などには満足しています。 ただ、会社の風土？なのか、人間関係が浅すぎます。 在宅ではなく出社なのに、朝来て挨拶しない人もいれば、いつの間にか帰っている上司もいます。 今日は、4か月前の案件の引き継ぎを、きちんと同僚から受けられておらず、インシデントに繋がるところでした。 インシデント起こしそうになった同僚は、何が悪いのか分かってなさそうです。 上述のように、上司もいつの間にか帰ってるくらいコミュニケーションが取れていないので、誰に相談すればいいかわからず。。 ただただフラストレーションが溜まります。 今の会社しか経験したことないですが、こういう会社がほとんどですか？ 人間関係が薄い会社での生き抜き方を誰か教えてください。
解決済み
25歳になります。 大学卒業後フリーターで生きてきました。経歴が経歴なのでいい職にはありつけません。 コンプ払拭と新卒で就活し直すこと、知識能力の向上を目指して進学したい気持ちがありますが、ここは日本、年齢が年齢ですし院進しても年齢で切られる可能性も十二分にあります。 マーケティング職や製品企画、開発職に携わりたいです。 一旦就職して職歴をつけるか、院進学をそもそもやめておくべきか、下手に職歴つけずに新卒として就活するか。夢見るなって感じですか？さっさと就職しとけって感じですかね。
めちゃくちゃ給料安い会社の2択を迫られたら皆さんならどちらを選びますか？
ですが。 皆さんならたて続けに変な会社に入ってしまったらどうしますか？
回答終了
す、雑談もしますし、LINEとかもしますが、2人で遊んだことはありません。 ※ちなみに、割とおとなしい方なので、お互い丁寧語で話します。会話内容は趣味の話とかです 相手はおそらく恋人もいません。 お相手は、実家暮らしで母親と2人ぐらしですが、大の猫好きで、今度猫を飼うそうです。 この話を友人にしたら 「地雷臭がすごいからやめとけ」 と言われましたが、実際そうでしょうか…? ちなみにこのくらいの年齢の女性ってかなり結婚を気にしているかとは思うのですが、どのようにデートとかに誘えば良いでしょうか？ 多分ないとは思うのですが 「○○（私）さんからの誘いが多くて…」とか周りに言われたら、、、と考えると、どうしても尻込みしてしまいます。 情けない質問ですが、何卒よろしくお願いします
ーワークの求人情報では、昇給と賞与ありとありましたが、いままでにないそうです。 しかし、会社を始めて からは社長は外車を何台も購入したりと確実にお金を儲けてるようです。 また、退職金制度はありません。 社長は私用でかかったお金を会社の経費にしてるそうです。 転職して初日に、60近くの先輩達からそれらを聞きました。 そして、会社の役職を持つ方達が先月で辞めたり今月末で皆辞めるそうです。 わたしの部署も2人30代と40代の人は次の会社を見つけて辞めます。 残るのは定年間近の方だけです。 そして、入社しましたが入社書類自体書いてません。先輩達も記入したことがないそうです。 保険の手続きなどは辞めた方がしてくれてったそうですが、そのほか必要な手続きは誰に聞くのか、誰がしていくのか決まってないようです。 そして、給料の支払い日も伸びたりしたことがあったそうです。 人が辞めていくので今後の仕事量は増えますが、基本の仕事量は楽です。 正直この会社が不安で仕方ありませんが、人が入れば楽な仕事を続けていくべきか悩んでいます。 何年続けても同じ給料なのかと思うところもあります。 みなさんはどう思われますか？ また、みなさんが思う良い会社とはなんでしょうか？
う言うことを言う人って信用できますでしょうか
て4年目の者です。 26歳になります。 元々持病があり入社当初は時短で働いていましたが、上司から時間伸ばしてみない？という話になり一昨年から伸ばしてみたはいいものの年度始まりに貰い事故をされてそこからずっと体調不良が続いています。 何度か辞めたい旨を申し出ましたが、本当にいい会社で部署の変更や働き方をすごく考えてくれました。 いい会社なのに休みがちな自分が迷惑を掛けているのが本当に申し訳無くて意向調査書記入に迷っています。 いい歳なので自分で考えろって感じですが辞めたいと書く前に上司と話し合うなどした方が良いのでしょうか？
も十分にとってくれる様なところがいいです。 そういったところを見つけるには、見学を積極的に行った方 が良いですか？
と思うんですが、どうなんですか
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