のことをバイト終わりなどに店員さん同士で話すことってありますか? よく行く洋服屋さんの店員さんだから常連客認定されているので少し気になりました。私は女性で、店員さんは男性です。
回答終了
い為質問させて頂きます。 セレクトショップ形態、アパレルの面接で 私服でお越しくださいとの事だったのですが 服装に悩んで居ます。 いくら私服でもスニーカーはやめた方がいいでしょうか? それともショップスタッフのテイストに寄せた飾りすぎない服装が無難でしょうか?
解決済み
のですが、もし正社員の定員が埋まってしまった場合バイトとして入社できるそうです。 正社員登用試験については企業の求人ページには1.2年で挑戦できると書いてありますが、会社の口コミみたいなのには何年かかかる、諦めてる人多いと書いてありました。 アパレルで働きたいし早く仕事決めたいのですが、現職より給料が低く洋服代などでお金がかかるのでバイトで入るべきなのか悩んでいます。 アパレルの正社員登用って実際どうなのでしょうか? 正社員が無理であればバイトで入るべきでしょうか?
ル会社が余りにもブラックだったので辞めます。 次もアパレルで働きたいのですが、バイトから入って 正社員 登用 って、信用できるのかな…と不安で… やはり安定するし、この先長く働くことを考えると、正社員で働きたい気持ちが強いです。 ですが、今興味のある求人は正社員の中途は募集しておらず、バイトかパートで… 正社員登用アリとは書いていますが、本当に登用されるのか… もちろん、売上ノルマや仕事ぶりによることはありますが、登用アリとうたっているだけで、いつまでもバイトとして使い倒されるのではないか、と心配でなかなか応募できません… アパレル業で、バイトから正社員にきちんと登用してもらえるのでしょうか…? 経験者の方、教えてくださいpq
を言わせてください。 私は正社員で立場的に2番手です。 そのため、店長がいないときなどは皆さんに指示出しをするよう店長に頼まれています。(休憩に入らせたりなど) しかし、私は正社員なだけであって仕事歴は1番下です。 指示出しをするの立場なのですが、あるパートの方は仕事歴、年齢が私より上ということもあってか全然言うことを聞いてはくれません。それだけでなく、逆に私に指示出しをしてきます。 さらに、私のことを舐めているようで店長や他の方がいるときと違い、私といるときはあきらかに手を抜いて仕事をしています。 この前はその方のミスなのに、一緒にシフトに入っていた私に責任があるような言い方で指導してきました。 仕事ができない、サボり癖あるような人に指示されたり指導されるのは意味わかんないです。逆にこっちが指導したいくらいなのに、、 同じ職場の同僚同士で関係を悪くしたくないため何も言いませんが、その方と一緒にシフトに入るだけでイライラして気が狂いそうです。 長文すみません。愚痴を失礼しました。
われなかったです。
のブランドなのですが 履歴書を送る時髪色は1度暗くした方がいいのでしょうか? メイクとかも薄い方がいいですかね? でも働くとなったら髪色やメイクは基本自由だと思うのですがどうなのでしょうか?
ですか? またアパレルを選んだ理由を教えて頂けないでしょうか? お願いします!!
験ある方歓迎】と書いてあるのですが、これは歓迎しているだけであって、未経験も応募していいってことですか??
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