と未読無視です。その時初めて話しかけましたLINEで。 バイト中質問したりしたら普通に答えてもらえます。 明後日のバイト代われるか追いLINEみたいなのしても大丈夫ですかね
回答終了
。 私は前のバイト先もコンビニで、3年ほど働いていたのもあり仕事は比較的すぐ覚えられた方だと思います。 しかし、今のバ先にいる60歳ほどのおばさんとの接し方に悩んでます。 入ったばかりの頃、ベテランのパートさんや店長さんに基本的な業務のやり方を教わったのですが、そのおばさんとシフトに入ると最初に教わったやり方でやっていると怒られ怒鳴られます。 それぞれ自分がやりやすいやり方があると思うのですが、自分と同じ以外のやり方をやっている人が気に食わないみたいです。 本当にどっちでもいいだろ!みたいなことでも怒ってきます。 でも店長さんやパートさんには言い返されるからか何もいわなくて、私だけ周りに聞こえない声や2人きりになった時に怒ってきます。 もちろん1回間違えただけでも怒るし、1回で覚えないと「前も言わなかったっけ?」など嫌味も言われて、、 私がお客さんと少しでも喋っていると暇なときでもイライラして怒るし、忙しくなってくると1人で焦って気の弱そうなお客さんには暴言吐くし、わざと扉を強く閉めたり、焦っているからか突き飛ばしてきたり、、あげてたらきりがないです。 そのくせ自分はお客さんが並んでても仲良い常連さんとずっと喋ってるし、ミスは多くて自分のミスにはヘラヘラしていたり、業務中に廃棄をたべたり。 とにかく自分のことを棚に上げて理不尽に怒ってくるって感じの人です。でも機嫌がいいときは髪を触ってきたり頭を肩に乗せてきたり、距離感がおかしくてそれもストレスです。 でもオーナーさんの遠い親戚みたいで、私や他のバイト生何人かがその人のことを相談などしたのですが、まったく改善されていないです。 何か言われても気にしない、横に流そうって思っても家に帰ってからもずっとモヤモヤイライラしちゃって、、 皆さんはこういう時どうしてますか??考えないようにしてもふっと思い出して辛くなってしまいます。( ; ; ) 長文ですみません、よかったら回答お願いします。
解決済み
○さんにお礼してね。 というメールを頂きました。 何と返信したら良いでしょうか...。
歳くらいの方とそれより少し上のベテランのおばさんです。 ベテランの方と先輩が二人で話してて自分はその話についていけないので隣でボーッとしてる、なんてこともよくあります。 会話の内容が大体、スーパーでお得な品があったとか、年齢自虐、病気の話とかです。 よく先輩が話しかけてくれるのですが、私は話すのが苦手で何を言ったら正解なのか、こんなこと言ったら失礼だよなとかいろいろ考えてる内に脳がパンクして変なことを口走ってしまい、相手を困らせてしまうなんてことがあります。 上手く話せない自分がバカバカしくて恥ずかしいです。 自分から仕事で関係の無い話で話しかけてもいいのか分からないし、話題が見つからないで話しかけられないでいます。 なので、話上手になりたいです。 会話をして恥をかかないようにしたいです。 人と話すときのコツを教えてください。
どんなのがいいと思いますか?お店はがっつりイタリア料理という訳ではなく気軽に行けるような場所らしいです。僕は高校生なのでど んな感じで行けばいいかよく分からないので誰かお願いします。 バイトが終わってからなのできがえてからのほうがいいですかね?
ことが全くなくなってしまいました。 上司に連絡先を書いた紙を渡して、その人に渡してもらうことはできるのでしょうか。 その人にはたくさんわたしの悩みを聞いてもらっていてとても感謝しています。 これから先も悩みとか私自身の考えをその人に伝えて相談に乗ってもらうような形で連絡を取り合う関係になりたいです。そのような関係になるのは可能でしょうか?
反論することできますか? 普通に入って2週間くらいで相手は5年のベテランです 物にあたるしこのジジイ怖いです 14時までなんでって言って帰っていいですかね?
さい。 19歳の女子です。 その先輩はちょっと変わってて、新人で入ってくる女子に、次から次と手を出そうとします。 私もその中の一人だったのですが、一度は「デートの約束をドタキャンされた」などという嘘を同僚に言いふらされたりして困ってました。問い詰めると他の女子のことだったとごまかされ、とにかく気持ちが悪く、関わりを持ちたくないです。 プレゼントを用意しているのではないかと思ったのは、待ち伏せされて好きな色を聞かれたり、次のシフトはいつかと聞かれたからです。プレゼントを断ったらまた変な嘘を言いふらされたりするのではないかと心配です。 プレゼントを当たり障りなく断るにはどうしたらいいでしょうか;;
すが、そのバイト先の先輩が、シフト表が出たその日のうちに、○月○日にシフトを代わって欲しいという連絡を毎月してきます。 その方はフリーターでバイトを掛け持ちしており、もう一つのバイト先のシフトが出てからこちらのシフトが出るようなのですが、両方で出る日の調節をしていないのか、出勤が被る日が月に何日かあるようで私に代わって欲しいと連絡してきます。 私も大学があるし、あまりバイトで稼ぐと扶養から外れてしまうので入りたくなく、毎月断っているのですが、困っている人を無視しているようで心が痛くなってきます。 バイトを掛け持ちしているのに、シフトを調節しないで他の人に代わってもらう前提で出勤日を入れまくる行為は一般的に普通なのでしょうか?
私は新人なのですがアドバイスされたり何か教えてもらう時に人によって言っていることが違うため、どれに従えばいいのかが分から なくて困っています。 ある人から言われた通りにやると店長から怒られたりしてどうすればいいのでしょうか。
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