「スタッフサービス 派遣」を含む質問（14ページ目）

派遣会社のスタッフサービスとテクノサービスは、派遣社員の個人情報(ブラックリスト)を共有してるのですか？

)を共有してるのですか？

派遣会社スタッフサービスで働くことになりました。 長期のお仕事だと思って応募していたのですが、 雇用契約書が手元に届き確認すると、最初の雇用期間が１月１３日～

いたのですが、 雇用契約書が手元に届き確認すると、最初の雇用期間が１月１３日～３月１２日となっていました。 私はできるだけ社会保険に加入できるように、いつも２か月以上の派遣をするようにしていましたが、最初の契約期間が２か月を超えないため社会保険に加入できません。 正直３月１２日後、再契約後に加入できるようになっている可能性はあります。 どうすればいいでしょうか？

派遣会社でＳＳはスタッフサービスですが、ＴＳという派遣会社はどこですか？ すごく評判が良いらしいですけどどうですか？教えてください。

評判が良いらしいですけどどうですか？教えてください。

スタッフサービスで派遣契約してますが、妊娠して産休を取るつもりですが予定日が11月中旬で産前6週前（10月5日辺り）から休みが取れるようですが、キリが良く9月

月中旬で産前6週前（10月5日辺り）から休みが取れるようですが、キリが良く9月で契約を切られてしまいそうで す。 そうなると、産休や育休、それに手当てももらえなくなってしまうんでしょうか？ 困ってます。

スタッフサービスに派遣登録した後、評判が悪いことを知りました。登録経験のある方のお話お聞かせください。 長く正社員で働いていたので、派遣でお仕事を探すのは...

お話お聞かせください。 長く正社員で働いていたので、派遣でお仕事を探すのは初めてです。 先日、紹介先企業さんとの面接があった時に、「？」と思う点がいくつかあったので、他の方のご経験を含め、派遣会社はそういうものだよーということでしたら、参考としてお話をお聞かせください。 最初、ネットの求人情報で近所の大手企業の募集を見つけ、エントリーしました。 その派遣会社がスタッフサービスだったので、後日登録センターで手続き、その日の夕方に電話があり「既に他の人の紹介が動いている」という理由で、隣の市の大手企業グループ会社の話をされました。 人気があって応募が多いので、他の人も選考してから紹介するか連絡します。とのことで待っていると「あなたにお願いします」と連絡が来ました。 ここまでは、対応早くて大手の紹介が多いんだな～と、感心。 （登録時の面談が簡単すぎて、ちゃんと合う企業紹介できるの？？とビックリしたのを除いて） さて、いよいよ紹介先さんと面接の日。 ・担当営業が遅刻 ・担当営業が全く私の基本情報を把握していない ・エリアマネージャーが飛び入り参加 ・事前に聞いていたことと、内容が微妙に違う 極めつけが、私の前に派遣されていた人がスタッフサービスの紹介で、社会人マナーがなっておらずに契約打ち切りになった為の今回の募集とのこと。 そのため紹介先さんは、他の派遣会社にも多数面接を依頼してるとか。 つまり、スタッフサービスの紹介は信用ならんということなのかな・・・と。 どうりで、マネージャー来ちゃうし、紹介先さんもやたら面接する人たくさん来ちゃったんだ・・・と感じました。 最初は「面接後は即日で働いてください」と言っていた担当営業も、面接後は「他社もあるようなので、返事は数日後かと・・・」に変わっちゃってました。 たまたまかもしれません。でも、全体的にユルさを感じる企業です。 決まってもトラブル大丈夫だろうか。決まらなかったら登録解除すべきか。 そんなことを考えています。 みなさまのご意見よろしくお願いいたします。 長文失礼いたしました。

スタッフサービスで派遣として働いてます。どうしても、収入を増やす必要があり、副業を考えてます。 しかし、スタッフサービスは副業禁止です。 副業が年間20万...

を考えてます。 しかし、スタッフサービスは副業禁止です。 副業が年間20万を越えなければ、確定申告しなくても大丈夫と聞いたことがあり、副業はばれないでしょうか？ 解答よろしくお願いいたします。

スタッフサービスさんは他の派遣会社よりも事務職多いですか？

スタッフサービスエンジニアリングの正社員の募集を見て、正社員でありながら派遣先で働くものなら、一般の派遣契約とは違い、安泰かと思っていましたが、 待機期間...

働くものなら、一般の派遣契約とは違い、安泰かと思っていましたが、 待機期間長いとクビや地方に行かされたりするんでしょうか。 普通の会社に正社員採用されて、出向で別の会社で仕事するのとはわけが違いますか？

スタッフサービス・エンジニアリングを通して就業させていただいているものです。 辞めたい旨と待機させて欲しい旨を１０日ほど前から切実にお伝えしているのですが...

めたい旨と待機させて欲しい旨を１０日ほど前から切実にお伝えしているのですが、なかなか判断が下らない模様です。 我儘を言っているのは承知ですが、ここまで判断が遅れることは当たり前なのでしょうか？ ご教示頂けますと幸いです…

スタッフサービス（派遣会社）で産前後休+育休を取得できた方おりましたら、勤続何年くらいでの事でしょうか？ 今後妊活を考えており、ふと産休育休の対応について...

くらいでの事でしょうか？ 今後妊活を考えており、ふと産休育休の対応について気になり調べたたところ、【契約を切られた為、育休が取れなかった】という書き込みが何件かあったので‥ 因みに私は現在スタッフサービスで2年半ほど勤務しており、派遣先も1つの所に2年半おります。