中の23歳の女性です。 とある会社に4年半勤務しています。 過去に一回転職したことがあります。(高校卒業後就職し、【使用期間後】3ヶ月後に自己都合により退職) 今年中に転職したいと考えております。 スマホでハローワークの求人を閲覧していると、気になる求人を見つけました。 いろいろ見ていくうちに“その企業に応募したい”と強く思うようになりました。 一度、ハローワークを使用したことがあり、その際ハローワークカードを作っていただきました。 それ以降、一度も使用したことがないのですが、受付でハローワークカードを提示すればスムーズに相談できるのでしょうか? できれば、紹介状をいただくまでの手順を教えていただきたいです。 在職中でも紹介状を出していただくことは可能ですか? また相談する際、必要なことがあれば教えていただきたいです。 皆様の回答お待ちしております。
解決済み
感じ 他社の面接状況は?他社の内定の連絡は何時来るの?等と聞かれ 合否連絡は月曜日の夕方17時にします 着信拒否しないでね笑 と言われていました 木金と時間は過ぎて土日は会社自体休みなので実質3日目の週明け月曜日に電話してくれるって言われたし時間まで指定してくれてるんだから70%くらいの確率でOK貰えるかな? と期待とドキドキで‥月曜日になって時間が近付いてきて もうすぐ来るなあ‥と思って‥ 5時前になり 後何分だ 一応ダメだった時の事も考えて どっちを言われても良いように少し深呼吸して‥でもダメだったらショックだよなー とか考えていたら5時になり15分になり あれ?まあ‥ピッタシは無いから何時来るかなあ!ってドキドキしてたら 5時半を過ぎても来ず6時になっても来ず6時半になっても来ず結局昨日は連絡が来ず 5時~7時くらいまでの2時間めちゃくちゃ心が痛かったです‥ 何かの手違い?勘違い?忙しかった?明日は来るかな?等色々考え何とか寝て 今朝起きて就業時間の8時前後くらいからはスマホ気にしとこうと思って午前中もずっと気にしながら でも正午になっても来ないし もしかして今日の17時と1日先方も勘違いしてるんじゃ?と思い 待ってみても結局この時間まで一切連絡は来ず‥です‥ 勿論面接のその場で内定を貰った訳ではないので幾ら採用フラグなるものがあっても100%ではないですから 勿論どっちに転んでも可笑しくないからダメならダメで真摯に受け止め切り替えるしかないって思っていました しかしまさかの連絡無しで‥ モヤモヤする時間は長ければ長い程嫌ですし 色々考えてしまうんで不採用だとしても早めに連絡欲しいなと思って‥ 一番は勿論良い報告が良いですが色々な状況があると思いますので それは仕方ないって思うしかないので‥ ただ何で連絡無いのか?指定された日時時間に何故来ないのか?モヤモヤしますし 6月の頭に受けた会社の面接官の人が正直めちゃくちゃいい加減な人で面接のその場では 内定で良いかな?後は社長に話して手続きするだけだから 宜しくね って言われて‥でも5日待っても連絡来ないから 可笑しくないか?と思って1週間待ってからメールを入れさせて貰って(当たり前ですが問い詰めるような行為はしてません) それで次の日に 採用を検討してますのでもう少しお時間頂けますか って言われて 待ってみたら もう面接してから3週間以上経ちました‥一切連絡来ずに‥ それがあったので 今回は!と思っていたら また同じような状況?と。。‥ 流石に面接から2週間くらい経ったら大体察せるので あーダメだったかって思えますが本来普通に失礼な話ですし 実際履歴書1枚書くのに1時間半とか掛かりますし面接先に出向くのも車で45分掛かったり1時間掛かったり‥ガソリン代も使って時間も拘束されていますし 勿論企業と受験者求職者が同等の立場なんて言いませんが 不採用なら不採用って一言メールでも良いので言って欲しいって話です‥ 勿論こちらは雇われる側 向こうは雇う側 こちらが頭を下げるのは分かりますし対等でない事は理解出来ますが連絡くらい来れるのが普通じゃないですか? だって企業だってせっかく内定出したりせっかく書類選考通したのに面接来なかったり連絡無しで内定辞退したら 今時の奴はやっぱり、即刻不採用だ 取り消しだ!と激怒しますよね? ならこちらも同じではないですか?新卒の学生さんも中途の求職者も皆応募して面接行く為に時間も労力も掛けています なのに不採用なら面倒くさいから連絡無しって事ですか? それは常識に反してるし企業の都合の良い解釈ですよね? 求職者だけに常識 マナーを求め 自分達は面倒だからって事ですか? なら最初から 採用の方のみ連絡します 期日までに連絡が無ければ不採用です ご理解下さいって伝えてくれれば良いのではないですか? 新入社員には報告連絡相談って言うのに自分達は許されるんですか?逆の立場なら怒りますよね? 内定保留させて下さい 5日考えます 5日経って連絡無かったら行く意思はないって事でお願いします って言われたらどうします? 所謂お祈りメールでも構わないので 良いかダメかはハッキリ言ってくれないのですかね? Web選考も通って何時間も前乗りして面接に備えて、当たり前ですが遅刻も勿論しておらず挨拶も しっかりして‥ なのに 不採用な相手には面倒だから連絡先延ばしか若しくは サイレントお祈りで良いかな? って事ですか?それは仕方のない事って認識ですか?たかだか連絡するだけですが‥
解雇理由はスマホ。 デスクワークなので仕事中もサイレントで机の上に置いてありました。 Lineなどが入ると内容を確認しますが、画面に表示される設定をしているので不要なものは毎回チェックしないという程度だったと思います。 しかし、上司からは「しょっちゅうスマホをいじっている」と言われ、「士気を下げる」という理由で解雇となりました。 (スケジュール管理などもスマホでしていたのがいけなかったのかもしれません。) 説明が長くなりました。 以上の理由で解雇されたわけですが、面接で前職の解雇理由を尋ねられた場合、どういう回答をするのがいいのでしょうか。 やはり、「スマホの使用が頻繁だと思われた」では悪い印象を持たれますか。
、現在は応募者殺到、長蛇の列!そんなに仕事がないんでしょうか 3年くらい前までは募集しても人が集まらずにこまっておりでした。 面接の前に、持ち物、交通費申請書と、年金手帳などをお持ちくださいと書いてありました。 最初に受付の女性がいて、そこで、交通費の経路や運賃などを確認し、フィルターをかけ、その後問題なければ面接待合室で待機です。 注意事項は、政府の指導により、若年層の雇用を強化する目的で65歳以上の人は申し込めません。失業者の雇用安定を図るため、他社で仕事をしている人のかけもちもお断り!と書かれています。 給料の使う目的や、一人暮らしか既婚者かなども聞いてきます。 最後に言われたことは、現在は景気が悪く仕事がないため、遠方からわざわざ出勤する方がたくさん見えます、その為今回の募集は交通費の関係でフィルターをかけています。また、田舎から出勤している人やいろんな年代の人、生活レベルもさまざま、田舎の人とは生活レベルが全然違いますから、普段の服装や言動、休憩時間の話題に気を付けないと人間関係でもめることが多々あります。トラブルを防ぐため、自動車通勤は禁止しています。また華美な服装やアクセサリーももめるもとになりますから避けてください。なんか昔の日本みたい、みんなが日の丸弁当なのに、一人だけ豪華な食事でいじめにあうなんてそんな雰囲気だと思って行動してください。したがって、車の話、パソコンやスマートフォンの話や給料が入ったら旅行に行こうかななんて話題はトラブルのもとになりますから極力さけてください。 ご了承いただけますかって・・・・ 以前の職場は、海外旅行の帰りにそのまんま出勤し、免税店の袋の中にはアクセサリーなどいっぱい、テーブルの上にお土産がたくさんおいてあり顰蹙をかいました。以前の仕事もパートでした。 勤務日数について聞いたところ、政府の指導により、ワークリングシェアになっています。基本的には週4勤務、どうしても人が不足しているときに限り週4.25または4.5にすることがありますが、完全な週5はありません。 面接終了後、提出した履歴書、交通費の経路および通勤費、社会保険の状況(他社で働いていないかどうかや、厚生年金加入履歴から職歴を見る)で審査がございます。ゴールデンウィークは審査をする部署が休みですので、発表には10日ほどかかります。 自分の場合、障害年金受給者ですので、年金の納付状況のところに法定免除とありばれるような気がします。
転職サイトから仕事を探すのとどちらが いいのでしょうか?
パート、シフト制で週3-4日納品の仕事しており、2年目です。 今の会社は閑散期と多忙期とあって、閑散期は 約6-7万円、多忙期で約12万円位です。 婚活や、医療費、昼ご飯代、スマホ代等で閑散期はお給料は無くなる処か下手したら、赤字です。 税金来たら、なおさらです。 職場その物は、とてもいい会社です。 でも、やりたい仕事か、出来る仕事か?となると 答えはNOです。 仕事覚えも悪いし、遅いです。 前職を辞めて、6ヶ月位転職活動して、今の会社に入りました。 この間は試用期間有る、 無し、求人広告会社含めて2社で入社しましたが、「合わない」と言われたり、仕事についていけなかったりと 短期で辞める事になり、 けっこう心も折れてて今でも、履歴書も書きたく無い位になってました。 今の会社では、 入社当初はもちろんモチベーションはありました。 昨年1年は鬱の期間が、 けっこうあったのでは無いかと今は思います。 しかし今も時々、 「あー結局こうなるのか」 と今は気持ちがあり、 諦めと言う気持ちが出てきてます。 どうしたらいいのでしょうか?
ました。 変更理由3とも書いてあります。 変更理由3とはどういう意味なのか?ハローワークの雇用保険の担当者に確認しても教えてもらえません。 辞めた理由は ⑴雇用契約書の業務内容を一切やらしてもらえない。ちなみに契約上は測量業務です。 ⑵やらされるのはシステム関係 ⑶プログラムの不正使用や改ざんを指示されたので拒否しました。何度もしつこい。 ⑷履歴書を紛失されました。 ⑸個人のスマホの電話番号を無断で社外の男性に提供され、電話がかかってきました。 ⑹副業(無報酬)で社員の自宅のインターネット接続の設定をするようにいわれました。 ⑺ 副業(無報酬)で外国人に日本語を教えるようにいわれました。 ⑻用意された宿泊先の部屋の床が水浸しで私物に損害がありました。 ⑼部屋代を半分負担させられました。 ⑽総務AさんのPCから、人事YさんのPCにメールが届かないと言われたが、2人とも私が入社する前に退職しているし、YさんのアドレスはPCに設定されていないし、メールサーバーにアドレス自体が存在しなかった。総務、人事、経理は全員去年に退職済み。 翌日、「あなたのせいで社内全てのPCがメール送受信できなくなりました。」と言われ休日に呼び出される。しかし、ホスティング会社がメンテナンスをしていただけ。 (11)YouTubeの動画が見れないと休日に2時間も対応させられる。仕事は一切関係ないし、賃金は無し。 (12)役員の友人であるデザイナーにWordPressにログイン出来ないとしつこく言われるが、「会社のホームページはWordPressでつくられていません。」と答えると、「しっかり、仕事をしなさい!」と責められる。 (13)給与が入ったら、返すように言われる。 (14)最終的に不正使用を私が勝手にやったと主張されるが、全く一切、私はやっていない。 (15)タダ働きさせておいて、「あなたは全然働かない!子供の為に働きなさい!」と言われる。 (16)元警察署長の監査役に「押領したかもられないから、身元を調べる」と言われる。もちろん、押領はしてません。 (17)トイレは一階にしかないのに、監査役がいる時はトイレを使うな、一階に降りてくるなと言われる。 ハローワークで証拠の録音などを窓口で提示しましたが、「会社がやりましたと言っていません。返事がありませんから、わからりません。」と言われました。 仕事は母子会を通じて紹介されました。
回答終了
決まった締め切りに対して全く動こうとしません。 休みの日にも声を掛け、帰宅後テレビやスマホを観ている夫を尻目に家事を終わらせ子供達を寝かしつけし、その後また声を掛けて、やっと重い腰をあげて、、、の繰り返しです。 文章一つ考えるにしても、私が聞き出して文章構成をしていき、それを添削してもらいまた私が直します。 締め切り間近になって切羽詰まったのか 、さきほど 俺ばっかり頑張ってる。 俺ばっかり大変な思いをしてる。 人任せだ! と言われました。 書いている時に隣でずっと座って待って付き添っていたのですが、そう言われました。 二人でこうしようと決めて、 大変だろうけどわたしにできる事は協力してきたつもりです。 転職活動は妻もここまで介入して取り組まなければ夫は動かないものなのでしょうか。 私は暴言を受け止めて、また協力しないといけないのでしょうか。 私も専業主婦ですが頑張っているつもりだったのですが、頑張ってないと言われたように感じていてショックを受けてしまいました。 支離滅裂ですみません。
法ですか? 自販機なら、入金と同時にチケットが出てくるので同時交換で問題はないですが、人間がやると先に料金払ったのに、係がそれを忘れて再度料金請求してくる時があります。 領収書発行しておけば何のトラブルも起きません・・・
っていけばいいのか分かりません 。 とりあえず持ち物はカバン、メモ帳、筆記用具、クリアファイル、スマートフォン、学生証を持っていくつもりですが、他に何か必要なものはありますか? 調べたところ、カバンはA4サイズの書類が入るビジネス鞄がいいそうですが、まだ買ってません。 カバンというとリュックサックやスポーツ物のセカンドバッグしかありません。 これを機に買った方がいいですか? また、企業によっては抜き打ち面接をするところがある、と書かれていたのですが、面接の練習や履歴書は持参した方が良いでしょうか? 読みづらい文章でごめんなさい。 簡単に言うと聞きたいのは、 ①書いてある持ち物以外で他に持っていった方がいいものはあるか。 ②カバンはリュックなどではなく、就職活動用のビジネス鞄を購入した方が良いか。 ③抜き打ち面接の有無について。 ④また、持ち物以外でも他に気を付けた方がいいことがあれば、些細な事でもいいので教えていただけるとありがたいです。 ちなみに、私服参加ということなので、できるだけ地味な服装で行こうと思います。
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