車のアルバイトをしています。 大体が、アルバイトですがディレクターという上司（正社員）からの暴言や暴力がひどいです。 明らかに部下への伝達ミスなのに、それを自分のミスだと認めずにアルバイトである車夫のせいにしました。 それに加え、浅草ビューホテルの公衆の面前で、頭を叩き大声で怒鳴り散らしました。 このバイトは、正直辞めようと思っています。ただ尻尾を振って逃げる訳には行きません。 法的措置も考えています。 いい知恵教えてください。
解決済み
いう発表があったそうです。 こんなんで会社が雇うんでしょうか？ 未就職問題ちっとも解決できないような気がします。 以下は発表記事です。 2010/07/30 PR 金融庁の公認会計士制度に関する懇談会は7月30日、公認会計士資格試験制度の見直しを提言する中間報告を公表した。最大の問題になっている試験合格者の浪人問題を解決するために、公認会計士になるまでの途中段階で資格を与えて就職しやすくする。また、受験生に実務経験を求めて、早い段階での就職を促すことが柱だ。新資格制度は早ければ2014年にも実施開始される見通しだ（金融庁の発表資料）。 中間報告はこれまでの議論をまとめた内容。公認会計士になるために3段階の試験を設定する。1段階目の試験合格者は基本的にその後、3年程度の実務経験を積み、その後に2段階目の試験を受験する。2段階目の試験に合格すると「監査証明業務以外は行える会計のプロフェッショナル」（会計プロフェッショナル）になれる。中間報告ではこの会計プロフェッショナルを「財務会計士（仮称）」としている。 財務会計士はこの後に実務補修を行ってから修了考査をパスすると監査証明業務を行える公認会計士になれる。修了考査の合格率は現状7割から引き下げる。実務補習はeラーニングなどを活用し、企業に就職した人が受けやすいようにする
ですが、先輩に土地家屋調査士の先生がいます。 その人がいつも「この資格は知名度がないわｗ」といつも嘆いています。 お客さんに名刺を見せてもあまりピンとこないようで、一般に測量士と混同されることが多いようです。 まだ年齢も若いこともあり、お客さんも「先生」と呼ぶ人はほとんどなく、「測量の兄ちゃん」と呼ばれているそうです。 婚約者がいるのですが、彼女の両親にも探偵と勘違いされたらしいです。 難関国家資格にもかかわらず、なぜ知名度が低く、評価されないのでしょうか。
か？私は四年制大学卒で栃木在住です。スクーリングは過度に多くなく数回程度なら可でさほど最短取得にこだわりはなく仮にレポート返 却に時間がかかったとしてもとにかく少しでも易しい学校を希望しています。どなたか詳しい方教えてください。宜しくお願い致します。
とかありますか？ また、しっかりした設計図と材料さえあれば、 個人経営されてる大工さんに直接お願 いすることは可能ですか？ メーカーや工務店を通さないと難しいですかね… 山形で大工されてるという方とお話しとか出来ればと思うのですが、 なかなかいらっしゃいませんかね？
かないんですかねぇ…
団体とかが資格停止に したりとかあったりするんでしょうか？
えているのですが、 １，自己破産者は合格できますか？ ２，合格した場合、自己破産者はその学校の奨学金（償還制の卒業後、その学校の病院で何年か勤務して免除になる）を受けることはできるのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
、普通なら復帰できないのであれば解雇となるのですが、怒りがおさまりません。 うつの理由は ・休職前二年間の月平均100時間以上の残業 ・直属上司によるパワハラ（暴力、暴言、飲み会の強要など） です。この上司は横領もやっているらしく、こんな奴が普通に働いて、真面目に仕事していた旦那が職を失うなんて、その上司も監督不行き届きの会社にも怒りを感じます。 なんとか法的に訴え解雇を食い止める方法はないでしょうか。
てきました。 ○正社員ではありません。 ○福祉の資格は、ホームヘルパー2級、全身性ガイドヘルパー、視覚障害ガイドヘルパーを所持 1月8日に会社の飲み会がありまして、従業員ほとんどが参加しました。 仲の良いヘルパーさん方と仕事の愚痴などを吐いたりして、 わいわいしている時に、主任(社長の奥様)が割って入ってきました。 主任は酔っていませんでした。 そして、一言目に「あんた、四月でクビだから。だから三月いっぱいだわ。」と言い放たれました。 理由を聞くと、平成24年4月にホームヘルパー2級がなくなるとの事で、働いても今の給料の半分程度しかもらえないとの事でやめさせるらしいです。 私は将来的にホームヘルパー2級が廃止されるという事は聞いた事ありますが、4月で廃止という事は初めて聞きましたと言うと、「バカじゃないの？あんた勉強不足だよ。2級はゴミなんだよ。介護福祉士持ってないとどこでも働けないよ。」と言われました。 帰宅後PCでホームヘルパー2級が本当に廃止になるのか調べました。 すると、廃止になるのはまだ先と書いてありました。そして「介護職員基礎研修」というのがあり、 それを受けた方がいいと書いておりました。 少しは安心したのですが、4月にクビという事は変わりないので、 とりあえず次の職を探しました。 2月14日に次の職が見つかり、3月1日から働いて欲しいと言われました。 3月いっぱいでクビなら2月で辞めても問題ないだろうと思い、2月15日に今月末で退職したいと言う内容で退職届を提出しました。 すると、「1ヶ月前に言ってもらわないと無理だよ。」と言われました。 なので私は、主任にホームヘルパー2級が4月で廃止にならない事を教え、私の事を「バカ」とか「ゴミ」とか言われて傷ついたので辞めますと伝えました。 すると、「そんな事言ってないよ、2月で辞めるんだったら給料あげないからね！」と言い、どこかに行ってしまいました。 私も給料もらえないと、生活が出来ません。 でも次の職場が決まり、 そこを逃したら仕事がしばらく見つからないかもしれないのです。 困りました。 次の職場に相談したところ、 「そこの会社は介護福祉士の人数を増やし、国からお金を貰おうとしているね。」「でも、3月から働いてもらわないと雇えない。」と言われました。 私の質問は 1.ホームヘルパー2級が4月で廃止なのか。 2.今の会社を2月でやめれるか。 3.会社を2月で辞めたら給料は貰えないのか。 4.会社の中で介護福祉士の人数が多いと国から会社にお金が入るかどうか。 です。 少しでもいいので教えてください。 よろしくお願いします。
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