多くいます。 「失業手当」受給とバイトですが、申告を正しくしていれば条件内なら可能であり、隠れて不正バイトをしていれば、バ レる人もいる。 これは、知人などを通して密告・雇用保険料納付・ハローワーク調べなどで見つかります。 たまたま運の良い人なら、バレずにやれるみたいです。 という書き込みを見させていただきました。 それは、在住地域や名前、住所から発覚するのでしょうか？ 私は飲食店やスーパーのレジをしたいと思っているのですが、経営者がどのように国に申告しているのかがわかりません。 以前学生のときにアルバイトしていた居酒屋では、親の扶養家族なのに年間収入が１５０万を超えると多額の税金の請求がきてしまうため、個人名を申請しない という処置をとっていました。 個人経営の場なら、このようなお願いが通るのでしょうか？ 仮に個人名の申告をしない場で働くと、失業保険をもらいながら隠れて仕事をする ということが可能になるのでしょうか？
解決済み
ことですが、知人にそういう人がいるのですがハローワークにはばれたりしないのでしょうか？またばれた場合はどうなるのですか
職業訓練校の事でハローワークへ相談に行きました。 このままバイト等せずのままだと満了日が5/1になるそうです。 で、私が間に合う職業訓練校は今無いらしく、5月10日から受講できるのがあるから、二週間程バイトでもして受給期間を先延ばしにしてみては…とアドバイスをもらいました。 一応父の知人が自営をしてるのでアルバイト先はあるのですが、時間数や給料の額に条件があるんじゃないかと思って…。 しおりを読んでたんですが、就業手当てとかあるみたいだし、それだと受給期間を先延ばし(持ち越し)出来ない様ですが…よくわからなくて… 詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いします。
は必ず休まないと働けなくて、下手すれば職場の状況によっては1ヶ月以上休まなきゃいけなくなることもあり、 前に2ヶ月働けなかった時に失業の手続きをして失業保険の受給をうけました。 そして今回もいつ働けるかわからないので受給手続きをしようとしたらまた同じ職場に戻るなら不正受給になると言われました。 職場の雇用形態で働きたくても働けないのに受けることは本当に出来ないのでしょうか？ 大工などの季節によって働けない人は同じ職場に戻ろうと失業保険もらえるのに… 無知な私でもわかるように教えていただけると助かります。
在失業保険を申請し、自己都合退社のため３ヶ月の給付制限中にあります、疑問に思ったことをハローワークに電話したら「しおりを呼んでください」とマニュアル対応ばかりでしたので書き込ませていただきます ２つ質問をお願いします ①給付制限中（職探し帰還）で週２０時間以上のアルバイトについた場合は、給付金と再就職手当てというのはどうなるのですか？支給が止ったり申請自体が消えるのでしょうか？、ネットで調べても浅学なのでよく理解できませんでした ②給付金と再就職手当てとは別のものなのですか？
目の認定日でした。 なかなか就職先も見つかずで 本日アルバイトの面接をしました。 自分で見つけてきたもので 昨日ハローワークへ面接のことを伝えました。 その場採用で明日から 初出勤になったのですが シフトをたくさん入れる余裕もなく 今月は、１０日勤務。 週２０時間以下。 １日５時間ほどです。 この場合は、就職になりますか？ それとも今月にある最後の認定日で 申告するお手伝いというものになりますか？ いきなりに決まったことで ハローワークも終わってる時間だったので 電話して聞くこともできませんでした。 短時間とはいえ、明日からバイトするのが 不正受給にあたるのか不安です。
前の給料より40％のダウンになり、マイホーム等のローンがあり生活が出来なくなる為、退職金で小さな飲食店を始めようと思います。退職金でぎりぎり開業出来るぐらいで開業するまで失業保険で食いつなごうと思うのですが、保健所の登録などでハローワークにばれないものなのでしょうか？自営業では失業保険がもらえないのはわかっています。とりあえずの食いつなぎとして給付してもらうのはやばいでしょうか？どうか宜しくアドバイスしてください。
退職から三ヶ月経たなくても失業保険の受給が出来ると聞いた覚えがあります。 詳しい内容は上司も分からないとの事ですが、自己都合でも大丈夫な条件があるようなので、ご存知の方いらっしゃいませんか？？
。 副業といっても、ネット副業で1日15分くらいのもので、利益はでておりません。(元金をいれてそれを元に仕事をする感じの副業で、元金を回収し、利益がでるのはあと2ヶ月後くらいです) ですので、申告はしていないのですがしたほうがいいのでしょうか？ それとフリマアプリで私は占いを販売しているのですが、今月売上が1800円ありました。 これも申告したほうがいいのでしょうか？ わかる方、回答お願いいたします m(_ _)m
。土日・祝日休みです。しかし期間契約で毎年７月中旬には仕事はなくなり、それから８月の終わりまで無職状態です。雇用保険はかけていますので、毎年資格喪失証明書などもらいます。 ８月３１日にまた９月から採用があれば任用決定通知書がもらえ雇用確定となります。 実質１ヶ月半は失業状態ですが、申請すれば毎年この期間は失業手当てはもらえますか？
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