17時(残業で18時)は物流業で仕分け作業をしています。 取り敢えず、週1から・・・という感じで勤務しています。 行く行くは週2になると思います。 問題は、夜勤の相方です。 勤務内容は、問題ないと思ってます。夜勤は返本、品出し、廃棄、掃除、色々ありますが慣れればこなせると思います。 その問題の相方になる予定の方(男性34,5?才) 色々教えて貰っている途中ですが、やたらと他の従業員の悪口(店長含め)、自慢、どや!的な傲慢な態度。 教え方も、人を小バカにしたように教えてくれます。。。 (夜勤の)初日、10分前に出勤したんですが、「15分前に来てくれないと困る!!」と上司でもないのに怒られました。 (その前に日勤でトレーニングしているので、制服等は貰ってるし10分前でイイと思いました。) 店長にも小声で「あまり色々言われても気にしないで・・・」と耳元で言われましたが、 酷過ぎる態度に、精神的に参ってしまうと思います。 この事(気になって精神的にキツイ事)は、すぐに店長に言うべきでしょうか。若しくは、もう少し我慢するべきでしょうか? 次は来週火曜日です。今から憂鬱です。。。 あなたならどうしますか? 参考にさせていただきたいので、どなたか返答お待ちしております。
解決済み
途中で目が覚めたりすると言っていましたがそんなことないですよね
お給料が少なく、気になったのでお店の求人等で調べたところ、夜勤手当は22時からではなく0時から6時とのこと。 そのあと仕事仲間がオーナーに確認してくれたようで、上記の時間で確実みたいです 夜勤手当は22時から5時のイメージなのですが、夜勤手当をつける時間はオーナーが決めていいものなのでしょうか? また、法律で決まっている夜勤手当を支給する時間よりも、支給する時間が1時間少ないのも気になっています。 夜勤手当は0時からの支給で大丈夫なのか、また1時間少ない分はどうすれば良いのか教えてください
ような経験をした方はいらっしゃいますか? メリットやデメリットなどがあれば教えてください。
アルバイトで生活しています。昼はスーパー、夜はコンビニの夜勤をしています。その他はフリーで音楽活動をしています。 ここで質問なのですが、スーパーの給料から所得税が引かれていません。コンビニの方はちゃんと引かれているのですが、これはなぜでしょう?年末調整などはスーパーの方で行っています。事務の方に確認を取ったのですが、「所定の額に達していないから大丈夫」と言われたのですが、そんなわけないですよね?だったらコンビニは何?と混乱しています。 父親の扶養は今年の7月あたりで抜ける予定です。この辺全くわからないので詳しい方よろしくお願い致します。
くてオーナー様にお店で話したのですが急に辞められるとこっ ちも困るから弁護士立てて損害賠償するよって言われたんですがいくらぐらい払うことになるのでしょうか バイトはやめるさいって1ヵ月前に言えばそういう損害賠償とかは無いのでしょうか
回答終了
ぼニート)になってしまったんですが夏までには就職先を見つけ正社員として働こうと考えているのですがそれまでの繋ぎとしてコンビニの夜勤バイトを検討しているのですがネットでは覚えることが多く長期向けの業務であり数ヶ月で辞めることを考えると短期の派遣バイトが良いのかなと思うんですけどコンビニで働いてるかた、社会人の先輩方アドバイスお願いいたします!
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