求したいと考えています。 勤めていたのは約2ヶ月間(試用期間で勤務時間や仕事内容に不安を感じ、先方にも納得していただ いた上での退社です)勤務していました。 設立15年ほどで、ベンチャー色が強い会社です。 入社時の承諾書には基本給26万円、裁量労働制みなし8時間、週休2日でサインをしました。 (しかし今振り返ってみるとこの控えなど一切もらっていません…) 実際に勤務すると、帰宅は0時過ぎ、土曜日はミーティングがあるため強制出勤(強制ではないといいながら、私用で休みたいと事前に言ったところいろいろと言われる始末) この状態で今後も続けて行くのは厳しいと感じ退社しました。 その後今現在しっかりと残業代を頂ける会社に勤めて、ふつふつと「やはりおかしい!」という思いが出てきました。 しかし残業をした証拠がない、という点で請求は難しいのかと思ってしまいます。 家族に「今から帰る」というメールは毎日していたため、おおよその帰宅時間はわかります。 しかし仕事上での書類作成日時などで証明できるものがない状態です。 使用していたのはGmailのためアカウントがわかれば送信履歴などが見られるかと思うのですが、退社時にアカウントをメモしたものも返却したためわかりません。 また2ヶ月間の中で一度も給与明細をもらっていません。 なので社会保険料がいくら差し引かれているのかもわかりません。 基本給26万円で、実際に振り込まれている金額は20万円ほど。 26万円で社会保険料6万円も引かれるものですか? このような状態を考えて残業代を請求することはできるのでしょうか。 以下の点をお答え頂ければと思います。 ①まず残業代はもらえる可能性はあるか ②証拠が見つからない中で何を証拠にすればよいのか ③裁量労働制でも残業代はもらえるのか ④このようなことに関して詳しくないため、どこに相談すればよいか ⑤残業代を請求する場合どのくらいの期間を要するのか ⑥基本給26万円で社会保険料が6万円も引かれるのか アドバイスよろしくお願い致します。 (長文、誤字脱字ありましたら申し訳ございません)
解決済み
全員の書類を隅々まで読んでいるのですか? それともパッと見で(字の綺麗さ、写真の良さなど、学歴)見ているのでしょうか?
支える貴社の社会的な役割の大きさに惹かれました。私は、小学6年生の時に東日本大震災で被災しました。 三月は氷点下をただき出すほどの寒さだったためストーブを使用していたものの、灯油不足で困っていました。しかし、震災から6日あまりでエネオスが灯油を支給するとの情報が入りもらいに行きました。もらえた時の感謝の気持ちが今でも忘れられません。寒さをしのぐための灯油はこんなにも人々の生活にとって大きな存在になっているのだと感じました。私も人々の生活を陰で支えられるようになりたいと思いました。
。 いつも遊んでいた大学4年生の人が最近就活が忙しいからとほとんどMAILの返信をくれません。 まだ内定をもらっていないみたいで何社受けているかは知りませんが、単位はとりおわり大学は卒論と週一のセミナーだけだそうです。早朝にバイトをしています。 この状況だと、高校生とか平日フルで授業をしている人よりも色々やることがあるんでしょうか。 また、焦りとかで精神的にも疲れているんですかね・・返信も来ないし気遣うことができなかったので落ち込んでいます。
協して内定を得た私の考えは、おかしいでしょうか。 教えてください
、態度、受け答え、本人は、どんな感じか、どんな事を主に見ているのでしょうか?
で、採用も厳しい状態ではないかと思ってます。 中退理由は対人恐怖系のもので、心療内科の人と相談して治す事を最優先したかったからです。 中退したのは数ヶ月前で、今現在は体調も良好です。 そこでお聞きします。 まずバイトしたい所に電話するとき、「学歴不問ですか?」と一言言ったほうがいいですか? バイト経験がないのでわかりません。(現在17歳 元高校三年生) 面接時に「心療内科に通っていて・・・」などマイナスになることも話したほうが良いですか? 中退理由を聞かれると思いますが・・・ その他、気をつけたほうがいい点がありましたら教えてください。
まず最初に私の経歴をざっと書きます。 気になる点がありましたら補足お願いします。 ・中学校卒業 ・高校入学 ・2年修了時退学、理由は経済的な都合(家庭内で借金をした人がいた) ・2年間アルバイトをする人生を送る(1年半の時点で借金問題解決、残りの半年間受験勉強とアルバイト) ・普通に進学していれば一浪相当の年齢で中堅私大進学(法学部) ・大学二年次別の学問に興味を持ち編入を考える ・3年次編入試験に合格し、難関私立大学へ編入(経済学部) 現在3年生です。 好きな勉強が出来て非常に満足しています。 ここからが質問ですが、民間企業への就職を考えています。 やはりこのような経歴ではかなり不利若しくは就職不可能に近いでしょうか? やりたい勉強ができる環境が整っていることは非常にうれしいですが、やはり就職の事も重要だと考えています。 皆さんの意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。 誤字脱字等ありましたが、本当に申し訳ありません。
社宅についての変更などがあり、本当にこの会社に勤めていいのかわからなくなったので、皆さんの意見を聞きたいです。 長文になります。 誤字脱字あります。 まず、経緯を説明します。 2022年1月に最終試験として撮影現場に約2週間入り、その場で内定をもらいました。 その後、会社から連絡があり、内定を一度保留にしたいと言われました。 理由は君が本当にこの業界で働きたいか意思が伝わらないとのことでした。 この撮影現場では制作スタッフとして仕事をしたのですが、上司が全員コロナにかかり、自分一人で制作部の仕事をすることになりました。しかも、初めての現場で右も左も分からなかったので、とりあえず自分なりに一生懸命に仕事をしました。プロデューサーから言われたことはしましたし、わからなかったらどうしたらいいかしっかり聞いて、報・連・相はしていたとおもいます。 会社の社長とも一対一で話をしてその場で内定をもらいました。 撮影が終了し、実家に帰って1,2週間過ごした後、会社から連絡が来て内定を一度保留にしたいと言われました。 そして、もう一度現場に入ってもらってどうするか決めると言われました。 この時は2022年の2月頃で3月に卒業を控えていたので焦りました。 このことを母や学校の進路指導の先生に伝えると、まだ学生でまともに社会経験も無いのに一方的に話を進めて、会社の対応がありえないと言われました。この時、自分はこの会社の自分に対しての対応が良いのか悪いのかわからなかったので、とりあえず次の撮影現場で頑張るしかないと思い、また約3週間撮影現場に入りました。 この現場でも制作スタッフとして働き、撮影最終日に会社の社長とまた話をしました。そこで言われたのは「うちはお金を稼ぐ人が欲しい。君がしたいことはうちの利益にならないからどうしようかな迷ってるんだ」です。そのあと「でも、君の人柄や経歴、わざわざ遠くから頑張って来てくれたからうちで採用する」と言われました。 実家に帰って、1週間ほど経ったとき、また会社から連絡が来ました。そこで、正社員じゃなくて、契約社員で3ヶ月間働いて欲しいと言われました。そして、その3ヶ月の君の働きを見て正社員にするか考えると言われました。 私は、「また?」と思いました。 この時は卒業まで後1週間程度で、今後のことを考え、焦りから私はここに行く以外就職先はないと思い、とりあえずその話を承諾しました。 東京での家は会社が社宅として借りてあげると言われましたが、その後、やっぱり個人で契約してと言われました。家を探し、契約の手続きをしていると、また会社から連絡があり、3ヶ月間マンスリーマンションに住んだら?と言われました。しかし、私は東京で仕事をしたかったので断りました。また、賃貸契約時に必要な内定通知書をいただきたいですと連絡をして、2,3日待っても連絡がなく、何度も書類をいただけますか?と連絡をして、1週間後にやっと連絡が来て書類をもらうことができました。こんな雑な対応と契約等の変更の連続で、この時「ああ、この会社は自分を採用する気が無いのかな」という思いが膨れ上がってきました。しかし、頑張れば正社員採用があるかも知れないと考え、とりあえず頑張るつもりでいました。 そして、現在4月27日。 5月から仕事が始まりますが、この会社を信用していいかどうしたらいいか、頭の中がこんがらがっています。 とりあえず3ヶ月間頑張って働いて、その後、別の仕事を探そうかなと思っています。 この話を聞いて皆さんはどう思いますか? ご意見をお聞かせいただきたいです。 今年21歳、専門学校卒業 女
ん。 この時期には一体何をすれば良いのかアドバイスがあれば教えてください。 よろしくおねがいします。
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