学生(高校生ではない専門学生)でこれから就職活動するために交通費などが必要になるのでバイトをしてお金をためようとしたのですが、自分最初(面接)の時からてんかんを告知していました。その為かほぼすべての職種のバイトが断られています。 学生の基本?のバイトのコンビニ、飲食店、本屋等から自分パソコン関連の資格を学校で取得していたのでパソコンインストラクターとかその補助、ヘルパーの資格もあるので土日だけの介護職もすべて応募しましたが1件も雇ってくれませんでした。バイト探しに1年以上は費やしました。たぶん面接をしたところはバイトだけでも100近いと思います。 卒業して、自分は医療事務を勉強する学校でしたので医療事務を探しました。医療事務ならてんかんの事もわかっているだろうと思い就職活動をいまもなお続けてますが未だに決まりません。 大きな総合病院から小さなクリニックまで応募しましたが、いまのところすべて不採用です。 パソコンの関連の資格を学校で取得していたので、事務職も探していますが応募したところ応募者多数とか他の方を採用しましたのでというわりには毎週発行の求人誌に未だに募集記事が。 また、医療事務で急募のところで同じ町内で通勤も自転車で十分なので通勤費なんていらない場所にあるクリニックに何回か応募してます。未経験や資格なしでも歓迎と。ここのクリニック約2年以上ずっと募集の広告があります。 自分の場合は医療事務の関連の資格でMS(医療秘書)、電子カルテ、医事コンピュータ検定を取得していても不採用です。まあ、応募の電話する際も、うちは女性を優先して採用しますけどと断りを入れてきますけども。優先だから女性の採用がなければ男性でもいいのでは?未だに急募なのに。 てんかん患者て、企業や病院側はそんなに雇いたくないのでしょうか? ちなみに薬をきちんと飲めば、発作はおきません。
解決済み
卒者です。 入行するにあたって実際に金融機関で 働いている方・働いていた方に幾つか質問があるので 答えてくださると嬉しいです。 ◆.仕事場の雰囲気はどのような感じですか？ ◆.どのようなファッションで通勤していますか？ ◆.残業になる場合、定刻よりどのくらい長く残業されてますか？ ◆.仕事場の人間関係はうまくいっていますか？ ◆.同じ支店に配属される新人は、どのような性格の人がいいですか？ どの質問も、機関ごと・支店ごとに違うと思いますが、 たくさんの先輩方の意見を聞きたいと思っているので よろしくおねがいします。
開発がメインの会社ですが、 ごくたまにお客さんの意向で常駐開発が発生します。 私は常駐が大嫌いです。 というのも以前、常駐先でとんでもないくらいの激務に追われ、 社外の人ばかりで気を使い、３か月間地獄のような毎日でした。 以来、常駐がトラウマになってしまいました。 本社に戻ってきてからは数年平和に過ごしておりましたが、 昨年、また常駐を命じられました。 その時、また激務になるであろうプロジェクトでかつ通勤も不便等良い条件がなく 始めはかなり拒否していましたが、結局１年間努めました。 そして最近やっと本社に戻ることが出来、 平和な日々を過ごせると思ったのもつかの間、 また外部常駐の命令がありました。 それもまた激務で通勤が２時間以上かかります。 人が足りないからどうしてもということですが、 これまでに散々嫌というのを伝えているのに、この間も１年がんばったら戻れると 約束してきたのに、です。 いい加減にしてくれと伝えたのですが、運が悪いけど、どうか納得してくれと。 常駐なら辞めると伝えましたが、まあ落ち着いて、と取り合ってくれません。 これは私事ですが、 本来なら社内では落ち着いた仕事を用意するというとも言われており、 結婚式も来月初めと近いのでアフター５の予定もたくさん入れています。 全てダメになります。結婚式ができる気もしません。 常駐経験がない人もたくさんいます。 仕方ないにしても何故私ばかりなのかという気持ちでいっぱいです。 これ以上嫌だというのはわがままでしょうか。
田舎から上京して10年独身・一人暮しです。 元々出不精だったのが一年引きこもったおかげで拍車がかかり今では外に出るのは食材の買い出しと日用品の買い出しくらいで一週間で合計一時間もそとにいません 仕事が嫌で辞めたわけではなく「職場に行くのがめんどう」「通勤がだるい」という気持ちの方が強く職場にいけば与えられた業務はこなすものの特に出世欲や業績アップ等の野心やモチベーションもなくやっていました 辞めた理由は仕事が嫌ってことではありませんが別に好きではなく「仕事をする」という行為事態嫌いでしたが自分の中ではあくまで「もの食べたときのおいしい」や「女性のかわいい」等のよくある口癖というかみんながもってる感情くらいだと思っていました。 病院に行きうつ病と診断され退職したわけではなく「ふと今日会社に行きたくないなぁ」くらいの気持ちで休んで次の日も休んでと続いて電話で自信のことを泣きながら説明して辞めるにいたりました。ちなみにこれで二回目です。休んで職場の人から「大丈夫か?」など心配されまくると今度は行くのが怖くなりどんどん行きづらくなります。(別に嫌味を言われたり、ハブられたり、めちゃくちゃ怒られたり、とってくわれる訳じゃないとわかっているのですが自分で勝手に変な圧というかプレッシャーというか普段から誰も追ってきてないのになにかに追われているようなプレッシャーを勝手に感じていました。これが自分のメンタルすり減らしていたんだとおもいます) ですが先述したように一年以上引きこもっていたことと「労働」から離れていたこともあり今ではもう働きたくありません 具体的に言うと自分で探して履歴書書いて面接して新しく人間関係築いて、っていうのが考えただけで嫌になって職を探すことすらしません。かといって役所やハロワなどに相談にいくのも「あれやこれや」と言われても特に考えがないので曖昧な回答ばかりするきがします。 よく知ってる友人や身内にここで今日から働いてとつれかれたらあまりにも労働環境が劣悪だったり本当にやりたくない仕事でない限りその通りにするんだと思いますが、実際人と対面したときに今の自分が思ってる以上にコミュニケーションがとれるかわかりません。しっかり会話できるのかも怪しいです 両親は父が定年、母は確かまだパートで兄が実家にいます 今考えれば仕事辞めたのも失敗だと思っていますが辞めて今住んでるとこで半年くらい遊んだら実家に帰るか仕事探すかくらいは考えていたのですが去年はコロナや緊急事態宣言があり帰らずにいたら今にいたります 28歳というのが現代の社会的に若い若くない、もう遅いやまだまだといろいろあると思いますが自分が思っていた28歳はもう30歳手前で新しくやれるとこも少なく働く前に「ああいった仕事に就いたら労働環境・福利厚生・給料とかいろいろ大変そう」と失礼ながら思っていた仕事かもうやりたくない取得している資格の仕事くらいしかないと考えています 働きたくない考えが甘え!! 酸素の無駄‼️この排泄製造機!!と思われてもおかしくないと思いますがそもそも社会復帰してまた働くという考えがありません。たまにふとこのままで大丈夫かと焦りを感じ動悸がとまらなくなりますが寝て起きればだいたい気にせずゲームしてます 長文で文脈や言葉づかいがめちゃくちゃで読みずらく大変申し訳ありませんが読んで頂けた方的に自分ってどうすればいいでしょう？ まあまだ大丈夫じゃない?なのかこの考えのままいけば破滅か迷惑しかかけないのか できればあまり厳しい言葉なしで皆さんの意見をください
回答終了
社員（派遣も含む）数名。 Aさん（トップの管理職）は、Bさん（女性派遣社員）がお気に入り。 Bさんは独身。彼氏あり。 AさんはBさんとご近所さん。 Aさんは車通勤。Bさんは公共の交通機関で通勤。交通費は会社負担。 Bさんは独身の為か、お付き合い（飲み会等）はかなりの頻度で参加。 その席で仲良くなったのか、いつ頃からかAさんは、時間が合えばBさんと一緒に通勤（車） またいつ頃からかそれがかなり頻繁。特に出張とかのない限り毎朝。毎晩（帰り）。 AさんはBさんととりあえず出勤して、朝礼が済んだらすぐ帰るという時もあり、 帰りは明らかにBさん待ちしてる感が否めない・・・ 社内ではとりあげて他の女性社員に被害はなし。 強いてあげれば、Bさんの失敗のお咎めは少なめと言う程度。 こういう場合世間一般ではどんな風に感じるのでしょうか・・・？
員が3人います。 Aさん、Bさん、私です。 3つの仕事をこなしています。 昨日、Aさんが通勤途中に事 故に巻き込まれ休みました。 残ったBさんと私で3つの仕事をすることになりましたが…。 このBさん、仕事を選ぶんです。 1番簡単な仕事しかしません。 おかげで大変な残り2つを私1人でやるハメに…。 以前、上司に愚痴ったことがあり、上司が1つ仕事を着いて教えて いたので、よかったぁと思いながら別の仕事をしていました。 すると、上司が自分の仕事に少し戻った隙にBさん、いつもの簡単な仕事に戻ってしまったんです。 Bさんに聞こえるようにわざと 「残りは私がやればいいの？」 と聞いたのに、反応なし…。 上司もバツが悪そうに「(時間的、別の仕事量的に)出来る？」と…。 そして、大変な仕事２つを私1人でやっていたのですが、本当に納得出来ず、頭に血が上り 「もう帰りたいです。 私だけ大変みたいでいやです。」と大人気ないことを口走ってしまいました。 Bさんはマイペースで反応せず、 上司もう「まぁ、まぁ…。」と言う感じでやってられませんでした。 帰らず(当然ですが)全てこなしましたが、1番神経を使う作業を終わらせた時、Bさんに「凄いねー！私には無理だと思ってやらなかったら、○○さんがやってくれたからよかったーって思った」と言われ、悔しくて涙が出そうでした。 それを聞いた上司も苦笑い…。 でも、職場で切れたりしないBさんに比べ、いくらBさんより仕事ができても、私は社会人失格です。 今日は休みでしたので、考えて落ち込んでしまいます。 今日も職場で「あんな言い方しなくても…。」とか言われてるのかな。 大変なのは私だけじゃないのに。 上司には昨日のうちに謝りました。 後悔と自己嫌悪で何もする気が起きません。 でも、Bさんだけが楽をするのが 許せないんです。 心の持ちようを教えてください。
員のことです。土曜日に、私の家に来て、性同一障害だと告げられました。 会社でも、パンツスタイルで、活動的な方ですが、その時は、まったく男性の服装でした。別人のように見えました。 けっこう、イケメンで、ちょっとびっくりしたくらいです。 家では、子供の時から、男の子の服装をしていたそうです。できれば、会社にも、男性の服装で通勤したいと言われました。 手術とかするのですかと聞くと、手術をするつもりはないし、戸籍も変えるつもりはないそうです。 彼女？彼には、しばらく時間を下さいと言って、昨日は帰ってもらいました。 さっそく、社長に相談しましたが、何を、どうすれば良いのか、二人でパニック状態でした。 本人は、職場での施設利用については、男性として使いたいと希望しています。 男性用トイレに、男性の姿をしていても、身体は女性の彼女？彼が入ってくると、男性社員はどう思うかわかりません。 逆に、男性の姿をした彼女？彼が女性用トイレに出入りすることは、見た目良くないと思います。 専用のトイレを作ると言うのも、変かなと思います。 夜勤用の仮眠室もありますが、これは、個室部分を作れば良いだろうと、社長は言ってます。以前から要望があることなので、私も大賛成です。 休暇や給与については、男女の規定など有りませんので、大丈夫だろうとなりました。 来週早々にでも、社内で性同一障害についてセミナーを開き、社員のコンセンサスを得ようと社長は言います。 社員が、彼女を男性として受け入れてくれれば、大丈夫じゃないかと、社長は言います。 後は、君の方で段取りをしてと言われました。 私としては、次の事を教えてほしいのですが 具体的に何をすればいいのか、性同一障害者の理解を深めるセミナーと言っても、何をするのが良いのか？ トイレについてはどうすれば良いのか？ 現在、休憩スペースが、女性用と男性用に別れているので、これをどうするか？ あと、他に、気を付けた方が良いことがあれば、教えて下さい。よろしくお願いします。 彼女？彼には、一週間程度待ってほしいと連絡しました。 とても喜んでいましたので、私としてはなんとかスムーズにできればと思っております。 皆様のお知恵をお貸しください。よろしくお願いします。
程度でしたが、最近事務室に復帰のため通勤を開始するようになりました。 ところが職員室では女性の社会科の教員が「あの人は親が校長で、自分も将来は校長になりたいと言ってたわよ。」と言って回っています。どこかでネタを仕入れたようです。本人は職場の空気を気にしていると思うし、何もそんなことを・・・と私は怒りに思っています。この女性は何でも個人的な話題が好きで、仕入れた情報を言って回る悪いクセがあるようです。注意したいのですが、どう言ったら本人に効果があるでしょうか？
先月職場内のアルバイト社員の異動で私より１歳年上の女性が異動してきました。 アルバイト女性は、気 性が荒く、ブライトも高く接し方に困っています。 異動前は、フロアが違いましたが通勤途中に突然声をかけられました。「私の職場は低レベルな人ばかりだけど、アナタは年齢も近く容姿も学歴もあるから、アナタと友達になりたいです。」と。それから、毎日フロアの違う私の所に来て、恋愛話や他人の悪口を大声で話しました。私も三十路で職場は固い雰囲気の所なので、嫌な気持ちはしてましたが、波風を立てたくなかったので、我慢してました。ある日、就職三年目の男性社員の態度が悪いとアルバイト女性は、男性社員に大声で怒鳴りました。２人は初めて会話をした程度の間柄です。 私は、それ以来、そのアルバイト女性を避けていました。 それが、今同じ職場になり、雰囲気が、最悪です。アルバイトの仕事は、職員のサポートでコピー取りや書類整理。今まで「私より低学歴の人に、なぜ使われないといけないの？」と言う愚痴を何度も聞かされました。 私も、アルバイト女性よりは、低学歴です。 アルバイト女性の機嫌を損なうと大声で怒鳴ったり、自分がいかに正しいかを上司に主張して、相手を責めます。 「アナタはバカな女性じゃないから、焦って結婚しちゃダメ。女の価値が下がるわ」と前に散々言われてたので、結婚が決まったことを話すと、嫉妬さるそうで怖いです。 今の部署の、女性は、私と彼女だけです。 男性職員のゴミの捨てかたや机の整理の仕方まで注意します。 無視しつづけるわけにもいかず、そんな彼女とどう接したらいいでしょうか？
就職や他サロン就職、独立と色々道はありますが、 将来的に独立を考えており、 とりあえずはサロンに勤め経験を積みたいと思っていて、 一件某サロンに面接に行き採用をもらいましたが 直営サロンと悩んでいて、訳を話して保留にしてもらっています。 先日直営サロンに行き色々お話しを聞きました。 やはり学びたい技術は直営サロンですが、 入社したら三年は辞められないのと、通勤に1時間強かかります。 サロンの方も通勤を心配されました。 採用をもらったサロンは通勤は40分くらいです。 お給料や待遇面などは変わらない感じでした。 サロンもスタッフは仲が良くギスギスそた感じは無いそうで、 それはどちらのサロンも感じました。 年齢的にも結婚して子供が欲しいと思っているので、本当に悩んでいます。 もし皆さんだったらどうしますか？
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