「フリーター 30代」を含む質問（138ページ目）

現在30代の女です。 20代前半の頃から10年近く勤めていた職場がありました。歳が1つ年下のNさんと同じ時期に職場に入り、歳も近く、よく話していました。 ...

が1つ年下のNさんと同じ時期に職場に入り、歳も近く、よく話していました。 ですが、勤め始めて2,3ヶ月すると、N さんは体調の悪さを訴えたり、自分の嫌な仕事は全部私に押し付けられてきました。 時には嘘をつかれ、私が悪いかのように上司に訴えていました。 それがずっと続き、耐えかねて私はその職場を辞めました。 辞めてから3年程経ちますが、私が辞めてからも、Nさんはその職場を続けていました。 向こうが悪いのに、どうしてこちらが辞めなければいけないんだろう、と内心思っていました。 結局、私が辞めたあとも、別の人に同じ事をし続けて、喧嘩沙汰になったと聞きました。 去年、Nさんは授かり婚をし、最近お子さんが生まれたらしいと聞きました。 相手は同世代、フリーターの方らしいのですが、とても優しそうな旦那さんらしいです。 10年間、散々されてきて、悩んで仕事してたのに、Nさんは幸せになってる。 なにか、自分は何を頑張っているのだろう、と虚しくなってしまいました。 耐えて仕事をしていたのが馬鹿馬鹿しくなってしまいました。 Nさんは、妊娠してから出勤することなく仕事を辞めたそうです。 可愛い赤ちゃんに恵まれて、羨ましいです。 結局、好き勝手にやった人が得をするのでしょうか。 私の考えはやっぱりひねくれていますか。

現在妊娠中。夫が仕事を辞めたいと言っています。 20代後半の妊婦です。 以前からずっと仕事が嫌だ、疲れたと言っていた夫が、最近また、仕事を辞めようかなと言...

ずっと仕事が嫌だ、疲れたと言っていた夫が、最近また、仕事を辞めようかなと言い始めました。 前から言って いたので、その度に私は、辞めてもいいけど、次決めてからにしなよ、何も用意せず、辞めると後の方がもっと辛くなるよと伝えて来ました。 夫は、それに同意をしてくれていたのですが、特に何か動き出すわけでもなく。 ただ、ここ数年、子供が欲しいと常に言っていたため、仕事については愚痴をいいながらも今の会社で頑張ってくれることに決めたのかなと解釈してしまい、この度子供を授かりました。 しかし、また最近、行きたくもない仕事に行くのが疲れた、辞めたいとことあるごとに漏らすようになりました。 詳しく話を聞こうと、今の仕事の具体的に何が嫌なのか、本当は何がしたいのかを聞いても言葉を濁します。 終いには、お客様のために動くのが嫌だという始末です。別に、心の中ではどう思っても構わないから、仕事の評価や後輩の育成等モチベーションを別に置いたらと提案してみても、響かないようで曖昧な相槌が帰ってきます。 結局のところ、このやりとりで、夫が言いたいのは、誰かと関係しながら仕事をするのが苦痛だ、とそういうことのようでした。 でも、誰かと関わり合いのない仕事なんて世の中にないと思います。 夫もわかっているようで、つまりは仕事をしたくないということなのだということを私は理解しました。 実際、私がずっと専業主婦でいるつもりはない、との発言をした時に、じゃあ交換しよう、俺が家事やるし、との発言もありました。 正直、なぜ妊娠中の今、そういう発言をするのか、また、自分が仕事を続ける自信がないのに、子供をもうけたのかというところに無責任さをかんじて、もやもやしています。 私は、去年、転勤についてきて欲しいとのことで、やっと転職できた仕事を辞めて苦汁を飲み、家庭を優先することを決断しました。 仕事を続ける自信がないのなら、単身で行き、私の仕事が安定し、育休等が取れるようになってから仕事を辞めて、子供を作って欲しかったです。 私もそのように強く提案すべきだったことを、今かなり後悔しております。 でも、このような発言（仕事自体をしたくない等）は初めてだったので、彼の責任感や見通し力を過大評価していたのだと自分自身の決断を深く反省しました。 正直な話、今の夫の経歴（20代後半までフリーター→大手消費者金融系）と年齢（30代後半）では簡単に次が決まるとは私は思っていません。 だからこそ、今度こそやりがいのある仕事を見つける努力を人一倍しなければ、今よりも苦しい事態に陥ることは目に見えています。 なのに、それもしたくない、仕事も辞めたい、という夫は本当に甘えているようにしか思えず、つい私の言葉尻もキツくなってしまっています。 でも、今の会社で10年近く頑張ってきているのも知っています。 決して根性がないないわけではないとおもうのです。 私生活でも、私にもやさしく、記念日を覚えていてくれたり等たくさんいいところがある夫です。 なので、離婚などはしたくはありません。 夫を支えてあげたいです。 それでも、今、この問題をどう対処していけばいいのか、正直私にはわかりません。 夫とどう接したらいいか、私はどう行動したらいいか、何卒アドバイスをお願いします。

コネ入社について質問です 私は内定を貰えないまま今年の３月に大学を卒業し、現在はフリーターをやっている２４歳です。 先日、私の父親から『俺の会社の取り引...

フリーターをやっている２４歳です。 先日、私の父親から『俺の会社の取り引き先の人事部長さんにお前のことを話たら話を聞いてくれるらしいから連絡してみろ』と言われました。 その会社は現在、新卒採用しか行っていない会社なようのですが、もし私が評価されれば特別に中途採用として入社させてくれるということらしいのですが正直、このお話を受けたほうがいいのか悩んでいます。 悩んでいるポイントとしては ①自分が特にやりたい仕事内容ではない(建築資材の営業らしいです) ②コネで中途採用をすると、入社後に陰口を言われたり、そういう目で見られ続けるのか不安。 ③何も知らないでコネだけで入社した私と、普通に勝ち残って入ってきた新卒者の方々と能力に差があり、入社後に仕事をこなせるか不安。 実際どうなのでしょうか？みなさんのご意見をお聞かせください。

20代後半 女 最終学歴:高卒 フリーター パソコンスキル: word2級 excel 1級 電卓検定2級 職業訓練校にて取得済 来年に地方から東京に上京

cel 1級 電卓検定2級 職業訓練校にて取得済 来年に地方から東京に上京して一人暮らし、したいのですが やはり貯蓄があ っても事務職の正社員になるにはかなり厳しいでしょうか？ ちなみに事務職は未経験です。 上記の夢を叶えるために、お知恵をお貸し下さい。 例えば: 専門及び大学通いながら就活は、止めた方がいい又は派遣から正社員登録目指すなど なお現在 商業簿記2級取得に向けて勉強中 東京の就職事情を調べると不安になり投稿さました。 同じ境遇の方で最近東京に上京し事務職に就職した方にアドバイスを聞けたら嬉しいです。

僕は今ガソリンスタンドでバイトしてるフリーター19歳です。今年で二十歳です。 僕は岡山、総社に住んでいます。 田舎でつまらない町で幼い頃からいじめを受けて...

は岡山、総社に住んでいます。 田舎でつまらない町で幼い頃からいじめを受けてきたので東京への上京を希望してます。 僕は要領が悪く、コンビニのバイトをクビにされた経験もあります。できる仕事は限られてると思います。 東京行ったら新聞配達で住み込みで就職しようとおもってます。 僕は接客業が向いてないから新聞配達のような毎日同じことをする仕事の方が向いてると思ってます。 今日、ガソリンスタンドで大きなミスをしました。ガソリンスタンドのバイトを始めて３ヶ月です。バイト初めて２ヶ月くらいのときに店長に「クビも考えんとおえんな」と言われましたが、店長は現在入院してます。 社員に「もうやめたいです。」と言いましたが 部長に反対されました。 店長と考え方が違うので訳がわからなくなってきます。 今日のミスで「もう無理だ。接客業。」と思いました。 バイトをやめるのを反対されてるときはどういったらやめさせてくれるのでしょうか？

長文です。すみません。 医療事務を３年間専門学校で勉強し、資格も診療報酬請求事務能力も受かり今４月から正社員となるクリニックで研修兼アルバイト中なのですが...

能力も受かり今４月から正社員となるクリニックで研修兼アルバイト中なのですが、正直辞めたいです。 職場 の人間関係は悪くはなく、厳しいけど良い人達なので不満ではないのですが、理由は医療事務に向いてないのと通勤が遠いことです。 今まで学校通いながら飲食のアルバイトを３年してたのですが、そこが本当に良いバイトでスタッフ間仲も良く店長も良い人で忙しくても残業してもいい！もっと稼ぎます！って思えるやりがいのある楽しいバイトでした。だからか今の勤務先はそもそも病院という時点で駄目なんですが身体の具合が悪い方から仕方なくお金をもらっている、それで私は生活していくということに実際受付に立ってみて気づいてしまい、苦しくてもう楽しくありません。 また、通勤が遠いというのも私は市内に住んでいるのですが市内にもたくさん病院あるのに早く就活を終えたかったからか郊外の田舎の病院を選んでしまい朝も早く、他の事務員はみんな地元の方で一人だけ遠方から電車で来ているので止まったり、レセプト時期の残業にも早い終電で帰らなくてはならないといった迷惑を今後かけるので新人として同期もおらず辛いです。 また何も所縁もない地域・病院というのも理由です。 長々となりましたが、まだアルバイトとして働いて３日で辞めたいと思うのはどうなんでしょうか？わざわざ親が専門学校の高い費用３年も払ってくれたことを思うと相談も出来ません。でも周りにフリーターでもがっつり働いて稼いでいて充実している人を見ているととても羨ましいのが今の気持ちです。できたらオシャレなカフェでフリーターか社員として働きたいです。 毎日行きたくないくらい悩んでます。書類とかは全て出したのですが今アルバイト中に辞めることはできるのでしょうか？その件も含めてアドバイス頂けると嬉しいです。お願いします。

大阪の平野区にある喜連瓜破駅の近くのお店に就職を考えています。 しかし平野区の喜連瓜破は特に治安が悪いと聞きます。 仕事で通うだけで、住まなければ大丈夫で...

連瓜破は特に治安が悪いと聞きます。 仕事で通うだけで、住まなければ大丈夫でしょうか？

就職活動の求人で以下の求人をよく見かけるのですが、これって好条件の求人ですか？20代、30代でかなりの年収ですがどう思われますでしょうか？ 募集職種 製造...

0代、30代でかなりの年収ですがどう思われますでしょうか？ 募集職種 製造・設備・運輸系 製造関連 技能工(その他) 募集地域 東京都 千代田区 他勤務地多数 募集背景 業績絶好調！ 三菱地所や大林組など業界大手からの依頼多数！ 今後ますます人材需要の増加が予想されるので、新たに人材を募集します。 面接交通費を一律で1000円支給しておりますので、みなさん積極的にご応募ください。 仕事内容 技術系総合職は、ゼロからスキルを学び、経験やスキル、やりたいことに沿ったキャリアプランを描いていきます。具体的には、下記の業務を担当いただきます。 ◆建築施工管理 オフィスビルやマンションの建設において、完成するまでプロジェクトをサポートするお仕事です。現場で作業の進み具合の確認や作業員への指示出し、事故が起きないための安全管理など、プロジェクトの指揮官としての役割をお任せする事になります。 ◆CADオペレーター 建築プロジェクトの起点となる”建築図面”の作成・修正を行います。 プロジェクトや施工会社によって使うソフトが違ったりして、最初は覚えることが多くて大変ですが、その分業務の達成感や身になる経験を多く積むことができます。 自分が関わった建築物が完成した時は、大きな充実感を得ることができますよ。 ◆入社後の研修の流れ 最初の一週間は▼ 下記 ▼のことを研修で学んでもらいます ・図面の見方や専門用語、進捗管理の流れなどの基礎知識 ・挨拶や名刺の渡し方などのビジネスマナー ・きちんとした言葉遣いや礼儀作法 ※研修のレベルは社会人経験がまったくない人に合わせています。 基礎を身につけた後は、実際の現場で実務を通して学んでもらいます。 ただし、基礎が充分ではない人はもう1~2週間、おさらいの研修を受けてもらいます。 【基礎が身につくまで現場に出ることはありません】。シッカリ準備ができてから実務に入れます！ 仕事のやりがい ◆思わず自慢したくなる！有名ビルや商業施設に関わるチャンスあり！ 六本木の有名なショッピングビルもデートスポットで有名な恵比寿のあの商業施設も、実は当社が建築・設計に関わってます！ 家族や友達、お子さんに【自分たちがつくった】と胸を張れる仕事です。 応募資格 応募条件 未経験者歓迎 学歴不問 39歳までの方（長期キャリア形成のため※例外事由3号-イ） 求める人物像 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・モノ造りに興味がある方 ・新しいことをはじめたい方 ・安定した環境や収入を手に入れたい方 ・フリーターから社員になりたい方 勤務地 勤務地 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F 横浜営業所 / 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル 10F 採用プラザ夢ラボ / 東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル 仙台営業所 / 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3仙台キャピタルタワー 4F 名古屋営業所 / 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 3F もっとみる 面接地一覧 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F ※各事業所でも可能です / お気軽にお問い合わせください 勤務時間 定時 8:00～17:00 ※勤務先により9:00~18:00 給与 月給 25 〜 41万円 賞与あり 年2回 各種手当あり 給与改定年1回 経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 残業手当100％支給 研修後、プロジェクトが決まるまでの期間は給与額相当をお支払いします。 ※入社して１ヶ月未満の方が対象です。入社から2~3週間でプロジェクトに参加できます。 年収のモデルケース 【年収例】 880万円／37歳 入社15年目／月給44万円＋諸手当 790万円／29歳 入社7年目 ／月給39万円＋諸手当 383万円／20歳 未経験入社／月給30万418円＋諸手当 休日・休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 土日祝休み 育児・介護休暇 週休2日制 ※担当現場によっては月1~4日土曜出勤あり 年間休日115日 ◆有給休暇を1週間使ってリフレッシュ！思いっきり遊びに行けます！ 有給休暇が取りやすい当社では、プロジェクト後に1週間ほどを取る社員も多いです。 大きなプロジェクトを成功させた自分へのご褒美に、温泉などで心身を癒やすことできます。 待遇 社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 家族手当 社員旅行 住宅手当 持ち株会制度 確定拠出年金制度 皆勤手当(月5000円) 残業手当 休日出勤手当 現場管理手当 財形貯蓄制度 ストックオプション制度 寮完備(担当業務によっては寮費無料) 海外研修旅行制度(グアム・ハワイ等) 着任交通費（規定あり） 社内イベント多数 給与保証制度 資格取得支援制度 スキルアップ研修 賞与年2回 特別賞与あり 引越サポート制度 住宅関連福利厚生 フォローコール すし会 ※社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※交通費は全額支給 ※住宅・家族手当ついて 単身借家の場合は月2万円、親元からの通勤者は月1万7000円 ※すし会について 全額会社負担！

第二新卒の定義ってなんですか？ 年齢？

本当に正社員の求人は無いのだろうか？探せばあると思うのですが。妥協しないから見つからないの？ 現状がどうなっているのか分かりません。 雑誌やテレビでワーキ...

からないの？ 現状がどうなっているのか分かりません。 雑誌やテレビでワーキングプアや非正規社員の問題が取り上げられています。 ２０代を限定して考えてみたいです。 本当に正社員として働ける職場は住んでいる地域には無いのでしょうか？ 無料求人誌は毎週のように正社員を募集していると思います。 人が来ないから求人を毎週だしている企業もあると思います。 条件が合わないから応募しないの？ 妥協しないから自ら採用されるチャンスを逃しているの？ 能力不足？ 企業が契約、派遣、フリーター経験者を敬遠しているから？ 応募者が来なくて困っている中小企業が多いと聞きました。 新卒のみを採用したいので中途の２０代は駄目なのかな？ ご意見お願いします。