解決済み
に海外で働こうとしている人がいますか? その方はどんな職業に就こうと考えているのですか?そのために何をしようとして、実際に何をしているのですか? そのように考えた人は、最終的にどうなりましたか? 質問ばかりですいません。 何か一つでもわかることがあれば、よろしくお願いします!
私は就職したいです。 でも、「ブライダルとかに興味あるなら専門学校いこーよー」と言ってきます。流される事が多い私なのでオープンキャンパスには行きますが、専門学校に行かなくてもブライダル系には高卒で就職できますか? ブライダルじゃなくても、私は普通に販売系やアパレルなどをしたいです。 まだ高1なのでよく分からないので色々教えてください!
で 一番技術が身につく国はどこでしょうか?
業?はあるのでしょうか?? 柔道をやっている中学1年生の息子の将来の夢です。。
権限がかなりきく)の契約社員にして、自分がとってきた仕事のプロデューサーにして、本来はアシスタントの仕事すら出来ていない状態にもかかわらず、プロデューサー手当てを払い、正規に大卒募集で入社した正社員との給与においても、仕事のポジションにおいても逆転現象が起こるという嫌な事態になっています。 上司は今や定年を迎え、取締役から退いており、イチ契約プロデューサーなので、『あの使えないオンナ、自分の愛人なんだからご自身が会社にいるうちになんとかして下さい。残していかれても困ります!』と訴えたところ、もう鼻の下が伸びてる感じが収まってるのは感じたのですが、情はあるのか『俺はもう関係ないし、契約社員に一回なったらもう総務マターだから総務に言え』とのことでした。 ところが、ウチの総務担当取締役は親会社でダブル社内不倫の末、ウチに飛ばされてきたような人物です。しかもそのことは有名で、当然私とかが知ってることも知ってるので、言うのは…と躊躇していたところ、唯一女性の総務の人と話す機会があり、ウチの上司の所業とそのオンナの態度を言ってみたところ、その総務の女性の方は、噂で知っていたと。社長に直訴してみては?と。社長が自分のように噂を耳に挟んでるかどうかはわからないけど、話は聞いてくれる人物よ。と言われました。私もそのように感じていたので、何日か後に社長主催の飲み会があるので、そこで言うのはみんなもいるし、ないのなかなあと思いますが、そこでマエフリというか、相談があると言って、後日言おうかなどと思っています。 が、社長も男です。男はこういったことはかばいあうような気もしていて…そのオンナが社長をも、たらしこんでいるということもあるかなあとかの妄想も捨てきれません。 そのオンナと上司はひとつのプロジェクト中に、そのプロジェクトの長である中間管理職に「○○○(←そのオンナの名前)がパンクしちゃうよ!休ましてやれ」と命令してハワイ旅行に行ってしまうような気持ち悪い奴らです。「○○○は身体が弱いんだから早く帰してやれ」も口癖で、本人もこれ幸いと仕事を放り出して帰ります。聞いたところによると、ピロリだそうで…そんなんで身体弱いとか言われても。。。体力は何物にも勝る才能という業界ですので、とびの方が高所恐怖症だと成り立たないように、だったら辞めるしかないのですが、普通は。 そして、上司がこのオンナにムチュウだったときに“○○○の契約社員推薦書”なるものに、私も判子を押させられています。そのときはかなり上司が鼻毛を抜かれてる状態だったので、逆らっても無駄な上、査定も悪くなるなと思ったので押してしまいました。今ほんとに後悔しています。どれほどの効力があったのかわからないですが、そのことも蒸し返して社長に言いたいです。 そのオンナのスペック:・高卒。このほとんどが大学に進学する時代に、東京でおうちも裕福なのに進学していません。・謝罪文等のたぐいも書けないと取引先からクレーム言われました。・返事は『うん』が多く、自分の男である上司(60過ぎ)にはタメ語です。20代の部下が60代上司にタメ口…けっこう見苦しいです。・私とかは先輩なのですが、彼女の存在を不満に思っているのが伝わっているのでしょう、挨拶もしてこないです。出入りの業者とかがいて笑うような話のときは近くにいて聞こえてないとおかしい感じのときは笑ったりはして急に取り繕います。 ご意見、似たような問題解決された方、回答お寄せ下さい。よろしくお願い申し上げます。
で質問があります。 ホノルルで就職するのに有利な学部や就職しやすい学部ってありますか? 自分は経営 学を学びたいのですが…
を描いています。 10代の頃から今の仕事をしていて会社勤めをしたことがありません。 社員旅行について少し知りたく、質問失礼いたします。 主に内容日程などを知りたく、会社によって色々だとは思いますが参考程度でいいので教えていただけると大変助かります。 ・日程、スケジュール、行先について ・大体何泊程度か ・よく聞く宴会などはするのでしょうか? ・部署などで固まって移動なのか ・部屋割りはどうやって決めるのでしょうか(部署で、年功序列など) ・社員旅行は土日にするのでしょうか? ・社員旅行の企画などはどうやって出てくるのか など、そもそもを知らないため出てくる質問も思い浮かぶ疑問点ばかりなので 他にもありましたらわかる範囲で良いので会社で社員旅行に行った事ある方がいましたら 回答何卒よろしくお願いいたします。 また、分からないなら描くななどの意見は無しでお願いいたします。 それではよろしくお願いいたします。
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