り返る資料を作成するのですが、 一年振り返り資料だと格好がつかない気がします。 何か良い名称ありますか?
解決済み
営している会社は儲けられればいいわけで、変な会社とかを載せませんか? 有名なところを教えてください。 それからどんなことに気をつけて、会社をえらべばいいですか? 職種はとくに今回は必要ありません。よろしくお願いします。
エイトサイトを運営している人の方が腕がいいのではないでしょうか?
かりの20代女性向けの洋服、小物などのネットショップのサイト運営、商品管理の正社員です! ・店頭でお客様と直接触れ合うことがないネットショップだけに余計にサイトに載せる言葉一つ一つがとても重要になる! ・より質の高いコミュニケーション能力やプレゼン能力が必要だと思った ・幅広い業務に携わる事ができるので色々な事に挑戦したい この様な内容を考えているのですが、上手くまとまりません。助けてくださいm(__)m また面接で何故うちなのか?と聞かれた場合、企業したばかりという点でネットショップの可能性を追及しつつ共に成長していきたいと言った具合で答えたいのですが、良い言い回しはないでしょうか? よろしくお願いします!
プのサイトを運営しており、個人事業主として開業届けもだしています。 10年運営しているのですが、常に PCに張り付いている必要もなく、また売り上げにもばらつきがあり厳しいので、近所の大手有名企業でパートを募集していたため応募しようかと思っています。 ですが、個人事業主として仕事をしているのにパートで働くことに対して良い印象は持たれないのではないかと思っています。パートは週3回程度で募集要項に記載されている時間帯や勤務日数、仕事内容などはどれもクリアしているのですが、オンラインショップ運営をしているという事がマイナスになるのではないかと・・・。 また、志望動機やサイト運営の仕事をしているのにパートへきたのか?という事を聞かれるのですが、どのように言ったら印象が悪くないでしょうか? 正直に「サイト運営をしているが、時間を持て余しているから」や「事業内容が安定しないので開いてる時間で働こうと思った」などと言ったらあまりいいようには取られませんよね・・・。 ハローワークで以前相談した時は最近はWワークもOKなところも多いし、パートや派遣などではWワークがどうのこうのと言われるほど厳しくないよと言われましたが、実際はどうなのでしょうか? 自営やフリーランスで仕事をもっていて、他にパートなどでも働く方はどのように履歴書や面接で説明するのでしょうか?サイト運営と掛け持ちをすることでパートの仕事がおろそかになったり、就労合計時間の規定などに引っかかることもないですし、独身ですので扶養控除内でということもありません。 以前、数回正社員での求人に応募した際には退職した父に運営を任せるので、とか、サイト運営も厳しくなったのでここで区切りをつけて正社員として働こうと思うと説明してきましたが、いずれも不採用でした(これが理由とは限りませんが。) これから応募するにあたり、何かアドバイスをいただけたらと思います。よろしくお願いします。
bサイト運営 ・お小遣いサイト ・円光 こんな感じかなぁと思います。部活で使いたいので2万くらい稼げたな ら十分です。もちろん短い間で稼げるとは思ってないので長期間にわたって稼げる方法もあったら教えてください。 中学生なのでバイトとかは出来ないです…。冷やかしとか説教とかはパスです。よろしくお願いします。
す。事業内容に惹かれたある企業の求人を見ていたのですが、企業からのメッセージの一部に違和感を覚えました。 下記の文章についてどう思いますか? ちなみに、自社サイト運営系の営業職です。 【どんな仕事なのかは、○○(自社サイト名)で検索すれば答えが出ます 。まずは、事業をよく見て頂き、そこで働きたい方がいましたらご応募ください。】 個人的に、【○○(自社サイト名)で検索すれば答えが出ます。】という部分に、①この面接官の方の性格や社風がキツそう ②入社後のフォローが淡白そう→事前研修やOJT、社員フォローに力を入れてくれるのだろうか? という印象を受けました。 「よく企業研究してきてください」ということだと理解できますし、"未経験可" "慣れるまでは先輩社員が同行" との記載もあり、面接を受けてもいないのに何言ってんだ!と私自身でも情けないですが… ①違和感を直感的に感じた(この手の直感は割と当たってきた経験がある) ②事業内容にはとても惹かれる 上記2つのマイナス要素とプラス要素のジレンマで悩んでいます。 【】の中の文章を読んで、皆さんは直感的にどう思いますか? 何か感じられたことや、「何も感じない、考えすぎ!」でもなんでも良いのでご意見いただけると嬉しいです。
0日間の無料掲載の勧誘を受け無料期間が終了しそのまま自動継続となり思いもよらない請求書が届いたと言う相談が少なからず見受け られます。 当社も同じ手口で無料期間で解約する旨を先方の営業の方に伝えた上で申し込みました。当初の話では「20日間終了する前にアンケートを送るのでそれに答えてもらって終了となる」と説明を受けました。ところがその日が来てもアンケート用紙は届きません。 それから数日して、15万円(税別)の請求書が届き慌ててその会社に電話したところ期間終了までに、特定記録郵便でアンケートを送ったとの事でした。 何人かの被害に遭われた方が異口同音にして先方はその様な書簡を送ったと言うものの該当するような郵便物を受け取っていないとの事でした。 当方は郵便局にもその番号で検索を掛けたところ、配達の記録ありとの事でした。 この様な不可解なことが考えられるとすればどの様な事があるでしょうか?
メールにてやり取りが開始されました。そこで、一次面接後、サイト運営から不合格と通知がきましたが、メールで次のステップが連絡きました。落ちたと思ってたのですがこれはどういうことですか? 企業がお金をケチってサイト外でやり取りをしたいという意図ですかね?落ちたか不安です
回答終了
在、ecサイトを運営している企業にて、webデザイナーのアシスタントとして、アルバイトしています! 入社して、4ヶ月ほどになりますが、レタッチ作業ばかりで、ページ作成など全くやっていません。一般的にどのくらい経てば(個々のスキル、成長にもよると思いますが)ページ作成などの業務に携われるのでしょうか? 現役のデザイナーの方で、最初の頃の事を教えていただけると嬉しいです! 現在働いているところでは、人手不足でなかなか、新人の私に新しいことを教えるよりも、大量にある補正をとりあえずやってほしいと言った感じで、いつになったら、次の業務を教えてもらえるのかなっと、思ってしまいます。もちろん、私の努力、力不足なのが1番の理由なのだと思いますが。、。 そんな状況の中で、経験者の社員の方が新しく入ってきて、その方がページ制作を行っており、なんだか、悲しい気持ちになってしまいました。未経験の私でも業界に入れて仕事させてもらえるだけ感謝するべきだとは思うのですが、正直、未経験のアルバイトは雑用(大量のレタッチ作業や、電話対応など)やらせておけばいい、飽きて辞めたらまた次雇えばいいと考えているような(使い捨て?)気がしてしまい、モヤモヤしています。 未経験は、こんなのあたりまえ!こんな事で文句言ってるようじゃ、デザイナーになんてなれん!って感じでしょうか。。。
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