年の5月ごろに、内定をもらいました。その仕事は、自家製のケーキや焼き菓子を店内で提供したり、持ち帰り用に販売するお店です。本社は近くにあり、正社員は約150人ほどいます。 内定後、自分のデザインに対する興味からこの仕事を選んだことを伝えました。これまでのバイト経験は警備、運搬、塾講師で、販売職には疎く、それゆえにアルバイトを始めることにしました。しかし、現在やめたいと思っています。その理由は2つあります。 1つ目の理由は、既にコミュニティが形成されており、正社員とアルバイトが親しい関係を築いているため、中に入ることが難しいと感じるからです。2つ目の理由は、販売職におけるマルチタスクが私には合わないことです。 特にストレスを感じるのは、2人の人物です。1人目は部長で、常に多忙で、お客様以外とのコミュニケーションはほとんどありません。私はマルチタスクでパニックになり、業者の情報をメモすることを忘れてしまったとき、叱責されるのではと不安になりましたが、部長はそうならないように指導してくれました。 もう1人は販売職の正社員で、人間関係が難しいです。私がショーウィンドウの布巾を置く際、その置き方に対して笑顔で問い詰められたことがあります。その後、「水商売の置き方やでこれ」と笑われました。その他にも、調理係のパートさんがロッカーで着替えて出て行った後、他の正社員が「あの人、何が楽しくて働いているんだろう?」と話しているのを聞いてしまいました。その正社員は「なんでそんなことに気になんの笑」と同調する様子はありませんでしたが、3人だけの更衣室での状況は私には辛かったです。 このさきの人生、既存のコミュニティに溶け込むことが求められることが多いでしょう。この職場ではまだ1ヶ月ほどしか働いておらず、慣れるまでに時間がかかるかもしれません。仕事中はなんとか頑張れるのですが、仕事の前や終わった後に、嫌な気持ちが強くなり、動けなくなったり泣いたりすることがあります。 販売職以外の正社員とのコミュニケーションは比較的円滑で、この会社で働きたいという気持ちもあります。未経験ながらデザイン職にチャレンジできる可能性もあるからです。 状況は厳しいですが、もう少し頑張るべきかとも思っています。9月中旬までに休暇を取るか、出勤を減らすかを検討しています。また、祖父のステージ4のがん転移が見つかり、半年後には亡くなる可能性もあるため、それを理由に1月まで離れることも考えています。 アドバイスをください。言い回しなど具体的に何をするべきかも書いていただきたいです。
解決済み
るためにコールセンターや営業職を勧められます。 その間、給与が下がったりボーナスがなかったりします。 本当に人材コーディネーターの職に就けるのでしょうか。 派遣社員の不足により継続的にコールセンターに務めるのではないかという不安があります。 補足 6ヶ月間 契約社員 その後 正社員 コールセンターに勤める期間は定めなし ご教示のほどよろしくお願い致します。
回答終了
ームがしたくてあまり勉強に集中できないです。 勉強出来ないので普通の人より早く勉強を始めて少しずつ覚えてきました、でも模擬試験で1点足りませんでした、あっている中でも確信して回答しているわけでわ無いので理解してるのは多くて6割位だと思います7割が合格です。勉強が少しでもやる気があれば勉強するようにしてます、ゲームしながらも勉強しています。(問題を説いています)ゲームを禁止しても勉強をやる気にはなると思いません。残りの日数どうするべきなのでしょうか?
れたり給料が減るのでしょうか 基本給は設定されていますか 在宅勤務可能とかいてある求人もありますが実際は在宅勤務できるのでしょうか もし求職者が内定を辞退した場合は企業に謝罪したり挨拶訪問したりするのでしょうか
すが、誤って2014年版のものを買ってしまいました。中身って結構違うんですかねー? ちなみにHIPS 合格教本 上下巻 第9版です。今は12版まで出ているようです…。
年、初めてトライしましたが、予想に反して難しかったという印象です。 過去問中心に勉強していましたが、 今年は初めて見る問題が例年より多かった気がします。解答速報で71.5%でした。 比較的勉強していたので、自信があったのですが、例年のボーダーラインを見て落ち込んでいます。
のテキスト?に対応しているようで アマゾンで検索したら8000円ぐらいする物でした。 とにかく過去問を解きまくって覚えていけば 合格できるものですか? それとも公式のテキストによる勉強が必須なんでしょうか?
位が妥当だと思いますか? 私は派遣社員です。私の派遣会社は主に病院や介護施設に看護師や看護補助や介護職の求人が多く私は病院の調理補助スタッフをしてます。久しぶりに派遣会社のHPの求人を見てたら少し見ない間に私の担当者が担当する病院や施設が激増してました。医療介護は人手不足だから仕事は取れるのだろうけど欲張りすぎ、すべての派遣先に人間が入った場合きちんと対応できるのか?って不思議に思いました。ちなみに就業先に入れると会いには来ません。
とメールが来たのですが、どのような服装でいくのが無難ですか?スーツだとやっぱり印象としては普通すぎて良くないですかね
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