社貸与のPCやスマホを確認したところ、社内で認知されていない進捗中の工事案件がありましたが、部材や職人の手配もしておらず、工事着工日に退職でした。メールの履歴を見ると見積もり、工事スケジュール、工程表をすべてお客様に提示して注文書もいただいておりました。会社側は少なからず持ち出し費用が発生します。退職代行を使うと本人との話し合いはできないのでしょうか?費用の負担を求めるつもりはありませんが、お客様に迷惑を掛けない為状況を知りたいです。素人目には前日まで普通に勤務しておりました。
解決済み
かしなことが連続して起こっています。 ・職場で8人体制だったのですが、みんなで仕事中にスマホで検索・動画・ゲームしたりゆるゆるだったのが、急に私だけスマホをいじっていると会社に密告される。メンバーに『みんなでやってた』と言うが、『それは話が別』と濁され辞めざるを得ない状況にさせられる ・次の職場でも離席中に閉じてるPCなのに勝手にPCをいじられ、開いていないページが出てる。そしてTwitterの鍵垢で調べていた内容を他のスタッフが話し出す。 ・父親が携帯で誰かと私の前で大声で話し、『今なら捕まらない!?警察は来ない?』『無い無い!!』とゴミ箱を大袈裟に開けたりしめたり謎の言動。びっくりして『ねぇ、聞いて!』と話しかけると『お前は別人だ!!』とかいう。 ・母親に『この家とか盗聴器とかないよね?』と聞くと嘘つく時の特徴の大声&早口で『そんなもの無いよ!』と言う。でもやたらとこちらの考えやスマホの内容を把握している。前はスマホが鳴ってもメールもLINEも電話ですら全然見ない人だったのに、近頃急に自分のスマホチェックをしょっちゅうして、何かを確認している。母の勧めで精神科連れていかれ、オランザピンやリスパダールなど毎回量が増やされ何も出来ない・考えられない廃人状態にさせられる。 ・うちの畑に血を吐いている猫の死体が放置されている。ちなみに近所の従兄弟の家の猫。( 従兄弟の家は創価)昔の創価は猫の死体を嫌がらせで置いたりするとか見てアレレとか。そういった類の内容を検索すると、家の窓やひさしに小石を投げられる音がする。 ・新しいアルバイト先でいじめ。契約書の送り先を違う住所に送るように指示されたり、入社して何ヶ月も経つのに本社に登録されてないと言われ一斉メールが届かない。入社初日に登録完了メールきたのに。突然の防災安否確認をやるといわれるが、休日にメール配信時間になってもわたしにだけ届かないトラブル。伊藤園の飲み物発注してもなぜか在庫が無いとか意味不明のトラブルで何度やり取りしても注文できない。所長に相談したら、『他の事務所は、たのめーるで発注してるからそうしよぜ!』とかいって変えたが、実は倉庫の資料片付けてたらついこの間までたのメールで発注してた。所長の承認印付き)。また働いた時給を支払わない。人事部に面談したら労基に相談した未払い分だけ支払われ、他のおかしな所については一切触れないで終わりにして逃げる。障害者手帳を持っていたせいか他のスタッフが障害者をバカにする話をするなどもあり。障害者いじめ?と市役所に相談したら次のアルバイト先で履歴書より先に『障害はあるかないか』の質問票をいきなり書かせられる。情報共有して、障害者は働かせない・また障害者いじめで相談されないようにするための嫌がらせ? ・身内が弁護士なので上記のような仕事の相談すると『会社を訴えたり問題起こして俺の名前が出ると事務所に迷惑かかるから仕事するならどこか教えろ、航空系の会社はやめろ』と妹の存在無視 ・見られてるとかおかしいとか変だと思ったら、Twitterのフォロワーが『やっと気づいたか』とか急に呟く。また私の子供の頃の話呟く。 四面楚歌で笑っちゃいますが、 通りすがりの人に『頑張って』とか言われる笑。 ・テレビで私の個人的なことを話していてパニックで泣いたらフ〇テレビの昼の情報番組にてリアルタイムで『今度は早かった!!そろそろ水が欲しくなったんじゃないの?』とかからかって拍手して笑う)さらに泣いたらそしたら母親が抱きしめてくる。んんん??普通『どうしたの?』とか理由聞かない?全部知ってるの??? ⑪LINEで知人から『分かった?』みたいなのが来て、私が『全部やらなきゃいけない事だった』とか反省文ぽいの送ったら『そうだね』みたいな流れ。え?こちらの動き全部見てる盗撮付き? 他にも山ほどあるんですけど、 これ宗教団体かどこかの企業か自己啓発セミナーのガスライティングですかね?? まぁ面白いことやいいことも有るんだからこれくらい乗り越えろみたいな笑 乱文で申し訳ないです。 はっきり言って兄である弁護士もこの状態なので相談するところ無いかなと笑 死ぬまで追い詰めるどっかの団体絡んでますかね??
しょうか? 工場の契約社員で働いていて半年になり、先月二回目の契約更新をしたばかりでしたが、今月一杯で退職してほしいと言われました。 更新しない理由を聞くと検品中にスマホを見ていたことでした。 確かにスマホをイジっていて一度注意されたことがあったので、その後は一度もイジらず真面目に業務に取り組んできました。 これだけで雇い止め、且つ途中解雇になってしまうのでしょうか? まだ二回目の更新だったからそんなものなのでしょうか?
も面接前に聞いていた話と違う点も多く、ちょっと嫌な気分です。 下記とか、転職後に初めて知ったことのある方、どう心を保ったか教えてもらてませんか? ①会社敷地内と職場での部屋(3人部屋)はドコモ電波が飛んでいないため、スマホが使えない。 (←他の人はソフトバンクでつながります) ②電子レンジとポットがない。 (←他の部署にはある。同室者は勤続が長いため気にならないらしい) ④職場制服あり。やたら寒いのに長袖は不可。 (←夏も長袖派だった私には苦痛) 実は今まで仕事上で関わっていたAさんから転職に誘われました。採用されました。が、Aさんが上司で私は新人(新採に近い)扱いでした。まあまあ即戦力に使える私をうまく使われています。「今までの経験は捨てる、と、腹をくくって。」と言われたことから、余計にイライラしてしまってます。 確かに誘われたけど「あなたの意思で履歴書出して面接受けたのでしょ?」と言われると反論できません。Aさんは管理職に私を押してくれたみたいですが、どんな風に話しているのかわかりません。 数百人規模の会社です。
てもとりあえず来てもらうから」みたいなこと言われました。これって普通なんですか? 初っ端から店長はずっとスマホいじってました。 私は両親が別居したのが理由で学校を転学したので、履歴書に学校を家庭の事情で転学と書いたのにもかかわらず「お父さんの転勤?」などと細かく聞かれて仕方無くなく「両親が別居していて母とふたりです」と答えました。 働きたい理由を聞かれたので「転校して周りに知り合いが少ないので人との関わりを増やしたいと思ったからです」と答えました。すると「大学に行くためのお金がほしいからとか、ひどい場合なら母子家庭だからとかで家にお金を入れてる子とかいるんだよね。そういうのじゃないと無理だから。」みたいなこと言われました。その前に現状母とふたりだと話していますし、私が話した理由では弱いと言いたげな感じですごく不快でした。 また「具合悪くてもとりあえず来て。どうしても具合が悪かったら帰ってもいいけど連絡とかしないでね。」みたいなことを言われました。これは今のコロナ禍では店としてもどうなのでしょうか?店が回らなくなるのはわかりますが、「うちは高校生も大人と同じ時給なんだから、自分の理由で休まないように。」みたいなことも言われたので、この店は大丈夫なのかと不安です。 父の暴言などが理由で別居しているので、今日おじさんの店長に面接で携帯見ながら圧強めで話されて「はい」としか言えなかったですしすごく不快でした。 結局採用されたのですが、一般的にこういうバイト先は普通なのでしょうか?みんなこんなもんですか?
回答終了
バイトは本当にメールが届く→登録手順通りに登録→完了→すぐに働くって感じなんでしょうか? 以前登録して即日働けると書いてあった別のバイトは登録したら東京まで行って面接が必要と後から言われたのですが…
ている大学3年です。 昨年12月くらいからとかなり遅めの就活スタートだったのですが、ここ数ヶ月のうちに早くもストレスの影響が体調にまで出てきてしまいました。 私はもともと非常に心配性な性格なので、いくら自己分析をしても「まだ足りないんじゃないか?面接でもっと聞かれたらどうしよう?」と考えたり、ESを書き上げても「これじゃ通らないかもしれない」と不安になったりしてしまいます。 気づけば、食事中も入浴中も、アルバイトで少し暇になった瞬間も、ひどい時には友達と会っている時でも、とにかく常に頭の中に「就活」ということがぐるぐる回ってしまっています。この前なんか、夢の中でも面接受けてました…泣 そのせいで毎日3時間ほどしか眠れず、吐き気や頭痛を感じるようになりました。 周りには「もっと気楽にやってこ!」と言われますが気楽に就活を進める方法がわかりません。 社会人の皆さま、ご自身の就活時のストレス解消法がリラックスできる方法を教えてください!
業高校卒です。今、ハローワークから製造業の求人募集に応募しました。学力は無いので筆記試験が無いところ、そして募集人数は20人 と多いことから落ちないのではと思い、そこを選びました。職務経歴書はアルバイトや働いた経験がまだ無いのでどうすれば良いかと企業に聞きました。そうしたら新卒扱いとするので職務経歴書は送らなくて良いとの事でした。そして履歴書を送ったところ企業から電話で筆記試験(一般常識)があると連絡を頂きました。新卒扱いだから筆記試験があるのでしょうか。正直、求人票を選ぶにあたって筆記試験は絶対無いところだと決めていたので、まさかあるとはとかなり不安です。その企業の求人票は学歴高卒以上、製造業の経験があったら尚良い、未経験者歓迎とはありませんでしたが、工業高校出身でインターンシップなどの経験があるので応募しました。一般常識ですらどうなのか危ういのでは無いかと思ってしまいます。電話の担当の方に筆記試験苦手ですと伝えてみたところ、そこまで難しいものでは無いので大丈夫かと思いますと言われました。また、医療系大学中退後、別の医療系専門学校を受験したところ人気が高いのもあって落ちてしまいました。面接については自分自身元々昔から機械などが好きということもあって製造業のことに関してはかなり受け答えできるのでは無いかと勝手に思っています。製造業かつ夜勤あり交代制で募集人数は20人と多く、かなり受かる確率は高いと思い選んだので筆記試験か…まじか…と不安でたまらないです。一般常識とありますが、数学や計算などはズタボロです。面接日は28日です。また、一般常識とはどのような問題なのでしょうか?スマホアプリで一般常識問題をやってみてはいますが、ほとんど知らんわ!という状態です。もちろん面接、筆記試験、適性検査を総合的にみて判断すると思うのですが、そもそも設計などを除いで組み立て、検査などの部署は学力なんて必要ないと思います。やる気はあるので面接でやる気がある事を伝え、もし筆記試験の事を聞かれたら全く自信はありません。と答えようと思います。ネット友達の採用に詳しい方からは、元気な声、笑顔、きびきびとした動作が大事と教えられました。活きが良くて可愛げがあると高得点つけちゃう、との事です。とりあえず頑張ります。
すと、正職時私は介護をしていました。ですが、ぎっくり腰になったというのと中2の時に患った精神疾患の事もあり働けずブランクがありました。 パートでも、アルバイトでも働ければと思いバイトを始め、将来の夢の資格を取るための資金と、貯金の為日払いで務めているのですが、バイトで着るシャツ、ガソリン代、自分の食費、スマホ代を自分で出していました。 ある程度まとまったお金が出来たら 家に出すと決めていました。 私の家計は片親で、父親が居なく 母親がいるのですが1ヶ月に3回度帰って来るか来ないかという感じで、支払い等がある時のみ帰ってきます。 その親と親の彼氏から虐待を中学と、高校の時に受け、働いたら働いたで給与全部持っていかれて、うんざりしていました。 その親と先日喧嘩をし、バイトで働いてるなら少しぐらい家に出してもいいんじゃないか?と言われたので"ある程度まとまったお金が出来たら渡す"からと言ったら支払い滞ってるの分かんないの?!と逆ギレされました。 今はスマホ(自分契約)で持っていますが 契約する前は、バイトの面接等の打ち合わせで家の電話を使っていました。 ※親も自分のスマホあるのにスマホではなく親機からかけていました。 それで、親機の金全額払え (自分の支払いのためのお金は渡している) お前の支払いの分の金よこせと言われ それが出来ないなら出てけと言われました。 それに、私は今腰も良くなってきたので正職に戻ろうと考えているので面接の為に送った履歴書の封筒が料金不足で戻ってきたのにも関わらず、“料金足りなくて返ってきてるよ”ならまだしも、勝手に人の郵便物を開ける親ってどう思いますか? 丁寧に宛名も書いて 届いたんだろうなって思って連絡待っている時に、親の片手にはボロボロに破かれた私が書いた履歴書が入ってる封筒。 私は、まとまったお金じゃなくても親に出さなければいけないのですか? もうどうしたらいいのか分かんないです。 今封筒を書き直しています…。
ていますが、中々決まりません。疲れました。面接に落ち続けていたら自分はこの世からいらないと感じていま す。そろそろ仕事を決まらないと貯金から切り崩して転職活動しているので早く決めないと焦ることになります。 私を不採用にした会社は他に応募がない限り求人を出すらしいです。(応募者は私たった一人です。)その会社の求める人材は ・粘り強くコツコツと地道に頑張れる方。 ・仕事に常に前向きで向上心がある方。 ・ものづくりにとても興味がある方、もしくは好きな方。 ・挨拶がきちんとできる方。 新聞配達経験のある私が接客より向いている、学生の時工作が好きでしたので応募したが残念な結果になった。(会社の名前は伏せておきます。) ハローワークは偶に年齢経験資格不問の求人で職務経歴書と履歴書と一緒に書類選考なので面接日の連絡は来ていません。(ハローワークを信用しない方がいいでしょうか?) 私は人と話すことが苦手で運搬・清掃・包装などの職業の求人を探しています。これらの職業の中で一番倍率の低い職業はその他の運搬などの職業です。この職業は求人倍率の中で一番低いです。(一般事務より倍率が低い。) 視野を広げて生産工程の職業は1より大きいので探しています。 有効求人倍率の低い一般事務や会計事務、生産関連事務、営業・販売関連事務、事務用機器操作など事務関連の多くは1.0を切っています。ライバルが多いので事務系の求人は探していません。本当は医療事務に就職したかったが向いていないと思って別の道に進もうとしています。 リーマンショック後の直後、有効求人倍率が1を切っていたので就職を諦めた人が多かったのでしょうか?あと、就職どころかリストラも多かったのでしょうか? ネットで「有効求人倍率 気にした方がいい」を調べましても私と同じように考えている質問がなかったのでヤフー知恵袋に質問させて頂きました。 履歴書は手書きだと時間がかかるし面倒くさい。なので、スマートフォンのアプリから作成しています。パソコンのアプリ等から制作しても問題はないでしょうか? また、兄弟揃ってハローワークに行っているので早く就職したいです。
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