来ています。 少し気にくわない事があったので質問させていただきます。 お昼時間の事です。 所長と二人の時は所長は外で食べていたので問題はなかったのですが、応援の方が来てから気にくわない事が起きました。 私はいつも弁当を持ってきています。なのでお昼にご飯を買いに行く事はほとんどありません。応援の方も現場に弁当屋が来るのでそこで買っています。 ですが所長が弁当を持っていないので所長がHOTMOTに注文したら応援の方が私に「お前HOTMOTに取りに行ったら?」と言われました。でもさすがに断われませんでした。 所長も当たり前の様にお金を渡してきたので結局買いにいきました。 今日は応援の方に「今日、所長の弁当買いに行く時、俺の味噌汁も買ってきて」と私が買いに行く前提で言われました。 正直、心の中では「お前が行けよ。」と思っています。 これは買いに行けと言われたら断った方がいいですよね? 正直 二人にはもうバカにされてますし、たぶん私のことを奴隷と思っていると思います! それともこれが当たり前でしょうか? 皆さんの意見を聞かせてください! 説明が下手くそでごめんなさい。
解決済み
についてはほぼわからないので(自分なりに調べましたが詳しいことを聞きたいので)教えて頂きたいです。 まず高卒でエステサロンへの就職は可能かということです。高卒ですので資格はもちろんありません。それでも働くことはできるのでしょうか?もし働けたとして、私は上京して一人暮らしを始めることになります。東京の家賃は安くて7.8万ほどらしいですが、エステティシャンとしての初任給は16.7万ほどと聞きました。東北に住んでいるため上京するまでは未知の世界なのでいくら位お金がかかるかは全くわかりません。 家賃に家具代、生活費、など沢山のお金が出て行くことは分かるのですが具体的な金額を教えていただければ嬉しいです。 学校に相談しろと言われるかもしれませんが自称進学校では第一に進学。就職と言っても公務員にしか手をかけてくれず、ましてや県外就職となるとほぼ1人での活動になります。 なのでできるだけ早くに沢山の情報を集めておきたいです。 ご回答お待ちしてます。
め、現場監督として仕事をしています。 入社後は上司について現場の状況を 写真に撮ったり、現場に必要な材料を買ってきたり 下請け者業者さんたちの作業確認、 軽作業、清掃など、間違いをしたときは ちゃんと叱ってくれる自分にとっても理想的な日々でした。 その現場が終わり次の現場がきまっていたけれど その段階で現場監督も決まっておらず、 県から発注の現場だったため提出する資料がとてつもなく 多いのをほかの社員の人はしっていたようで (当時自分はその資料の多さを知らなかった) 始めのころは基礎伏図を頼まれ、描いている中、 木造平屋だてで規模も小さいため 社長にやってみろと言われ、新人の自分が断れる余地もなく その現場監督として次の日から通い始めました。 自分が段取りをして業者に連絡を取り 工事を始めたのはとてもやりがいがありました。 しかし、日をおいていくごとに 提出しなければならない書類や材料を決めるのにも 役所の人の認証が下りなければ発注できない、が 重なり工事着手前に提出しないといけない書類が溜まっていき 材料も遅れ気味にになり、せめて書類の書き方を知っている人に聞こうとも 会社に今までした人がいなく聞いても わからないの一点張りで、どおすることもできず 工期が迫っている中、僕はどおしたらこの現実を 回避できるのかわからなくなりました。 こんなとき、どおしたらいいのでしょうか。 皆さんお願いします。
んっとーにバカだな!」「なんで指示通りに動けないの?」「サルなの?」「普通の人なら言われなくてもこれ 位のことはやるよ?」「知的障害なの?」etc.......と言われ続け、ときに殴られ5ヶ月です。 怒られる原因 ○(私にとって)沢山の指示を覚えきれず、店長の指示通りに動けない。 (3つ位までなら許容範囲なのですが、6つや7つとなると難しくなってきます)(飲食店なのでイレギュラーな事態も作業中に沢山起こります) ○店長曰わく「普通の人が言われなくてもできて当然のこと」を完璧にこなせない(シルバーの置き方、トレンチへの物の置き方、立ち方、何か書くときの姿勢、手の除菌、日替わりメニュー名を覚えている時間が掛かり過ぎる、「何も考えていない」顔をしているらしい、etc.......)(上の「指示」を完璧にこなそうとして疎かになることがしばしばです) ○握力がなさすぎ(ある程度の力がないと仕事ができないために言われる) (改善しようとして30キロのハンドグリップを買って連続で40回くらいは握れるようになったのですが、それでも認めてもらえず「普通の人は連続で100回はできるもんよ?」と言われる。もう仕事に支障がない程度には握力も持久力も付いたし良いのではないかと自分では思うのですが) 私もできないことを改善しようとしているのですが、なかなか雷の落ちない日がきません。 このバイトは向いてないのかなとおもってしまいます。向いていなかったとしても5ヶ月も育ててもらってあっさり辞めることはできないと思ったりもします。 ついでに「普通の人」という基準もよくわかりません。 まとまりのない文章で申し訳ありませんが、この文章を読んでくださった方、何でも良いので感想をください。
で。私はデパートのテナントで働くのですが、食品系のテナントなのですが、私は皮膚が弱く(アトピーです)片づけをする時に、 洗剤を使うみたいなので、私はそういのに弱くすぐ荒れてしまい、手袋してもいいと言われましたが怖いです。ひび割れてても痛くなってしまって触るのも痛いぐらいです。洗剤も使わないときはすごくきれいなので、全然分からないのですが、夜とかはやりたくないです。朝から夕方までやろうと思うので(9時から17時までやる時間帯もあったので)そちらでも大丈夫ですよね。
といっても週2、3日程度なので日数を数えると今日で20日目でした。 バイト先は自営業で、新人教育用のマニュアルなどはありません。仕事について教えられていないこともあります。例えば食器の直す場所など…。 それと私はアルバイトは今回が初めてです。 今日はすごく忙しくて、私が洗い物をしなければ洗い物がたまって、場所がなくなります。でも女将さんには「洗い物なんかしてないでこっち(厨房)に来て手伝ってください。」と言われました。 なので私はそう言われて厨房へ行ったのですが、厨房の仕事なんて全然教えてもらっていませんし、「わからなかったら聞いて。」と言うわりに聞こうとしたら一瞬嫌な顔をされるときがあり、聞くのが怖いです。(たぶん無意識にやっていると思うのですが…) それは忙しいので私も理解しているのですがやはり悲しいです。 一番辛かったのが「これと同じものを作って」とドレッシングがのった器を見せられて、それを用意するのは初めてだったので器の大体の場所を教えてもらい、器を取りに行きました。 そこは物が多くて2、3個物をどけてやっと指定された器が取れるような場所にあり、おまけに人が2人もいたら邪魔でしょうがない場所です。 私は頑張ってはやく器をとって戻ろうとしたのですがやはり私の行動が遅かったのでしょうね。大将に口調は優しかったですが要約すると「後でとってあげるから邪魔だからどいて」と言われました。本当に私の行動が遅くて迷惑をかけたというのは頭ではわかっているのですが、すごくショックでした。泣きそうになったのを頑張ってこらえました。 その後はちょっと注意されただけで涙がでそうになりました。 仕事がひと段落してから慰め(?)られましたが余計に涙がでそうになりました。 これはやっぱりできなかった私が悪いんでしょうか? そして怒られても涙がでないようにする(メンタルを強くする)にはどうすれば良いでしょうか? ちなみにその大将と女将さんは仕事以外だとそこそこ優しいです。 バイト先の大学生の先輩は大将のことが嫌いです。
ハラ・パワハラを受けています、小さな事務所なので二人きりに成る時間が長いので辞めるしかないのかっと迷っています。 派遣元もちゃんと対応してくれていますが、その指示者が二日間会社泊まりで仕事をしており精神的にその時は来ていた…、配慮してくれ、との事で、ほかの社員からは図々しい等冷遇されています。 極小の事務所なのでその仕事部門では上司と指示者含め3名しか居らず。結局、貴方の指示の受け方が工夫が足りないとの事。20代でもないくせに…、とも言われます、派遣元に報告等すると、その後その指示者からは仕事の説明中紙上を指すのに中指を指して見たり、可笑しな指示で混乱するので確認すると、言葉を被せた聴けよ! と、怒号をしだし、他の事務所にいた人間も黙って、言葉をさえぎったので、徹夜続きだから我慢配慮しろ!っとの事で怒鳴るのを止めてくださいっと言ったのが逆らったとまで言われております。 この時代・時期年齢から就職先を確保するのも大変ですし、派遣元も必死で探してきてくれた職場なので一概に即辞めるわけにも行かず…、このままとどまるのかを真剣に迷っております。 皆さんの意見を、聞かせてください。
す。 私は建設業界でサブコンをやっているものです。 今年で入社3年目になります。 仕事は真面目にこ なしますが、スピードが遅かったりミスがあったりとまだ上司に迷惑を掛ける事が多い状況です。当然ながら怒られます。 (職場の状況は仕事歴20年目の上司と7年目の上司がいます。なので、私が一番下になります。) その怒られる延長かどうか分かりませんが、私はよく7年目の上司から無視されたり、普通に話しかけでも脅して来るような返し方をしてきます。 逆に話掛けて来るときも、おいとか、こらとか社会人とは思えない話し方をします。 仕事も、チェックしてやるから泊まってでも終わらせろと言ったので3日間泊まって終わらせたのにも関わらず、今見る必要なかったと言って見てすらいないこともありました。 現場で使う必要資格を取りに行くから土曜日は公衆に行かせて欲しいと言っても、20年目の上司の前では良いと言うのですが、後からダメと言われたが多くあります。 飲みの席でもひたすら説教してきますし、課会とかで他の現場の上司の方と話していても睨みつけてくるとかもはや意味が分かりません。 最近では2年前の研修の時の成績が最低な事を知ってるぞ。成績通りお前は最低だとかお前がダメ人間で使い物にならないってことを部長に言い付けるとか中学生見たいな事を言ってきます。 はっきり言って最近では声を聞いただけで気持ち悪くなります。 7年目の上司は凄い仕事が出来て、会社からも、部長からも重宝されているようです。 私はこのサブコンの仕事が好きです。しかも、3年目にして初めて希望通りの躯体工事からの新築工事に携わる事ができました。 しかし、こんな状況に耐え続ける自信もありません。 会社に言って現場を変えるべきか、上司を飛ばしてもらうか悩んでいます。 何方かご回答お願い致します。
んでいます。 今の職場に来たのは去年の10月からです。 今、勤めている会社は半年間の研修がありそれから配属と いう感じです。 しかし配属されて4ヶ月経ちましたが全然職場に馴染めていません。 自分はコミュニケーションが取るのが苦手なのでそれが原因だと思い自分から話すようにして来ましたがうまくいきませんでした。 また、仕事の覚えが悪かったり指示の聞き取りミスを何度もしてしまい毎日のように上司の方や先輩からかなり怒られています。 ミスをなくそうとメモなど取ったりわからない所は調べて見たりと自分なりには努力をしています。 それでも上司からは「やる気あんのか」と怒られる始末です。 わからない所があり聞こうとするととても嫌そうな雰囲気を出して今では聞けずにいる状態です。 自分は使えない人間なんだと自信が持てません。 最近は仕事のことが頭から離れずいつも憂鬱な気分になっています。 朝起きても今日も怒られるんだなと思い朝から憂鬱な気分です。 休日も同じです。 体調も良くないです。 友達に相談したら仕事辞めればいいじゃんとか言われましたがせっかく入った会社ですし辞めたとしても行く場所がないので辞めたくはありません。 ちなみに仕事は電気関係の仕事をしています。現場仕事です。 長々とすいません。 誰か相談に乗ってください。 本当に悩んでいます。 お願いします。
をしています。デシャップという役割です。私にとって初めてのアルバイトです。 そこで、先日忙しい日に仕事のことで料理長に確認することがあって話してたら聞き取りにくかったので、「えっ?」と言ったら「お前口の聞き方しらんのか?」「上司にえ?とか言うんか?」 と怒鳴られました。突然のことなのでびっくりしました。忙しい日はキッチンがピリピリしてるのかよく八つ当たりされます。 先輩には聞き流しとけと言われるのですが、根にもってしまう性格なのでうまく聞き流すことできません。。 キッチンの他の人はいい人もいますが、「おはようございます。」とか、「お疲れさまです」と言っても無視する人もいます。 正直辞めたいです。 これで、私が、キッチンの人が嫌なので辞めます。と言うのは我儘すぎますか? アルバイトこれが初めてなのであまりわからないのでみなさんの意見聞かせてください。
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