したが、10月末で1つの店が閉店になるため会社都合により退職しました。 昨年までは辞めた方のアルバイト先で年末調整をしていたのですが、書類を書く時にもうひとつの方でする、と言うようなチェック項目があったのでそうして、今も勤めている方に今回からこちらで年末調整したいとお願いしたのですがこれで合っているのでしょうか？他に何かすることはありますか？ 先月分までの給与や、退職金、有給の振込が12月まであるそうで、前職場からまだ所得証明のようなものは届いていません。(郵送すると言われました) 本年度分は全て自分で確定申告をした方が良いのでしょうか？
解決済み
を了解なく勝手に削られた事に対する謝罪がないのと 業務内容の改善が見られない事です 休業支援金を今貰ってますが 来月いっぱいで退職した場合 休業支援金は請求出来ないのでしょうか？ どうかご教授下さい
昨年11月より現在の職場で働いています。 同年12月より恋人とお付き合いを始め、片道3〜4時間の遠距離恋愛をしています。 付き合い始めた当初は、私が転職直後だったこともあり、2年ほど働いて経験を積んでから彼の元に行こうと考えていました。 ですが最近になり、交通費やそれぞれの家賃などの金銭面、子どもを授かりたいことなどを考え、やはりできるだけ早く結婚、一緒に暮らそうという話になりました。 詳しい事情は省きますが、私が彼の元へ引っ越しするのは確定のため、今の仕事は辞めなければなりません。 業務内容はとても楽しく、人も職場環境も申し分ありません。 専門性の高い分野のお仕事で、一人前になるのに1年ほどかかるらしく、入社半年が経過した現在でも先輩に指導してもらったり外部講習に参加させていただく機会が多くあります。 そんな中退職することにとても罪悪感を感じています。 さて、そこでいくつかご質問させてください。 ①同じような状況を経験された方、どのように気持ちの整理をされましたでしょうか？ ②退職の旨を伝えた際、会社からはやはり嫌な顔をされるでしょうか？ 伝えてから退職日を迎えるまでの期間、どんな顔をして働けばいいのか、想像するだけでも気持ちが落ち込んでしまいます。 ③いつ頃会社を辞めるか、引っ越すか等の予定は未定ですが、近いうちにどうせ辞めるのであれば、早いうちに辞めた方が会社にとってはありがたいでしょうか？ その他アドバイス等ありましたら回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
いて 社労士の勉強をしている方、もしくは社労士の方に質問です。 労務関係の実務に若干携わっており、社労士の勉強は始めたばかりの者です。 ■財形は「社内預金」or「通帳保管」？もしくは別のもの？ ■退職金は「賃金」であり「給与」ではないと思います。賃金の定義がよくわかりません・・。所得税は発生するわけではないですよね。 退職金って給与の年末調整みたいに税務署に提出したり、申告する必要はないのでしょうか？
方がいるのですが 知識 技術が非常に高いため 退職日の翌日から再雇用するつもりです 但し、給与は現行の６０％で考えています。 この退職する社員の方を再雇用する場合 国からの助成金や補助金ってあるのでしょうか？ 以前、別会社で勤めていた人を定年退職後 期間を置かずに再雇用（別会社）でしたときには 助成金 補助金があると聞いたことがあるので 質問させていただきました。
、 この度ドラックストアへの転職を考えていまして、求人募集のホームページを拝見しても、退職金と家族手当が書いてないのですが、ないのでしょうか❔ 退職金がないという話は聞いた事があるのですが、本当になく、また家族手当もないのでしょうか❔ もしあるなら、 家族手当はどのくらいでしょうか❔ また、妻子いる場合、3連休くらいでも休みを取る事は不可能なのでしょうか また今は一人暮らしをしなくてはいけない為、一人暮らしが可能かどうか、実際してる方いるのかも知りたいです。 募集内容では、16万5000〜登録販売者手当くらいです。 ローカルでの勤務を考えてる為、金銭的にはある程度低くても仕方なく、また3連休とれるのかの質問は夏季や年末年始くらいで構わないと考えています。 わかる方いましたら、お願い致します。
間勤めた会社を退職しました。 退職理由は、給料が安い、営業が止めても追加や補充しないで個人負担が多くなる、有給休暇がないといわれる、無償残業が毎日である、力仕事なので年齢的に辛い、会社の経費でおとすものに社長の孫にかったピアノ代や親族で行った旅行代飲み代を入れている、会社に危機を感じている。 など色々と会社に対しての不満がつのり退職しました。 ただ退職の理由は家庭の都合でとなっているそうです。 同じような時期に数人退職したようなのですが、離職票を請求しても忙しいと言われ会社が赤字経営なので退職金は誰にも払わないといっているそうです。その中には３０年務めた方もいます。 このような場合退職金を請求することはできないでしょうか？？ アドバイスをお願いいたします。 今日、再度離職票連絡をしたらお前がやめたから忙しくなったんだと文句を言われたそうです。
ません。 ボーナスも退職金も別にないし、 ずっとここにしがみつく意味あるのか……と感じてきました。 転職しようかなぁと悩んでます。 求人を見てるとどうせ昇給しないなら 派遣登録して事務した方がいいのかも、とも思います。 一般的に 直雇用のバイト・パートをずっとする場合と 派遣で働く場合のメリットデメリット教えてください。
回答終了
が、いくらぐらいもらえるでしょうか？ 給与規定には （１）社会福祉施設職員手当共済法に定める退職手当共済契約により行う。 （２）大阪民間社会福祉事業従事者共済会より退職一時金を支給する。 となっております。 5年間勤めて、内2年は非常勤でした。 共済会には5年間、入っております。 よろしければ、教えてください!!
た。ところが入社して初めての更新のときこのお仕事は更新3回したらとりあえず終了となりますといわれ、唖然としました。 そのいい方がはじめからそのような決まりですという感じで、なんの説明もないんです。５年しか働けないといことならば、最初から就職していないと思います。もちろん契約社員なので会社の業績などの関係で次の契約は更新不可になりましたという説明ならわかるのですが、はじめから５年で一区切りみたいな話は初めて聞いたのです。法律的にはどうなんでしょうか？
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