と適性検査、クリニックの一般常識のテストがありました。spiもクリニックの一般常識のテストもボロボロで体感3割くらいしか取れてないと思います。 そこは面接が通ってからの筆記試験でした。 面接→筆記試験ということは面接重視なのでしょうか？
回答終了
のでしょうか？株式会社○○が運営している〇〇クリニックです。
ます 今もクリニックのカウンセラーとして働いていますが、まだ1年目です 今度面接に行くクリニックはもっと高額な契約があり、より高度なカウンセリング力が必要だと思うのでまだカウンセラー歴1年目では書類が通らないかもしれないと思い、同じく募集していた受付事務スタッフに応募しました 正直いうと、カウンセラーのほうが3万ほど給与がいいのでできることならそっちがいいです これって面接のときに できればカウンセラーがいいが難しそうなら事務でもいい 的なニュアンスのことは言ったらアウトでしょうか？ 本当の希望としては、受付として働きながら、カウンセラーの勉強ができたら最高です 今よりもっと施術の数も増えるし、整形や外科治療も多く取り扱ってるので、今の段階ではカウンセラーは荷が重い気もしてます、、あとノルマとかあったら怖い、、、 今のクリニックではカウンセラーとしての能力を上司にかわれており、本当に上手！と言われてますが、正直自分ではそこまで思っておらず、言葉が詰まったり、語彙力がなくて説明がうまくできなかったなぁと思うことが多いです。 正直経験が浅いので不安なのです。カウンセラーとして通用するのかどうか、、、 あと美容クリニック勤務歴1年以上という条件で、私は来月でちょうど一年なので、条件に当てはまってないのか？とも思ってます 面接で、 本当はカウンセラーとしてチャレンジしたいが、今12ヶ月目で1年以上という条件を満たしていない可能性があると思い受付を志望しました。もし今回お話をさせていただきカウンセラーとしても通用すると思っていただけたならぜひカウンセラーとして起用していただけたらと思います。難しいようでしたらもちろん受付事務として患者様とクリニックのために最善を尽くしていきたいと考えております。 なんて言ったらまずいですか、、、？
り転職サイトではなく個人で応募してきたら採用にすると言われたので言う通りにし採用になりました。 その後ハローワークや転職サイトへ記載されていたのは週休2日＋有給休暇の休みだったのに来月の4月から就業規則が変わり祝日休みがなくなると言われました。 2月16日に入職して3月に告知されたのですが入職前に告知義務はないのですか？ 労働条件通知書はもらっていません。現在作成中で4月に渡すと言われました。
解決済み
ください！」というメッセージがあり、案内されている時間もお昼休憩or最終アポの時間 になっていました。 見学のみ希望とメッセージを送っていたのですが…この場合どう返信するのがいいのでしょうか？
望動機が浮かびません。 面接官がおっ！となるような志望動機が思い付いたら教えてください！
すぎて、何か裏があるのではないかと勘ぐってしまいます。 お局がいて辞める人が多々いる、とかもしかしてこの先閉院する？とか変な方向に考えてしまい不安です。 小さいクリニックはその場で採用などといったことはよくありますか？
元の小さなクリニックで受付のバイトを募集しています。 面接の時に着て行く服はやはりリクルートスーツが良いのでしょうか？ 学生時代にやってたコンビニやホームセンターのバイトの面接はTシャツGパンで行っていましたがもう学生ではないし、何より受付の面接じゃそんな格好だと門前払いですよね…。 もし綺麗めな私服で大丈夫なら持っていますが、リクルートスーツは買わなければなりません。 クリニックの受付のバイトには何を着て行くべきでしょうか？
の方はやはり気まづいですかね？ とてもいいクリニックだったので受けたいと思ったのですが患者として行ったことがあるので不安です。 同じような経験がある方がいましたらアドバイスお願いいたします！
を聞いたら印象悪いでしょうか？ 採用が決まってから詳細を確認した方がいいでしょうか？
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