解決済み
した そして今週の土曜日に店長に 明日日曜日私バイト入ってましたよね? と聞くと 嗚呼、貴方先週でバイトクビになってるよ と言われました。 クビなんて一言も聞いてませんでした。 一言も連絡なしにクビにされる事ってあるんでしょうか? ごちゃごちゃした文ですみませんm(_ _)m 回答お願いしますm(_ _)m
ビになりました、理由は12月30日~1月2日出れないこと。ちなみ、今は大学生、1月10日からテストで、冬休みはあ長いレポートもある、1月テストはあるけど、金曜日などできるだけ出れるようにしました、理由もちゃんと説明しました。仕事では、私語はあんまりいなく、暇の時でも、できることを探して、がんばってやりました。 今日、店長に[お正月の時に出勤できないなら、来月から来なくていい]と言われていました。 これは、普通の解雇ですか?使い捨て雇用?それとも、不当解雇? 今はすごく頭に来ている、、、
ただの愚痴、そして長文になりますが読んで頂けたら嬉しいです。 本日、1年半勤めていた飲食のバイト先からクビを言い渡されました。 来月の20日まで雇用してくれるそうですが、クビにされた理由は『コロナの影響で閉店時間を早めているから人件費削減をしなくてはならなくなった。上からの命令』だそうです。 私以外にももう1人、後輩の高校生アルバイトがクビにされました。 正直納得していませんが受け入れてしまいました。 私は今年の3月に高校を卒業しました。 就職希望で在学中はずっと就職活動をしていましたが心のどこかでは『やっぱり就職じゃなくて専門に行って夢を叶えたかった』と言う思いが強く、半ば親への反抗心で就職活動を辞め 高校卒業後から今まで2ヶ月ほど、高校2年生から続けていたバイト先でフリーターとして過ごしていました。 幸い私は実家暮らしで、家に毎月数万お金入れる程度だったのでアルバイトで補っていましたが やっぱりもう高校生じゃないし、いつまでも母と兄に養ってもらうばかりでなく新しい就職先を探してフルタイムで入ってちゃんと働こう と思っていました。 今はコロナコロナでどこの会社も面接や新しく雇用するのを避けている、との話を聞いたので終息したら新しい職場を探すつもりでいました。 店長とつい最近話した際にも『コロナが落ち着いたら本格的に就職先探すので、それまでここでアルバイト続けたいと思ってます』と直接ちゃんと話したばっかりでした。 私のバイト先は、社員・パート・アルバイト で働く時間帯や仕事内容がそれぞれ振り分けられていました。 私はアルバイトなので主に夕方の販売、たまに土日の昼間の販売を任されていました。 アルバイトは全員で5人。 大学生3人と、フリーター(私)と、高校生1人でシフトを組まれていました。 と言っても最近は、休みを出していないのに10日に1回出勤があるかないかで、他の大学生アルバイトさんは10日に5回とか出勤していました。 クビにされた話に戻りますが、何故この仕事1本で生活をやりくりしている私がクビにされたのか謎でしかありません。 私はアルバイト5人の中で2番目に古株で、自分で言うのもあれですが仕事もちゃんとこなせます。 フリーターということもあって時間の融通もききます。 大学生アルバイトの1人(1番古株の方)は、1月頃に 『これから大学の実習でなかなかシフトに出られなくなるのでバイト辞めようと思ってる』と店長に相談したら店長は 『土日だけ出勤でもいいから辞めないでくれ』と言っていました。 他の大学生アルバイト2人(今年の2月に入ってきた)は採用された際に『大学の講義で忙しくなるかもしれない。まだ講義の時間割がわからないからシフトに出られない事があるかもしれない』と言っていました。 何故、この仕事1本で生活していて時間に融通の効くフリーターの私がクビにされ これから課題やら実習やらで忙しくなる大学生アルバイトが残されたのでしょうか? 単に店長の好き嫌いでしょうか。 『いまコロナでなかなか次の職探すのが大変だと思うけど、来月で辞めてください』と言われました。 次の職探すのが大変だとわかっているのに、この仕事をクビにされたら私は収入が無くなってしまうのに、クビにされたんです。店長には血も涙もない人間でした。。人間不信になりそうです。
回答終了
には確か手当は出なかった気がします。 以前売り上げのグラフをみながら上司にあたるギャルが、○○(途中から採用されたアルバイト)ていつ入ったんだっけ?と同僚と話をしているのを聞きました。その人は最近お客が減っていると言っていました。被害妄想ですがそのアルバイト○○1人のせいにしているのではと思います。その○○は嫌がらせを受けていました、上記の手当の問題があるのならば自分から辞めますと言わせるために嫌がらせをしていたのでしょうか? ちなみにその職場、とある人(来客経験有りの部外者)に、特定の人を抜かして接客態度は全員クソレベルと言われていました。また以前質問しましたが、コミュニケーション能力の低い新人(こちらも問題はあると思いますが)にはノータッチ無指導です。
正をしてしまったため、出勤した時クビを告げられその日の出勤も、 それ以降シフトが出ている分も「来なくていい」と言われました。 確かに不正をした自分が悪いのですがあまりにも突然だったのでちょっと信じられません。 その不正ってゆうのもお金や物を盗んだり、お客さんともめた訳ではありません。 ただ特定の人に優遇しただけなのですが、店の決まり上 不正は不正です。 この場合、有給休暇とかってゆうのは貰えないものなんでしょうか?? 教えて下さい。
をクビになりました。 理由は母が倒れ、病院での手術、保証人、入院手続きなど付き添いが必要でバイトへ行け なかったことが原因です。 私の家は母子家庭で私しか付き添える人がいなく、私が付き添いました。(母は元から身体が弱く、その可能性があることは面接の際に言っていました。) そのことについてはしっかり謝りましたが多分まだ怒っていると思います。(私も給料をもらってる身として申し訳ないことをしたとすごい反省しています) 本題に戻るのですが、揉め事?を起こした後にバイトをやめる際に制服を返さなきゃ行けないのですが正直会いたくないです。 逃げては行けないと思いますが本当に会いたくないです。 ですが、制服の返却、給料が手渡しでどうしたらいいかすごい悩んでます。 お力添えお願いします。 連絡はすべてメールでしているアルバイト先です(文章での証拠?が残るため) 弱い人間でごめんなさい。 お願いします。
たが、 10回程度働きました。人間として、成長したといえますか?
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