ルフ経験10年で上京してから打ちっ放しに一度しか練習しに行っていません。平均スコアは93程度です。 スコア的にはキャディー行きでしょうか？
解決済み
で、何度料金体系を説明しても毎回同じようにキレてくる方がいます。難しい話では全くなく、また、毎回同じ 説明をしているのに、「だから、なんでそうなるの？！誰が決めた？！」（私ではなくもちろん会社が決めています）と怒鳴り、説明すると、「いいよいいよ払うから！！」とお金を投げつけてきます。ゴルフのプレイもせず、9ホール分カートに乗るだけの方で、使うお金も600円ほどでもちろん上客でもなんでもありませんが、非常に偉そうな、嫌な態度をとります。正直２度と来ていただきたくないのですが、しょっ中いらっしゃるし、お客様である以上どうしようもないのはわかっています。黙って我慢するしかありませんよね。その方がいらっしゃると気が重くなります。接客業をしてらっしゃる方、嫌なお客様がいるときどうしていますか？どうやって我慢していますか？
。 メンバーは、 上司（課長） 私（38歳女性） 私の後輩（28歳女性） ※3人は同じ職場。 プラス、上司の昔の仕事仲間3名（いずれも独身男性で、30代後半〜40代前半くらい） です。 上司と上司の昔の仕事仲間は同じ駅に住んでいて、打ちっぱなしにいく時は、私と後輩は電車でその駅まで行き、駅で拾ってもらって、近くの練習場まで車で行く感じです。 上司は車を持っていないので、行く時は毎回、上司の仲間のうちの2人が車を出してくれます。 練習の後は、車を出してくれた人は一旦車を置きに帰宅し、飲み屋に集合して飲み会が始まります。 会計の際、私も支払うつもりではいるのですが、お金を受け取ってもらえたことがありません。 いつも上司が「いいからいいから」と言い、私と後輩以外の男性メンバーで支払ってくれています。 私としては、これを申し訳なく感じています。 普段から私の上司は、あまり部下にお金を出させない人なのですが、他のメンバーが同じ考えとは限らず、上司の考えに無理に付き合わされてるだけではないかと。 例えば、人数（6人）で割った上で、上司が3人分（自分と私と後輩の分）払うならまだしも、最初から合計を男性4人分で割り勘しているので、上司以外の人の中には、そのことをよく思ってない人も居るのではないか、と考えてしまいます。 私の後輩にもそのことを話してみましたが、後輩は、女性で若いこともあり、年上が支払って当然という考え方で、このことを話しても特に恐縮している感じはありませんでした。 私としては、上司の仕事仲間の方に車も出してもらって、飲み代も出してもらって、、、というのは恐縮してしまいます。 上司は上司で、ゴルフの練習日を好き勝手に決めて、メンバーも勝手に決めて、「ちょっと人数多いけど、俺たちには運転手が居るから心配ない（笑）」とか言うような人です。 また、以前にゴルフとは関係ない飲み会で、後輩が一杯二千円のお酒を平気で飲んで、支払いがかなりの額になったことがあったのですが、その時は私は上司から五千円徴収されました。ちなみにその時は私はお茶しか飲んでいません。このことがあり、ただ単に、上司が後輩の前でいい格好したいだけなのかな？と思うようにもなり、だとしたら、後輩はともかく、本音では私には支払って欲しいと考えていると思いますし、、、。 ゴルフの時は、上司が先に断ってしまうから言い出せないだけで、他のメンバーも本音では支払って欲しいと思ってるかもしれません。 私も申し訳ないので、支払いしたい気持ちがありますが、この場合、スマートに支払うにはどのようにすれば良いでしょうか？
を上げてもらうのが目的だと思いますがどうですか？あなたなら喜んで上司とゴルフ出来ますか？
と思い、履歴書を書き始めました。 正社員として就職した経験がないので、職歴に記載するべき内容がないのですが、 書かないいよりは良いだろうとアルバイト歴も全て記入しようと考えています。 以下が私のしてきた仕事です。 平成8年7月 ゴルフ練習場でアルバイト 平成8年12月 インフルエンザで長期間ダウン、そのまま辞める 平成11年4月 コンビニでバイトを始める 平成15年1月 コンビニが閉店 平成15年1月 知人の経営する個人商店で働く 平成18年12月 給与面・仕事内容に疑問を抱き、退職 平成19年1月 人材派遣会社（Ａ社）に登録、Ｂ社に入社（短期） 平成19年5月 期間終了 ちなみに、平成14年までは学生でもありました。 アルバイトや知人の経営する個人商店と言った、「入社」という表現が 当てはまらないような職があるのですが、これはどのように表記すれば良いでしょうか？ よろしくお願いします。
あったり、揶揄われたり、上からものを言われてる感じだったのでどうしようか悩んでました。他の仕事仲間にはそんなことはしません。一緒にゴルフをしていても人のミスショットを大声で言われたり。ゴルフのマナーも自分勝手で悪いのでそんなんならゴルフも一緒に行きたくないと困っていたので、上司に発言の仕方やからかう態度について改善してほしいと相談しました。管理職は対応してくださり、話は丸くおさまると思っていたのですが、それ以降、仕事の依頼とかはありますが、会話は全くなくなりました。ある日職場がたまたま振替の休みだったで、朝ゴルフの練習場に行ったら、同僚に会い、「〇〇さんも一緒にゴルフ行くの」と聞かれたので「いえ、なんも聞いてないです」と答えました。その時、「あっ俺ハブられたんだ」と後になってそう感じました。私は前にも書いたように態度や発言を改善して欲しいとお願いしただけですが、どうも告げ口をしたことが気に入らなかったようにとらえています。それは管理職からの注意喚起に対して気に食わなかったのでしょう。 そんな方なんで、私はいま、その部署から離れて上司を無視して他の仕事をしています。実は私、精神疾患を患っていて耐えられる状態になかったので、離れることにきめました。この上司の私をパブった心理についてとても理解しづらくどう捉えて良いのか困っています。どう捉えてどのように対応したらよいのか？ハブる上司の心理について教えて下さいませんでしょうか？とても困っています。よろしくお願いします。
はじめて三ヶ月してのことです。数日後に売り上げ金の五万円が紛失のこと。 売り上げ金の一部の二万円を負担させられましたが、その売り上げ金の金庫には鍵もかけらず誰でも触れる状態で、以前にもゴルフ練習場の室内の中の自販機が開けられて百万円が盗まれた時には従業員に負担をさせ、その従業員たちは全員、辞めたのです。そのバイトしてる知人も、そこを辞めましたが、うつ状態になり寝込んでおります。私にはそっとしておいて下さいって言ってます。何か良い知恵があったら教えて下さいませ。宜しくお願いいたします。因みにそこのバイト代は夜の八時から深夜の一時までは時給九百円です。私的には安すぎるっ忠告をしてました。
ょうか？ 先日会社で上司に呼び出され、同僚女子社員からの訴えで、私が帰り道にその女子社員の車の後ろをつけているとの話があったといわれました。彼女としては先に帰ったはずの私の車が後ろを走っているのはおかしいし、彼女が出るのを待って、私も車を出しているといっているようです。 私としては、先に帰っても、帰りに際に会社の近くのゴルフ練習場によったり、スーパーに寄ることもあり、道が込んでいれば迂回もします。彼女かなと思ったことはありますので、自宅までの帰路上で後ろになったことはあるかもしれません。しかし、彼女の家までいったことはありませんし、つきまとった覚えもありません。後ろについているということが、月に5日ほどあったということで、上司に相談し、私が悪者扱いになっています。上司は信じてくれません。 そして職場の座席を上司の隣に替えるということ、さらに仕事もしなくていいというようなことも言われました。急に席を替えるとなると周りの目も気になりますし、これからいったいどうすればいいのでしょうか？
ているものはどれか？ (1) 市街化区域外の3ヘクタールの採草放牧地に工場を建設する場合は、農地 法第4条の許可を得る必要がある。 (2) 土地収用法に基づいて農地の権利が収用される場合は、農地法第3条の許可を得る必要はない。 (3) 農地又は採草放牧地について質権を設定する場合は、原則として農地法第3条又は農地法第5条の許可を得る必要がある。 (4) 農家がその所有する市街化区域外の4ヘクタールの農地と3ヘクタールの採草放牧地とをあわせてゴルフ練習場の用地として売り渡す場合は、農地法第5条の都道府県知事の許可を得る必要がある。 ご回答して下さる方、ありがとうございます。 宜しくお願い致します。
超えた社内のゴルフコンペ（っていうんですか？取引先が来たりするやつ）に、今後は参加するよう、社長から話がありました。課長代理に昇進したからには、という理由だそうです。未経験だし嫌で嫌でしょうがありません。 アウトドア大嫌い、スポーツ音痴、特に球技ダメ、環境破壊許せない、ポロシャツ着ない、イーパン？履かない、勿論ハイソックスなんて履かない私は、バンド活動が忙しいです。2バンド掛け持ちですし子供も小さい。この前も何とかオープンをテレビでやってたせいで、子供の大好きなプリキュアやってなくてむかつくし、タイガーウッズ？石川遼君？全く興味ないですよ。スポーツやってるやつが、スポーツやってないやつに対してやる、あの見下した態度とか、もう本当に大嫌いです。 手取りも30万切ってるのにゴルフなんてやりたくないんですが、どうしてもやらなきゃダメかしら？なんと言って断るのがベターですか？同じく給料の安い先輩たちがひいひい言いながら参加してるの見るとやる気失せます。天気のいいゴルフ場を歩くのはすがすがしいよ、だって。うそつけ！興味ねえ！ はっきり「やりたくありません」と言う事は出来ますが、いじめにあうのは見えてます.......耐えられるかな。どうすればいいのかな。ちくしょー、助けて。
131~140件 / 299件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
面接の練習ってどうやるの？おすすめの方法や緊張しないコツを紹介
選考対策
緊張しやすい性格なら、面接を受ける前に練習をしておくのがおすすめです。効果的な方法をマスターしておけば、...続きを見る
2022-06-13
自己PRを1分で話すポイントは？まとめ方や練習法をチェック
転職活動で面接を受ける際に、面接官に自己PRを1分で話すように指示されることがあります。事前に準備してお...続きを見る
2023-01-12
キャディになるにはどんな方法がある？仕事内容や必要な能力を解説
仕事を知る
キャディは、ゴルフのプレーヤーを陰で支えるサポート役です。必須の資格はないものの、仕事をする上では数多く...続きを見る
2023-11-08
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
