問です。最近、無断欠勤の派遣社員に悩んでいます。突然来なくなる、連絡は無し、こういう人が増えています。 クレームは、私の職場から派遣会社の担当者に向かいます。 その様子を見ていて、仕事をサボる派遣社員はクズだけど、そんなクズのせいでクレームを受ける担当者はたまったもんじゃないなと、かわいそうに思います。実際のところ、いかがでしょうか。それとも「また、アイツか。どうしようもねえな」と割り切っているのでしょうか。
解決済み
訪問やキャッチなどをして自分でお客様を探すといった仕事です。初めのうちは試用期間なのでただ働きと聞いていました。自分でも 化粧品を購入するようにと16万円のセットを勧められました。収入がないからと断るとしつこくローンを勧めてきました。しまいに家族や友人を勧誘するような事を言われ嫌気がさしました。 私の他にも同期の2人が辞めたいと思っていたので昨日3人で上司に伝えました。すると、私にだけ「あなたには無理だと思っていた。帰っていいで。」と言われ、後の2人は引き止められてました。 約1ヶ月間、私は何の為に出勤していたのかと思うと惨めで悔しくて泣けてきました。 ずっとそう思われていたのかと思うと、すっっっごいショックです。 商品自体はいいと思いますが、高価なものですし、自分も欲しくない物は買わない・家族や友人は勧誘しない、と以前から言っていました。 お客様は自分で開拓で探すつもりでしたが、まだ開拓には行かせてもらえてませんでした。 今思うと、開拓もしていないのに何を基準に無理だと言われたのか?無理だと思っていたなら私から言う前に何故向こうから言わないのか?今考えると理不尽な事だらけです。 初めから、社員本人・家族・友人に買わすのが目的だったって事ですかね。 ちなみに3月の中頃から研修に行っていて、最初の給料日は6月10日(5月分のお給料)で金額は8万円です。保険・年金の制度もないです。交通費も出ないです。 お店の掃除やお店の為のビラ配りやポストインもしました。何度も遠くに研修に行ったりと電車賃が結構かかりました。 これは労働基準法などに違反していないのでしょうか? 情けないですが、今頃になっておかしいと思う事がたくさん出てきました。 せっかく学校にもいかせてもらったのに、こんな結果で親にも申し訳ない気持ちです。今年短大を卒業して、まだまだ社会の事がわかっておらず、どうしていいのかわからなくて質問させていただきました。 こんな会社だと1ヶ月で気づいて辞めたことはよかったと思っています♪ わかりづらい文&長文ですみません。
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