ました。 私は製菓専門学校を卒業後 新卒で菓子製造の仕事を1年1ヶ月していました。菓子以外の部門もあ った為従業員数は多い場所でしが私のいた部署は2人で回していました。朝5時から20時までで、毎日のように怒られ厳しい言葉を言われていました。休みの日には必ず電話もありたしたが、時には楽しい雑談も交えたり、上司も工夫して指導してくれてました。しかし、半年以上経った辺りから計量や作ってる工程で分離、生地が膨らまないなどミスが勃発。(ミスしないようにメモ、上司にその都度確認など上司と一緒に様々な工夫をして取り組みました。)しかし、毎日なんの作業をしてもキツく怒られ、泣くようになってしまいました。その後、注意されていなくても私がお菓子を作りお客様からお金を頂いてることが怖くなり、仕事中に涙が止まらなったり、自分が何を言いたいかまとまらずしどろもどろになるミスも減らず、アレルギーにもなってしまい他にも理由がありますが、1年で退職しました。 その後、離れて考えるというのも手かなと思いアパレルのアルバイト(待遇は契約社員の様な場所で)をはじめました。前職のこともあり、精神的に不安定でしたがその当時の店長が私のペースに合わせてゆっくり仕事覚えて良いよと言ってくれる方で、私は私を取り戻すことが出来ました。しかし、2年が経っても学校に通ったのに、ケーキが好きなのにという思いが消えず、またそのアパレルでは何年いても正社員にはなれない為、もう一度頑張ってみようと考え、辞めることにしました。 幸い、ケーキ店で正社員として雇ってくれるところがすぐ見つかりました。アパレルと掛け持ちでアルバイトとして月に何回か、ケーキ店で働くことになりました。今、新しい職場に行っていますが不安でたまりません。 なぜなら、初日に 「これから先のことを考えて、キツめに言います。」と上司から言われました。ある程度はどの職場に行っても言われるとは思っていました。 しかし、行くたびに 作業が遅い。遅い。と言われます。私以外の社員もキツめに注意、怒鳴られてるのを見た事もあります。 毎回何かしら注意はあったのですが、先日 「作業は教えるし、ミスしたらフォローはするけど。アルバイトと社員は違うから。今は、アルバイトだからあんまり言わないけど社員になった途端、容赦なく言いますよ。このままだと〇〇さんのこと、毎日怒鳴ることになると思います。〇〇さん、どの作業もマイペースすぎ。マイペースだと困るんだよね。」と言われてしまいました。 その場では堪えましたが お店を出た途端に涙が出てしまいました。 行っている回数は少ないですが、頭の中で作業のイメトレ、メモを読み返す、その日を振り返ってここをなおしたらいいのかな?と考えてアルバイトしていました。 正直、ケーキを作りたい気持ちは変わりませんが また毎日怒鳴られるようになったら また涙が止まらず、今度こそ立ち直れなくなるんじゃないか?とものすごく不安です。ほかの社員が怒鳴られているのを聞いたとき、自分が言われてる様な気分になり、バクバクしてしまいます。 そこで皆さんに質問なのですが 行ってる回数が少ないですが ここで続けるかどうか判断するのは早いでしょうか?もう少し踏ん張るべきでしょうか? 長文読んで下さりありがとうございました。お時間あればお答え頂けると嬉しいです。また、仕事に対するアドバイスなどいただければと思います。
解決済み
。なぜでしょう? 資金繰りに困ってるから?と夫に聞いてみると「そうなんじゃない?」との事・・・。 社員旅行も無いのに毎月3千円ひかれ続けて8年くらい。そんな会社大丈夫でしょうか? 転職を勧めてきてもう何年になるか・・・。夫も30代に突入してしまいました。 私も生活のために結婚しても妊娠しても生むまで働き、産休あけてすぐ復帰してますが、将来不安です。
のでお客さんの人数は決まっています。 で、席が足りない場合人数指定で席を用意したりします。 なのに、適当にお客さんを案内するなと何回言って、必ず適当なこと言わずに確認しろと何十回も毎日言ってるのにやらないおばさんがいます。 仕事も全く覚えず気まぐれで仕事してます。 失敗しても反省もしません。 最近は最早叱ってもふてぶてしく内心で怒りたいから怒ってる程度の認識のようです。 小さい範囲だけ見てるだけでいいからここだけやってと言っても、飽きるとフラフラしてる上に、お客さんの邪魔になるのに料理をいじってたりする上に、 任せたところが料理無くなってても放置。 しかも作業全てが遅い上にマイペース。 時間ないから急ぐように言っても全くペースが変わりません。 私は他の2倍から3倍の速度で動くのに対して、他のスタッフの半分の速度です。 役に立たないだけならともかく、適当な事をいうので邪魔で仕方ないです。 的外れな自己主張のミス。〜と思ったから、〜したと言い訳や、平気で嘘をつきます。 で、指摘しても嘘じゃなくてそう思ったという。 それは完全に嘘でしかないことです。 四年かけてほぼ同じような人もましになってきましたが、ほぼ同じレベルの人がもう1人います。 で、私と他にスタッフ3人と責任者?が1人います。 責任者以外パートやアルバイトです。 2人はワーキングホリデー。 で、社員の責任者は来て一月ですが、ほぼ受付する以外、発注くらいしか仕事しません。 で、そいつが私並みに働けば問題ないですが、統率、指示、指導、全て私がしています。 給料は他とほぼ変わりません。 ヘルニア経験者で動けないのわかりますが、ホテルの拠点責任者が働かないで、指示も的外れなことばかりしてるし、 かなり頭悪いのでこちらの話が通じません。 一応レストランの責任者は無能ですが話は一応聞きます。 ただし多分上司に意見はしないでしょう。 私は辞めれば終わりですし、労働法違反してる部分が有るのでホテル自体は簡単に潰せます。 ナイトフロントなどが深夜にちゃんと休憩をできる環境にないなど。 ただ高齢で他に仕事雇ってもらえない心配してるまともなスタッフもいます。 半強制的に状況改善する方法はありますか? 募集を好条件にして、優秀で高頻度でシフトを埋められるスタッフが入れば問題は解決です。 正直私が3人いれば何の問題もないです。 キャパとしては200人のホテルです。 レストランのキャパは100人程度。
ケーションが苦手で、コミュニケーションが取れてない。 それでもお客様から、社内の人間からたまに評価してくれる時は普通に嬉しい時があります。 今も嬉しいですが、 今年に入ってから、次やりたい仕事があって、それを考えるようになってから今の仕事に対する愛情が薄れて行ってしまいました。 次やりたい仕事というか、 絵の勉強をしたい。絵の道に進みたいと考えるようになってしまいました。 元々絵を描く事が好きで、 学生時には美術部(中学から)に所属してました。 高校卒業してからも、絵を描くのが好きで絵の道具も買えそろえたり、なくなったらその都度変えそろえたりしてました。 今まで絵の道に進むなんて夢のまた夢でした。 でも今年、人生で初めて美術の展示会にチャレンジをする事に決め、 展示会用の絵を描いている訳ですが、 正直いうと、めちゃくちゃ楽しく、めちゃくちゃ幸せな時間でした。 (会社のお昼休みにも絵を描いていて楽しいです) 自分でいうのはおかしいですが、 写生力は誰にも負けないぐらい上手いと思います。 描いている時楽しく、 絵の勉強がしたい。 絵の勉強がしたくて今はたまりません。 そう思った時から、 私は今年中に今の会社を退職する事を考えるようになりました。 絵の道に進むのは、 非常に難しく、絵だけでは生活もできないのもわかってます。 だから、今の会社辞めて、どこかアルバイト見つけて、絵を描く!!それで生きて行こうと考えるようになりました。 でも辞めたいという気持ちを会社の人になんて伝えよう。 社長になんて相談しにくいなぁどうしようと考えて、1ヶ月経ちます。 考えれば考える程、会社辞めて絵の勉強がしたい気持ちが高くなっています。 採用担当の人に相談しようか、 仲良くしてくれる女先輩に相談しようか。 こういう相談って、 勇気がいりますね。 今の会社は正社員だから安定してるけど、辞めたら、その先安定した生活は保証はできないじゃないですか。 このまま誰にも相談せず、今の会社に我慢しているか、アルバイト先を見つけて、会社を辞めるか、 現在迷い中です。 辞める辞めないとしても、 絵を描き続けて行くつもりなので、 お金は貯めていかないとダメですね。 (実家を出て、家を借りてアトリエにする事も考える方向でもいます)
・3ヶ月以内に辞めれば給料の70%を返さなければならない。 ・辞めたい理由を明確に、正直にはなすこと。 ↑就職活動が忙しくなるからとか言う理由じゃ辞めてはいけない。 ・8時間労働をした場合、食事つきをみなされ1回300円ひかれる。←給料自体そんな高くない。 ・8時間以上労働は、給与には加算されない(それあまりないようですが) ・指定の銀行口座じゃないとだめ。(2つ持ってるからこれ以上作りたくない。) ・入れる日と休みたい日の理由は明確に。学校終わるのが遅いからとかいう理由じゃ休んだらダメ。 バイト先の条件です。 正社員の規約を読まされたのですがこんなに厳しいものなんですね。 アルバイト先で、一度無料体験ということで働かせていただいて、ビラ配りをしたのですが上手くいかずこれからやっていけるか心配で、辞めると一度言ってしまったのです。 別の話になりますが、現在就職活動をしていて、その日に会社からの面接結果が届き「声が小さく、また緊張しているのか表情が固く縮こまって見えた。」といった不合格の結果が届き、自分に足りないのは人に話しかける積極性なのかなと思ました。それで、ビラ配りをして積極性を補おうと思い、再度お願いしました。 辞めたくなった理由としてもうひとつあるのですが、社長(中年)のボディタッチが激しい。 あまり男慣れしていない自分としてはすごく苦痛です。 頼んでないのに、急に肩を揉んだり、髪を触ってきたり、顎を触ったり。 今度あったら触らないよう釘を刺しますが、正直こんな人だとは知らずこの職場を選んでしまい後悔しました。 最初はボディタッチもなかったので飲みに誘わても別にいいですよ~的に流していたのですが、知ってからは会うたびに飲みに行こうと言われすごく憂鬱になります。 学校の男の先生のこともそういう風に考えてしまい、普通に喋れません。 これが、普通なんでしょうか。
なりの経営難で危ないです。 前の職からの転職から3年半程ですが、最近の近況を聞くとその会社に勤めていない私でもわかるほど危ない状況です。 わかる範囲では、給料日に管理職以上の人には給料が払えない。(25日給料日、31日にやっと半分振り込まれた)年俸制のボーナス分にあたるお金が払われない。仕入先への支払いが滞っている(大口だけでなく、7万円くらいが工面できない) かと言って、案件が多い訳ではないようです。(法人向けOA販売営業をやっています) 既に人員削減や早期退職を募るなどをしても、会社が回ってない状態です。 沈み行く船に乗っているようで、今後がかなり心配です。 私は長期とはいえ派遣という安定しない職で働いています。(フルタイムです)しかも最近新しい職場に変わりました。 お恥ずかしながら、貯蓄も現在ほんの僅かしかなく、主人には大きいものではありませんが返済する出費があり毎月5万くらい出ていきます。 そんな状態で、こういったご時世の中転職を勧めるのはよくないでしょうか。 主人は潰れるまでいる。と言っていますが、年齢的なものや資格を持ってなかったり、経験が浅かったりと既に潰れてからでは遅い気がします。ペーパードライバーで運転もできません。さらに腰が思いので、すぐ動かない気もします。 これから子供ができた時の事など考えると、不安でしょうがありません。 会社のイライラをぶつけられるのにも疲れてきました。 しかし、どうにかして主人をいい方向に導いてあげたい。支えたいと思うので、どうかアドバイスをいただけたらと思います。
ますか? 私は40代後半独身(バツイチ)女性です。 これまで正社員→派遣→正社員→契約社員という雇用形態で色々な職場を20年近く転々とせざるを得ない状況でした。仕事と仕事の間で何度か失業を経験したこともあり、そのためか「次の失業に備えて」という思いが半ば脅迫観念のようにいつもいつもありこれまでほぼ毎日勉強を欠かさずに続けてきました。(もともと勉強好きなのもあるのですが。) 仕事が貿易関係なので、主に語学を勉強してきて現在は英語、韓国語が出来、中国語は基礎程度なら出来ます。 いつリストラされるかわからないご時世でもあるし、同世代の方で皆さんきっといろいろと勉強しておられるのではないかと思っているのですが、残念なことに私の周りにはそういう人がおりません。 そのため40代後半にもなっていつも勉強ばかりしている自分が、たった一人で頑張っているとか、たった一人で闘っているという気がしてたまーにむなしくなることがあります。こんな年齢になって勉強ばっかりしてるのってどうなの?とか思うこともあります。 どなたか、同世代の方で自分も勉強がんばってるよ、という方いらっしゃったらどんなことやっていらっしゃるのか教えて頂けないでしょうか?励まされるのはないかと思うものですから。
ら生活費を稼いでいる状態です。 本題なのですが、臨床検査の専門学校を受験しようと考えていますが、アル バイトのストレスで眠れなくりエチカームを処方してもらいました。正社員ならとにかくアルバイトで不眠症になるのって辞め時なのかな アルバイトのストレスというのが下記の通りで ・オーナー、店長の屁理屈、理不尽 →①オーナーから言われたやり方をやっていて店長に理由を聞かれてオーナーが・・・と答えたら後日オーナーがそんなことは言っていないと言った。 ②睡眠不足になり始めた頃からレジ違算が数回出始めてしまい、オーナーと話して自腹負担とも負担しなくてもいいとも言われなかったのでそのままにしたら次の日に「負担しなくていいなんて言っていない」と言っていた ・シフトで勤務じゃない日に無断でシフトが入っていた。最初と言った休日と違う勤務 →①勤務入れ忘れたらしいが、1度目は連絡してくださいよと気さくな感じで注意したがその2週間後に2度もあった ②週休2日でと言ったのに8月は週6勤務、土曜は剣道場の関係で休みにといったか反映されたのは1ヶ月のみ(この日は頼むから出て欲しいとも言われてない) 専門学校受験するのを知ってるのに12月からまた週6勤務or休日無し勤務 ・勤務の相談したら却下された →志望校(学部は決まっていた)が決まって無い時に入試勉強や出身校の先生に相談に行ったりしたいから週4勤務にして欲しいと言ったら、「そんなに休み必要か?相談にいくならその日休めばいいし、専門学校なんて金払えば入れるし、教員やったから余裕だろ」 ・深夜1〜朝9まで休憩なし →明らかなブラックですね、17〜翌1時は休憩あるのに ・風邪で死にそうなのに労わりもせず、1.5倍で働け →死なないとおもいますが、殺す気ですか?まだ、風邪治ってませんよ ・ミスのことや色々ネチネチ嫌味ったらしく言ってくる →仕事が他の人よりペースが遅いのはわかっているが、他の俺より早い人も終わってないから。今セールやフェアで重なって明らかに時間内に終わりません。 ・以前私の姉が予約したものを取りくるの忘れてたらしいのですが、それを連絡せず、放置 →私が一回辞めてからのことらしいのですが、気づいたらしばらく経っていたらしく、私や姉に連絡無し ちなみに、アルバイトは今おむすびセールやフェアやってる某コンビニです。
幅に引き伸ばしてしまい 3月中旬に私が引き継ぐよう社長から言われました。 現状の工事進捗率はわずか11%と非常識な数字で 大赤字はだれの目にも明らかだったため無理だと伝えると 「責任取れとは言わんから。書類も○○(前監督)にやらせるから 金の交渉ごとは俺がやるから。だれか監督の手が空くまで何とかしろ」 と 言われ仕方なく十分な引き継ぎもしないまま監督をはじめ 完成まで後わずかです。 しかし序盤で進まなかった数か月に無駄に消費された人件費と 短期で工事を仕上げるために本来なら不必要な大型機械などを 使った影響で大赤字。 しかも書類は自分の仕事ではないと思っていたため必要書類は 全然作成していません。 今日、社長から大赤字と書類の進みが遅い事を怒られました。 責任がどうこう言われましたが責任は取らなくて良いはずだったし 後続の監督も来ません。 書類もいつの間にか私の責任にされ前の監督は GWの予定を嬉しそうに話してました。 私はGWもなくなりサービス残業です。 私が頼りにしていた下請業者も予算が無いのを理由に 現場から外されました。 さすがに我慢の限界ですか工事は完成どころかある意味 今が正念場です。 ここで突然辞表を出していきなり退職すれば社会人として 無責任でしょうか?
1年半付き合っている20代半ばの彼がいます。携帯ショップで正社員として働いていましたが、昨年末あたりから会社が新体制になり、今までと比べかなりの激務になりました。1日数時間のサービス残業、休日出勤、店長も厳しい方に変わったそうで、いちばん遅いときは夜中の2時まで社員全員残ったこともあったそうです。そのせいで上司や同期も何人か辞めてしまったそうで、彼自身もストレスでずっと体調を崩しており、トイレに行くと血が出ていたり、胃の痛みや過緊張?という自律神経が乱れによる症状が何ヶ月も続いているそうです。普段仕事の話は私にしてこない彼ですが、最近は上司の愚痴、このままだと身体がおかしくなるから辞めたいとこぼす日が続いていました。 新体制になってからのストレスもそうですが、彼の性格的に接客はあまり向かないのかなと私は思っており、無理して苦手なことをしていたので余計辛かったんだと思います。接客よりも1人で黙々とできるような仕事の方が向いてるのかなと彼自身も言っていました。また、彼の友達のほとんどは結婚して子供がいるので気晴らしに飲みに行くような友達もいないようです。 彼の実家は専業農家で、何十年後には自分も両親のように農業だけで生計を立てていきたいと言っています。実際、両親と一緒に家で農業をしている時期もありましたが、わたしとの将来を考え、お金がたくさん必要になるからと今の仕事を見つけて今まで頑張ってくれていました。家で農業をする前は、高校卒業から入社した別の仕事をしていたそうですが、それも色々あり2〜3年ほどで退職しています。 今の仕事を真剣に辞める方向で考えていると彼に相談されたとき、将来のことも考えている相手なので正直不安もありましたが、彼の身体がいちばん大事だと思った私は、今の仕事を無理して続けなくても他にも仕事はたくさんあると励まし、辞めるか続けるかは自分で決めていいんだよ、と言いました。それから会社とも話し合い、今は欠勤扱いにしてもらって三月末に正式に退職することに決まったようです。退職を考え始めてからハローワークにも定期的に通っていたようで、新しい仕事はそのうち始める、でも今はとりあえずゆっくり休んで体調を戻したい、と言われました。電話もラインも今まで通り毎日するけど、ストレスを溜めたくないから連絡は俺のタイミングでさせてくれとも言われ、なんだか少しモヤっとしてしまいました。 新幹線で片道3時間の遠距離なので、元々頻繁に会えるわけではなかったのですが、まともな休みが取れるわけもなく、彼の仕事が忙しくなってからは会えていません。それでも、付き合った当初から毎日の日課になっている電話はどんなに忙しくても帰りが遅くても彼からかけてきてくれていました。ラインも1日数通はしています。数十分の短い電話ですが、忙しい中でも「毎日」電話してくれることがわたしはうれしかったんです。しかし1年半の付き合いで慣れが出てきたのか、彼が休みの日は私から連絡しないと彼からは連絡は来なかったり、電話も業務的に毎日かけてるように思えてきてしまいました。遠距離だから、仕事だからしょうがない、今までそう自分に言い聞かせてきましたが、やっぱり寂しいんです。俺のタイミングで連絡させてって、私が連絡したいときにはしちゃいけないのか、私はただの都合のいい女なのか、体調が悪いことを理由にして連絡を取るのが面倒なだけなのかと、どうしても悪い方に考えてしまいます。 私は彼より3つ下の学生で、社会人として働いた経験はありません。バイトは高校卒業から4年間ずっと同じところでしているのですが、いつも楽しく働かせてもらっています。社会で働くというのはバイトなどとは違い、私が考えているよりも大変なことなのでしょうか。彼のことが大好きな気持ちは変わりませんし、別れるつもりもありません。仕事も彼が楽しくできるように応援してあげたいし、今のような辛い時期は支えてあげたいです。ただ、仕事を変えるのが次で3回目になってしまう彼、これからも仕事をコロコロ変えられたら?新しい仕事を探すと言っているけどもしこのまま働かなかったら?、将来が不安になってしまいます。彼の体調を気遣う一方、忍耐力がないだけで甘えているんじゃないかと考えてしまうときもあります。彼は結婚願望がとても高いようで、結婚など将来のことについては以前から話しており、この春には彼の地元に私が引っ越す予定だったのですが、彼がこんな状態なので延期したのほうがいいのかと迷っております。 今は彼のことを休ませてあげた方が良いのでしょうか。それとも、早く次の仕事を探してほしい、連絡のことについて言われたこともハッキリ言った方がいいのでしょうか?
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