800円です。4月から勤務し始めました。 半年でキッチン内の仕込み以外の作業 はほぼ完璧と言っていいほ ど覚えました。 例を上げて質問します。 自分は正ポジション?が軍艦なのですが、シフト上のポジションが握りのことも結構あります。それでシフトが握りのときで他のポジションがおわれてたりするときに社員からあのポジションに行ってフォローしろ、や手伝ってきてと頻繁に言われます。明らかに他のバイトの人達よりも作業量が多いです。それに一つのポジションすらまともに出来ない人と時給が同じってのも気にくわないのですが店長や副店長に相談したらどうにかしてくれますかね。バイト入る度にイライラするし正直辞めたいとも思ったりもします。 アドバイス等くれたら嬉しいです。
解決済み
す。 スシローではホールのミーティングがあります。もちろんわたしの店舗も定期的にやっています。 最近店長に 「〇〇さんの顔いつも死んでるよー なんでそんな顔できるの? きっと人に興味ないんだよ」 と店長に言われました。 とてもショックでした。 自分では気をつけてるつもりだったんですけど 昨日はインカムで目死んでるから気をつけて と指名されました。 こーいうのってなんかきついです。 母のことを言ってるのは普通なんでしょうか, ご意見ください。
回答終了
った皿を極力洗いたくないので…
うでしょうか?教えてください!!
っぽい色は流石に厳しいですよね?ちなみにホールです。
としてるんですけど なかなか初期ログインができず flc➕従業員番号 flc➕ゆうちょの場合は番号上5桁 ちゃんと打ってるんですけど 何度も違うって言われてこれって社員とかに言わなきゃダメなんでしょうか, 色々調べてるんですけど 未成年だからダメなんでしょうか? 色々わからないことだらけですみません 有力な方がいたらご意見ください,
あります その時はどうしたら正確にキッチンにきこえるでしょうか
ると言われたのですがすしともというアプリでシフトを確認した所、口で言われたところでは無い所に入っていて、 口で言われた所に入っていなかったのですが、電話で確認した方がいいのでしょうか?それとも口で言われた方行くべきでしょうか?
の3月で10ヶ月になります。いまのシフトとしては土曜日のみの週一です。 ちなみに短大の一年です。 そうしたのは、一度辞めたいと思い店長に話したところ「辞めちゃダメだよ!!」と言われて、しぶしぶ週一のシフトにしてもらいました。本当はその時からもうやる気が起きなく、ものすごく辞めたいと思っています。次のバイトも決まってるので、どうしようか悩んでいます。 私の辞めたい理由として、 ①精神的にも肉体的にもきつい ②続けても何も習得するものがない(単純作業) ③バイト先の人たちが少し苦手 という理由があります。このくらいでは押しが弱いのでしょうか?私としては、働くことに意味をもてないバイトだと思うので今すぐにでも辞めたいと思っています。 この記事を見てくださった方で何かアドバイスをくださる方がいれば教えてください。
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