でもないようなことを延々と話し、最後に質問内容に触れるような回答をする人がいますが、 このようなことをする人はどこかが変なのでしょうか?公務員やそれに近い職業の人に多い気がします。
解決済み
？ ・未成年はお酒ではなくジュースを飲む ・採用条件は女性であること（顔ではない） ・お客さんも顔ではなく、お酒や話を聞いてくれる相手を求めて来店する ・キャバクラとの違いは周りから軽蔑されないこと ガールズバーというものがあることを今まで知らなくて、無知ですみませんが、わかる範囲でいいので教えて頂きたいです。話を聞いていて悪く無いなと思い、ガールズバーでのアルバイトを軽く検討しています。
膳、お年寄りの話し相手、買い物のお手伝い（いわゆるパシリ）です。 仕事は楽しくやらせてもらってい るのですが、ひとつだけ気になるところがあります。 買い物のお手伝いのとき、ただのサポートとしてついて行くだけなら問題ないのですが、たまにメモ書きに渡されたりチラシに印をつけてこれ買ってきてって言う人もいます。 その中に、タバコを頼んでくる人がいます。 私は非喫煙者です。 お使いのとき、スーパーでママ友とバッタリなんてこともよくあります。 ママ友に、タバコを買うのを見られるのが苦痛です。 遠くから見られて、後日、タバコ吸うの？って聞かれるのです。 聞かれるなら事情を説明できるのでいいのですが、買うところを目撃だけされて、あ、タバコ吸うんだと思われるのが嫌なんです。 でも、一人一人に、アルバイトでお使い中です、なんて言い回る訳にもいかないし。。。 どうすればいいのでしょうか？ 何かいい方法はありますか？
くなることが1時間に3-5回ほどあります。 聞き取れなかった文章を自分で補って推測していますが、ほとんど外れます…。イメージ難しい話している時にWEB会議が固まることが多発している状況に近しいです。 治療法はないそうなので、工夫できる何かをご存知の方いますでしょうか？ 嫁からは2度話すのが嫌なので会話は業務連絡以外しないでくれという具合です。会社は、もっとひどい状況です。
回答終了
、笑顔と丁寧な態度でいることって答えたらおかしいですか？ 質問の意図に答えられてるか教えてください。
、詰められて最悪の日でした。 昨年末に別の担当者と資料を作成し、最終日には資料のすり合わせをして完成させました(今はもう異動されました)。 ですが、年明けに「資料の概要がよくわからない」「特に影響度の部分でこのところがよくわからない」「まずは説明してほしい」と上司よりコミュニケーションツールで指摘を受けました。 資料内で指摘された箇所について修正加筆したあと上司に説明をしようと話しかけました。 詰められました。 「3時間も修正してもうすぐ定時だけど？なんで3時間前に話しかけないの？」 「これじゃ締切、どうするの？」 「そうなるとここがだめなんだけどこれはどうするの？」 「この資料じゃわからないんだよね。でも期日ちかいんだけどどうするの？データも足りないし。自分はもう今日は帰ろうと思うんだけど。」 詰められてる時間で足りない情報を余裕を持って取得する事ができたのですが・・。 こちらが話しかけるのを3時間も待って、「もうすぐ定時で帰りたいんだけど」から1時間半、詰められました。意図がわからなかった自分も悪いんですが、なんで話しかけられるのを3時間も待って、定時で帰りたいのに1時間半も相手を詰めてるんでしょうか。。。 とりあえずいかっても言い訳してもしょうがないので大げさに困ってるふりを一生懸命しました。詰める人はどのような回答を欲しているのか、どんな反応をしてほしいのか全くわからないんですが・・・どうすれば相手は満足なのか、ひたすら困ればいいのか、詰められすぎて泣けばいいのか、どなたか教えて下さい。
るのにやたら自分のやり方を細かく相手にも要求する人がいます。 相手をしてると時間や労力が奪われて最悪だし、長々話したわりに振り返って中身を要約すると一言二言で済むような内容しかないなと感じて凄くストレスです。相手の頭の悪さ、性格の悪さに振り回されて巻き込まれてしまいます。一応立場は上なので無下にできません。さらに電話という事で逃げ場もないです。良い対応法はありませんかね？
相手がよそよそしくなってしまいました。 どうにか取り繕って関係修復出来るでしょうか？ まず相手の誘った目的が、恋愛対象としてでなく、あまり話したことないのでちゃんと話してみたい、ってことでした。 私は彼氏いるので断りたいと思い、 二人で食事はちょっと‥ せっかく誘っていただいたのにごめんなさい。。 と断りました。今思えば、彼氏が嫌がるから‥と言えばスパッと終わったのでしょうが、 相手はそんなつもりでなかったと恐縮してしまい？、それだけに必要以上に引いてしまわれました(・_・;) 謝ってきたので 軽い気持ちなのは分かってて、お話したいが、周りも気になるし‥と弁解?したら 自分はこうやって生きてきたから勉強になった、なんかありがとう、これからはよく考えてから誘う‥とか、 自分がイケメンだったら周りを気にしなくて済むんですが。。 とか言って 帰り際もよそよそしく挨拶され微妙でした(>_< 飲み会の時お話しましょ☆に対しても 忙しくて分からない‥とテンション下がってて。迷惑かけましたとまで‥。 なぜこうなった？ 会社の人とは普通に仲良くしたいのに。 カンチガイ女と嫌われたのか‥ 女性経験が皆無なのか‥ サッパリわかりません。。 普通なら大人の男女(しかも同僚)は食事に誘う時に、誰かと一緒にとか、彼氏はいるのとか、警戒されないように予防策？しますよね？ 私の対応が間違っていたのでしょうか？
のですが、相手が先に入社していたこともあり こちらは敬語、相手は敬語なしという上下関係で接していました。が、相手は退職、 私は会社に残っています。退職してもコンタクトは取るのですが、退職しても年下の人に敬語で話すべきか迷っています。 常識的なマナーも含めて教えてください。
たまに話し相手になるんですが、 採用担当者や人事の方って、不合格者に対してどんなことを思いますか。 あるいは何も思わないもんでしょうか。 いとこの話では、以前面接を受けて不合格になった会社が また求人を出していてショックだった、みたいなんですが、 「まあマッチングしなかったんだろうな」と私なんかは思いました。 私は人事経験は無いのですが登録アルバイトを動かすことがあって、 「こないだ頼んだし頼りになるからこの子にもう一回おねがいしようかな」とか 「しばらくこの子に頼んでないから、ちょっとお願いしてみようか」などなど データや数字の向こう側に人間がいることを意識しながら依頼しています。 人事や採用担当者っていうのは、落とすことに対して企業的責任というか 落とした後の不合格者のその先のこと、みたいなことは考えているのでしょうか。 わたしとしては「事務的にやってんだろうなー」と思ってしまうんですが。 （会社に必要な人材を探すのだからアタリマエというのは百も承知です） 個人的な興味からでた疑問なので、忌憚のない意見を伺えると幸いです。
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