てきてと言われました、ですが顔写真付きの身分確認証を持っていない場合は顔写真を別に持っていった方がいいのでしょうか？ マイナンバーカードはプライバシーが不安で申請したくありません
解決済み
、その将来性や活躍の場についてお聞きしたく質問させて頂きます。 当方、建築関連の営業で新卒2年目をしております。 業務にも慣れ始めてきたこの頃、業界の将来と自身の能力不足に不安を感じ始め、何か武器となるような資格をいくつか取得したいと思うようになりました。(固執はしてませんが独立可能な資格) そこで大学の頃に労基法を専攻していたこともあり、社労士という資格に着目しました。 難易度が非常に高い事は周知の通りですが、それよりも、資格自体が使い物にならない…といったネガティブな口コミが多くあることが気になります。 中にはAIにより活躍の場がより縮小するといった記事まで拝見しました。 今知りたいこととしては、 ・人事総務以外の職種が当資格を取得することは客観的にみてどうなのか。 ・将来性がある資格なのか。(世の中の需要はあるのか) です。 取得するために多くの労力や時間を費やすと思うので、客観的なご意見もお聞きしたいです。 現在、20代前半で他の資格勉強をしており実質来年からの取り組みになりますが26.27歳まででの取得を目指しております。 ご意見のほど宜しくお願い致します。
?)を見つけて困っています。 2ヶ月程期間が空いてしまったのには理由というか言い訳になってしまうのですが。 始末書は責任者と店長さんに印を押してもらうのですが店長さんだけなかなか出会えず定期テスト前のお休み期間に入ってしまい貰えませんでした。 大事な紙なのでお休み中に1度印を貰おうと行ったのですがその日も会えずバイトが再開する前に店長さんが移動してしまいました。 (学校関係やテスト期間で忙しかったのと私の要領が悪くてなかなかバイト場に行けませんでした) 結局責任者さんには貰うことが出来たのですが店長さんには貰えずどちらも移動してしまったので責任者さんの印だけ貰った紙をどうしたら良いのか2・3日ほどパニックになってしまっていました。 バイトに復帰したあとは新しい方に変わっていて会う度に挨拶をしていたのですが挨拶をあまり返してくれない方でとても怖かったのとミスばかりするのが人づてに店長さん達に伝わって嫌な目で見られているんじゃないかと思い込んでしまい1週間ほど始末書についてどうしたら良いか聞くことができずにいました。 その後何かは言えないのですがある紙が各ひき出し(各パートさん達の引き出しがあります)に入れられていてその始末書が下になった状態で入ってしまっていたんです。 そのまますっかり始末書のことを忘れていて先日見つけたという感じです。 先週2回も始末書を出されてしまったのに加えとても前の始末書を今更印を貰うのがとても怖いです。 まだ2つの始末書に印を貰っていないので3つ一緒に印を貰おうと思っているのですがどこまで説明すれば良いでしょうか？ また、こんなに長い期間始末書を放置していたのでクビになってしまいますかね？ ＊責任のなさは重々わかっています。 汚い言葉での誹謗中傷はやめていただきたいです。
して登録する場合には、印鑑の登録が必要だと聞きましたが、どのような印鑑で登録されてますか？ 刻印内容(名前は伏せて頂いて結構です)、サイズ、丸か角の別など、教えてください。 個人の実印や認印を職印として登録されている方もおられますか？ 例： 海事代理士○○○○之印 18mm 丸印 などのように答えて頂けると幸いです。 また、事務所を設けておられる海事代理士さんの場合、代表者印や銀行印も持たれているのでしょうか？ 作成する場合、「海事代理士○○○海事事務所」のような事務所名を回文で表示するのでしょうか？ 回答、お待ちしています。よろしくお願いいたします。
らないのですか？ 先日、育児休業が終了したため会社に復帰しました。 復帰日に社長と役員に呼び出され、解雇を言い渡されました。 解雇理由は、「育児休業を取得したことによる不当解雇で労働法違反とはわかっているのだけれど辞めて欲しい。ただ辞めてもらうのは申し訳ないのでそれなりの金銭（給料半年分）をお支払いします。」とのことでした。 私は復帰して働き続けたいと思っていたので労働局の調停を行いました。 調停案は、「会社は否を認めないが、解決金として給料１０か月分支払う。」です。 会社は今まで私に対しては否を認めていたのに、労働局の調停になった途端、解雇理由を勤務状況不良に摩り替えてきました。 私の粗探しをし始め、小さいミス等誇張表現してボロクソに言われました。 今、腸が煮えくり返る思いでいます。 私は今、感情的になっており、「弁護士に依頼して地位確認訴訟を起こして白黒はっきりさせてやる！」という思いが強いです。 妊娠報告した時からネチネチと退職勧奨され続けてきました。 書面や録音テープ、日記など証拠はたくさん揃っています。 もしもの時、解雇された場合を想定し証拠はしっかり準備してきました。 調停案を承諾してしまった方がいいのか、訴訟を起こして白黒はっきりさせた方が気が済んでいいのか、どっちがいいのか判断できません。 判断材料として、訴訟を起こし、勝訴した場合の手順とメリット・デメリット等教えてください。 【流れ】 １．解雇無効判決 ２．会社に不当解雇日から判決が出た日までの未払い賃金の支払い命令。 ３．その後は会社は復帰されても困る、私も復帰したくないという状態なので私の勝訴を前提とした口頭弁論で金銭解決になっていくのでしょうか？ 解雇無効判決が出ても復帰する人は少ないと聞いたことがあります。３番辺りがよくわかりません。 【訴訟のメリット】 ・白黒はっきりして気が済む。 【訴訟のデメリット】 ・時間がかかる。 ・費用がかかる。 ・手間がかかる。 ・苦労する割りに、調停案よりも金銭が少なくなる可能性がある。 【私の希望と優先順位】 １．会社に否を認めさせ、裁判官に解雇無効を言い渡して欲しい。 ２．会社に謝罪させたい。 ３．会社が苦しいくらいの金銭を支払わせたい。 ※今は職場復帰は考えていません。 私は今、冷静になれない状態であるので専門的な知識がある方、同じような経験をされた方、ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
上がらず、何か違う仕事をしたいと思うようになりました。 歯科医師がとれる免許を調べてると産業歯科医師やストレスチェック実施者が出てきました。資格をとったとして働き口がなかなかなさそうなのですが、どうやって見つけたらいいのでしょうか。他にも歯科関連企業の商品開発とかそんなのもいいなと思うのですが全然どうやって探したらいいのか分かりません。ご存知の方や実際そのような働き方をされてる方がいたら教えてください。よろしくお願いします。
している人（よそ者に自分の仕事のペースを乱されたくないらしい）に、言葉の暴力、身体的暴力をうけました。 それらの暴力は、すべて「早く辞めろ」という脅し,脅迫です。派遣会社にも相談しましたがますますエスカレートし、精神的に追い込まれ辞めました。労働局に相談したら「立派に訴えることができる案件だ」と言われましたが、「証券取引等監視委員会」「日本証券業協会」にも訴えることはできますか？こんな人が外務員として働いているのは許せません。
習っていたことがありました。 そこの教室は 「書道笹波会」 という団体に属しており 自分の成績は 硬筆 → 七段 毛筆 → 五段 というものでした。 しかし いろいろ調べてみると この資格は 正式なものでない (履歴書に書けない) のようなことを 書いてあったのですが本当なんですか？ あと、上記の資格を 証明するものも ございません... 詳しい情報を 教えてください。 ご回答のほど よろしくお願いいたします。
が高まっていくと予想されるでしょうか？
険だとおもいませんか？ 学生時代の成績からそれなりの民間企業には入れるレベルにいたと思いますが、税理士＝高収入というイメージで、税理士を目指しましたがその難しさはとんでもなかった。とくに税法は暗記する量がハンパない。また会計事務所の給料は資格がないと、めちゃ安い。 私はバカなので２５で結婚して子供ができましたが、勉強費用もかかるし、資金的に生活なんかできるわけもなく、親にお金を借り、家族サービスの時間なんか勉強のせいでとれないし、夫として何もいい所なし。自分はひとつも遊んでないのに、妻からの苦情ばかり、精神的にもいっぱいいっぱいになりました。税理士なんか目指さずに普通に就職活動しておけばよかったと１０００回以上思いました。 私は、なんとか離婚されたくなかったので死ぬ思いで勉強し、去年やっとの思いで税理士になりましたが、それでもそれまでに８年間で７０００時間と１６０万円くらい費やし、私も妻もへとへとです。もしあと数年合格が遅れていたら離婚されていたでしょうし、人生終わってしまっていたかも知れません。 難関資格を目指すのはめっちゃくちゃリスクがあるのに、安易に目指させる資格学校や指導者をどう思いますか？
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