する事になりました。 営業所なので、お偉いさんたちは東京の本社にいます。 この間、社員の人たちとお茶をした際に 「辞めるときに、本社に菓子折りを送って社長に手紙を書こうと思っている」と話しました。 すると、みんなの不満を社長に伝えて欲しいと言われました。 うちの営業所の構成は 所長さん ↓ 自分 ↓ 社員 と言った感じで、全員女性で10人足らずの小さな営業所です。 キーパンチャーの方々を私と所長さんがまとめている感じで、 私はみんなと所長さんの間に挟まれてる状態です。 歳も私だけ離れているので可愛がって頂いています。 毎日残業が何時までかわからず延々と打ち続けている事、 土曜日の休みが前日まで分からない事、 契約では土曜日は隔週なのですが月によって全く休みがありません。 現に、ここ丸々3ヶ月近く土曜日の休みがありません。 こんな状態で、用事や通院などで遅刻や休みの申請をすると 所長さんがイヤな顔をしたり、どうしてもこの日じゃないとダメなの?と 圧をかけてくるので、みんな申請しづらくなっています。 子供がいる方もいるので、やはり学校行事とかがあるんですよね。 なのに、自分が予定のある日は残業を早く切り上げ次の日に回す始末。。。 急に土曜出勤が決まっても、口頭では言わずに スケジュール(みんなが見れるもの)にこっそり「出勤です」と書いています。 社長達は本社にいるので、いい顔をしていますが 実際社内は不満だらけでギスギスしています。。。 (所長さんは気づいてないようですが^^;) しかも、いい歳(私の母親くらい)で彼氏の話や夜の話をするのが みなさん耐えられないようで。引いています。 年に1回、社長達がうちの営業所に顔を出す日があるのですが その時に個人面談をして話を聞くように言って欲しいと言われました。 みなさんは一日中入力をしているので、電話対応などもなく その日しか本社の方たちと話せる機会がないんです。 私も今の状態は酷いと思うので、みんなの為になるなら 社長に伝えても全然いいと思っています。 社長はとても優しくて、絶対に話は聞いて頂けると思います。 あとで所長の耳に入り、社内が余計気まずくならなければいいですが^^; ただ、常識的には大丈夫なのでしょうか…? 辞める人間が社長にそんな事を伝えても…。 どうせ辞めるなら、みなさんの為に何か行動して辞めたいと思ってます。
解決済み
慣れません。 以前16年勤めていた会社では総務の仕事をしていました。 その会社を退職に至った経緯は 最初に勤めた会社が突然 解散しその翌日からは親会社の方で面倒をみて貰うことになりました。 吸収合併ではなかったので新入社員同然の条件で入社しました。 入社して一年間は総務の仕事をしていましたが 本社の総務の人数が 足りているとの事で職種転換(キーパンチャー)の辞令が交付されました。 あくまでも私は事務職の希望だったのでその時点で退職願を提出し 退職しました。 その後、転職活動をし現在は会計事務所に勤務しております。 現在の仕事は、データ入力と決算書作成などをしています。 まだ何もわからない時点から関与先を持たされ失敗の連続です。 以前みたいにオールマイティな仕事が自分はしたいんだなぁと 思ってしまいます。 昔の仕事はやりがいがあったし仕事が楽しかったのに今は全然 楽しくありません。 仕事内容が難しいのでそう思ってしまうのかも知れません… 毎日仕事を辞めたい気持ちと辞めたらいけないとの気持ちの間で 葛藤しています。 やはり転職活動の時、総務の仕事重視の会社を考えれば良かったのでは? と思ってしまいます。 長文にて大変失礼しました。
歳女、求職中です。 営業事務で面接の予定があります。 そこで「営業事務」という職種を考えた上で私は どのような態度・アピール等をしたらいいと思いますか? 同じような仕事の経験があれば尚良いのでしょうが、 事務関係の経験は全くありません。 (受ける企業では経験・資格(普免AT不可以外)は不問でした) 私の職歴は、 ・キーパンチャー(1年) ・ネット漫画カフェのバイト(1年半くらい) と、職歴的にはアピールできないかなと思ってます。 ですので、「凄く興味がありやる気もある」ことを伝えたいと思っています。 それ以外に、営業事務に求められている事を (何が求められているんでしょう…) どうしたら上手くアピールできるでしょうか? 皆様アドバイスよろしくお願いします! 図々しいですが「不採用決定」のような意見避けて頂けたら本当に有難いです。 (落ち込みます) ++補足+++ 仕事内容は「商品の受発注、荷作りなど」でした。
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く苦手で、電話に出るとパニックになり、早口になるし、相手の声を聞き取ることがなかなかできないので、電話応対のある仕事は向いてないのかなと思ったりしています。 一応スキルとしては、タッチタイピングのスキルが少しだけあり、1分間に約100文字程度(和文)で打つことができるので、いわゆるキーパンチャーのような仕事もいいかなと思ったんですが、ルーティンワークがだめで、もっと内容の濃い仕事がしたいなと思ってます。 自分にはどんな職業が向いているのでしょうか? ちなみに、今までの経歴はこんな感じです。 3年8カ月・・大手インターネット通信会社(メールセンター)でのスーパーバイザー(派遣) 4カ月・・大手インターネット通信会社でのエスカレーション対応(コールセンターで処理できなかったものの処理) 5年・・父親が経営していた設計会社での簡単な経理事務(Excelを使った簡単な売上管理など) こんな感じです。 どなたかよきアドバイスをお願い致します。
ています。派遣先は偶然にも自分が新卒で働いていた会社で、部署も偶然同じでした。 十数年も昔の事なので、知っている人もわずかです。仕事の進め方も随分変わっていました。私もあえて自分から元社員だとか言ったりしてませんし(聞かれたら答える程度)、仕事も一から教わるつもりで毎日仕事しています。ところが、その同期が私の立場か行動か分かりませんが、面白くない様で、嫌味っぽい事をしてきます。「前いたんだから出来て当たり前だね」とか、私がミスしたら、ここぞとばかりジロジロ見てきます。誰だってミスすると思うんですが…しかも同期で一つの班になっていて、何かにつけて班で行動、作業しないといけません。とても苦痛です。話し方も乱暴で聞いていて嫌な気分になります。私も若い時はいろんな職場を経験したくて、一度はここの会社を退職しましたが、やっぱりこの仕事が自分に合ってると分かり、今回は長く働きたいと思っています。ちなみに仕事はキーパンチャーで、女性の多い職場です。私は30代女性、同期も女性で歳は2人とも私より年上です。 精神的にかなりつらいので現在、心療内科に通院中です。お昼まで一緒にいるのはつらいので別行動しています。他の社員さん、スタッフさんとは普通にコミュニケーション出来ています。良い方法があれば宜しくお願いします。
もうすぐ2歳になる子供がいます。 妊娠するまでは残業もして残業手当で給料を稼いでいましたが、今はできても1時間。給料が低すぎます。残業しなければ手取り13万ほどです。 基本給は上がらず、勤続手当に変わりました。なので給料はほぼほぼ上がりませんよね、これからも。 これからも夫婦共働きで働き続ける予定ですし、どうせ肩身狭い思いして働くなら少しでも今より給料を上げたいなぁと思い、転職を考えているんですが、難しいですかね。 一応2人目も考えているのですが・・・ もし転職できたならば、すぐ2人目を作るとか考えてないですが、転職して1,2年後にはって思います。考え甘いですかね。まず子持ちで転職ってできるんですかね。 今気になっているのがキーパンチャーの正社員です。 タイピングは、まあ得意な方だと思います。 これまた考え甘いですかね。 なんでもいいので意見ください。
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かかっています。 お知恵を貸してください。 よろしくお願いします。 m(_ _)m 不当解雇? 私は人材派遣の委託業者に所属し派遣先の病院で働いています 8人で委託された業務を回しています 6人が週5勤務 2人が週3のシフト勤務でその1人が私です 配置は5人が病棟1人が外来 シフト勤務の2人が病棟と外来にいました 外来は2人体制です 週3勤務の人の休みの時は、病棟勤務の班長が2日間は外来勤務します でもある日突然外されました その理由は、師長から 『外来にはふさわしくない人』(見た目が茶髪で派手な人です) 『いらない。人を替えて』と申し出があったからです 白羽の矢的が私に8月途中から外来に入る事になりました 病棟を離れ外来で働きました 日数にして35日程度外来の仕事を経験しました ここにきて私も委託業者から呼び出され 『いらない』『ミスが多い』『人を変えて』 と師長から申し出があったそうです 師長から『いらない』といわれた人材をそのままの残しておけないから 『部署異動』と言われ病院には君のポストがないから、 ここの事務所でキーパンチャーをしてくれないかと言われいきなり パソコンの試験を受けました 合格点を取っていたら契約残日ここで雇う と言われました 事務所は自宅から遠いですし2時間弱かかります 交通費も月3万ですが、 3千円限度と言われました 給与も同じ時給を提示されました 明日から 行くべきか? 最初からムリだと断るべきか? 一時行ってみて様子を見るか? 悩みすぎて答えが見つかりません ミスの証拠の品々を見せられたと言われたので 証拠を確認したくて、病院のとある人にコンタクトをとりました その方は今回の経緯を知らなかったです 師長から聞き出せたことは、 『期待したレベルの人じゃなかった』と伝えてくださいました 証拠の品々は分かりませんでした 明日の事を決めかねています これは不当解雇じゃないでしょうか? 私が全く仕事が出来ない 支障がある 病院にとってマイナスになるミスが多数ある 何度も注意・指導を受けても直らなかった 明らかな 不適切者と言われるならば納得します 反省も必要ですが何も思い当たる所がないのです このままでは納得いきません 何かアドバイスがあればお願いします 勝つ方法はあるのでしょうか? 弁護士に相談することも考えました 戻る事も気が重いです 気が晴れるとしたら・・・ 委託ではなく直接雇用してもらう 給与(時給)が上がる 師長他異動 はたまた もっと条件の良い通勤圏内で働く などを考えていましたが 納得の結末を迎えるためには、どう行動すべきでしょうか
現在28の男です。 とても長くなるのですが、どうかお付き合い願いたいです。 よろしくお願い致します。 「自分についての話ですが。」 20の時に 趣味でPCを触るのが好きなので、仕事もPCの仕事がやりたいと思い 無理やりPCの未経験でOKという会社へ正社員で就職しました。 やはり今までPCを遊びの道具以外に一切使用してこなかった為 一向にアタマに入らず、勉強をしようとしても、PCで遊んでしまう自分がいて。 結局すぐにやめるような状況に陥り退社しました。 その後、日雇い派遣アルバイトを続け、 25の時に、又、今度はできるかもと。懲りずに、 PCの会社にアルバイトで入りました。 結局、18歳とかもいるような若い業界の中 年下に馬鹿にされながら なんにもアタマに入らず、すぐにやめました。 現在28までたらたらと日雇い派遣を続けながら、 毎日のようにハローワークへ通い続けていましたが 全くいい仕事が見つかりません。 というより、今の自分に これだ!と言える仕事がないのです。 自分に出来ることがないのです。 PCに関しては趣味としては好きだけど仕事としては 向いてないということはもう充分にわかりました。 それ以外は力もなければ、事務的なことも苦手です。 キーパンチャーのような仕事も探してみましたが 自給800円の上、女性のみと書かれていたりでした。 できると行ったら 仕分け。 工場で何かを作る などしかできません。 だから毎回更新されている仕事などを 気力が続くまでは、眺めているのですが、。。 年間の休みが80日で、給料が14万と書かれている仕事ばかりで どうしてもそのような会社に入るのはためらいます。 条件を選んでるべきではないのはわかるのですが 給料「19万」 休み「週休二日」土曜日は隔週であっても日曜日は休みたいんです。 その為、不動産の営業や、販売関連の仕事はやりたくないのです。 埼玉の田舎の方の人間なんですが、 都内まで出て行くのはちょっときついですが、 上の最低条件の会社であれば我慢できます。 今の経済の状況の中、勝手なことを言っているのは わかっているのですが 自分自身にできることで 正社員として就職し、 かつ条件があう仕事はないでしょうか? というか、リクナビなんかも見てみたのですが、 全然、ピンと来ないんです。 お叱りの言葉もあると思いますが どうかアドバイスよろしくお願い致します。 どうか、叱るだけ叱って 何もアドバイスをしないとかは、しないでください。 よろしくお願い致します。
とは上手くいってるのですが・・・。 なるべく上司の意見に従うように心がけてるのですが、常に自分が一番正しくて、他の意見を聞く耳持たない感じです。 書類で書き損じた所を訂正印を押して書き直すと、その書類を見るたびに、みんなに聞こえるように、 「今後は、訂正印は認めません」と、大きな声でみんなに言うんです。 そういうことが何度か続いたので、「すみませんでした、これは初めて書く書類だったので、間違えました。 用紙は、おそらく再発行できないものなので、書き直すのは難しいです。」と、言うと、「絶対認めない!!」と、 猛烈に怒り出しました。 GEの会社は、100万分の3しかミスは認めないとか、言い出して、さらに、ミスをしない人は全然しないし、 する人は何度もする、要するに仕事をきちんとやってないとかまで言われるんです。 私のやり方に従えないなら、他に移っても構わない(遠まわしに辞めてもいいよみたいな?) 私が書く書類は外部の会社が入力するために、キーパンチャー用の用紙に書き写してるものがほとんどなんです。 私は間違ってるのでしょうか?今まではこんな細かい事まで言われたことがないので戸惑ってます。
きで疲れました。(掃除のパートさん) 私が新人のころ、ちょっとしたお婆さんの勘違いから、私は母子家庭の娘、貧乏、苦労人と間違えたようです。(他の方なんですがね) 三日間に渡り、お婆さんが母子家庭で育ったことや貧乏だったことなどなど聞かされ… ???はぁー?なんのことやら 結果、お婆さんの勘違い、私は普通の家庭の人だとわかったときの鬼の形相( `Д´) もう怖くて忘れられません。 お婆さんはとても見栄っ張りです。 穴の開いたセーターを着てきます。 お弁当のナプキンもボロボロ、美容院へも行ってないので白髪でボサボサ、でも一生懸命掃除してしてるんです!這いつくばって! 皆、認めているんです! なのに、『私は暇潰しに来てるだけ』とか私に言ってきます。 凄く気分が悪いです。 私はお金が欲しいから働いているのに。 食堂でカレー食べていたら、インド人を指して『あいつは私が掃除してても毎朝ウン○しやがる、家でしてこない』とか言ってきました。 そのときは『食事中なのでやめてください!』と私がきれてしまいました。 (年上に対しこの一言でも私は後悔しました。きつく言い過ぎなのかと落ち込みました。) お婆さんは引き下がってくれたんですがね。 お婆さんはいろんな見栄っぱりな嘘をつきます。 今日は『私はキーパンチャーの専門学校を卒業してキーパンチャーの職についていた』でした。 私はキーパンチャーがよくわからなくて それなんです?って質問したらムッとしていました。 中学で専門学校は昔は入学できたんですね? 専修学校では? 私は時代が違うから仕組みも違うから質問したのにめちゃムッとされました。 なんでかな?と思いつつ二年ですか?と聞いたら三年よ!と怒って言われました。 ご機嫌とろうと 『お父さんいないのにお母さんは頑張ってくれたんですね』って言ったら、自分が以前に身の上話をしてくれたこと忘れていたのか? なんでよ?!( `ー´)みたいになって。 『田畑を売って行かせてくれたのよ!』 とキレてきたので、 私もイライラしてきて 『昔じゃ宅地じゃなかったのでは?いくらにもならなかったんでは?二束三文』みたいに お婆さんの見栄につっかかって喧嘩売る小娘なってしまいました。大反省。イライラはダメ。 実はお婆さんがもっと働きたいこと、でも社会保険に入りたくないこと(勤務時間調整) 年金のだいたいの額、いろんなこと私は把握しているんです。 お婆さん、台風でもカッパ着て原付でやってくるんです! もっと仕事したくて勤務日数を増やしたがってるのも知っています。 貧乏なのも。 でも、見栄っ張り、とくにお金の話で嘘を言ってきます。 私の家がボロボロのアパートを持っているのが気にくわなくてキィーってなっていました。 私は敵なんですかね? 私が海外に住んでたのもおもしろくないみたいで。 私がそんな人に見えなくて見下したいのか? でも私年下だから、格下認定されてもだからなんですか?お婆さんと私じゃ同じ時代育ちではないし比べられないです。 ウン○食べてるときカレーの話www をする見栄っぱりなお婆さん 心理が知りたいです。 あと、なんで私に張り合うでしょうね? 年も違うのに。 そこら辺が理解できたら対処できるのかと。
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