でにもいくつか内定をもらっており、計4つの内定をもらっていました。しかし、そのいづれもが本来の私のやりたいことと違い、 辞退してきました。具体的には、私は「野生動物保護」がやりたいんです。しかし、そういう仕事はボランティアやNGOなどがほとんどで、それで生計を立てるのは難しいと知り、諦めていました。そこで、あまり興味ない業界も受けていました。しかし、唯一、環境省のレンジャーがそれに近いことが詳しく調べてわかりました。調べ不足だったことも反省しています。 そこで、レンジャー(国家公務員2種)になるために、今もらっている内定を辞退して、大学院に行こうと思っています。(大学院入学は、すでに受かっています)。大学院に行きながら公務員の勉強をします。 これについてどう思いますか? 2年後も公務員に受かる保証はない、結局また同じように興味ない業界に就職をする、今度は内定がもらえなくなる、ということも考えられますが、挑戦する前から諦めていては何も始りません。別に、挑戦して失敗してもいいじゃんって覚悟はあります。挑戦しないで、あとでやらなかったことを後悔する方が怖いです。仮に、今就職したとしても、「あー自然保護やりたかったなって思うんだろううな」って想像できます。興味ないので会社辞めそうだなとも思います。 他にも、内定もらってたけど辞退して留学、ワーキングホリデー、医者を目指す、世界旅行をしたなどの例があれば、何かアドバイスを教えてほしいです。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
解決済み
午前様でかなりフラフラになって帰ってくる時があり、 昨日も午前過ぎて帰ってきたとたん、布団にそのまま寝てしまいました。 朝に聞くと、同じ部署の上司が一気飲みを何回も強制する人で、他の人も飲んでるからと、いろいろな理由で断れないと言ってました。他の人もその上司の回りには座らないみたいですが、それをわかってその上司からやってきて部下に強制するみたいです。 ちなみにその上司はお酒は飲めなく←余計たち悪い。学生時代はラグビー部で体育会系の人らしいです。 その人の上司は(部長)その場や次の日には、アルコール中毒になるからと注意するみたいですが、きかないというか治らないみたいです。(実際に本社で上司の強制でアルコール中毒になった人がいて、その上司は首になったみたいで、その人も知ってるらしいんですが) そこで質問なんですが、妻の私ではどうすることもできなく、いろいろサラリーマンの世界もあると思うんですが、どうすればその人から逃れる事ができますか? 旦那に一杯飲んで、倒れたふりしたら?とか断ったら?と言ってもそれができないと言われました。
日で働いているのですが体調不良が続きこのまま仕事を続けれなさそうな状況になってしまいました。私が一番 古株ということと常に一人体制の仕事なので、体調が悪くても急に休む事もできません。その状況のせいで知らぬ間にストレスが溜まっていたようです。就業規則には最低1ヶ月前には退職届をだすことと書いてました。ですが、このまままだ1ヶ月も続けれる自信がありません。就業規則に1ヶ月前と書かれている場合はやはり辞めれないものなのでしょうか?体調不良と職場の人に迷惑んかけてしまうという不安で休みの日もろくに休めません。回答お待ちしております。
系列の店に異動。そこは常に二人営業。一人辞める為私が送り込まれました。 元々いた(仮にA)Aとは母体となる店で一緒に仕事をしていました。異動になった店は新店舗です。Aが入ってきた時から苦手な存在で、なんでもズバズバ言う性格、上から目線、仕事の話しになると人が変わったような話し方、何か教わるにしても口が悪くキレると怖い。私の仕事、性格に対して言いたい放題。この数ヶ月不眠症、食欲不振、動悸に悩まされ上司に辞めます訴えても私にも原因がある、もう少しやってみてダメならまた考えよう、って辞める話しは保留。Aのお陰で私の体はずたぼろ。医者に行ったら自律神経失調症との事。もう欝寸前。毎日朝になると心臓バクバク、息をするのも辛い状態。Aは男30手前、私女40前半、プライベートはとても楽しく面白いA、真面目な話しになると何かが憑依したような別の人格になる。怖いんです。誰も味方になってくれる人もいないし、上司に相談しても解決には至らない。バイトも男なのでAに着いてるし。どうしたらこの状況を打破できるのか?Aに制裁を与えたいのですが何がいいか?力を貸して下さい!宜しくお願いします。
派遣で接客関係の仕事についていますが、上司から「あなたの接客は、おどおどしている」と指摘をされました。接客関連については5年半、レストランのホールスタッフの経験があります。(自営の手伝い5年とホテルのレストランのホールスタッフが半年) こう指摘された以上「これではいかん」と思い、何故知らないうちにおどおどしてしまった原因を考えました。 自分が思い当たるのは、中学時代に1年間も受けたいじめ(クラスの男子ほぼ全員からの自分の人格を否定する言葉の暴力)や、高校・大学受験の挫折、専門学校時代の人間関係の挫折(今まで仲良くしていたグループからある日突然、冷たくされた。自分では思い当たる節がない)が考えられると思いました。 自分の劣等感を克服する為に、実家のレストランの仕事の手伝いの傍ら、自己啓発の為に再度短大に入り直しました。しかし、卒業後もなかなか就職先が見つからず(この時実家のほうは人手は間に合っていた。)、工場での短期のアルバイトや派遣の仕事をしながら、パソコンスクールに通っていました。ようやく派遣で事務職に就きましたが、2年で終わってしまいました。派遣先から「あなたは事務には向いていない」と言われ、契約は終了しました。自分の今までの経験やスキルを考えさせられました。そして、再び、サービス業の仕事に戻りました。接客自体は、割と好きなのですが、まさか、第三者のプロの目から、自分がおどおどしていると見られていたとは…。(面接に行っても突破できない原因も、気付かないうちにおどおどしていたのか?) やはり10代のトラウマが克服しきれていなかったのか、自分一人の力では限界を感じ、ついに心療内科に行きました。 その結果、医師から「あなたは人間関係にストレスを受けやすい性質だ。接客には向いていない。これは気合いと根性では乗り切れないから、薬を飲むしかない。」と言われてしまいました。薬を飲むにはとても抵抗感があります。 しかし、工場の仕事でもこの上ないどん底感を味わった為、工場の仕事にも戻りたくありません。 困っています。 拙い長文ですみません。
まいました。 何件かご回答いただき、ありがたく思います。 その他の方にも意見を聞きたく思いますので、 同じ質問させていただきます。 よろしくお願いいたします。 ↓ ↓ 私の職場の部長の対応についておかしいと思い相談させていただきます。 今回のコロナ騒動で、風邪のような症状が出始め、熱も毎晩37.5°〜出ております。 病院に行きましたが検査してもらえず 、部長に判断を仰ぎました。 結果、心配なので2週間自宅待機してください。とのことで、自宅待機しておりました。 1週間が経った頃、部長から連絡があり、医者に診断書を貰ってください。とのことで、 翌日医者に行き、検査はまたしてもらえず、平熱に戻るまで自宅療養との診断書を書いていただきました。 部長に診断書を貰いましたが、継続して自宅待機でしょうか?と聞いたところいきなり、 普段から休みがちでこのままだと給料体制、勤務体制の見直しをさせてもらいます。 また、私では出勤の判断が出来ないので、現場の皆に相談してください。と言われました。 普段から休みがち、というのは私は生理痛が重く毎月ではありませんが2ヶ月に1日ほど、生理痛でお休みすることがあります。 それも踏まえてなのだと思いますが、 今回の自宅待機は部長に判断をして、2週間自宅待機してくださいと言われていたのに、休みすぎなので、、、っておかしくないですか?? 部長は、普段から会社に来なく何をしているかわかりません。週に一回来るか来ないか。 以前それが現場で問題になり、部長に話したところ、 じゃあ逆に?俺が来てすることあるの?聞きたいんだけど? と言われました。私は1番下っ端の社員なので心の中で呆れていましたが、現場の皆はしーんとして言い返していませんでした。 今回は、私に対してそのような不当な申し入れをされて納得がいきません。 私は言いたい事を考えて、言葉がまとまらず実際にうまく伝えられなくなってしまうタイプで、でも心外なのでもし減給されるようであれば、部長にははっきり異議申し立てをしたいと考えております。 皆さんはどう思いますか? 皆さんだったら、どのように伝えますか? 補足 補足させていただきます。 部長の言い回しとしては、社長に休みすぎなのでこう言われています。 とか 社長に診断書をと言われたので貰ってほしいです。 とか、社長が〜と付け足す感じです。 本当に社長が言っているのだとしたらニコニコしている社長なので、ちょっと怖いです。
回答終了
ーの食品レジ) 実はそこで働き始めてから10日をたった辺りから、仕事内容でわからない事が有り、大先輩のおばさまに教えを 乞いました。 そこで、大先輩のおばさまが発した 言葉は「あなたに教える必要は無い」と、言われ、とてもショックを受けました。 何度かその様な事が多々あり、直属の上司に相談もしました。「私が何かしらで、おばさまを傷付ける様な事をしてしまったならお詫びをしたいです。)と。 上司は、そんな報告も受けてないし、たまたまイライラしていただけじゃない?と軽くあしらわれてしまい、その日は忙しい店舗だし、まぁ私が神経質になりすぎていたのかな?って感じで思いました。なので、上司にもおばさまに何も注意とかしないで下さい。ますます酷くなったら嫌な、翌日辺りからますますエスカレートし、しかも20数人から(部署のほぼ全員)から、シカトをくらい、もちろん仕事も教えて貰えず。挙げ句の果てには、お客様がすごい列をなしてるその場で、『辞めないの』とまで発言されました。 比較的お客様を大事にする管理職が多い職場なので、お客様に多大な迷惑と不信感を抱かせてしまっていると思われます。今までも、そのおばさま方からのいじめに会い、何人も退職に追いやられた方もいるみたいで、新人いびりのお得意様らしいのですが、長い年月勤めてる方だし、ベテランさんなんで、おばさまのクビは切れないとの事でした。 私だけが、我慢すれば良いこととは思いますが、どうしても人を否定する発言は許されませんし、毎日うなされて寝れず、食べても吐いてしまい体重も3キロ減りました。精神的に病んでしまったのか、医者から安定剤と眠剤をもらい飲んでいます。進行するようなら入院も視野に入れなきゃあなたが倒れてしまう。との事。 そこで、質問です。 出来たら辞めるのではなく、体調が戻るまで休職したいのですが、直ぐに次の仕事が決まるわけでもなく。 気持ち的には逃げたくなっています。戻っても改善される気がしないため。 今、2、3日の休職中です。休職が長引く時は会社にどんな連絡をして、何の書類が必要ですか? 戻ったら、同じ様な事、もしくはエスカレートしているのが怖いです。どなたか、お知恵を下さいませ。宜しくお願い致します。
自分には合わないようで、ストレスを感じてしまい、吐き気がして首と肩が痛くなり、1日休みました。 翌日に医者へ行ったところ、心身症だと診断されて療養が必要と言われました。 そして、今日も働けるような状態ではなかったので、会社へ電話をし、店長へその旨伝えました。 一応、会社のせい、仕事のせいと伝わりすぎるとかどが立つと思ったので、「新しく仕事を始めたプレッシャーもあったかとは思いますが、家庭の事なども含め色々考えてしまっていたと思います。そのため、悪化してしまうので申し訳ありませんが辞めさせていただきたいと思っております。」と伝えました。 しかし、「電話でする話ではないので、こちらに来てください。」と言われました。 確かに常識的に考えれば直接話すのがすじですが、体調が悪い中でかなり気が重いです。 その理由として、店長は入社時から働く側の事よりも、店側のことに偏った考え方の人だと感じたからです。 「通常は退職する場合は14日前までに申し出れば良いとなっていますけど、うちはシフトで店を回していますし、1ヶ月半前に次のシフトを作っていて、人も少ない状態でやっているので、退職する場合は少なくとも1ヵ月半以上前に、できれば2ヶ月前に言ってくださいね?そのへんを歩み寄って円満に辞める人じゃないと、残った有給休暇も取らせませんから!」と言っていたのです。 ちなみに、一般的には1ヶ月前、民法上は14日前に退職の意思表示をするという事と、退職する際に有給休暇を会社側が拒むことはできないという事は私は存じ上げております。私は有給は当然ありませんが、平気で入社時に高圧的にこのようなことを言う人ですので、余計に気が重くなります。 14日前というのを守らずに退職して会社に損害が出た場合は損害賠償をされる事もあるとも聞いた事がありますが、今回は体調面の問題で医者からもストップされているのでやむを得ない状況です。 病状を電話で告げ、辞めざるを得ない話をした時に会社へ来いと言われましたが、その時に「まぁ、どういう風になるかはわかりませんけど、一応、印鑑を持ってきてください。」と言われました。 このような病状の人間に、どういう風になるかはわかりませんが・・・と半分ため息のようなあきれたような感じで言う方なので、何を言われるかわかりませんし、しつこく嫌味や引き止めるような事を言われるとなると病状が悪化しそうで怖いです。 ご迷惑をかけたお詫びはするつもりですが、やはり覚悟するしか仕方が無いのでしょうか?
した。 私は数年前に乳がんの手術をし現在も抗ガン治療中です。パートには出ていますが、収入は微々たるものです。 生活の不安もあり、家族は何とか夫に復職してほしいと願っているのですが、当人は処方された薬も飲まず、回復したい気持ちがあるかどうかは私たちにはわかりません。休職の期限が来るまでには立ち直ってほしいと思うのですが、このままでは復職どころか、社会復帰もままならない様子です。当人は、毎日ダラダラ好きなことをして過ごし、食べログで人気店を探しては、日中ひとりで食べに行っているようです。思春期の子供を抱え、見通しの立たない生活にとても不安でなりません。会社へはもう行かないのかと聞くと、「行かない」のではなく「行けない」と言います。会社に行けなくなった要因は上司との人間関係です。その点についても先日の異動でクリアになりました。夫の気持ちがさっぱりわかりません。家族や会社に対して無責任な気がするのですが、夫の気持ちを復職に向かわせることはできないのでしょうか?
示お願い致します。 まず今までの経緯説明となります。 元々私は、プラスチック製品を作成する中堅会社の技術職として13年ほど働いていたのですが、技術力をかわれ 9年ほど前に現在の前身の会社(S社・従業員+パート=15名程度で上層部は同族)より引き抜きの話を貰いました。一旦は断ったのですが、さらに1年後に会う機会があり、再度引き抜きの話をされ、悩んだ挙句S社への転職を決意しました。 転職後、社長・経理の奥様に大変可愛がられ、私もS社発展のために尽力しておりました。転職5年後に年棒アップの交渉を持ちかけ、給料UPと共に専務取締役という役名を頂きました。(社内・名刺上で登記上は関係ありません) それより3年後 懇意にしていた総合商社(N社)とS社の間で話が盛り上がり、S社の製造部門を独立させ M社が出来ました。(M社はS社・N社資本の完全子会社で、資本も均等です) 私も含めS社の社員・パ-トは全員M社へ転籍となり、S社は社長と社長の奥様の2名のみの会社となりました。 M社の登記時、N社の代表取締役・取締役・S社の社長の奥様・私の計4人で登記し、M社の代表取締役としては、N社の代表取締役が行う事なりました。社長と言っても N社とM社は関西・関東と離れており 年に2~3度M社に来る程度です。 その後もM社発展のために尽くしていましたが、つい先日工場長より突然解雇と言われました。工場長は執行役員で登記上は関係ありません。工場長は、元々在籍していた中堅会社技術課の先輩です。 『なぜ、あなたに言われるのか』と言うと、『君の人事権については社長より一任されている』と言われました。 解雇理由は『4名の退職志願者がおり、全ての原因は君にある』と言われ、『意味が分からない』と答えると、『君が居ると皆が怖がり畏縮する・仕事を助けない・事務所から出てこない・声を掛けにくい』と言われました。 『なぜそんなに急で、前もって現場と上手くやってくれよとか言ってくれなかったのか』と聞くと『君の方が役員で上司やから言えなかった』と言われました。 『40歳で妻と子供がおり、色々ローンもあるのに、そんな急に言われても』と言うと、『違う。そうじゃない。これは解雇や。クビ。君の発言は関係ない。現実を受け止めろ』と言われました。 『一生懸命尽くしてきたのに、なぜ』と言っても『それは君の考え。皆には伝わらなかったんやろ』と言われました。 そして『仕事が無くなるんは他の4人も同じ。君が辞めへんなら 4人も仕事が無くなるやろ。皆、家族を持ってるんやから 状況は同じや』 私が『じゃあ仕事が無かったら家族揃って路頭に迷えって言ってるんですか!』と言うと『そういう事や』と言われました。 本当に悔しくて、あとから言い逃れが出来ないように一筆書いてと頼みました。内容は『私(工場長の名前)は、M社において、(私の名前)の人事権を一任され解雇を決定しました。決断理由は(私の名前)を解雇しなければ、(4人の名前)が退社希望を出したため』とあり、日付と母印を押してあります。 その後M社の社長に電話し、工場長からの解雇通知と話した内容を伝えた所『そんなことになってるの?』と言われ、身の振り方を一任したのか?と確認すると、私はN社の現場内の事がよくわかって無かったから、S社の社長に任せたと言われました。工場長はM社の社長と言いましたが、S社のS社長より伝わり任された事になるかと思います。 そしてS社の社長と話をしましたが『工場長に任せたから』と言われ、同じように『そんなことになってるの?』と、とぼけられ、工場長の一筆を見せ、私の言い分を伝えたところ、工場長と同じように『仕事が無くなってしまうのは、他の4人も同じ』『君が一生懸命していた事は知ってるけど皆に伝わらなかったのは事実』と、似たことを言われました。 そして『でも、この一筆は決定じゃない。僕もM社の皆に意見を確認し、2日後にもう一度話をしよう』と言われ、一筆を預けました。(念の為、スキャナーでデータ取りしました) 長々と綴りましたが、これから質問となります。 ・役員は解雇できないと思いますが今回の場合どうなりますか?ただ会社に戻る気はありません。 ・M社の登記上、元雇い主のS社の社長は関係ありませんが、顧問契約的な形で毎月5万円をS社より貰ってました。今回の件 S社の社長の発言に効力はありますか? ・今後の生活のため、どうすれば一番多く請求できますか?また失業保険等はどうなりますか? ・不当解雇でしょうか? ・工場長を個人的に訴えることは出来ますか? 工場長も含め、先週まで皆で冗談を言い笑い合っていましたが、突如 掌を返したような対応を取られました。仲良く思ってたのは勝手な主観だった様です。眠れぬ日々・頭痛・吐き気が続き、自分がこんなに弱いものとは思いませんでした。 どなたか助言をお願い致します
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