の法律だかに抵触しないんですか? 求人票すら男性のみとか女性のみとか書いてはいけない時代なのに。 https://e-cure.jp/seminar/women-company2022/
解決済み
とはパワハラに相当しますか? 子育てもあって、短時間勤務を申請していますが、自分の担当する課題が蓄積し、時間内に終われないので、別室で1時間程度残業してから帰ったり、休みの日で時間あるときに職場に来てしたりしてます。そしたら上司が行動が怪しいので調査すると言われました。 仕事もついていけず、ミスも多いため、「あなたを守りたくても守れない。自分にあった条件の職場がみつかれば、すぐ相談して」と常々言われます…
た。配属先で彼氏ができ、彼とは来年度にでも結婚を…と考えております。 いざ結婚を意識してみると職業柄転勤がついてまわるため、今後のことについてあれこれ不安がわいてきたため、ご意見頂きたいと思ってます! 〇結婚後の生活について 2〜3年おきに転居を伴う転勤があり、結婚後も中々一緒に住む事が厳しいor一緒に住めても片道2時間程の通勤…。私としては結婚後も一緒に住みたいですし、自分の仕事のせいで彼に苦労をかけるのも嫌だなと思ってます(._.) 周りの女性のかたは、別居婚・旦那さんが仕事を辞めついて行く、(そして圧倒的に多いのが独身……)と中々参考にできなくて……。 子供が生まれても、正社員として働いていきたいと思っているなか、もし自分が単身赴任かつ子育てとなるとこの仕事キツくないか〜と思っちゃってます。旦那さんと一緒に住めても長時間の通勤かつ子育てとなると…どの道希望が見えません…笑 今の仕事に対してはあまり執着心を持っていないので、転職しちゃおうかな〜という考えもあります! 〇転職にあたって 悩むのが転職するタイミングでして、3年目の異動の際に転職するか、それとも1回異動を経験して様子を見て後々転職を考えるか、どちらがよいのでしょうか…?転勤の度にこの悩みにぶつかる気がするので、とっとと転職した方が良いのかなと思ってしまうのですが、人生の先輩方に導いて頂きたいです…(T_T) このまま踏ん張って転勤していく道を選ぶか、転職して定住する道を選ぶべきか、またそれを決めるタイミング等、皆さんの経験などを参考にできればと思いますので、よろしくお願いします。
業後就職せずそのままフリーランスのプログラマーになった親戚がいます。 大学と大学院はそんなにレベルは高くない首都圏私立大です。(就職に関してはわかりません) 最近話していて、東急東横線沿いの家賃17-8万するところに住んでいると言っていて、そんなに稼いでいるの?とびっくりしました。 私自身も専門職で高収入の部類ですが、それくらいの家賃のところに一人で住める感覚ではないので、驚きました。 フリーランスのプログラマーは、そんなにもらえるのでしょうか? 個人事業主なので、税金関係を上手くやれば出来るのでしょうか? 本人はサラリーマンは向いてないから、私服で働きたいから、といって新卒フリーランスを選んだようですが、元々楽天に就職したと嘘をついていたような少々見栄っ張りな所があります。 また大学院時代は友達と起業したいとも話していて、親に反対されていました。 (結局起業はしなかったようですが…) あまり感覚がわからないため、状況が似たような方に教えて頂きたいです。
けている方はどう思われますか? 正直子供があまり好きではなかったので妊娠中は、子供ができても仕事を失 いたくなくて必死で頑張ってきました。子供はつくらなければいけないという義務感でつくりました。私の仕事を担当してる人は1人しかいなくて、職場から自主退社辞するよう圧力をかけられたこともあります。ですが、何とか育休中の1年間は代わりの人員を探してもらって、戻れるようにしてもらえました。私が戻らなかったらその人を雇わないけど、1年間だけだから仕方なく代わりの人を雇うようでした。 ですが、実際初めて産んだ子供は可愛いです。見学に行きましたが、よくわからない環境で育てられることに不安を感じてきました。最近散歩での事故も聞きますし、熱中症などの心配、子供がたくさんいるので虫歯菌の感染は免れないと聞きます。毎日散歩に行くみたいですが、日焼け止めも自分では塗れないのに有害な紫外線にも極力浴びせたくないです。 とは思いつつ、私も保育園で育ちました。保育園で楽しかった思い出もたくさんあります。毎日外遊びしてました。 仕事をやめて、ずっと家で子育てに専念していると、子供が育ったときに私には何もなくなってしまう、子離れできなくなるのではないか、とも思い悩んでいます。
婚者や子供がいる女性が全体(200人近くいます)の10%にも満たない感じで、その中には離婚している方が約半分います。 やはり既婚女性は、余程のキャリアがある等でない限り、家に入る人の方が多いのでしょうか。 私の周りの女友達(約10名)も全員結婚を機に退職し、子供がいる・いないに関わらず専業主婦又は、パート・派遣社員をしています。 最近のニュース等では、結婚後もバリバリ勤務する女性が多いとされていますが、それは事実なのか疑問です。 周りを見渡してもなかなかそういった人はお目にかからないので。 ただ、事実として知りたいです。
勤族の夫と新生活をスタートした新米専業主婦です。 (地元は首都圏で、今は車社会の地方都市です) 少し前までは、パートでもしながら子どもを授かれたらと考えていましが、生活を始めて2ヶ月。 生活も落ち着き、いざ仕事を探し始めた今、考えがまとまらずに悩んでいます。 先に夫のことですが、彼は今すぐにでも子どもが欲しく、私には日中のみ数時間のパート+家事をして欲しいと考えています。 (金銭面では特に困ってませんが) 一方で私はというと、 しばらくは気兼ねなく夫婦や自分の時間を楽しみたい気持ちと、早く子どもが欲しい気持ちとで揺れてしまっています。 ただ、きちんと診断されたわけではありませんが、過去「妊娠しづらいかも」と婦人科医師から言われたこともあるので、のんびりもしていられないかもしれません。 また仕事のことですが、仕事はしたいのですが転勤族の妻、それも妊娠適齢期なので、採用する側からしたら好ましい人材ではないし簡単ではないのかなという不安と、「あなたみたいな使えない人間はいりません」と念押しされそうな恐怖心があり、怖気づいてしまっています。 職種についても(ご気分を害されたらすみません)、始めは気軽にできそうな近所のスーパーや飲食でと思っていたのですが、転勤前には自分の夢を叶え、理想の職場でバリバリ働いていた時のことを思い返し、近所の閉塞的な空間ではなく、通勤に少しかかってもここではない外の世界に出たい、またあんな風に仕事したいと思うようになりました。 しかし見栄は良くない、そもそも立場をわきまえろ、効率を考えたら近場で働くべき…とも思います。 (要領が悪いので拘束時間が長くなると、家事が疎かになることは目に見えています。) 転勤族の彼と結婚する時、大好きな仕事を辞めても着いて行くと決めましたし、パートでも、むしろ専業主婦でも、自分は平気な性格だと思っていたのですが、今は過去の自分や、地元でバリバリ仕事をしている友人と比べて落ち込んでしまいます…。 新婚生活は幸せなのですが、私はもともと怠惰な人間ですし、家事も完璧には程遠い。 社会に帰属も貢献もせず、家庭の中だけで大したこともできず、夫の収入に頼る自分に、情けなさや虚しさ、過去の自分を羨み、栄光にすがるような気持ちで心がざわざわします…。 どうするにしても最低限、妊娠のことは方針を決めなくてはと思うのですが、考えがまとまりません。 心構えが足りなかったとも思うのですが、いつまでも腐っていないで、もっと生産性のある、ちゃんとした毎日を送れる自分になりたいです。 どうしたら、どう考えたらまともになれるでしょうか? こんな私にどなたかアドバイスや喝をお願いします。
すが、色々と条件がいいので正社員になるより、もしかしてこのままパートでいる方がいいのかもしれないと思 って質問しました。 私が勤めているパート先は、年に30~90円の昇給があり、今の時給(1000円弱)は私の住む地域(田舎ですが)ではかなりいい方だと思います。 ボーナスも年に2回(計15万円位)あります。 子供がまだ小さく、学校や保育園の行事、病気などで月に何回か必ずお休みをもらっています。 そのようなことから年間130万の収入に抑えています。 たまに、旦那に正社員で探せば?等と言われその方いいのか悩みます。 この地域の正社員の相場は15万円くらいだと思います。 今のパート先は人間関係でかなり揉めて何人も辞めた人がいました。今は落ち着き問題なくなりました。 辞めたいと何度も思いましたが踏ん張りました。 融通がきくので、お休みも取りやすいです。 毎年お中元やお歳暮が会社から自宅に送られてくるという嬉しいこともあります。 旦那の給料は20万位で、昇給無しボーナス寸志です。 夫婦共に30代半ばです。 子供は4歳8歳です。 今の年齢のうちに正社員の職を探した方が、受かりやすいかもしれないと思ったり、でも今のパートをずっと長く続けた方がいいのかもしれない…でも旦那に色々言われよくわからなくなっています。 第三者の意見が聞きたいです。 アドバイスお願いします。
やろうと思ってます。 一般的に可能なものですか?
正社員の仕事を辞め、扶養内でパートを探しています。接客、販売の仕事を探していて、3つの仕事を受けましたが、全て落ちました。面接の受け答えがまずいのかな?と思い、人事課で採用担当をしてる友達に、面接での受け答えを見てもらい、履歴書もチェックしてもらいました。 そしたら、履歴書、受け答えは問題ないし、自己PRや志望動機も良い。これで落ちるとは考えにくいけど、いくらパートとはいえ27歳で結婚して子供がいないとなるとすぐに妊娠して辞めるんじゃって思うと言われました。 確かにそんな気はしてました。必ず子供のことは聞かれ、今は考えていない、お金を貯めたいと答えてましたが、正直子供は欲しいです。しかしいつ出来るかわからないし、それまで働きたいです。今社宅に住んでて主人は転勤のある仕事です。まだ猶予は数年ありますが、住所を書く際、アパート名に会社の名前が入るので、面接の時に転勤あります?と聞かれたことがありました。 転勤、新婚、出産適齢期とくればいくら面接の受け答えが問題なくシフトなども問題ないとしても、そこに独身のフリーターがきたら仕事は取られるし、他に応募はないとしても会社の方針によっては落とされると言われました。 世の子供がまだいないパートさんはどうしてるのでしょうか。 友達からはパートを探しつつ、派遣会社に登録してみてはと言われました。やはり短期の派遣が良いのでしょうか。
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