tp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12129767122?fr=chie_my_notice_newans 確かに為替ディーラーとか証券アナリストは私がMixiのニュースで高給と聞いた職業だったのでそのまま転用して使っただけでどんな仕事なのかさっぱり知りませんでした。 そのニュースを見て私は真っ先に「なんでこんな簡単そうな仕事してる人が高給なの?」と思ったわけです。 ①為替ディーラー >為替ディーラーの仕事は・・自らのポジション管理も行うその作業量の多さや、刻々と変動する相場を見つめる集中力など ②証券アナリス >その労働時間の長さや顧客とのリレーションマネジメント能力、プレゼンテーション能力など、エリートサラリーマンとしての能力 為替ディーラーについてはそれこそ(理論や数理技術がわかっている人にとっては)非常にマニュアル的な仕事ではないのでしょうか?うまいことやれば数理的原理など全く知らなくても為替ディーラーの業務は可能なように見えるのですが 証券アナリストについては具体的にどんな能力を求められるのかよくわかりませんが一般的な営業マンのようなものではないでしょうか 何が不思議かというと自分にはこれらの仕事はかなりの部分で代わりになる人がたくさんいるような仕事だと思います どうしてそういった代わりが多くいる仕事が高給なのかがわからないわけです 次に後半の件ですが >1. 解析学 >2. 集合論 >3. 位相論 >4. ルベーグ測度・積分 >5. 伊藤積分 正直私も5つともほぼ全く知りません。(伊藤積分は確か伊藤の定理という有名な定理があるのでそれを使って積分でもするんでしょうね。ただ金融工学入門書で10ページもしない範囲で説明されていたので基礎があれば速攻でマスターできませんかね?何しろも現場で使うだけでいいので) その5つとも私はわかりませんが基礎的な数学知識があれば少し勉強するだけで使えるようになると思うのですが ここでの基礎数学とは理工系大学1、2年で学ぶような行列とか微積とかですね 最後に給料がどう決まるか?という件ですが大企業で年功序列なら低い能力でも高給でしょうね ただ証券アナリストや為替ディーラーは同じ職場内でも一般職員よりも高級なようです それが理解できません 一般職員と同じで年収600万くらいで十分でしょう
解決済み
。いらしたら体験談をお聞かせ願えますか。特に男性の方。
25歳女性です。 1年前から遠距離をしている彼がいます。 彼は仕事で外国におり、来年春に帰ってきます 。 最近、友人から転職の誘いを持ちかけられました。 現在の会社に満足していますが、興味のあった職種だったので 面接を受けて見ることにしました。 彼にも意見を聞いてみようと週末電話をしてみましたが、時差のため彼はもう寝ておりその時は話せませんでした。 次の日、メッセージで相談してみました。すぐに返事は来ました。 「昨日は変な時間にごめんね!相談したいことがあって。 今から◯◯航空の地上職の面接受けてくるんだけどね、 やって見たい仕事だけど契約社員てどうなのかなぁ?」 「お金とか待遇でいえば、正社員の方がいいでしょ。 どうしてもやりたいことなら、契約社員でもやってみればいいんじゃない。」 私が返事を打っていると… 「いついつからいついつまで○○出張中だからなかなかインターネットにつながらない。。」 と独り言がきました。 さばさばした無駄のない文章はいつも通りなのですが、 これはやってみてもいいと言う事でしょうか? 今週末電話で話す予定ですが、きになってしまい。 男性の立場だといかがですか? 今の職業はthe安定です。 外資系航空会社の地上職は契約社員です。 一般的なご意見お聞きしたいです。 よろしくお願いします。
と同じように、メインフレームからHulftでDBサーバーに転送し、Webで参照、入力をする、という仕事を数年間、やっていたことがありますし、 それが経歴の中で一番長いものでした。ただ、その案件を終えてから、既に5年が経っています。その業務は基幹業務ではなく、それ以外に就いた基幹業務は1年や1年半を繰り返していたので、それぞれの案件業務知識としては乏しいです。企業が求めるのは、その会社が抱えている案件の基幹業務にそれなりに長く従事していた人です。会社に属していれば、同じ会社の案件で、ちょっと手が欲しい、なんて発生したら、あまり業務知識がなくとも、入り込めるかもしれませんが、会社に入社しようとしている人間は、そうはいきません。かなり高いスキルや専門知識を求められます。今まで面接を受けてきた会社は、皆、そうでした。一昔前でしたら、どこかしらアサインできる案件があったから、とりあえずは入社させてくれましたけど、今のご時世、汎用系案件はかなり減ってきているから、確実にアサインされる案件がないと、入社はさせられない、とのこと。chinmarbordoufuさんがおっしゃる通り、汎用系の業務そのものはなくなりはしないと思いますが、新規のプロジェクト等はかなり減ってきています。ですから、今従事している人間だけで事足りて、新たに人を入れるほどじゃない、ってのがどこの企業もそれが現状かと思います。仮に人が自己都合で抜けてしまい誰か入れなくちゃならないという事態が発生したとしても、同じ会社の人間もしくはそのユーザー企業の協力会社の現役の人を充てがうので、これから入社させてその補充に充てがうってのはあまり考えられない、というのも現実かと思います。以上の様な現状を踏まえても、私のような、1つの業務に特化した詳しい知識のない30代後半且つブランクのある人間でも、果たして汎用系SEとして復帰できる可能性はありますでしょうか?
ることはほぼ無理 ・本来は役に立つもの(電化製品)を世の中に価値創造をする格好いい人間になりたかった ・俺は何を職にすれば・・ ラボの共同研究している会社の方に話を伺うと、大学での研究も企業 での研究も基本的にはやる内容にそこまで差があるわけではないとの 話をよく聞くので、電気から良くいく電機メーカーや研究施設への就職は ほぼないかなと考えています。研究のようなerrorしか出ないtry and error の繰り返しを精神病んでいる人間達の中でやることはもう本当にたくさんなんです。 また、コンサル、証券・銀行等へは単純に興味がないです。 以上のことを踏まえて僕にまだ理系関係で就職できるような職業って この世に存在しているのでしょうか。 公務員なら技術職というのがあるらしいですが、いまいち仕事内容が わからないのでわかる方がいましたら教えてください。
そらく 回避性パーソナリティ障害 依存性パーソナリティ障害 ピーターパン症候群 を持っていると思います。 去年結婚した31歳で正社員で働いている女です。 大学は情報系で、卒業後SEとして6年ほど仕事をしましたがIT業界でやっていく自信がなくなり、金融系専門職に転職して3年経ちました。 しかし今の仕事も結局ITの知識は必要で、さらに金融の専門知識も必要となるので、より勉強が必要な環境に身を置くことになったことに今更気付きました。 昔から自分で問題解決していく能力が乏しく、家族や周りの人たちのおかげで今日までなんとか生きてこれましたが、いよいよこの歳になり仕事でも私生活でも支障が出てきました。今の悩みは以下の通りです。 ●仕事 ・入社時から3人体制でしたが、今年の春に出向者の入れ替わりがありました 先輩、親会社からの出向者Aさん、私 ↓ 先輩、親会社からの出向者Bさん、私 ・業務遂行能力が低く3年勤めても先輩に頼りきり。(チーム内で私が1番下っ端だったので、出来なくても大目に見てくれてた?) ・今年の春、出向してきた後輩がチームに入り業務を教える必要があるのですが、上手く教えられず迷惑をかける。恥ずかしさと申し訳なさと虚無感の毎日。 ・後輩は素直で謙虚で努力家なので、周囲の先輩にアドバイスをもらいつつ着実に成長し、私の仕事にプラスしてどんどん仕事を任されていっている。 ・そもそも実力以上の仕事と給料をいただいてしまっている。 ・周囲が当たり前に受かっている資格試験(証券アナリスト)に中々受からない ●私生活 ・10月に結婚式を予定していますが、9月に資格試験があり準備と勉強が重なってしまう。 ・勉強も仕事も上手くいっていないため、メンタル的にしんどい。家でも気分が落ち込み夫に迷惑をかけている。 ●その他 ・これから70代になっても働き続ける必要があるが、今のままではスキルが全く無い。いつか肩たたきにあう可能性がある ・こんな性格を持つ私でもできる仕事があるのか 回避性、依存性、ピーターパン症候群の特徴をお持ちの方で、どんな仕事についているのか、また仕事をしていく上でどんな工夫をしているのか、教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願い致します。
でしょうか。 また、どのくらいまでの給与等が望めるでしょうか。 現在の職務状況 大卒アラサー女。 都内会計事務所正社員(3年目)、巡回10件未満、入力20件弱。 社保完備、交通費全額支給、年収額面300万円、他手当なし。 閑散期残業なし、繁忙期(12・2・3月)のみ残業ありで、年間で50-70時間。(残業代未支給) 退職金なし 有給休暇あり(年末年始を計画有休消化に充てるため実質年5日ほど。増加なし) 保有資格 簿記二級、MOS(ワード・エクセル・パワポ)、税理士試験会計科目。 経験があり、即戦力になりうる業務 ・仕訳 ・年末調整 ・給与計算 ・社保手続き ・個人決算(申告手続きまで可能) ・法人決算(簡単なもの) その他特記事項 ・会計事務所勤務前は小規模法人で一人事務員をしていたので、経理のほか給与計算や社保手続きも一通り可能 ・税理士試験で所得税受験経験(初年度受験で不合格ですが、かなりガッツリ勉強をしたので知識は一般よりだいぶあると思います)、消費税学習経験(普通の人よりは知っているね程度)があります 現在、税理士試験の勉強をして 勉強は今後も続けていきたいと思います。 ただ、税法を勉強すればするほど、知らなくて損することはあっても、知っていて大きく得をすることもなく、これ知ってたから損をしなかったなという事例はほとんどなく、顧客は税の知識は前提として、それ以上にコンサルティング的なものを求めているのでしょうが、そちらは全く自信も知識もなく、所長に聞いても経験といわれ、この仕事に向いていないと思いますので、税理士になって独立や、大手税理士法人での勤務は全く望んでおりません。 正社員で勤務したいですが、ライフワークバランスの重視を求めております。 やめたいと考えているのは、 ・顧客が個人事業主が多く、他の会社で役に立ちそうな知識を得られなく、また、顧客対応をする以上はと、私も法人税ではなく所得税の勉強をしてしまったので、法人の知識がほぼほぼ身についていない状態です。 ・給与が安く、退職金もないため長く続けることが不安。実際、体を壊してしまい、医師の診断等もあり、よく休む方がいるのですが、全く考慮等なく、容赦なく給与から引かれています。 その分残業しても残業手当がないのはもちろん相殺等もなしです。 ・人のレベルが驚くほど低い。知識の有無だけでなく、社会人やってたのかなというレベルの人や、驚くほど頭の悪い人が多い。会計事務所・経理職も未経験者で税法含め未学習の人が多いですが、教育制度等もないので、社保の基礎的な質問、所得税の基礎的なことを聞かれても答えられない人ばかりで、嫌になるほどレベルの低い人が多いですが、所長が教育等するのでなく、お客さんのところで楽しく話して解約にならなければいい、さらにスタッフも安く使えればいいというスタンスであること です。 ただ、繁忙期以外は残業がないことや、有休はたいてい体調不良等でなくなってしまい無給にはなりますが、テスト前にお休みをくれることは感謝しており、この環境を捨ててこれ以上にいい環境に出会えるかというのは不安でもあります。 また、正直仕事も楽ではあります。 今回で、確定申告の経験も3度目になり、また所長はやめた人に対しても税理士登録の際の書類に押印等はしてくれると言っているので、今後やめようか悩んでいますが、客観的に見てどのくらいまで望めますでしょうか。 また、この状況を鑑みてやめるのがいいかそれともまだ我慢したほうがいいでしょうか。 転職が多いので悩んでいます。 ただ、巡回も苦痛ですし、会計事務所の労働環境、働いている人々を考えても、会計事務所での勤務は望んでいません。 自分では客観的な判断をできないのでご指導お願いします。
手取り800万いきたいです。 2 学卒で在学中に公認会計士の資格をとってから大手監査法人に入社すると初めからメチャクチャ給料がいいんですか?
社長へ伝えました。 理由は、そこはオーナー企業で、社長が社員に対する扱いがあまりに酷い為。社員数は10人とのことでしたが、入社後既に全員辞めており(全員が入って一ヶ月以内にバックレた)、私ともう一人入社したての男の人だけでした。入社した初日にお得意先の責任者の印鑑を押させられて(よくわからない資料なので目を通してから印鑑を押すと言っても、早く押せと怖い口調で言われ・・)、入社初日から4時間残業させられ(入社前は残業無しという条件)、交通費の申請をしたいと伝えると、そんなもん知るか、細かい奴だと言われ、たった数日で嫌気がさしました。 また、社長は仕事中に有料サイトを見たり、何だか生理的に気持ちが悪くなり、考え過ぎて吐き気がし、一刻も早く辞めなければと思い、意志をメールで伝えました。(その会社は、社員と社長はメールでやり取りをする事が義務らしい)まだ何も保険に入ってなく、こちらから提出した書類は何も無い状態です。学生時代から、習い事やバイトなど、何をするにも最低三年は続いてたのですが、今回は一刻も早く辞めなければ身も心もボロボロになってしまいそうで、メールで辞める意志を伝えてからは会社に行っていません。それから一切音沙汰無かったのですが、最近になって脅迫じみたメールが来るようになりました。「こんな無責任極まりない行いをしていると、自分にしっぺ返しがきます」とか、「あなたは今後社会の中でキャリアアップすることは出来ないでしょう」とかです。本当に事実です。私はどうしたらいいか、恐ろしくもあり、何も返していません。家の前まできてないかとか不安があり、家から出る事すら怖いです。事は収まるかもわかりません。同じような経験をしたことがあるかた、またはア
思います。 長文で失礼いたします。 昨年10月に契約社員だった会社を契約期間満了という形で退職して以来未だ無職の31歳独身女性です。 職歴は、 事務職10年 (2社 各5年経験)です。 今までの経験を活かし、また事務職を希望(※出来れば正社員、もしくは常雇いのパート)しており、一生懸命就活しておりますが、事務職の求人が圧倒的に少ない上に、競争率が高い&年齢的なこともあり、採用を頂けず無職期間だけが延びてしまい精神的にも追い詰められ非常に焦っている状況です。 そこで皆様にご意見を頂けたらと思います。 1、 正社員・常雇いに固執せず、このまま無職期間を延ばすよりは、臨時短期職員でも良いので採用して頂ける企業で働きつつ、引き続き正規雇用に向けて転職活動をして行くという方が宜しいのでしょうか? つまり、職歴を一つ増やすリスクよりもブランクを無くした方が良いのかと言う事なのですが、歳がヤバいので、期間終了後に再就職は非常に難しいと思い頭を悩ませております。 2、 ●臨時事務職員(8ヶ月)更新無し →採用人数が多数の為、採用確率が高い。 ○契約事務職員(1年毎更新可能性有り) →採用人数が1人の上に応募者多数の為、採用確率が少ない。 という2つの求人があり、どちらも面接させて頂き、●の方が先に結果が先の場合で、もし内定頂けたら、○の方の結果を待たずして○を辞退すべきでしょうか? 皆様でしたら如何なされますでしょうか? ご意見頂ければ幸いです。本当に長文失礼いたしました。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
証券アナリストの仕事とは?向いている人の特徴や必要スキルを解説
仕事を知る
証券アナリストになると、金融・投資の専門家として幅広いシーンで活躍できます。未経験者が目指すには、どのよ...続きを見る
2023-11-08
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか?原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
会社が倒産しそうなときの対策は?転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です