ります。 転職を考えた理由 ・給料が安い(年収240万程度) ・退職金がない ・ボーナスが無かったり あっても少ない→店舗予算が達成されると半期に一度支給(7万程度) ・退職金がない ・年末年始も仕事 ・制服購入義務(月1.2万) ・異動になり往復3時間の通勤 現在の職場の良いところ ・残業はゼロ ・休暇は月に8〜9日は確実にとれる ・職場内の人間関係もそれなりに◎ ・平社員なので売上に対しての負荷が少ない。ノルマもなく、ゆったりと働ける。バイトの方と同じ扱い。 この歳でこの給料だとまだ少なすぎることはないと思っていますが、上司に話を聞くと全く給料が上がらないと嘆いていました。実際3年間勤務して上がったのは1000円程度だったり上がらない年もありました。5年後に手取り16万はかなり痛いです。 ちなみにうちの会社は経営危機にさらされている状況です。 早期退職者を募ったり、店舗数の縮小やブランドもいくつか廃止していくそうです。そう考えるとずっとこのままいても危険だし、良いことはないと思ってきました。 あとアパレル業界を去ろうと思ったのは社会的印象が良くなかったり、薄給、需要と供給のバランスの悪くこれから伸びていく業界ではないと思ったからです。 現在、働きながら転職に役立ちそうな本を読み漁ってます。ですが、本だけでは限度があると感じ、皆様のお力も借りたいと思い投稿させていただきました。 今、企業研究を進める前に志望する業界をいくつか絞りたい状況です。 しかし、私はアパレル販売員です。なんの知識も能力も現段階ではありません。私がいくら志願しても絶対私を採用してくれないような業界のことを勉強しても時間の無駄になると思い、それを防ぎたいのです。 下記のプロフィールを見て、転職できそうな業界はありますでしょうか。 質問者プロフィール ・新卒入社勤務年数4年目 ・満23歳(2016年で24歳) ・女性 ・短大卒(偏差値50程度女子大) ・大手アパレルメーカー販売員 ちなみに理想像は下記の通りです ・贅沢でき、1人で生きていける経済力 ・土日祝、年末年始が休み ・女性でもバリバリ活躍できる ・30歳頃には年収400万程度目指せる ・これから伸びが見込める業界 ・水商売などは× ・正社員 長文お読みいただき、ありがとうございます。どうか、皆様の知恵をお貸しください。些細なことでも回答していただけると幸いです。よろしくお願い致します。
解決済み
すか？ 将来、特別とりたい資格はないです。(資格を持ってれば有利だとは思うけど特別「この資格をどうしてもとりたいと思うものが今はない」) 指定校がとれそうな位置にいて、経営学系で通える範囲で上記の2校があります。 以前も漠然とこの２校について相談したことがありますが、この春で３年になり色々具体的になってくるので改めて色々ご相談できればと思いました。 校内選考が絶対に通るかはわからないのですが、それは置いておいて相談させてください。 まず、この２校、偏差値レベル的に違うのはわかっています。指定校が絶対にとれるなら、他の理由は考えずやはりmarchの方がいい、悩むまでもないというお答えが多いかもしれません。 偏差値的にはもう少し低い商学部も推薦は来ています(専修大学など)。でも、まずは上の2校で色々比較して検討してみたいです。 悩んでいるところは ○通学が中央は二時間かかる、成城は1時間30分前後。二時間という時間が大学の通学にどうか。二時間くらいなら、遠くても行けるなら中央がいいか。 ○小学生の時にそろばんを習っていて一級は持っています。 計算することなどが嫌いでなく、簿記にも興味がある(ただ、高校は普通科なので商業高校などのように簿記に触れたことは一度もなくほとんど簿記とはなんぞや？という感じですが) ○中央大学の商学部の指定校は学科指定なしなので、企業で働く上で色々広く役に立ちそうな「経営学科」か「会計」に特化して学べる会計学科を選ぶことができます。 ○ただ、公認会計士になりたい！などの気持ちはありません。 中央大学は公認会計士の合格率の高さが有名ですが、特別それを目指していなければ「中央大学の商学部会計学科」にする必要はないのか(かえって回りがバリバリな人ばかりでついていくのが大変か？) もちろん大学は勉強をしにいくのですが、会計士にどうしてもなりたいということはなく、資格を取るために常に何かに終われるように学生生活を過ごすだけよりもサークル活動や生涯の友達を作り充実した生活をしたいと思っています。 そう考えると「公認会計士」の資格を取りやすい環境の中央大学ではなくても成城大学でもいいのかなぁ？と。 それでもやはり公認会計士を目指してなくても行けるなら成城より中央でしょうか？ ○やはり自分のやりたいことは「商学部」なのかなぁと思い、成城大学だと経済学部の経営学科なので、同じ経営学科でも「商学部」に属している「中央大学商学部経営学科」の方がやりたいことに近いのか？ それともたまたま学部の名前はそうだけど「経営学科」なら学ぶことは変わらないでしょうか？ ○将来、具体的な夢はまたないですが、大きめな製造系の企業で(化粧品会社などに行ければいいですが狭き門でしょうか)やりがいのあるOL？説明が難しいですが、そんな仕事がしたいです。 けど、マーケティングとかを学んで開発に携わるのもいいけど、どちらかというとやはり、会計、簿記などで会社経営に携わる方がやりたいことなのかなぁという具合です。 1、 通学に二時間と一時間半の差は大きいか 2、 偏差値に差があるがどちらとも取れるならやはりmarch？ 3、 大学の規模などがまるで違いそれぞれの長所短所あると思うけど、単純に大学としておすすめは？ 4、中央大学だとして商学部の中の経営学科と会計学科をえらぶのとでは学ぶことがかなり違いますか？公認会計士になる予定などがなければ経営学科の方が就職の幅は広がるのでしょうか？そうなると、成城大学の経済学部経営学科でも変わらない？ 5、 逆に成城大学の経済学部の経営学科でも会計的な勉強も出来るのでしょうか？少しかじる程度とかになってしまって自分が今のところ興味がある簿記などを極めることは難しくなるでしょうか？ かなり長くなりましたがよろしくお願いします。
す。 長文・駄文になります。 就労条件としてはとてもいいです。 休みはカレンダー通り、有給や産休育休も普通に取れ、 定時退社で残業は今までほぼ一度もありません。 条件だけだったら最高なのかもしれません。 でも環境がとても嫌で苦痛です。 全体的にみんな暇でほぼ全員がネットサーフィンをしたり、 家族に電話を掛けたり社用電話で通販の申し込みをしたり、 みんなで悪口や昔話で盛り上がったりと好き放題です。 同族経営と言いますか、役職付きはみんな親族同士で、 社員は私以外は親族や友人や知り合いだった人ばかりです。 だから役員も好き放題の社員を注意しないんだと思います。 問題行動も色々あります。 入力作業中、鼻歌・独り言・舌打ち・ため息を繰り返す上司。 当番を守れない人が多数。 人の隣で気にせずタバコを吸い出す人。 飲み会で40～50歳の男性に腕組まされたりだっこされたり。 役職は女性のことだけ下の名前にちゃん付けで呼ぶ。など 変な風習も色々あって、 男性社員の弁当を女性社員が温め男性社員の机まで運び、 食べ終わったらその弁当箱を女性社員が洗う。 一日複数回女性社員が全員にお茶を出す。 男性社員しかたばこは吸わないのに灰皿掃除は女性社員。 これらは今は訳あってなくなりましたが復活の可能性あり。 入社当時は向上心を持って頑張ろうと意気込んでいたのですが、 この環境で過ごすうちに覇気を失いました。 もう死んだ目で毎日通勤しています。 私は年配社員の引き継ぎとして雇われたのですが、 （その人はあと数年は辞めないそうです） 入社したその日から仕事も教えられず放置でした。 研修なんかはありません。 業界のパンフレットや社会人マナーの本を渡され、 席に座ってひたすらそれを読むだけの毎日でした。 上司に何かすることありませんかと聞いても、 うーん、ないなー。のんびりした会社だからねえ。 と言われ上司はネットサーフィンをしていました。 仕事中におすすめの懸賞サイトを紹介されたりもしました。 今では多少は仕事はありますが、 それでも一日のうち１時間あるかないかぐらいです。 私が効率化を図ったのがいけないのかもしれませんが、 毎日の入力作業は１分程度で終わってしまいます。 １分の入力作業、来客へのお茶出し、電話応対が主な仕事で 今でも一日の大半が暇です。 高校では努力して日商簿記２級やＩＴパスポート、 秘書検定準１級、英検準２級など取得しましたが ほとんど生かせていません。 私としては向上心を持って一生懸命バリバリ働きたいです。 転職するにしても、 高卒中途の女を雇ってくれるところなんてあるのか心配です。 うちは母子家庭で母は非正規で働いていて私より薄給ですので、 安定を捨ててしまうのは怖いです。 上記に書いた以外にも嫌なことがいっぱいあります。 とりあえず公私混同が大嫌いです。 気持ちとしては早く辞めたいですが、一応引き継ぎ途中ですし、 入社数年で辞めるのは面接で印象が良くないとも聞きます。 どうしたらいいでしょうか。 話を聞いてもらいたくて、長くなってしまいすみません。 何かアドバイスを頂きたいです。
遇/マイカー通勤可能/私服勤務可能/ネイル・ヘアースタイル自由 残業なし 出張等なし 通 勤手当あり 各種保険完備 要普通免許があれば 貴女も-女性-をいかし、割りきったビジネススタイルで仕事しながら楽しく、接客や秘書 職、高い経験値を積みませんか?」 直接問い合わせるのも冷やかしのようでよくないと思いますが凄く気になるのでここで質問しました。 容姿端麗を求め、女性をいかす割り切ったビジネスとは一体なんでしょうか。
の座っている島は女性二人男性二人です。 こまっているのは男性の一人がヤクルトを購入してくれることです。 たまにならありがたくいただきますが頻発しています。 更に、ネタ的なことをいえばご馳走してくれる男性はもうもう一人の女性のことがきになっているのが丸わかりで 私に購入するとしたら単なるカムフラージュと予想されます。 買いたければ自分で買うとはっきり言えば１番いいのでしょうが その男性は裏表がとても激しく、例えば笑顔で電話を切った後 「俺の怖さを思い知らせてやる」等普通発言しないことを平気で言います。 できれば的に回す事なく断りたいのですが何と言ったらいいでしょうか？ 離席していたとしても戻って来たら机に置いてあります。 どうか角の立たない言い回しをご教授ください。
ち込んでいます。 状況は以下の通りです。 ・今年30歳で妊娠を考えている ・結婚で引っ越しを機に1年前にフルタイム契約社員に転職 ・〆切の多い仕事で精神的に追い詰められており週末以外は睡眠薬やアレルギーの薬などを服用している ・病院の先生に、妊娠を考えているなら薬の服用は控えた方が良いと言われた ・生活はなんとなる為、旦那は出産するまでバイトか専業主婦でいいと言ってくれている。 ・hsp気質で転職を繰り返しており、1年で退職してしまうことに罪悪感を感じるし、また短い職歴が増えて次の転職で苦戦しそう。 ・産休、育休を取らないともったいないと周りに言われるが自分の体力的にも育休後復帰しても仕事と育児を両立することに不安がある 転職した当初は産休育休を取って長く続ける気でいましたが、〆切がタイトでピリピリした雰囲気の中ストレスと緊張で眠れなくなり、睡眠薬無しでは仕事に行けません。週末は飲まずに眠れますが薬の量も増えてきました。 もともとhsp気質で自律神経が弱りやすく転職を繰り返してきました。 今の職場は薬を飲みながらだったらなんとか続けていけそうですが、早く子供も欲しいし、体力的にも仕事と復帰後の両立も考え辛い…（引っ越しで通勤片道1時間半） 退職して体調を整えたいとも思いますが、職歴に負い目があり転職回数が増えるのが怖く、友達はバリキャリの子が多く皆産休を取って、育児と両立しているのに…とみんなと同じように働けない自分の弱さに情けなくなります。 だんだん、自分は妊娠を理由に仕事から逃げたいのでは？と自問するようになり、最近ずっと鬱々しています。 同じような体質や気質の方はどうしているのでしょうか。 断薬し、産休育休まで頑張ってみるべきでしょうか。
下の条件ができるだけマッチする地域をアドバイスいただきたいです！ 転居を伴う異動が初めてなもので、いろいろとアドバイスいただければ幸いです。 [会社からの条件] ・家賃の上限は管理費込みで9万円以内におさめること ・勤務地は本郷三丁目周辺になる予定 ・定期代は全額支給 [自分自身の条件] ・オートロック付き、2階以上 ・インターネット無料(WiFiかなり使います) ・駅徒歩7分以内 ・築年数は大体15年以内であればいいかな・・・と ・広さは25～30平米以上。広ければ嬉しい。 (現在の家が31平米1DKでも狭く感じる) ・自炊メインなので駅近にスーパーがある ・主要な地域(池袋、新宿など)が通ってる定期が欲しいので勤務地から30分圏内であれば、乗り換えがあってもいい。 ・(欲を言えば)帰省で空港を使うため、羽田も成田もアクセスがいいところがよい [周りからのオススメ地域] ・西武池袋線 (江古田、練馬、石神井公園、大泉学園など) ・東武東上線 (大山、ときわ台、上板橋) ・丸ノ内線 (南阿佐ヶ谷から中野坂上近辺、新中野など) ・大江戸線 (中野坂上から落合南長崎など) やはり女性の一人暮らしなので治安も気になります。 東京に知り合いもあまりいなく、ここに挙げた地域以外でもオススメがあればぜひ教えていただけると嬉しいです！
乗り気ではなかったものの、断る勇気もなく出掛けました。 ところがその席で、「これから言う事は、墓場まで持って行って」という前置きのもと、秘密を告白されてしまったのです。先輩は既婚者なのですが、社内の男性と不倫しているとのこと。それだけなら、「あ、そうですか…。」で済すのですが、その彼が営業職で運転が必須なのにもかかわらず、免停になり、さらに免停中に運転をし（会社に黙って仕事を続けた結果）取締りにあい、現在は無免許状態らしいのです。もしも不測の事態が起こり、このことが明るみになったとき、知っていて会社に報告をしなかった私も、責任を問われることになるかと思います。しかし何も起こっていない現状では、人間関係の面から、報告する勇気などとてもありません。 私はどうするべきでしょうか？ そもそもこの告白が事実なのかどうかさえ知る由もありません。
就活中です。そのために病院見学に行きました。見た感じとして ・すごく良い雰囲気の職場 ・案内してくれた人は部署のトップの人で気さくな人でその病院の強みなど色々と細かいことまで教えてくれた ・他の職種の人との密なコミュニケーションが取れている ・新人教育に力を入れていて、認定士など資格取得に積極的 ・〇〇さんがこの病院に来てくれたら嬉しいな、待ってるねと言ってもらえました。 というとても好印象でした。 そして、見学が終わってから数週間後に「ぜひ うちを受けてください。聞きたいことなどありましたらいつでも連絡してください。見学もいつでも承ります」といったかなりウェルカムな内容のメールが来ました。 そしていざ、面接の時、私が受験生の中で最後の人というのもあったのですが、面接官4人いて、部署のトップの人以外の3人はグッたりしていて私が話している時もずっと下を向いていました。またトップの人が3人に「何か質問あります」と聞き、3人は「うーん…」とかなり悩んで質問を絞り出す感じで、この段階からあれ？あんまり歓迎されてない？てか興味無いのかな？と思ってしまいました。 しばらくして部署のトップの人に「うちの強みは何だと思いますか」と聞かれ、見学の際に仰ってた「他の職種間との密なコミュニケーションや患者様を第1に考えているところです」と言ったら 「え〜、なに、たった一日の見学でそんなことわかるわけ？」とかなりいじわるみたいな、嫌味を言うような感じで言われました。 正直、見学時は好印象のイメージでこんな嫌味ったらしく言うような人ではありませんでした。 また、面接時の質問の際には主に人間関係についての質問をされました。例えば 「ご家族に介護が必要になった場合、病院と家族どちらを取りますか？」や「女性同士の妬みや嫉みがあったらどう対処しますか」と言った質問を受けました。 その際に一つ目の質問は「家族はもちろん大事ですので…」と言いかけてる時に「あ、病院は見捨てるということですか？」と食い気味の横やりをしてきました。私としては実家からでも通える病院だったので「通勤方法を工夫することで実家から通うことを検討します」と言おうとしたのですが、途中で遮られてしまいました。しかし結果として伝わったかわからないけど最後まで言いたいことは言えました。 2つ目の質問は上手く答えたのですが、その質問をしてくるということを逆に捉えると、この病院では実は人間関係が上手くいってないのかなと思えてしまいました。 見学の際にはすごくいい雰囲気で、絶対この病院で働きたい！！他の病院は考えられない！！！と思ってました。 しかし面接が終わってからは「この部署のトップの人は実はこんな嫌味ったらしい人だったのか」「同じ部署の人とも他の職種の人とも仲の良い交友関係を築いている」というのも嘘だったのか？そして「私は果たして本当にこの病院で働きたいのか」と思うようになってしまいました。 就活する病院も1件目なので私の経験不足というのもありますが、見学時と面接終了時ではこうも印象が変わるものですか？ 病院というのは見学時には良く見せとくものですか？
居したため前職を退職。 現在自宅から通える範囲で直接雇用で就職活動中です。 いずれ出産してからも働き たいと考えていますが、仕事選びで最優先すべき条件って何ですか？ 産休・育休がとれる、通勤時間が短い、残業が少なめ、とかなり厳しい条件で探していますが、全てを満たすところはなかなかありません。 そこで条件に優先順位をつけたいとおもいます。 今は子供がいないので、少しもくらい休みが少なくても、とか、残業多くても、って考えてしまうので、実際に子育てと仕事を両立している(していた)方のご意見をいただきたいです。 ちなみに今、内々定をいただいた先があり、そこは勤務地は自宅から15分程度ですが、日曜、祝日しか休みがなく、土曜の休みは不定期です。 ついでに一定時間を越えると残業手当がでません。 仕事内容はとても興味があるのですが、ここは辞退すべきかなと思いつつ、悩んでいるところです。
1,351~1,360件 / 3,017件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
なぜ通勤手当に課税されているの？通勤手当と税金の関係を解説
法律とお金
給与明細を見たときに「なぜ通勤手当に課税されているのだろう？」と感じたことのある人もいるでしょう。実は通...続きを見る
2024-06-03
通勤経路の正しい書き方とは？手書きや文章のポイントと例文を紹介
選考対策
通勤経路を提出するのは交通費の計算のためだけでなく、事故などの不測の事態が起きたときのために、会社が従業...続きを見る
2022-07-11
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
仕事を知る
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
通勤時間を有効活用するコツ！スキルアップと心身の健康を手に入れよう
毎日の通勤時間がもったいないと感じることはありませんか？読書やオンライン学習、音楽を聴いてリラックスする...続きを見る
2024-06-02
通勤時間は無駄？効率的な活用方法や無駄を解消するための対処法を紹介
毎日の通勤時間をなくしたいと思っている人も多いのではないでしょうか。特に、通勤時間が長くなるほど、時間を...続きを見る
履歴書に書く通勤時間のルールまとめ。合否への影響はある？
転職活動用の履歴書を書くときに、通勤時間をどのように書けばよいのか悩んでいる人もいるでしょう。通勤時間を...続きを見る
2022-06-13
時差通勤のメリット・デメリットを解説！導入前に知るべきポイントとは？
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
30代女性の転職は難しい？スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか？しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
