「失業保険 不正 受給」を含む質問（135ページ目）

こんばんは。6月10日に会社を自己都合で退職するものです。退職したあと、せどりで収入を稼いでいきたいとおもっています。この場合失業保険を貰いながらせどりの活動

収入を稼いでいきたいとおもっています。この場合失業保険を貰いながらせどりの活動を同時にしたら、不正受給という形になるんでし ょうか。よろしくお願いします。

本日、失業保険の手続きをハローワークで行って来ました。 2月16日に説明会、28日に失業認定日となっているのですが就職が決まるまで週20時間を超えるバイト...

日に失業認定日となっているのですが就職が決まるまで週20時間を超えるバイトをしてはいけないという話をききま した(ネットで調べました) 出来れば長く続く仕事をじっくり探したいと思っているのですが、時間を持て余してしまうのではと思っています。 そこで質問なのですが失業保険を受けて週20時間を超えないバイトをするのと、失業保険を受けずにがっつりバイトをしながら転職先をハロワや転職サイトで探すのはどちらが良いのでしょうか? その前に失業保険の手続きをしてしまったのですが、今更取り消せますか? 見当外れな事を聞いていたらすいません。 ぜひアドバイスお願いします。

失業保険について 会社を辞めて、ハローワークに届け出てから7日間ほど審査の時期がありますよね? その間に何か仕事をしていたらバレますか? ちなみに今かけ...

ありますよね? その間に何か仕事をしていたらバレますか? ちなみに今かけもちをしていて、1つの会社を辞めて1ヶ月ほどはもう1つの仕事を続けたいと思います。 そちらは雇用保険には加入してないのですが、 週20時間以上働いてしまうと ハローワークから注意を受けるのでしょうか? ハローワークにはもう1つバイトをしていることがわかってしまうのですか? 分かる範囲でいいので教えてください。

余所で働いていて収入が有るにもかかわらず、失業給付を受ける（不正受給）のは、縦割り行政で役所の管轄が違うのに、何故バレているのでしょうか？

り行政で役所の管轄が違うのに、何故バレているのでしょうか？

精神による障害年金受給中の失業保険受給 精神障害で年金2級を受給中です。 家から出る気力、体力が無く、一般就労は難しい状態です。 3年前から親族の会社で...

出る気力、体力が無く、一般就労は難しい状態です。 3年前から親族の会社で、在宅の電話番という名目で働いているという事にしてもらい、非課税の範囲で給料をもらっていました。 コロナのせいで会社の経営が悪化し、実際は働いていない人間に、お金を払う余裕が無くなったとの事で、クビ？になります。 今まで、好意でしてくれていた事だし感謝こそすれ、仕方がないと思っています。 社保には非加入ですが、雇用保険には加入させてくれており、しばらくは失業保険をもらおうかと思っていますが、失業保険を受給したら年金は停止になるでしょうか？ 医師には、親族から話をもらった時点で相談済で、実際働いている訳じゃないからいいですよと言われていました。 今年の4月が更新月で、診断書には就労していないと書かれていたと思います。 失業保険をもらうと、年金事務所にこの3年の障害年金受給が不正だと判断されて、受給停止になったり、返還を求められたりするのではないかと心配です。 そもそも、失業保険を受給すると、年金事務所にも分かってしまうのでしょうか？ ちなみに今は、季節の変わり目で、体調が良くない時期なので、もう少し体が動くようになってから、ハローワークに行こうと思っています。働く意欲はあります。 体力的に不安なので、在宅でできる仕事があればいいのですが。

失業保険の認定日を忘れてしまいました。知り合いの人認定日の時間に面接をした証明書を頂き、それを提出する予定です。 しかし、認定日当日、職業訓練校に通ってい...

を頂き、それを提出する予定です。 しかし、認定日当日、職業訓練校に通っているため出席となってしまいます。まずいでしょうか 職業訓練校の出欠席届とハローワークの失業認定、または認定日を忘れたことにで調べられることがありますでしょうか？ 面接時間は認定日に合わせてもらいました。しかし、面接時間は授業に出席していたのです。 認定日を忘れた私が悪いのですが、一か月、失業給付が遅れてしまうとと暮らしていけません。よろしくお願いします。

失業保険受給資格について質問です。 ４年勤めた会社を昨年末に退職し、コロナの影響につき非自発的退職と認められた者です。 3月頭で最終の受給が終了するはずだ...

につき非自発的退職と認められた者です。 3月頭で最終の受給が終了するはずだったので、2月末に個人事業主の開業届けを税務署宛に送りました。 （再就職予定はなく、個人事業主として事業を行う予定です。） しかし、3月の最終認定日にハローワークに行ったところ、コロナの影響で退職した事由につき、 受給期間の延長が認められ、4月、5月と失業保険を延長して受け取れるとの事です。 個人で事業を行う予定ですが、利益の目途がたっておらず、失業保険は満額受け取りたく考えています。 そこで質問ですが、残りの2か月間を正当に受給するには個人事業主の届け出を取り下げしないと不正になるのでしょうか？ それとも、利益が1円も出ていない場合は受給者として認められるのでしょうか？ もちろん、受給期間内は1円の利益も出ないという前提です。 税務署からハローワークへ個人情報の提示は無いはずですがお詳しい方がいらっしゃいましたら 御解答宜しくお願い致します。

失業保険の受給についての質問です。 会社都合で９月２５日付けで退職になりました。離職票を貰えるのがいつになりそうなのかは会社に聞いてる最中です。 ９月１...

離職票を貰えるのがいつになりそうなのかは会社に聞いてる最中です。 ９月１０日に派遣登録、紹介してもらった会社へ応募 ９月１９日派遣先へ派遣会社の方と面談。 派遣先からいつから働けるか聞かれたらしく、失業保険の受給を考えていることを伝えていたので派遣会社の方から職安へいつからなら働いても良いのか聞いて欲しいと言われ明日（２０日）職安に行く予定です。 （最短で２７日からの就業OKと派遣先からの返答ありでこちらの返答次第では１０月上旬でも良いお返事は頂けそうな感じです） 質問は ・派遣でももう内定になっているのか ・上記の話を職安にすると不正受給に当たるのか ・派遣は半年と決まっているのでそもそも再就職手当ては難しいのか ・半年の派遣が終わってからまた就職先を探さなければならないので、そこで受給申請をした方が良いのか（同じ派遣会社ではダメですよね？） ９月分のお給料は頂けるのですが、派遣で時給なので早く働きたい気持ちもあります。 宜しくお願いします。

失業保険の給付についてなのですが、4月末日で会社を退職し、5月16日から現在の会社で働いています。 退職する前から現在の会社は決まっていました。 ハローワ...

社で働いています。 退職する前から現在の会社は決まっていました。 ハローワークのパンフレットには次の就職先が決まっている場合、給付が受けられないとあります。 ですが、次の就職先が決まっていたという証拠もなければ、無職だったのも事実です。 例えば、5月14日に面接を受けて現在の職場が決まったと言って給付申請したら詐欺等になるのでしょうか？

失業中に失業保険を給付されながら、アルバイトをするのは違反でしょうか？