せん。経営難にて来年3月で閉院になります。 ほとんどの職員が退職を希望していませんが市役所での受け入れは試験での成績上位数名しか受け入れしないとの事です。あとの職員は解雇となるのでしょうか。公務員ですが解雇はできるのでしょうか。組合がない事をいいことに、市の対応が悪すぎて困っています。法的に問題ないなら受け入れるしかないのですがこのままでは納得いかないので教えて頂きたいです。
解決済み
、保険料が減額されると言われましたが、その時には既にハローワークに提出しており、 手元にはない旨を職員に伝えたそうです。すると、職員はわかりましたとだけ言い、手続きが終わり、後日、保険証が送付されました。さらに数日後、保険料の納付通知が、減額されていない金額で来たため、市役所に問い合わせると、減額の手続きができていない。雇用保険証明書で手続きができるが、今月の1ヶ月分は、減額されていない金額で支払って下さいと言われました。退職は5月15日。国保加入は5月16日。振込み通知が届いたのは6月10日。6月12日に市役所で減額手続き。 減額されていない1ヶ月分は、後で調整されるのでしょうか? ちなみに知人は、市役所職員に会社都合の退職と伝えた事で手続きが出来ていたと思っていた。また、職員からは、離職表等の書類がないと、口頭だけでは減額の手続きが出来ないとは言われていなかったとの事です。
供の人数や教育の様子、旅行など様々な生活水準を教えてください。
任期半年なんで退職しました つぎに43歳で市役所臨時しましたが 女性だらけの課チヤホヤはないですが 女課長に「マスクはずしているとこ 拝見しましたが 美しい方ですねと。」あら、わたし まだいけてるんだなと 来年44歳男性ばかりの職場にいったら まだチヤホヤされますか? 何歳までいけますかね?
回答終了
らもらう書類を教えてください。万が一扶養に入れない場合は失業保険をもらう予定です。 ・雇用保険被保険証 ・年金手帳 ・離職票 ・退職証明書 ・源泉徴収票 ・健康保険資格喪失証明書 ↑これであってますか? また、扶養に入る場合は、親の会社で扶養手続き、市役所で国民年金の手続きをしにいく、住民税の請求がきたら支払う感じですよね? 他にやることはありますか? 半年以上無職になるので年金額を減らす手続きをするか迷ってます。減額したら将来受け取れる金額に大きく影響しますか?おそらく月1万?程度の年金くらいは払うべきでしょうか?
した。 社保辞退は先月で抜けたいと言っていて先々月も時間数が達してないので抜けているはずなんですが、 書類も何も貰わずにバックれてしまい、この場合国民保険の保険証は市役所に行ったら貰えますか? 書類を貰いに行くことが無理なので、市役所に行ったらどうなるんでしょうか(._.)
扶養者もいる為約8万前後と言われました。 7月1日から働ける予定だった仕事が立ち消えてしまいました。 仕事は七月中には就きたいと就職活動中です。 仕事が中々見つからなかった場合毎月この金額を払い続けなければならないと思うと今は必死です。 減額措置などあれば教えてほしいです。 ネットで調べても私の頭では理解できなかったので 私のような者でもわかるように説明をしてほしいです。 因みに前年度年収は660万円でした。
て市役所に勤めるとなると年収はどのくらいですか? 高校卒業後就職して2年間とにかく仕事だけしてお金を貯めてその後退職して海外にワーホリに行こうと思っています。 ワーホリ行ったあとは海外で就職する(簡単だとは考えてません)か帰ってきてまた市役所かどこかで働いてまた海外に行くというのをしていきたいです。 このプランについてどう思いますか?
ら別の場所で働きだしました。 3,4,5月市県民税を引かれてなかったので役所の方に訪ねたところすぐに市県民税納税書を送ってきたのですが、約8万円もありました!妻の収入は新しい所に行っても14万くらいです。 前の会社でも退社まで払っていました。 これが普通の金額なのか分からず市役所がもう閉まっているので質問させていただきました。 よろしくお願いします
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