でのストレスのためか、腹痛で気分が悪いため、「バイトを休ませてください(簡略)」と連絡すると 塾長からは「わかりました。バイトなんですね。。」と返信が来ました。 僕は仕事に懸命に勤めているつもりですが、あくまでバイトだと思っています。バイトの認識ではダメなんでしょうか?
回答終了
。来週辺りで試用期間は終了します。 2ヶ月やり自分には向いていないと感じる点もいくつかありました。 上司は良い人が多く働きやすい環境ではありますが、自分が将来やっていきたいこととはかけ離れてる業務なので辞職しようか悩んでいます。 辞職で悩んでる場合早いうちに辞める方がいいのでしょうか?(試用期間中にもしくは試用期間終了後に) それとも1年ほどやってみて辞める方がいいのでしょうか?どっちにしろ辞めるのは変わりないので早い方がいいのかななんて思ってます。 あとは他の先輩に軽い陰口を言われたり仕事ミスの連発があったときなど周りの目を気にしすぎてしまいとてもストレスで、腹痛や吐き気をくりかえすときもありました。 もちろん甘えんなとかそんなやつが就職すんなといったお気持ちは重々承知しております。
出勤だったんですけどお腹痛すぎて当日休みしてしまいました。 明日も出勤予定なんですけど2日休みを取ったら社会人として最低だと思われそうで怖いです。 休みの連絡をしても良いのでしょうか? 職場では休みの連絡は夜でも大丈夫な所です。 夜勤者が居るため連絡は繋がるそうです。
解決済み
のですが、ひどい腹痛と吐き気で早退しました。 休みすぎでしょうか?
職場に行くと、よく腹痛を起こしやすく、トイレに行く回数が増えます。 ストレスですか?
と思うんです。 理由としては他の人に比べて言い方が冷たい、素っ気ない。そして、聞こえるような声で悪口というか、この人またあんなことしてたとか、こんなこと当たり前なのに聞いてくるみたいなことを言われます。 こっちとしては分からない事をそのままにしておきたくないし、心配だから聞いて、一生懸命頑張ってるのに、そんなことを言われます。 そして私は7月に適応障害で1ヶ月休職してました。そして、復帰して頑張ろうと思ってた矢先にこんなことが起こり始めました。 初めは優しかった方もどんどん悪口言ってたりします。 そう言われる理由はなんとなくわかってるんです。動きがとろい。マルチタスクができない。 聞いて覚えることが苦手。ミスが多い。ということなんです。 これは自分でも気をつけているつもりなのですが難しいんです。 明日も出勤だけど、ストレスによる腹痛、下痢と吐き気が凄いため休もうと思ってます。 これって甘えなんでしょうか。 正解が何なのかよく分からないんです。 誰か教えて欲しいです。
レスからくる胃痛や腹痛で体調が優れません。 ですが、職場の人数が少ないため休暇・早退することがなかなか出来ません。 ストレスによる体調不良で退職する場合、診断書は必要なのでしょうか? また、両親に退職したい旨の話しをしたいのですが、いざ話しをしようとすると口が堅く閉じてしまいます… 前にも職場の人間関係が原因で辞めたいと話をしたときに「我慢しろ」「他に行っても同じ」と言われ、また同じ事を言われるのかと思うと、なかなか言えません。 体調が優れないことも両親には言ってないので、どう切り出そうか悩んでいます。 知恵をお貸しいただけないでしょうか?
ん…病院で診てもらったところ過敏性腸症候群と診断されました…朝になって仕事の事を考えると酷い腹痛に襲われて時間内に中々行けません…… 遅刻の連絡をする度に自分何やってんだろ……と気持ちが落ち込んでしまいます…… 自分も時間通りに会社に行くために色々しているのですが、中々時間通りに行けません…… ちゃんと時間通りに行く良い考えは無いでしょうか?
事当日の朝は 起きた瞬間からお腹が痛くてトイレに駆け込み やっと家を出れたと思っても電車に乗ると 腹痛と便意に襲われます。 会社の最寄り駅に着き、トイレに直行しますが 「行きたくない行きたくない」と言う気持ちから 腹痛と下痢は全然おさまらずトイレからでれません。 それで休む日もありました。 これを理由に退職するのは甘いですか? 辞めるにも上司になんと言えばいいのか、、 自分が情けないです。
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