僕は高校を卒業をして、大手の電機会社に就職しました。 今ではその会社で製造に携わっています、もう振り返れば4年半続ています。 会社といっても日常は工場勤務、そこには男性社員を大きく上回るほどのパートがその工場で複数の職場に分かれてそれぞれの業務を行っています。僕もそこの作業者と日々仕事に打ち込んでいます。 が、最近人間関係で今まで自分と思えないほどに体長を崩すようなってしまいました…まさかこの僕が十二指腸潰瘍になるだなんて今でも信じられません。これは1週間ほど前の話で、現在投薬治療中です。 僕が必死に仕事に打ち込んでいようが、清掃をしてようが、友人と隣にいようが 複数集まったパートは手で自分の口を覆い、とても嫌みな表情を浮かべ、時には高笑いをし僕に意識させる言葉を思いつくかぎりささやいてきます。仕事に集中できません、無断欠勤もしました、上司にも相談しました、自分から下手に出て他職場のパートの方に尋ねたこともあります。 ですが何人かの他職場のパートにも聞いたところで答えは同じ、「悪口をいう人はいませんよ」、「いう余裕はないと思う」、「おばさんが若い子にひどいこといわないよ」。 は?一人一人では都合のいいことしか言わず、複数では陰口と紙一重で罵倒します。 きもい、怖い、まだいるの?、いる、あれ…他にも色々。 これが一番効きました「被害妄想も精神病だ、精神医療科に行こう」と上司から。 僕はマイナス思考になりがちですが、うつではないし。パートと関係が改善に向かうのなら精神病になどなりません! 僕はただ仕事に必死で打ち込みたいその一心です。しかし、自分から行動したところで悪化の一途をたどるのみ。 僕にも何かしらの非はあり、それを謝罪したいのですがそれにもいたらず。あの人数で事実をねじ曲げられてしまいます。 いまでは僕は加害者扱いでものすごい非難を浴びています。なんで?俺は被害者なのに。 自職場のパートは僕の見方となってくれてはいるものの、僕の発言は被害妄想そのものになってしまい頼りにできなくなってしまい見方なのかどうかも怪しくなってきました。もう僕一人の力ではあの集団に太刀打ちできそうにありません。。 僕自身が集団が発する言葉の一つ一つに耳を傾けなければ、いいのですが。前にも同じ嫌な経験をしたことがあるためその方向をにらんでしまいます。 仕事は好きだから続けたいが、環境は最悪。だれか助けて。
解決済み
る出来事があり(仕事関係ではないです) その頃から仕事を休みがちになり 今では行けなくなってしまいました。 ・人が多くいる所にいくと動悸がする ・いきなり不安感に襲われ 泣きじゃくってしまう ・夜眠れない、かつ早く起きるので 睡眠も上手くとれない ・食欲は全く無し ・特定の人以外は会えない、会いたくない 他にもありますが、などの理由で 先日心療内科に行きました 病名は特に何も言われず精神安定剤 をいただきました 仕事は休職か退職を薦められました。 正直私自身 もう辞めてしまいたい。という気持ちが強いです 正直こんなことになる前に美容師にあまり夢を持てなくはなっていました。 が、ここで辞めたら駄目な人間になってしまう 美容業界また新しく出来てもまた1からになってしまう。 やはり美容師になりたい気持ちまだ少しはある。 ここまで親身に教えてくれた先輩 今事情を知って全面的にバックアップする、と支えてくれている上司 母子家庭なのにここまで育ててくれて支えてくれている母 にも申し訳ない。 (↑決して人のせいにしたいわけではありません) という気持ちで なかなか答えが出せません。 母、上司には休職、最悪退職 ということを相談しました が 両方とも 今すごくキツイかもしれないが 今は頑張って働いた方がいい。 とのことでした。 ですが今の精神状態ですぐに働く。 とまで気持ちが追いつきません もう病的なものではなく たんなる私の甘え怠け我が儘なのかな と自己嫌悪におちいります 母に泣きながら相談しても 呆れられた感じで怒られます なのでなかなか話し合えません。 今仕事を辞めてしたいことがあるわけではありません ただ美容師は時間も23時までで 休みも多くないので もっと悪化するのではと不安になります もう自分でもどうしていいか分からないです どうしたいかも分かりません 質問を投稿するのに 質問というより独り言みたいに なってしまって申し訳ございません なにかしら意見を言っていただければと思います。 よろしくお願いします。
私は、この年齢になるまで、資格の取得や面接対策など、様々な努力を重ねてきましたが、 正社員としての就職は一回も出来ませんでした。 今までの人生で200社以上の採用試験を受けましたが、ほとんど書類や一次面接でお祈りされ(つまり面接0勝)、ごくたまに面接通過できても1回で、2次面接を通過できた会社は今までの人生でただ一社もありません。 社会不安障害という持病もあり、面接をほとんど通過できません。 こういうのを「不要と判断された」というならば、私は200社以上の会社から不要と判断され続けてきました。 (もちろん、高望みばかりして200社も落ち続けているわけではありません。 むしろほとんど中小零細企業や、人気のあまりない業種しか受けてないです。 私は大学時代から社会不安障害を発症していましたし、人気の高い大手一流企業など最初から自分には無理だと思ったので、応募すらしてないです。こんな私でも正社員として働かせてくれるところがどこかないかと、必死でした。) そして、街や電車でスーツを着た正社員っぽい社会人を見かけると、自分が若いころどの会社にも就職できずに、更には面接さえもほとんどできず、バイトとしてしか働けなかったので、とてつもなくうらやましくなり、無性に社会人を襲撃したくなります。 いけないことと分かっていても、私の中にあるとてつもない怒りは、日に日に強くなっています。 私が傷害事件や通り魔事件を起こさないようにするにはどうしたらよいでしょうか? 私は自分の人生で一社の会社にも必要とされなかった事実に非常に精神的に追い詰められており、もはや私が事件を起こさない唯一の方法が、私が事件を起こす前に自らの命を絶ってしまうこと…くらいの解決策しか思いつきません… 200社以上の会社から不採用にされたのがトラウマになってしまい、精神病(社会不安障害とうつ病)になってしまいました。さらに、どうせまた断られるんだろうと思うと、怖くて、就職に応募することも、面接に行くことも、全く出来なくなりました。(こうなってしまったのは、3年くらい前からです。) でも、できれば人も自分も殺したくないのです。 しかしその気持ちをどうしても止めることができなくて困っています。 なにかいい解決方法を望みます。 やはり人に危害を加える前に、自分が自殺するしか解決方法はないでしょうか?
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正社員
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行支援事業所が私に勧めてきた求人を持ってきたのですが、応募などに関しては4日後に別件で動いていた実習への参加を控えていた為に一度保留にしました。実習には月末までの約2週間参加したのですが、現場から高い評価を頂いており、そこの所長さんも自分の能力を認めてくれている上に雇いたいと意思表示しており、自分もここで働きたいと感じ、現在担当者が上層部に対して採用に向けて話を進めている状況です。(採用がほとんど決まったも同然の状態です。) 只、実習終了後に保留にしていた求人をどうするかの問題が生じ、現在どうするか悩んでいます。 箇条書きでまとめると ・実習先は大手物流会社で、職種は事務。主に書類を見てその内容をexcelに入力する仕事がメイン。働きぶりから、実習で行った仕事以外も任せたいと言われるほど期待された。所在地は自分が住んでる千葉県(すぐ隣が東京) ・採用された場合、1年更新の契約社員で、3年経てば正社員に切り替わる。 ・保留にしていた求人は複数で、一つはテレビ局の子会社で画像を作成する仕事で、もう一つは大手不動産会社のデータ入力+資料作成。photoshop,Illustratorは問題なく使えるので勧められた。いずれも所在地は都内で時給はこちらの方が高い。 ・もし応募する場合、実習先に待ってくれないか交渉できなくもないが、期間を考えると採用を辞退しなければいけない可能性が高い。また、勧めた求人は双方とも採用の難易度は高い。(私に実務経験がないこともあるが、症状が問題なく実務経験ありでも就業先までの距離で落とされた人がいる為。) ・懸念としては、実習先が大企業故に、あまりにも社内ローカル過ぎる業務に就いてしまうと、大企業病にならないか心配になる。(他は比較的汎用的なスキルを得られるように見えたため。)只、事業所はそこで働いても十分他でもある程度通用すると念を押されている。 ・事業所からは、3年目に転職を考えるのも手と言われた。また、このような求人や実習は貴重なうえに、相手に認められる職場の方が個人的には良いと言われた。 ・個人的には、コロナ過でANAやJAL等が採用中止をしているのを考えると、来年の就職市場が今年より冷え込む可能性が高く、来年にずれ込むことは避けたい。 ・現在27で大卒後の正社員経験は合算で半年。他は日雇いのフリーターが大半。肉体労働系は事務系と比べて給料が低い上に、キャリアアップにも昇給にもつながりそうにもない職務内容ばかりだったので、将来を考えるとPC系の実務経験は最低限必要と感じており、なんとしてもその経験は積みたい。(今まではずっと健常者枠でした。) 上記からすると、リスクとリターンを考えたら個人的には実習先に決める方が良いとは思いますが、抱えている悩みからすると、実習先を蹴ることになってでも勧められた求人を受けるほうが良いのでしょうか?
14001を取得をしておりますが、 弊社ではコンサルタントをお願いしておりません。 経営者の一人がご自身の仕事兼務で勉強をなさって どうにか取得できました。 コンサルタントを付けなかったのは 社長がISOにやる気が無く(お金が掛かるだけだ。大手取引先からの要求だから仕方なく といった理由。) 経費を出さないと一点張りだったのです。 お一人で兼務なさっていた方が、取得後すぐに仕事による心の病で長期休養をとることになりました。 そこで白羽の矢が私に... この状況にもかかわらず、経営層(責任者)はまったくやる気が無い。 全て私が一人でする方向になっているのです。 コンサルタントはこれからもつけない方針。 私はISOの知識は0の状態。(先月更新審査を何とか終えましたが、散々な状態でした。) 会社を転職するにもこの不況の中、一歩進めず、 がんばってやって行こうと決意したものの、経営者の支援がないとどうにも出来ません。 どうしたらよいのでしょうか? 又、なにか勉強方法があれば教えてください。
。 でも何も資格のない自分ではなかなか就職先がみつかりません。 前の就職先は対人関係以外はとても充実していました。 (病気になったのは、対人関係によるストレスです) 今、前の会社に戻ろうかどうしようかとても迷っています。 現在、休職中のかた、していた方にお聞きしたいのですが 前の会社に戻りましたか? もどりませんでしたか? その理由や決め手を教えていただけたらと思います。 またよければ戻ってみてどうですか?? 周りに同じような方がおらず 体もよくなって家にいるのもつらいので 漫画喫茶ばかりにいます。 そろそろこの状況を打開して、前に進みたい気持ちになっています。 どんな言葉も参考になります。 お願いします。
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測できますか? また、今どうしていますか? 今就活をしているひとや今から就活をする人に一言お願いします 大変恐れ入る質問ですいません
医師や看護師以外で、 今、最も必要とされている医療関係の職業を教えて下さい(^O^)
パート・アルバイト
を持ちかけられました。 更に、経理職への転職に関して詳しい方のアドバイスがあれば幸いです。 ①派遣(通常)・・・大手派遣先。一般事務。ルーティンワーク。暇な部署な為、残業ほぼなし。時給は安い。 時給UPも望めない。 ②派遣(紹介予定)・・・大手派遣先。営業事務。1ヶ月後に契約社員だが、5年を上限。年収260万程度。 営業20名に事務1名。業務多忙。 彼女の状況は、 ・現在無職で1年のブランクがあり、更に病弱な体です。 ・将来、経理職(未経験)に就くことを夢見て、簿記の勉強中。 ・スキルアップが見込めるのが②の仕事だが、激務の為、簿記の勉強がおろそかになるのではと心配。 ・転職回数(3社経験、ブランク1年半)が更に増えるのを恐れている為、このまま無職で簿記を勉強する方が良いか。 ・しかし、ブランクがこれ以上長引くのも困る。 私としては、体も弱く、心配なので①の派遣をしながら、簿記の勉強をするのがいいと思うのですが。 又は、①の仕事をして、資格取得後に経理パート・派遣をする方が良いと思います。 経理の事は、よくわからないのですが、30代・未経験ならパートや派遣から始めてキャリアを積み、 正社員へ挑戦するのが良いと思いませんか?? 長々と申し訳ありませんが、良いアドバイスをお願いします。 誹謗・中傷は、ご遠慮ください。
でもその職に就ける人は あまり多くないですよね!? 多くないとしたら、 似たような職で どんなも のがありますか? 病気の祖母をもっているので、 病気の人々に、食べる楽しみを 与えられたらいいと思っています‼ 回答よろしくお願いします!
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