそれがきっかけで軽い事故を起こし 長時間、車に乗ることが困難になりました。 他の補助的な仕事もないようです。(骨折した時も与えてくれなかった。) 上司に『お前は向いてない辞めたら?』と言われ症状が悪化して所長の勧めで 心療内科に診断書をもらいかれこれ一年強は経ちます。そろそろ傷病手当も切れます。 もちろん現在も就職活動もしているのですが全くだめです。 資格は二種免許、中型免許限定解除、二級整備士、日産販売士、危険物取扱乙4種 とこれまた車に特化していますが第三者様の意見として最良の方法を教えて下さい。
解決済み
ました。勿論それは私のミスなので、タクシー代は出せないと言われました。 でも元々バスを使わないと行けない場所です。 元々使うはずだったバス代ぐらいは会社から出してくれてもいいのでは?と思うのですが 私の考えは間違ってますか?領収書がないから無理なのでしょうか?
問介護事業所に勤めています(雇用契約書もこちらのみ)が、別会社ではあるが経営者が一緒の高齢者向け賃貸住宅の仕事を姉妹会社だからという理由で入社してからなんらかの仕事をずっとやらされてきました。( 姉妹会社が行わなければならないシフト作成、食事提供、入居者の居室整理、姉妹会社で働いている職員の不平不満、相談などを聞き報告書の作成、タクシー予約、受診予約など)それが給料に反映されたことはありません。 自分の中の手伝うの範囲を越えていると感じ、会社には私は訪問介護事業所としか雇用契約を結んでいないとの話をし、今現在いくらか姉妹会社の仕事は減りました。 シフト作成で姉妹会社の人員が足りないので訪問から人員を回してほしいとの要望があり、その月は人員不足が予想されていた月でもあり、要請される2週間前には訪問介護の方はシフト表を調整済みでした。訪問介護aさんの出勤時間を早め、bさんの時間を姉妹会社に回すよう調整してほしいとの姉妹会社からの要請に対し私は[人員が足りないのであればそちらで調整、働く人に依頼すべきでは]と伝えました。が、上司からは[あれもこれもできないでは、通院介助を訪問に全部おしつける]との脅しをされました。(通院介助はほとんど訪問で行っており、できない部分を家族がわりである姉妹会社に私が依頼していました。でも本来、家族やケアマネが通院介助の依頼を訪問にするのが普通だと思っています) 会社でグループラインを組んでおり、夜中、休みの日にラインが頻繁に鳴り、一時期ストレスで不眠状態になり市販の安定剤?を服薬した時期もあります。 上記のような言動や、会社の仕組み、上司との人間関係にストレスを感じ、急に胸が締め付けられるように苦しくなる、お腹が痛くなる、一時的な蕁麻疹が毎日に何回か出たり、仕事に影響するようなちょっとした物忘れによるミス(前はなかった)が増え、疲労感、不安と緊張で目覚ましのセット時間より2、3時間早く起きてしまう、集中力の低下、ろれつが回らなくなるなどの症状が出てきており、心療内科の受診をしました。病院は退社することを知っており、環境が変われば上記のような症状もなくなるのではとのことを言われました。 でも精神的にも疲れており、上司に退職日を早められないかと相談しましたが、病欠などの欠勤は認めるが退職日を早めることはできないと言われ、辞めたいのであれば診断書を持ってこいと言われました。 心療内科の薬をもらっていますが、眠気、ボーッとしてしまうため仕事の日は服薬できずにいます。私はどうしたらいいのでしょうか? 退職日まで我慢するしかないのでしょうか? また、失業手当は自己都合退職となり3か月後の給付になるのでしょうか?
から2日行きました。まだ3日目は行っていません。 その小さなタクシー会社は、ハイヤー(タクシーのアップグレード版車)が少数ですがあり、ハイヤードライバー希望で入社しました。ハイヤー業務とは、流しをせず、予約受注制の仕組みになっています。私は、過去、ハイヤー10年、タクシー10年、会社はコロコロ変わっているのですが経験者です。面接の段階で、社長が深い業務の内容を説明してくれませんでした。私が突っ込んで聞かなかったのも悪かったのかもしれません。面接で即決採用だったので、喜んで入社してしまった経緯です。2日行ってまだ研修期間内ですが、説明を聞いている内に、自分にはできそうにないと思ってしまいました。業務には受注を受ける為のiPadは、会社(車内)で貸与してくれるのですが、これとは別に、携帯電話機が 必要(顧客とドッキングできない場合連絡する為のもの)で、これを会社は貸与してくれず、個人のものを使うようなのです。これは面接で全く説明がありませんでした。私は、個人でガラケーを持っているのですが、ガラケーだとあまりよくなく、運転しながらの業務なので、ハンズフリーが実現できるBlue Tooth対応のスマホが望ましいようなのです。スマホに買い替えるとなると新たな出費が必要で、頭を抱えてしまいました。ガラケーが決して業務を遂行する上でダメな訳ではありません。運転しながら話しができないということです。それから一昼夜勤務(連続20時間拘束で、内休憩が2時間)で、要するに、18時間は寝ずにiPadとにらめっこして車内にいるという感じです。寝ずに仕事をするというのがどうにもできそうにないのです。私は過去、同様の勤務でしたが、同じ20時間拘束でしたが、タクシーだったので、日常的に車内で仮眠をとっていましたが、上司に怒られることはありませんでした。(多分、法律的には仮眠をとってはいけないと思います)給料を上げたいという理由で転職したのですが、仕事を遂行できそうにないのです。今回、私が入社したことで、会社側は中古ですがいいグレードのハイヤー車を購入したとのことで、私が辞めたらその行為が無になってしまいます。(損害を与えてしまう)辞めるなら早く仕事を辞めたいですが、辞めてもその損害を請求されることはありますか?宜しくお願いいたします
す。二種免許は持っておらず、入社してからの取得を考えています。 現役で働いてる方や、以前働いていた方のお話を聞かせていただきたいです。 文章に起こすのが苦手で、箇条書きになりますがご回答をよろしくお願いします。 ①転職サイトで他の会社と見比べると 給与手当に大きな差があり、日本交通のほうが高めなのですが、これは大手だからなのでしょうか?それとも日々の業務が他に比べて忙しく厳しいからなのでしょうか? ②給与補償や、入社準備金、二種免許取得費用など お金の文章の最後に「規定有り」と書いてあるのですが これはどのような規定なのでしょうか? ③ネットの情報を鵜呑みにするのは良くないと思うのですが、初めに大手は辞めておいた方がいい。中小企業に就職する方が良い。などの書き込みを見たのですが、 これは大手より中小の方が自由度が高く気楽に働けるからなのでしょうか? ④日本交通は体育会系など言われて来ますが2024年今現在でもそこは変わりないのでしょうか? 長文になってしまいすみません、ご回答をお待ちしてます。
は私の言い方が悪かったのかなっと思います。 普段600円で行ける距離をかなりの高額を払いました。 初めからメーターが上がっており550円スタートでした。 さらに2割増にされました。 乗った時間は6:30。それなのに2割増はおかしいと思いましたがそういう規定かなと思い降車しました。 そのあとサイトを見ると待料金は二分毎に80円とかいてありました。 2割増とは書いてないのに2割増っておかしくないですか?
しゃいました。 最終立ち寄り先での出来事で自力歩行も可能でしたのでバスで一緒に帰着。 到着後タクシーを一緒に拾いお見送りまで致しました。 その一連の流れを18時頃会社に報告しました。 すると次の日の夕方、そのような場合はすぐに報告して下さい。とお叱りを受けました。 すぐに報告する必要性は何ですか? 自力で歩行出来ない等の緊急事態なら分かりますが。 今怪我された方がいます。と報告した所で何かが変わるわけでもなく。 まして報告してから丸1日返信もして来ないような案件です。 3時間程報告が遅れた事が会社にどのような悪影響があるのか。どなたか教えて下さい。
バイスを頂きましたら幸いでございます。 どのような、内容でもありがたいと思っております。 最初は、個 人事業主から初めて行きたいと思っております。 宜しくお願い致します。
への看板?売り上げは、そこそこと聞きますが、具体的にはどうでしょうか?当方リストラ組でして、 前途多難の中での再出発で、親子5人のプレーっシャーを感じて、京都からがんばるつもりです。どうぞご回答よろしくおねがいします。
131~140件 / 396件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
タクシードライバーの平均年収は?給与体系や稼ぐ方法も解説
仕事を知る
タクシードライバーに興味を持っている人の中には、年収事情が気になる人も多いのではないでしょうか。タクシー...続きを見る
2023-03-31
未経験からタクシードライバーになるには?転職の流れと難易度を紹介
長期的に働ける仕事を探している人の中には、タクシードライバーを目指す人もいるでしょう。しかし、未経験から...続きを見る
2023-11-08
タクシー運転手はやめとけといわれる理由は?メリットや稼ぐ方法も
「タクシー運転手はやめとけ」という話を、耳にしたことがある人もいるでしょう。しかし実際には、未経験でも始...続きを見る
2024-09-02
未経験でもタクシー運転手に転職できる?主な仕事内容と注意すべきポイント
タクシー運転手への転職を考えたことはありませんか?自由な働き方と安定収入の両立、そして人との出会いが魅力...続きを見る
2024-09-08
タクシー免許取得の疑問解決!条件や費用、運転手の働き方まで解説
タクシー運転手として働くなら、専用の免許を取得する必要があります。どのくらいの費用や期間で取得できるのか...続きを見る
2024-11-08
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です