特に目頭付近のはぷくぷくして見た目も気持ち悪いし 第一痒いのです。 顔だけ蕁麻疹が出るからメイクもできなくて、 私は絶対に風邪をひけないので マスクもほぼしています。 マスクのせいでさらにかゆいです。 かといってメイクできないのですっぴんで 外に出るのは恥ずかしいです。 私は事務をしてて、 会社は在宅勤務も体調不良ならできるのですが、 蕁麻疹が理由で在宅勤務にするのはありでしょうか?
解決済み
が35.3度の低体温だから、37度になるてつらくて会社を休んでしまうとのこと。 次回有休付与までまだ2ヶ月以上ありますが、すでに全ての有休を体調不良で使い果たし、それでも10月は4日、11月はすでに2日休んでいます。 低体温以外、持病やストレスはないようですが、 低体温は出社ができない程のものなのでしょうか? 診断書をもらうとかしてほしいなと思っています。
仕事に集中できなくなってきたので病院に行こうと思いますが、家に帰ったら症状がなくなり普通なのでなかなか踏み出せません。 行った方が良いのでしょうか。 ・動悸?心臓がドクドク、脈拍が強く感じる ・キーンという耳鳴り ・吐き気(少し) ・寒くなったり暑くなったり ・熱がないのに熱っぽい倦怠感
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間や急な休み)なので、 できれば辞めたくありません。 ギスギスしてるな、と最近ストレスです。 どう乗り越えたらいいですか? 誰かが居なくなるとすぐ悪口。 一部の人にお菓子配らない(私含む)。 タスクオーバーで、業務を増やされるのを断ると『やってみてから断ろう』と言われる。 一息ついて、飲み物飲んだり肩を回しているとすぐ『暇?』と言われる。 ちなみに最初からいるパートさんたちには言いません。 男性と話すと、『〇〇さんは既婚者だから惚れちゃダメだよ』『〇〇さんと〇〇さんは近づいちゃダメ!』と謎に言われます。 毎日しんだように行って、疲れて帰っています。 田舎で、子育てと両立okの求人が少なく、 他に今のところ選択肢はありません。 あっても最低賃金ばかり。 隙を作らないよう、ぱんぱんに、且つ正確に仕事をこなしています。 誰とも喋りません。名前と顔もまだ一致していません。 ただ、なんだか疲れました。 どうしたらいいでしょうか?
仕事が昼からだったので病院へ行き、感染病ではなく熱以外の症状もなかったので、疲れやストレスからの発熱とのことで解熱剤を飲んで出勤しました。 夜には怠さが戻り39度の発熱。 解熱剤を飲んで下がって上がっての繰り返しです。 今日無理して出勤してまた悪化するより仕事をお休みして1日休んで治した方がいいと思い、仕事をお休みしました。 ただ、発熱のみの体調不良で感染病でもないのに勤務2日目で休んでしまったことに罪悪感しかありません。 私の判断は正しいのでしょうか。 無理してでも出勤すべきだったんでしょうか。。。
、悪寒が続いています。 熱はないですが体はだるいです。 人手が足りてなく業務過多の会社で体調を崩すことが多く、月に一度欠席してしまっています。 今回は無理をしてでも出勤するべきでしょうか
契約社員
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事つまらないです。 体調も悪いです。 心がつかれました。 何かしんどいで会社には連絡したわけではないですが、熱があると嘘つき有給取りました。 社会人失格なのでしょうか??
たりを繰り返しています 前回初めてバイトを休んだのですが今回も出勤できそうになく学校も早退しています そこで店長とお店両方に電話をしなければいけないのですがお店には連絡済みで店長の電話が繋がらず電話がつながりませんと表示が出てしまいますこの場合ショートメッセージなどで連絡を入れるのは失礼でしょうか?電話番号以外の連絡先は知らないです
正社員
週5で1〜5限まで授業があり、5限の後や授業の無い日曜日まで作業をしに行かなければならない日が多く、休みの日も家での課題があるためバイトとの両立がかなりキツイです。 先週、忙しいあまりストレスか2度も熱を出してバイトを休んでしまいました。2日連続では無く、短期間で別日に熱を出したためバイト先ではかなり心配されました。 そして本日、バイトを無断欠勤してしまいました。 理由は、スケジュール管理不足です。 今日、私はシフトが入っていないと思っていました。 先程何気なくシフトを確認したところ、15時までのシフトに入っていたのです。 バイト先から連絡は一切来ておらず、とても怖いです。 大学の課題や作品制作で目の前のことにいっぱいいっぱいになり、バイトとの両立が本当にキツいです。 前々から辞めたいとは考えていましたが、今までスケジュール管理をきちんと行っていた私が無断欠勤してしまうほど忙しいのは異常だと考えています。この無断欠勤のタイミングで辞職を伝えるのは失礼でしょうか。 もちろん明日朝イチの電話で謝罪後、お話ししたい事があると伝えるつもりです。
がルールとして決まっているシフトを休む場合は代わりの人を探すことになっています。 私は先日から扁桃炎になってしまい熱が38度を超えているため「シフトを代わってもらいます。見つからなければ私が入っても大丈夫でしょうか?」と店長に報告したところ「○○さんとか今日暇だとおもうし聞いてみれば?」といわれたのですが○○さんには事前にきいておりシフトを代わることができないと言われていたため「◽︎◽︎さんが代わりにはいってくださることになりました」と報告したところ、「わかりました。お大事にしてください。」ときて安心したのもつかの間、 10分後に「自己管理を徹底してください。信用できなくなります。」や「私は残念におもいました。」「お金も稼ぎそこないますね。」などといったLINEがきていました。 店長は前々から熱があっても代わりを見つけれなかったらバイトにはいってくれと言っていたのですが代わりをみつけたらみつけたで怒ってきて熱があっても代わりを探さず自分がはいるようにしてくださいというような内容もおくられてきました。 おなじバ先の子の中には店長のお気に入りの子がいてその子が無断でバイトを休んでも店長は怒らないのに対し、私が代理をみつけ了承を得たうえで休んでいるのにどうしてこのような言葉をかけられてしまったのでしょうか。泣 前から結構な気分屋でこーゆーことがちょくちょくおきていたのですがもう限界です。 私はどうすればよかったのでしょうか。泣 ちなみに明日もバイトがあるのですが熱が38.8度にあがってしまいました。 休みたいけど休まないほうがいいですよね泣泣 つらいです。
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