イトを始めようと思い、探し始めていて 給料がいいという面でコールセンターが気になりました。ですが、求人を見れば見るほどコールセンターの種類が沢山出てきてSafariで調べたりしても分からなくなってしまいました。お力をお貸し頂けたら嬉しいです。 【気になること】 ・インバウンド が楽と見かけたのですが、どのような企業（職種）のインバウンドが始めやすいでしょうか。 ・アウトバウンドのほうが自分のタイミングでかけられるので楽という意見も見かけて、私も共感しました。アウトバウンドで、覚えることができるだけ少ない企業（職種）が知りたいです。
解決済み
人がけっこう多いと 聞きます。 なぜやめるのでしょうか？ 時給はけっこういいということは よっぽど辞めたくなる原因が あるのだと思います。 何が原因で 辞めたくなるのでしょうか？
滋賀、和歌山)のどちらにするか決めかねています。私は東京で働きたいなと思っていますが、一都三県は人が多く、通勤も大変で物価も高く、非常にお金がかかるなと想像している反面、遊びには困らないだろうと思っています。 関西もインバウンドで人は多いが、東京ほどではなく、住みやすいが遊びには少し物足りなさがあるのかなと考えています。 しかし、これらはあくまで私の想像なので、皆様が実際に暮らしてみての感想をお伺いしたいです。
回答終了
のに売り上げが下がっているらしく、経営層からかなり指示が飛んできます。 その内容が「とにかく掃除」「買い物に行く時間をルーティーン化して」等なんですが、これで売り上げの改善ができると思いますか？ 汚いという口コミやクレーム等があるならわかりますが、一切ありません。むしろ綺麗と言ってもらえます。(日頃の掃除が大切なのはわかってます) ちなみに70人程度のお客さんからアンケートを取ったところ、悪い部分の指摘がなく、むしろ接客が良いなど褒めてもらえる内容が多数でした。 オフィス街にあるのでランチタイムのピークになると提供に遅れが出ます。今までGoogleの口コミで星1をつけられる時は、ほとんど理由が共通して「提供が遅い」です。 真っ先に改善すべきはこちらだと思うのですが、掃除掃除と言われるのはなぜなんでしょう。店長が嫌われててとにかく働かせたいんじゃないかと思ってます。
退職)。インバウンドマーケティング会社5年(事業縮小により退職)。結婚後パートで受付事務2年。 希望は子供を授かって、パートで働きたいと思っていました。 受付事務の仕事は楽しく、正社員のお声も頂いていましたが、離婚を機に将来のことを考え1年程前に未経験で経理事務に転職しました。 入社当初は、この会社に骨を埋める気持ちでしたが、、、 社風や上司のご機嫌伺いに疲れ、仕事もうまくいきません。 何でこんなに毎日ストレス感じているんだろう。と思います。 上司からは高く評価いただいており、会社の方も皆良い人です。 給与も福利厚生も良いため、辞めるには惜しい会社だと思います。 社風ですが、コロナ禍にも関わらず月1ペースで飲み会があります。強制でないにしても行かないといけない雰囲気です。20代の頃からいつか子供を欲しいと飲酒はしませんでしたが、この会社に入って飲むのが当たり前で毎回飲まされています。昨年多い月は3-4回会食や接待がありました。 上司は、勤務歴15年でここ2-3年で私含む3名の部下を初めて持った女性取締役です。生涯独身と決めていらっしゃる方です。 喜怒哀楽が激しく、意見を求める割には意見を申し出ると機嫌が悪くなり結果上司の思うとおりです。 部下がミスしたときは不機嫌になるくせに、自分がミスしたときはすっとぼける。 1日にある特定の人数以上とは話せず、一人の時間がほしい。と堂々と会社で言ってきます。ご自身でHSPだと言われていますので、その点は理解しますが変に気を遣ってしまい声掛けて良いのかも悩む時があります。 私もうまくかわして対応できれば良いのですが、うまくいきませんねぇ。。。どの会社にいても悩みは付き物ですが、30過ぎて人生考えると何でこんなにストレス感じてるんだろうって、、、 もう、投げ出したくなる時があります。 長く同じ会社で仕事をしている人を本当に尊敬します。。。 乱文になりましたが、前向きになれるコメントをいただけると嬉しいです。
較的少ないと聞きますが、インバウンド需要や人手不足が高まる中、これから給与は上がると思いますか？
働き初めて3ヶ月経つのですが、店長の発言に悩まされています。きっかけと言えば、私がシフトの提出を2日遅れてしまったことが唯一おもい当たります。特に最近は、 「1日10万売ってもらわないと君に給料は払えない」 「学生は接客が上手くないから店に損害がでる。責任ももてないだろうし。だから●●（部門）の担当は厳しい」 「最近俺への態度なんなの？不満でもあんの」 「学生アルバイトでも成果によって昇給するよ。 昇給嬉しいよね。あ、俺にお金の話するのって恥ずかしい？」と訳の分からない嫌味を言われ続けています。 自分は英語が流暢なので、インバウンドの多い部門にチーフが配属して下さったのですが、外されそうです。 他にも、店長からLINEを追加してきたのに、私からのメッセージは一切届かない設定にされています。シフト提出が送れた際も、LINEで謝罪とシフト表を送ったのですが、、、。後日それを伝えても、いや届かないからの一点張りでメッセージを受け取る気はなさそうです。社員もアルバイトもみんな悩まされているようです。 どなたか詳しい方パワハラかどうか教えてください。
とがあります。 私は某私立大外国語系学科に通う新3年男子学生です。自分の今やっていることを生かすことができる職について考えた所、空港グランドスタッフという職業に思い当たりました。 しかし、どのようにすればスタートラインに立てるのか、必要なスキル、資格は何なのか、就活はどのように進めていけば良いのかなどがなかなか不明瞭なままです。ぜひ教えて頂きたいです。 また、専門学校に通っていた人とどのように違いが出るのかについても教えて頂けると幸いです。 なお、志望する理由は昨年人生で初めて飛行機に乗り、その時の空港スタッフの方の手助けがとても心に残ったこと、また今年海外へ行った際に海外のスタッフの方を見て、インバウンドの方々を迎える仕事に就きたいと考えたことです。
？ 同じ労働時間、同じ時給、 同じ人間関係、同じ通勤時間、 という前提条件で どっちがいいでしょうか？
るのは、向こうなのに何故あんなに態度が悪いんでしょうか？ 要件を言わず、第一声「‥はい」しか言わないお客さまがいます。要件を言えー！ ため息をつきながらや、たばこを吸いながら、ずっとタメ口。 毎日イライラ。 この気持ちわかってくれる、コールセンター業務の方いませんかー！？
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