将来何をやりたいのか全く決まっておらず、つい先日までは「パソコン等の電子機器を扱うのが好きだから」 という理由で情報科学科への進学を志望していました。 しかし、理系に進んだものの昔から理数系科目が大の苦手で(今思うと何故理系に進んだのかわかりません)、「運良く大学に入ることができてもついていけなくなり退学や留年の恐れがあるのではないか」「この先ずっと苦手意識を持ったまま(仕事にしたり等)続けていけるのか」などと考えてしまい情報科学科への進学も迷い始めていました。 そんな時に某サイトにあった適性診断と性格診断をやってみたらどちらの結果にも「経済や電子工学系が向いている」との結果が出ており、それから経済学について興味を持つようになりました。そこで色々と調べてみたところ、私自身物事を分析することが好きだということもありマーケティングリサーチャー という仕事に興味を持ちました。 ここでお聞きしたいのですが、 マーケティングリサーチャーは ・不定休(土日なし)、残業 多 ・給料が少ない(多くはない) ・職場が東京周辺しかない ・文章を書くことが好きな人や計算や数学が得意な人でないと厳しい(私はどちらも苦手です...) とありましたがやはりそうなのでしょうか? あと、やりがいやメリット・デメリット等も教えていただけると幸いです。 また、すごくぼんやりとなのですがインテリアや建築に興味があり家や家具に関わる仕事(販売員ではなく)に就きたいなあと考えています。この場合マーケティングリサーチャーとしてこういった関連の職に就くことは可能なのでしょうか? 併せて、マーケティングリサーチャーではないが家や家具といった関連の職に就く場合どのような職業がありどういった学部に進学するのが良いのでしょうか?(デザイナーやコーディネーター等、建築家は視野に入れていません) 非常に拙くまとまりのない文章で申し訳ありませんがたくさんの回答が頂けると嬉しいです。
解決済み
しているのでしょうか? 8割もいっていない気がするのですが・・。
る自己PR表を書いています。 その中で 「 ①市職員として具体的にどんな仕事がしたいか ②職員として実現可能な取り組みのアイディア 」 という欄があります。 私は福祉に興味があり 高齢化…1.施設の入居待ち状態の問題改善 2.医療費削減=高齢者の健康維持 3.高齢者から子供へ物事を教える機会を増す=子供が高齢者を大切にする気持ちもアップ など、民間ではできない大きなことを実現可能にしたいのですが…市職員がどこまでの力があるか全くわかりません。 1…市民1人1人のQOLを把握し、その方に適した施設を一定の施設に集中しないように分散させて紹介する 2…市民1人1人のQOLを把握し、その方に適した運動を書いた物を1人1人に届ける 3…高齢者から子供へ物事を教える機会を増す これらは市職員として実現可能な範囲でしょうか?
インターンシップ参加するって話していて 自分も参加しないと…っていう焦りを感じています。 周りがするから、就活で話すネタの為って不純な理由で参加するのもよろしくないかもですが とりあえず1つは自分も夏休みに参加したいと思っています。 (この部分については非難なしでお願いします) 自分はエアロダイナミクスが専攻で 自動車業界、希望を言えば車体設計を職にしたいです。 そこで考えると、やはり自動車関係の企業へインターンシップするのが順当であるとは思うのですが 例えば自動車販売店や、自動車関係の雑誌編集のような直接関係ない業界のインターンシップ受けても大丈夫なのでしょうか? 本当は設計が希望なのに、こういう関係が薄い所へインターンシップ行くのってマナー違反だったりなのでしょうか? せひ先輩方、意見をお聞かせくださいm(_ _)m
の費用が結構掛かるのでその分くらいを稼ぎたいのですが家で稼ぐ方法はありますか?出来たら月2万円ほど稼ぎたいです。 東京都江東区に住んでますのでもし知ってる方は教えて下さい。宜しくお願いします。(その仕事先のURLも知っていたら是非お教え下さい。)
レクター」という呼び名になるのですか?? お願いします
人間誰でもそうですが、人間関係がうまくいかなくて転職してしまいました。 去年の春ごろ保険会社の営業の応募があったので、面接に行ったのです。 入社したら研修もあると求人票に書いてあったので、面接に行ったのですが、面接の人が「5社目ですからね・・・」と言われ、不採用になってしまいました。 ハローワーク(あとはハロワと略して書きます)に行って仕事探しをして面接に行ってみようと思い、ハロワの職員の方に「あなたにさせる仕事は全くない」と言われて、大変ショックを受けて、しばらくハロワに行くのを辞めていました。 インターネットで応募したこともありましたが、結果は面接も受けられずに不採用になってしまいました。 面接では前職を辞めた理由を聞かれ、決して「人間関係がうまくいかずに退職しました」と言わないで、「この仕事がしたいということと、キャリアアップしたいと思い前職を退職しました」と言ったのですが、結果は不採用でした。 「何か質問はありますか?」と聞かれた時は必ず質問していたのに、それでも結果は不採用だったのです。 やっぱりアラフォーは採用されにくいんですよね。 いろんなことを知りたいので、教えてもらいたいので回答リクエストしました。 ちなみに今は委託販売員の仕事をしています。 ※大変申し訳ないのですが、yc allabout junyamakawa様だけに回答してもらいたいので、よろしくお願いします。
の履歴書ではなく就活の履歴書に関してです。 つい最近ホリエモンも似たような発言をしましたが、「手書きの履歴書は字が綺麗だろうがPC入力より読みづらいし今時簡単なPC操作も出来ないのかと思ってしまう。手書きが誠意だなんて笑わせるね。無駄な手間暇と誠意を一緒にするな」という意見は多いですよね。しかし昔ながらの、「履歴書は手書きが常識。PC作成は楽しようって腹が見え見え。その人の字の丁寧さで性格も解るしやる気も感じられる。履歴書のPC作成なんてやろうと思えば誰でも出来るレベルのPC操作レベルだし手書きだからといってPCが出来ないとは思わない」という意見もあると思います。 就活生側としては別に手書きでもPC作成でもいいのですが、手書き派とPC派がいる事によってどうすればいいのか解りません。ちなみに私が履歴書を出す企業は都市部にあり職務にはword、excelがある程度必要な職種です。 私的には今の時代でもやっぱり手書きがベターなのかな(バイトの面接も全て履歴書は手書きで作成してきました)と思っています。今の時代は一般的にどちらがベターでしょうか?また、皆さんのご意見を聞かせてください!
試験終わったあと、自己採点ってしますか? もし点数が高ければ安心できますし 逆に極端に低ければ諦めもつくので 自己採点した方が良いのかな?と思ったのですが 微妙な点数だと合格発表まで何も手つけられなくなりそうで(汗) みなさんどうしますか? 今年受験される方、またもう合格されてる方の経験談等 どなたでも良いので回答よろしくお願い致します。 くだらない質問ですみません。
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