した。 私の他に採用されたのが、同じ年の男性Aさんと、3月にそこ市役所を退職した男性Bさんの2人です。 職員の方達が、来週末に私達3人の歓迎会を開いてくれる事になりました。 すると、休憩中にBさんに話しかけられ、 「みんなが歓迎会開いてくれるから、いくらか包まなきゃ駄目だよ」 と言われました。意味が分からずポカンとしてると、Bさんは 「一人ずつなら5000円。連名で出すなら3人で10000円だよ」 と言ってきました。また意味不明でポカンとしていたら、 「じゃあ、みんなで10000円ね。俺が4000円出すから、Aさんとあなたは3000円。来週出勤したら3000円ちょうだい。封筒とか俺が用意するから」 と勝手に話しを進め、私もとりあえず、はいとは返事をしたものの、今考えれば返事をしたのは浅はかだったし、生活に困るほどお金がないので、払いたくありません。 歓迎会を開いてくれる厚意に対して、お金を包むのって間違ってませんか？ と言うか、歓迎会のお礼って必要ですか？ どうしてもお断りしたいのですが、何と言ってお断りすればよいですか？
解決済み
内や知人から公務員や民間の話を聞かせてもらっていますが決断ができません。 〇民間志望理由 ・出世志向であること 営業職など実力で結果を残せる職に興味がある。 給料面でも実力主義であれば民間の方が高いと考えている。 ・公務員は部署にもよるがやりがいがないのではないか 〇公務員志望理由 ・結婚後も働きたいが、女子であることから将来的な育児・育休などへの不安 主にこの三点の理由から決断することができません。 おそらく「給料をとる」か「安定をとる」かということなのですが決定打に欠けており、試験勉強にも熱が入りません。 最近は公務員でも年功序列ではなく、昇格試験があるとのことですが、どの市役所にも該当するのでしょうか？ 地域は札幌・旭川で考えて調べたのですが、私の調査不足か旭川は昇格試験の有無は確認できませんでした。 様々なご意見よろしくお願い致します。
することになりいろいろと調べたら公務員といえどうつだとそのまま退職になる流れが一般的とありました。 現役公務員の方、元公務員経歴者の方にお伺いしたいのですが一度うつ病で休職という経歴があれば退職に追い込まれてしまうのでしょうか？ 総務の方に直接聞きづらく、規定にもあいまいな記載しかなかったので投稿させていただきました。 公務員、公務員経歴者の方のみ回答お願いします。
れるのでモチベーションが下がっています。また、災害対応や選挙事務、議員対応、長時間労働などしんどい仕事が多く身体を壊す上司や先輩を数多く見てきたため今後に不安を感じ転職を考えています。 福祉や教育、税など対象が多岐に渡る市役所ではなく、国家公務員ならある程度はやる事が統一されているのかと思って探しているのですが、法務局は地方公務員と同じく大変でしょうか。 残業具合やクレーマー対応の数、あとは年収も知りたいです。
職の日に1階級上がると聞きましたが本当ですか？ 本当ならば市役所職員のような一般の公務員はどうですか？ 課長補佐だったのが1日だけの課長になるとかってありますか？
行われているそうです。 そして、今回は知人がそのターゲットにされているということで、知恵をかしていただきたいです。 詳しいことは私も分かりませんが、 ①移動で新しく入ってきた人をまずターゲットにして、仲間外れにする。 ②①でターゲットにされた人に対して、係長?部長？が「お前がされたくなければ、次のターゲットを決めろ」と言うそうです。（ターゲットを休職もしくは辞職させるのが目的？） ③ターゲットに対して、睨む(優しい人は苦しそうに睨むとのこと。そうしないと次は自分がターゲットにされるから…) ④他人の仕事の足を引っ張るために、わざと教えない。決裁を遅らせる。(言い方は悪いですが、要するにグループで一人をはめる。) 上記のような、ことが常に行われているそうてす。 ここの市役所は2011年位にも、パワハラで問題になったと思います! 私から言わせると、いじめ、パワハラなんかしてる暇があるなら市民の為に早く仕事をしろ。部下が働きやすい職場環境になるように力を入れろ。と言うことです。 上司が部下の評価をするなら、逆に部下が上司の評価をしてもいいんではないですか？？勿論、匿名で！ 話はそれましたが、知人はどう対処したらよいでしょうか？ また、周りの友達、家族もどのように対処したらよいでしょうか。 報道機関等に働きかけたら、何か良くなるんでしょうか。 どうぞよろしくおねがいします。
どのくらいの時間がかかりますか？又は自分で市役所に行き切り替えをすればいいのでしょうか。 自分は八月で退職することが決まっています。辞めた理由は、仕事内容に自分が追い付けなかったためです。なので離職後は勉強して自分の知識を高めたいと決めています。 人事に離職後は地元に帰り公共職業訓練を受けます。と言いました。確かにいい制度で利用したいと思いましたが、税金関係に手間が掛かる点、減免についても調べましたがやはり面倒だと思い、アルバイトをしながら勉強し教育訓練給付金をもらおうと決めました。 ↑ここまでな問題ないのですが、辞めることを引き留められたくなかった為、地元に帰らないのに帰ると言ってしまいました。 離職後すぐに社会保険に入りバイトを開始するので、住民税の納付を特別徴収にしたいのですがその際、退職先に伝わってしまいますか。 地元に帰らないので、もし次の会社情報書く手続きをするのであればばれてしまいます... 最悪、普通徴収にして給与天引きしてもらい次の会社で住民税を払ったことを伝えて特別徴収に切り替えようかなとも考えています。 同じような経験をされた方や、何か知っている方いましたら教えていただけますと幸いです。
。雇用保険ももう入っている状態です。 その間にする市役所に行って手続きとかってありますか？また住民税の支払いは送ってくるのですか？ 再就職手当はもらえないことは分かっています。
回答終了
務の方の産休ですが、産休１年・育児休暇２年、計３年仕事を休み、尚且つお給料も通常どうりもらえると聞きました。 公務員と会社員は本当にそんなに差別されているのですか？
付け)で退職します。 次の職場は決まっているのですが、12月2日から2月15日まで試用期間でバイトとなり、そこから正社員になります。 雇用契約書に、年金と健康保険は対象外と書かれていたのですが、退職後に手続きを行わなければならないのはこの2つだけでしょうか？ 手続きは本籍の市役所に行けばできるのでしょうか。 初めての退職、転職で調べても理解出来ず… 申し訳ございませんがよろしくお願い致します。
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