「コンビニ 夜勤」を含む質問（138ページ目）

大学を卒業した22歳男性です。 就職先が決まらなく卒業をしてしまいフリーター（ほぼニート）になってしまったんですが夏までには就職先を見つけ正社員として働こ...

ぼニート）になってしまったんですが夏までには就職先を見つけ正社員として働こうと考えているのですがそれまでの繋ぎとしてコンビニの夜勤バイトを検討しているのですがネットでは覚えることが多く長期向けの業務であり数ヶ月で辞めることを考えると短期の派遣バイトが良いのかなと思うんですけどコンビニで働いてるかた、社会人の先輩方アドバイスお願いいたします！

質問です。コンビニの夜勤で仕事をしているのですが、1人で手が回らないことが多いです。そんな中、廃棄もれやミスの分を店長から引かれて約16,000円分減給さ...

す。そんな中、廃棄もれやミスの分を店長から引かれて約16,000円分減給されました。更に、10,000円分レジのお金が合わなくて自分 で支払わされました。正直一人暮らしでかなり痛いのですが、これは労働基準監督署に通報した方が良いのでしょうか？通報した場合、減給された分はかえってきますか？ どなたかお返事お待ちしています。

コンビニでアルバイト経験のある人に質問です。 来週から地元駅前のコンビニでアルバイトをすることになりました。 勤務時間は２２時～翌朝６時までの夜勤です。 ...

イトをすることになりました。 勤務時間は２２時～翌朝６時までの夜勤です。 そこで質問なのですが、コンビニアルバイトの楽しさ、大変さ、また長所、短所など、 コンビニのアルバイトについて、経験者さんのご意見をお聞かせください。 お待ちしております。

コンビニ ファミマのアルバイト 夜勤が22〜6時まで1人体制なんですが、駅横ですごく忙しいです。 お客様が常に居ますし、電車が来ると10人くらい毎回並びます。

ごく忙しいです。 お客様が常に居ますし、電車が来ると10人くらい毎回並びます。 トイレにも行けませんし、夜 中も周りが飲み屋ばかりでお客さんが多く休憩にもいけません。 この前お腹を壊し隙を見てトイレに行くと、お客様が待ってたみたいで遅いんじゃこらと怒鳴られました。オーナーが変わる前は3人体制だったのですが、2ヶ月前からオーナー代わりに1人になりました。 皆さんのコンビニも22時から1人体制ですか？ 本当に忙しくて、さらにお客様にも文句ばかり言われきついです。

高３の女です。 高校卒業したら一人暮らししようと思いますが時給1000円のコンビニの夜勤のアルバイトでもやっていけますか？

ニの夜勤のアルバイトでもやっていけますか？

コンビニでバイトしてる高3(17)です。 22時までのシフトで入っていたのですが、夜勤の人が40分遅れて来ました。店長も不在でシフトのペアだったのが同級生...

、夜勤の人が40分遅れて来ました。店長も不在でシフトのペアだったのが同級生だったこともあり、2人で夜勤の人を待ったのですが、この場合は夜勤の手当はつくのでしょうか。 労基的に22時以降は働けないと分かっているのですが、勤務せざるを得ない場合はどうなるのでしょうか。

コンビニでアルバイトをしている大学生です。夜勤の先輩が、夜の10時から朝9時までの11時間ワンオペで働いているのですがこれって労働基準法には引っかからない...

の11時間ワンオペで働いているのですがこれって労働基準法には引っかからないのでしょうか？ 8時間以上の勤務で1時間休憩が必要と聞きましたが、ワンオペのため休憩を取っている間はお客さんのレジをする店員がいなくなってしまいます。そのため勤務上の休憩はとっていません（暇な時裏に行ってサボっている感じです）夜勤の先輩に確認したところ、1日8時間、1週間40時間働いていた時もあったそうですが、残業代は出ているか分からないそうです。 話の流れで店長に「ここの夜勤って11時間ですけど労働基準法とか大丈夫なんですか？」と聞いてみたのですが、「大丈夫だよ、本人に許可取ってるから。疑うなら労働基準監督署に連絡してみな」と言われました。言葉が悪いのですが店長が話があまり通じない人で、しつこく聞くと嫌な顔をしてくるので詳しくは聞けなかったのですが、本人の了承があればいい、といった感じでした。調べてみたのですが、やはりこの条件で大丈夫なようには思えません。それとも何か例外があるのでしょうか？ ちなみに今いる店長とは別の人が店長をしていた頃は、夜勤は午前0時から朝の6〜8時頃まででした（それ以上取ると労働基準法的にダメだから〜みたいなことを前の店長が言っていたような気がします）

今20歳でコンビニで夜勤で働いているものなのですが働いて大体2ヶ月位です今止めたくてオーナー様にお店で話したのですが急に辞められるとこっ ちも困るから弁護...

くてオーナー様にお店で話したのですが急に辞められるとこっ ちも困るから弁護士立てて損害賠償するよって言われたんですがいくらぐらい払うことになるのでしょうか バイトはやめるさいって1ヵ月前に言えばそういう損害賠償とかは無いのでしょうか

コンビニの職場環境についての相談です。 私は某コンビニで夜勤でパートとして働いています。 前の方と入れ替わりで入社し、今月で3か月目です。 入社時には皆...

います。 前の方と入れ替わりで入社し、今月で3か月目です。 入社時には皆仲の良い職場だと聞かされていて、実際に仲は良いと思います。 私が夜勤で入るとき、前の時間帯の人からの引継ぎはなにもなし、廃棄時間を過ぎているものも放置されていたりなど所々不満に思うところがあります。 先日はレジのお金の誤差が多くありましたが引継ぎの時には一言もなし。こちらから確認するまで教えてもらえませんでした。 フライヤー商品や惣菜は時間を大きく越しているのが残っています。普通は上がる前にチェックして廃棄していきませんか？製作時間をちゃんと書いてなくて廃棄がまだなのかもしれませんが。飲食で働いていた経験もあり、期限切れを放置するなどありえないです。食中毒も多くなる季節なのに。周りのごみ箱も満タンでした。 夕方の時間帯でやらなければならないことも、店舗のラインからやるようにと指示があったのにも関わらずやらない。私も引継ぎのノートにもやるようにお願いしたのですがやってない。 後の人が困らないようにするのが普通だと思いますが、注意しあわないところも疑問です。 遅刻も普通に許されています。 仲が良いと職場の雰囲気が良いは別物です。正直すぐに辞めたいですが、夜勤は人が足りていないこと、まだ入社してすぐなこと、辞める理由がこれだけなことなど、少し迷っています。 このような理由だけで辞めるのは甘いでしょうか？ほとんどの人がこんな感じに緩いので改善するようにお願いしても変わるとは思えません…

ワンオペ・夜勤(コンビニ)って、女性だと不採用になりますか？