人だと聞きます。しかし、仮に、高学歴でFP2級以上・証券外務員等の資格を持った若い方が入った場合、その後特別な措置や扱いを 受けたりするケースがあるのでしょうか(例えば、職場の上司から昇進試験受験を勧められたり、本社・支社への特別配属措置がなされたりなど)?かなり変わった質問で恐縮ですが、詳しく教えていただければ助かります。なにとぞ、よろしくお願いします。
解決済み
。(下記参照) 私の会社は年間で320時間です。 下記に関して 1、この残業時間は支払われていますか? 2、この違いは何なのでしょうか? 私は、残業代を支払ってくれるのなら年間1200時間位は耐えられます。 3、仮に残業代0法が一般社員まで適用になった場合に、下記のような企業の従業員は生活できなくなりませんか? 4、過労死とか言うけど、残業時間が0になったとしたら、下記の企業に勤めてる人たちは生活できなくなるから、バイト始めちゃうんじゃないですか? >>就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。 1年間で見た場合の時間外労働時間ワースト1は、大日本印刷(1920時間)、2位が任天堂(1600時間)、 3位がソニーとニコン(1500時間)だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、 大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。 【Digest】 ◇時間外200時間 任天堂、IHI本社、住友不動産 ◇時間外150時間前後 ソニー、NTT各社、日テレなど ◇時間外80時間以上 ユニクロ、富士通、三井住友海上など ◇時間外45時間以下 コナミ、P&G、ミキハウスなど 就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を 命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。 開示請求したのは、「時間外労働・休日労働に関する協定届」で、労働基準法36条に基づいて労使間で結ばれることから「36(サブロク)協定」と呼ばれる。 その結果、時間外労働の上限を月100時間以上としているのが、ソニー、NTTドコモ、野村総研、三井物産など50社。 トヨタ自動車、ファーストリテイリング、スクウェア・エニックス、ベネッセコーポレーションなど66社が、2カ月連続して80時間以上の 時間外労働を可能としていた。このほか、3カ月単位で上限を定めている企業のうち、1カ月で100時間を超える可能性がある企業は、 日本テレビ放送網、日立製作所、東京地下鉄、日産自動車、三菱東京UFJ銀行、本田技
をしているのですが、週に5回近く来店し、平均滞在時間40分以上の人がいます。 営業ではなく、買い物です。 (わかりやすく言うとサボリ) 長いときで1時間以上。 香水のきついのをつけていて、店内に臭いが広がり大変迷惑しています。 もし、保険会社の上の人が見てたら、その人を転勤させてください。 西日本です。
す。 あと個人の意見でよろしいので、戦力が高い順に並べていただけると嬉しいです。
者会見で涙を流していましたが、何故 隊長は涙を流していたんですか?
bから総合職で内定とれるわけないでしょ 補足 補足 https://shingakunet.com/smp/gakko/career/SC000234/ jcbの採用実績に乗っているし、総合職の可能性が高いでしょ https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp2085/employment.html
は通算されるのでしょうか? また、転職する際などの職歴欄にはどのように書くべきなのでしょうか? 『平成◯年4月 株式会社A 入社。令和◯年4月 株式会社Bに名称変更。令和◯年3月 株式会社Bを一身上の都合で退職』のようにするべきなのでしょうか? (例1) 株式会社Aで5年勤めたのち、社名が株式会社Bに変更 (例2) 株式会社Lで5年勤めたのち、株式会社Mと合併して株式会社Nになった (例3) 株式会社Xで5年勤めたのち、分社化されて株式会社Yと株式会社Zに分かれ、株式会社Yに所属
床検査技師、看護師 ) ①どちらが安定(年収、勤務時間、忙しさ、責任の大きさ、退職後など、、、について )した職業ですか? ②皆さんはこのどちらかかしか選べない場合生まれ変わったらどちらを選びますか? 自由に書き込んでください ※参考※ ー聞いた話によると勤務歯科医は平均年収400〜600万ほどだそうです。大きい大学病院や大きな歯科医院勤務だと勤務歯科医でも年収1000万とかもいるらしいですが、、、本当かどうかわからないですし、歯科医年収は幅が広すぎてよくわかりません ーコ・メディカル(特に臨床工学技士、診療放射線技師、臨床検査技師、看護師 )は平均年収300〜600万ほどだそうです( 技師長などになれば年収800万とかもいらっしゃるらしいですが)
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