解決済み
ブラッシュアップ、もしくはもし会社がつぶれた際の再就職時に今からコツコツと勉強して資格を取ろうと思っています。 30歳です。 船積の仕事をしています。 英語を普段使用しています。 知的財産検定と簿記と英文会計で迷っています。 このほかに何かオススメはありますか? 知的財産翻訳検定も気になったのですが。。 先に知的財産検定かなと思いました。 簿記→経理の子に、経験のない簿記保有者は使えないのと同じ。とあっさり3人の子に言われました。 知的財産→法律が好きでとても興味あります。宅建もってます。 英文会計→英語の傍ら本を読み、おもしろいなぁと感じました。 平日は電車で1時間、家で2時間確保できます。 土日はひまなので勉強時間たくさん確保できます!! よろしくお願いします。
製造会社に勤めています。 皆様のご感想をお聞かせください。 ・売り上げが昨年度よりも半減したが、営業は新規開拓もせず、事務所でパソコンいじりをして、 暇さえあれば製造現場に文句をつけにくる営業社員(今はその営業の職場長が現場のリーダーとなりました) ・仕事中にもかかわらず、営業の人が、工場長室でパートの経理の方と工場長と3人で、暇さえあれば菓子を食いながら しゃべりとおしている。 ・有給休暇をとっても一日6000円引かれる。 ・営業目標や製造目標及び会社全体のビジョンがなく、行き当たりばったりの経営方針な為、会社として危機感がない。 ・人の入れ替わりが激しいため、引継ぎ等もなく、社員教育がまったくない。(挨拶や相手にお願いする態度や服装等一般常識がない) ・社員同士の横のつながりが全くない ・工場長と現場リーダーとの間柄がとても強く、リーダー業務以外(現場業務と関係ない事)を行っていても、何もいわれない。 とまだまだありますが、自分としては色々と技術を身に付ける為、インターネット等利用して勉強していますが、正直辛いです。 皆様どう思われますか?
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「あの部署は超楽でいいな」 「あそこの部署はあの程度の仕事で給料貰えて羨ましい」 「俺はこんなに頑張ってこの程度の給料しか貰えない」 「その仕事で給料○○万円は貰いすぎ!だったら俺の方が多く貰うべき」 日常的にこう言った発言をしています。 部署同士を自分目線でランク付消して 給料がどうのこうの言っています。 私は彼によく 「こんな簡単な仕事で○○万円かぁ。楽で良いなぁ」 と言われています。 ちなみに彼の部署は社内で最も利益を出していない部署です。 私の部署は社内で最も利益を上げています。 給料はその仕事の辛さや大変さではなく いくら利益を上げているかで決まるものだと思っているのですが、皆様はどう思いますか?
す。 私はこの会社で働いて1年が経ちました。 父が支店長を務めておりもともといた事務員さんが産休で 不在になるため私が入りました。 ジム経験は全くなくエクセル・ワードはさらっとできる程度です。 産休のため長期の休みに入ったのは私が入って1ヶ月ちょっとの時です 何か教えてもらうわけでもなく 「時間が余ってるときはインターネットとか見ていていいからね ケータイとかもいじっていいよ」 とのことでした。 (もとに居た事務員さんは10年以上この会社で勤めていました) その意味はすぐに理解できました 土曜日は半日、そのほかは暦通りの出勤となります。 週6日8時間勤務の中で私のやることは掃除・請求書が来てないところはないか来たところの計算ミスはないかの確認・経費の管理となります。 基本的にこの作業だけなので6日間の48時間中45時間は全くやることがないんです。 (何か仕事はないかと探して雑用や打込があっても1.2時間で終わります) 噂好きの偉そうにしているおばさんが事務所の2階で仕事をしていて 父と私を除いた5人の男性社員がいます Aがたばこを吸いに倉庫へ行くと「あいつホント机座ってられねーよなー」とBとC。 Cがたばこを吸いに行くとBもついて倉庫か2階のおばさんのところへ行きます。 そこからは軽く、1時間以上戻ってこないで上からゲラゲラと笑い声が聞こえていたと思えば 私の見ているインターネットのページ(ブログ・ニュース・フェイスブック・クックパッド※前の事務員と同じ様なものを見てます)が不満だと社長に3人で電話したり 悪口を言われ、挨拶をしても無視され、掃除を終えて座りPCを開くと掃除しろと言われます (ちなみに暇なので掃除は毎日きれいに排水溝の中まで掃除しています) 父親が現場や会議を終えて帰ってくるとその3人は静かになります。 (父親は事実を知っています) ある日私が二階に行くとおばさんは嵐の音楽をイヤホンからあふれる音でノリノリでユーチューブを見ていましたw このの時この暇な時間に慣れないしインターネットも毎日8時間も見てれば見る者もなくなり困っていた私は「ユーチューブはいい時間つぶしになる!」と思い おばさんの真似をしましたがおばさんに激怒されました。 でもまぁ、それは私もこれありなんだ!と思ってやったことだったのですぐにやめました。 携帯はLINEなどが来たら返す程度でした。ちなみにみんなモンストやツムツムなどしているし 私はやることをやり終えてからでしたので特に悪いという意識はありませんでした。 ですが、社長が支店に来た日のことです。 驚くべき4か条を作られました ・銀行は混む日もあり2時間3時間かかることもありますが サボってると思われたのか私が外出するのは禁止 ・ケータイは昼とかもあるかもしれないが持ち込み禁止 ・インターネットで私的なものはみない ・昼は事務所でたべろ みんなは疲れたりとかでゲームをしてる事とかあるかもしれないけど 事務員は疲れないから的なことを言われました。 その後日には席替えといい、私は玄関側のみんなから一番見える席に変えられました 玄関と倉庫のドアが開閉するたびに寒いです(北海道なので) それはしょうがないとしてもまたその後日には防犯用のカメラではなく、 私の真後ろに見張りカメラが設置されました。 正直気持ち悪いです。 私は新人だからというのもあるかもしれませんが、 人のことを言いたいのなら、まず自分らのうわさや悪口ケータイゲームや おばさんに関しては嵐のコンサートで休む、生理痛でかえる、飲み会の時などは終業時間の3.4時間前には準備があるからと帰り全く変わらない姿で登場します。 私は一体そこまで言われるようなことしてるのでしょうか? 産休とはいえ、もう戻ってくる予定のない前の事務員を勝手に新年会や忘年会に呼ぶ3人組 中がいいのはいいかもしれないですが、ここは学校ですか? ケータイ持ち込み禁止された私はPCでLINEアプリをすることにしましたが それもダメだったみたいです。 皆様の会社よりは比較的自由で緩い会社だとは思いますが アドバイス、意見いただけたらなと思います 正直父のようにまじめに仕事している人に言われるのなら 聞き入れたいとは思いますがお前ら人のこと言えるの? っていうのが本音ですw ちなみに今は野球の話を大声でしています。 監視カメラの件はホントに気持ち悪いですし、 玄関のところにカメラはついてますが 私の方に向いています。 社長と本社の経理の人がカメラ見れるみたいなんですけど、 ほかの社員は死角なのか私だけのためにつけたのか 変わらずゲームはしています 正直辞めたいですが父の顔があります。 どうするべきなのでしょうか
会社の経理事務。午前中いる内勤は主に私のみ。) についてなのですが、事務所に入るためには社長に鍵をあ けてもらわなければなりません。 社長は朝から外回りが多いので、前は不在時でも約束した時間までには鍵を開けておいて 私が入って作業できるようにしてくれていました。(無人の事務所が開けっぱなしなのもどうかと思いますが…) ここ数日は私の方がついても鍵が開いておらず何もできることがなく、社長が来るまでの時間をもてあましていました。 昨日は30分待たされ、今日は40分待たされました。 昨日待たされたときに、明日も遅れそうなら私が出る前に連絡くださいと言ったので今朝は電話一本きたのですが、トイレに行っていて出られず、5分後に気付き何度か折り返しても出なかったのですが、何の連絡かわからなかったのでひとまず約束の時間に行きました。 (朝から用事の電話が来ることもあるので、遅れる連絡かわからなかった) するとやはり遅れて、40分待たされました。 車なので寒くはないですが、テレビもついてないですし、暇でした。 この時間で家のこと少しくらいできたのに…と思うと、待ってる時間はイライラしました。 (しかも私がやる仕事は締め切り間近で一刻も早く取り組みたかった) 出勤してきた社長はごめんね~!取引先と会議になっちゃって電話出られなかったんだ。 と言ってましたが、 私が待った時間については全く触れられず。 私は待機時間の分を請求することはできますか? 電話に出られなかった私が悪いのでしょうか? (留守電はないですし、メールも交換してません。なのでたしかに社長もどうすることもできなかったのですが…) ただこちらは約束の時間に間に合うようにと出勤してますし、細かいですが時給制なので、塵も積もれば…と思うとモヤモヤします。 社長はルーズなところはありますが基本的には優しいですし、他に不満はありません。 もし請求できるのなら角がたたないように言いたいです。 私はどうしたら良いのでしょうか? どうか教えてください。 (なお明日に関しましては鍵を預けられました。 明日も何時になるかわからないからこれで入っておいてね、とのこと。ただし継続的に私に鍵を預けることはないと思います)
普段は一人で経理の仕事をしています。 繁忙期は上司も忙しいので全く関与されないのですが、 繁忙期を過ぎると気になりだすのか、ホウレンソウを求められますが、 出来ずに困っています…。 書類もほぼ全て目暗印なので大丈夫かこの会社?と思いますし、 私もなんとか伝えたいとは思っているのですが、まず書類の意味がわからない。 このシステムがここと繋がっていて、こういう風に作業しているので、 こことここを足すとこの数値になります。 なので、A+B=の数値と、こっちの書類のDの数値が合っているかを毎月確かめています、という内容を 別書類を作って図形で説明し、口頭説明を加えてもダメでした。 使っている伝票を全てコピーして番号をふり、説明しても無理でした。 報告しようにも、書類の意味がわからないのであればどうしようもありません。 実務をやっていないのですんなり頭に入ってこないのは理解できますが、 毎月、報告がない、報告しても意味がわからない、お前は説明が下手だと怒られ、 順を追って少し時間をかけて説明しようとしたところ、疲れているから後にしてくれといわれ、 猿でもわかるように丁寧に説明しようとすると、そんなにバカじゃないからそのぐらいわかるとキレられました。 もう本当にどうしたらわかってもらえるのかわかりません… この書類の意味がわからない、って言われても、 じゃぁその書類を毎月提出してる私は一体なんなのかと……? 普段は完全放置のクセして、暇になったら口出してくるのか、という感情が沸き起こってしまい つい先日、じゃぁどうすればわかってもらえるんですか?!とキレてしまいました……。 新人に教えるのと違い、実務をやるわけではないので毎日携わって感覚で覚えるというのも難しいですし 確かにシステム上少し複雑に構成されているので、一瞬では理解しづらい内容です。 上司の言うことも理解できるのですが、毎年毎年かなり疲れますし イライラしてしまいます…。 なんとか理解してもらう方法はないでしょうか?
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ARを開業しました。元々彼は、芸大卒で卒業後もたまに絵を描いたり何度か展示をしたり、少額で販売もしてい ました。 しかし、数年前に飲食店で雇われ店主として会社員になってからは忙しくて全然絵を描く暇がありませんでした、、 そんな中昨年、やっと退職して開業をして自分でお店を出来る様になり、これからまた絵も描ける!BARに絵を飾ったりしたい!と考えるようになったのですが、、ここで疑問が。。。 BARに自分の絵を飾って、もし気に入って頂いたお客様がいたら販売してもいいのでしょうか? また、その絵画に使われた画材などは経費になるのでしょうか? いちを私も妻として経理を勉強中でして、まだまだ分からない事だらけです、、 もしお詳しい方いらっしゃいましたら、アドバイスをお願い致しますm(_ _)m
回答終了
振られて困った事はありますか? 派遣社員に転職を考えているんですが 参考にさせてください。
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