は出勤しましたか? ストレスとは少し違い、特殊な仕事で血液を大量に見たりしての体調不良で、出来れば即日で辞めたいのですが方法はありますか?
回答終了
の際不利になるかと思い悩んでいます。体調不良による退職は雇用保険被保険者証などで転職先にばれることがあるのでしょうか?
解決済み
心療内科にも通院中です。 上司にも相談して注意してもらったけど、直らず。
でしょうか。
スで体調不良になるのは普通ですか? 逆に仕事は楽しむものでなく、疲れとストレスを抱えながら仕事をするものだと思いますか?
嘔吐してしまい休みました 本日出社したところ、 上司(女40歳)より、 みんなに謝って迷惑被ってるから。 と言われて、迷惑をおかけした方には 一人ひとりに謝りました。 それも、私のタイミングというか、私も本当に申し訳ないと思っていたので私なりに謝ろうと思っていたのですが 今謝りなさい、今すぐ言いなさい、 などと全社員がいる前で、そういうことを言われました。 これはパワハラなどに当たるのでしょうか
っ子オバサンから「非常識(超人手不足な部署なので)」と言われました。 私、非常識ですか? 本当に体調不 良で苦しんでるのに分かって貰えず辛いです。
いです。 20代女。保育士をしています。 新卒で採用された保育園では4.3ヶ月ほど勤め、自分を追い詰めていたのか医者に適応障害だと診断され二ヶ月の休職の後辞めました。 それから二ヶ月休んでいましたが、親が嫌味を言ってきたり、生活はできるのに働けない自分に焦燥感を抱き、現在勤めている職場を見学、その日のうちに採用面接を受けました。 私は非常勤として勤めたかったのですが、その職場は人手不足で園長にも主任にも頼まれて就職してから二ヶ月で正社員になりました。 そして新年度が始まってすぐ、ペアを組ませていただいている先輩保育士の言葉や言動に傷付いてしまったようで体調を崩し、胃腸炎や発熱を繰り返し常に体がだるい状態に。 前の職場からずっと通っている心療内科で調べてもらうとまたもや適応障害だそうです。 体調も精神的にも参り、趣味に縋ってもその趣味も重荷になり何をしても楽しくなくなりました。 人からの評価や価値を求めてしまいます。 おそらく働こうと思えば働ける、でもまた同じ条件で働いていたら同じことを繰り返すかもしれない…。 自分の理想の職場なんて存在しないと思いますが、正直逃げたい、生活ができるなら正社員じゃなくても良いのでは…?と甘いことを考えてしまいます。 でも働かなきゃいけない。 成人しているのだから働かなきゃいけない、でないと人間としての義務を果たすこともできないクズになってしまう… 現在働かせていただいてる園の保育方針に正直ついていけません。 前にいた職場の方がまだマシだったのでは?戻れるなら戻りたい…と思うのです。 それは不可能でしょうか? 不信感を持たれてしまうでしょうか? もしあなたがその職場の職員だったら、保育園に子供を預ける保護者だったらどう思うか教えてください…
すが、はっきり言って鬱陶しいです。 大体ストレスでの体調不良だと思うので自分としては、会社の事を考えたくないのでそっとしておいて欲しいのですが、突発で休んでおいてそんな事も強く言えないですし、、 どうしたら良いでしょうか?
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