ずっとアルバイト扱いで、今年10月から正職員となりました。 有る理由で 別の会社に移りたいのですが、原則1ヶ月前の退職告知をせずに、急に退職した場合、どのようなペナルティー（不利な点）があるでしょうか？退職金はもともとありません。 退職後は すぐに別の職場で正職員として働く予定です。 （代理で質問です）
解決済み
ぎ派遣）、バイトをしながら仕事を見つけるのならどちらが良いとかありますでしょうか？
事務は、パートにすると会社に言われ、本社移動を申し出ましたが、仕事ががきついから支店に残った方がいいとほだされ、いやな上司の多い本社移動を断念し、いったん退職して、支店でのパートと言う形になりました。 でも、給料がガクッと下がったのに、以前となにも変わらぬ仕事内容、それにだんだんと増える仕事、意欲が足らんとか言われ、意欲の出ないのは会社のせい…ほとほと嫌になりました。 知恵袋を見ていると、雇用保険給付は12か月以上とありましたが、こういう場合はもらえますか？ 46歳、５年くらい正社員17万位もらってました。今は時給750円で22日勤務だと12.5万くらいです。保険年金は会社で全部入っています。もらえるなら、いくらぐらいでしょうか？期間はどのくらい？自己都合なので、３か月もらえませんよね。ふんだりけったりです。
男です。 契約期間は4月1日から6月30日迄の3ヶ月間で、最大5年の契約延長が出来ます。 試用期間は4月1日から5月31日迄の2か月間で、試用期間中は月給17万円台でそれ以降は18万円台です。通勤手当以外の手当はなしです。 求人には正社員登用ありと記載ありましたが、中途採用の契約社員から正社員になった方は1人もいないことを入社してから知りました。 このような会社は他にもありますか？皆さんならどういう選択をしますか？たくさんの方からの意見を聞きたいです。
かどうかをお聞きしたいです。 今年の7月20日でやめるのですが、働いた期間は2年と4ヶ月になります。 職業は美容師です。 労災し か会社の保険？ないです。何にも引かれない程で165000円です。 退職金の相場として3年、5年、10年働けば出るとお聞きしたのですが、やはり3年経たないと支払われないのでしょうか？ 次の仕事もすぐはじめますが、少しでもいただけるならそれに越した事はないのですがいかがでしょうか？ 皆様よろしくお願いします！
考えています。(東京都で転職するため) この場合、退職金は出るのでしょうか？ 出るとしたらいつ頃、いくらくらいでしょうか？ わかる方いらしたら教えてください！
めの月末支払いです。その場合、１２月２０日まで の在職が今までの退職者の通例です。 その場合次の事はどうなるのでしょうか？ よろしくお願いします。 1.賞与； 就業規則は、６月から１１月迄の在籍を勘案して。とあります これは、１２月まで在籍していますので貰えますか？ また、給料は末日に銀行振り込みですが賞与のみ現金で 冬季休暇前日に支給されます。 これを、給料と合わせて銀行振り込みにできますか？ 2.退職金： 就業規則は、勤続５年以上から支給とあります。 私は、７年勤務ですので退職金支給対象ですがこれも 上記の様に銀行振り込みなのですか？ 3.年末調整； この時期書類に判を押して会社に提出しますが、 在籍 と離職の関係から手続きは会社か自分のどちらがする 様になるのでしょうか？
の昇給で19万になりました。 なお職種はITサポート事務で、年5000円程度昇給してます。 個人的には基本給が低いなぁと思ってしまってます。 （退職金（月2万）前払いと残業3万をふくんでようやく手取り19〜20万円なので、生活費や奨学金を考えると貯金する余裕がありません） 理想は退職金や残業代を含まないで手取り19〜20万あると嬉しいのですが、そうなると基本給が25〜26万必要な想定です。 どうすれば基本給は上がるのでしょうか。 勤務年数を重ねる、もしくは転職以外方法はないのでしょうか？ それとも私の理想は高望みでしょうか…
のみ、で派遣社員(正社登録)として 主に工場内ピッキングで働いているのですが コロナもあり残業が激減し、ほぼ毎月 月給が約20-21万、手取りが17万です。 (ボーナスは業績といいつつ固定で手取り2.5を年2回、退職金なし、昇給もなし) 転職を考え求人を見ていると違う派遣会社、派遣先(同じ市内)で 工場内の検品や軽ピッキング、梱包などの仕事内容で 日勤、月給28万～や月給30万超えが多いです (当時今の仕事を探している時はどこも今の給料と変わらない派遣ばかりでした) これだけ給料の差があるのを見ると転職したいとおもうと同時に なぜここまで違うのか、ブラックだからなのか等疑ってしまいます 現在との違いとしては カレンダー通りの休日、正月等の長期休暇有りに対し シフト制(週4～で4勤2休/5勤2休などで組むことが可能、土日祝休みにしてもOK) などが記載されていることくらいです 電話等で問い合わせすれば良いのはわかっているのですが 現在の人間関係等は良好で給与で興味を引かれているので 動くのに躊躇があります。 同じような経験がある方などわかる方いましたら教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
、いっぱいやってますが私がある本社の部長とうまが あわなくなり辞める事になりました。 そこで心配なんですが退職金はちゃんといた だけるでしょうか？ なぜなら私は４名の中でも一番古く（責任者ではありません）いるからです。 後で会社側が何か言ってきそうで・・・・宜しくお願いします。
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