受けず、今に至ります。 例えばケアマネに従事する予定がなくても研修を受けて研修受講する事は出来るんでしょうか？ また、私の場合は下記の再研修で良いのでしょうか？更新研修ではないですよね？
回答終了
でケアマネとして働くことが内定しているんですが、研修修了が3月21日です。登録証が届くまでケアマネ業務はできませんよね。申請して からどのくらいで登録証は届くのでしょうか？
解決済み
す。ケアマネをしてみたいが転職する勇気がありません。研修は行ってたほうがいいですか？ またケアマネをしてなくて、ケアマネの更新研修に行く方はいらっしゃいますか？
地域包括支援センターの勤務経験が５年以上あれば、ケアマネや主任ケアマネになれますか？
万が一合格した場合、職場に隠すことは可能ですか？ 受験する際に実務経験証明書を書いてもらうので受けることは隠せないと思いますが、合否は知られたくないです。
設で介護職員をしていますが、スキルアップのために今年度ケアマネ受験し、無事合格することができました。しかし、その後の実務研修の内容を見てみると、自宅で動画配信による講義視聴がメインといえど、時間を取られる程かなり内容が多く、期限もあるようですし、今の職場と休日などを調整しなければいけない感じです。 しかし、現在の職場では施設ケアマネは埋まっており、実際にケアマネとして働くなら、今の職場を辞めて転職することを意味します。転職する可能性がありながら、ケアマネの実務研修のために休み調整をお願いするのもどうかと…。ならば、実務研修前に退職願を提出し、退職前の有給消化等を使って実務研修を受け、研修終了後にケアマネとして働ける転職先を探して動こうかとも考えていますが、果たしてそう簡単にうまくいくものかどうか、次が決まっていないのに、今の職場をやめるのもどうか…などと悩んでいます。 ちなみに現在私の年齢はアラフィフですが、この年齢からケアマネ未経験で働くのは遅いでしょうか？また住まいは東京都ですが、東京都のケアマネ事情はどうでしょう？飽和状態かそれともケアマネが足りない状態なのか？ いろいろ厳しい意見でも構いません。ケアマネはかなり大変でならない方がいい、介護職員のままでいた方がいいなどでも構いません。 また是非ケアマネで働いた方が断然いいという意見（やりがいや面白さなど）もあれば、お願いします。
本、チェックシートなど教えて下さい。
ホームで計画作成担当(ケアプラン関係のことのみ)をしています。知識も経験も浅く、自己研磨のため、今度の 専門研修Ⅰを申し込み受けたいと思っているのですが、更新時期ではなく、受ける方は沢山いらっしゃるのでしょうか？また、県によって違うと思いますが、定員からもれることも多いですか？ ちなみに計画作成担当として登録(時期があいまいなのですが、ケアマネ手当をもらうようになって)して、1年ちょっとで、介護と兼務で行っています。グループホームのケアマネで兼務でも専門研修が受けられるというのは調べたのですが… 長くなってしまいましたが回答お願い致します。また、専門研修のことについてどんなことでも知っている方がおりましたらお願いします。
中13問の間違いだったとのことでした。 しかし苦手な介護支援分野で２５問中８問まちがえたとのことで もう受からないだろうと落ち込んでいます。やはり合格は難しいのでしょうか？
と思ってます。翌、第27回の合格者と研修に参加する事は可能ですか?取り消しにはならないでしょうか?
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